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人生職業(yè)規(guī)劃

時間:2021-02-27 20:32:31 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

人生職業(yè)規(guī)劃范文合集九篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將開啟新一輪的工作,讓我們對今后的職業(yè)發(fā)展方向做個計劃吧。什么樣的職業(yè)規(guī)劃才是好的職業(yè)規(guī)劃呢?下面是小編精心整理的人生職業(yè)規(guī)劃9篇,希望對大家有所幫助。

人生職業(yè)規(guī)劃范文合集九篇

人生職業(yè)規(guī)劃 篇1

  每個人都會有自己的職業(yè)理想,但我們要知道理想總是很高遠,它的實現(xiàn)需要合理的規(guī)劃,否則,理想始終只能是理想。職業(yè)規(guī)劃就好比一張設(shè)計藍圖,能指導(dǎo)你一步步地向理想邁進。如果你現(xiàn)在正處于職業(yè)迷茫或者在求職路上徘徊不前,期望自己獲得成功的職業(yè)人生和理想的高薪。那一定要先為自己的理想做一份合理的規(guī)劃。

  案例:

  秦小姐是一個性格很活潑的女孩子,5年前本科畢業(yè),讀的是工科專業(yè)。畢業(yè)后先是到了一家股份制企業(yè)從事銷售工作,做了兩年后感覺壓力太大。而且產(chǎn)品越來越不好做,重大的業(yè)績壓力和心理壓力讓她感到非常疲憊。于是辭職選擇了一家民營企業(yè)做行政工作,一直坐在辦公室里,眨眼間二年多的時間過去了,雖然也積累了一些這方面的工作經(jīng)驗,但仔細思考一下好象什么也沒有。有句話說的好“頭一低,許多年流去了”,她覺得自己的人生也就這樣流去了,沒有希望,沒有變化;雖然最近一直在考慮過換個環(huán)境,但是,在中國現(xiàn)在的大環(huán)境里,秦小姐感覺少有什么選擇:小型的、低層次的公司大量的重復(fù)建設(shè),福利和管理制度都極不完善,人事復(fù)雜;大型些知名些的企業(yè)或者專業(yè)性較強的行業(yè),由于自己能力的有限和技術(shù)職稱的缺少可能根本沒機會進去;再就是去外企,但自己的英語水平又有限;想來想去也不知道什么地方是適合自己的。其實自己還有一個想法就是去私企,設(shè)想做銷售工作,就是比較自由的那種,屬于“自己做自己的老板”,這樣也可以多賺點錢。等賺到錢,以后就可以開辟自己的事業(yè)了?傊敕ㄍΧ,卻都是想法而已。真正去做的時候她又處在了猶豫和迷茫的階段。

  分析:

  秦小姐的情況是非常危急的,五年的時間卻還在職業(yè)的初級階段徘徊。同時沒有明確的職業(yè)定位和規(guī)劃目標。自己本身的能力和經(jīng)驗背景,被市場接受度你是清楚的,所以當務(wù)之急是找準發(fā)展方向,切入到適合自己的領(lǐng)域通過對工作經(jīng)驗彌補來增強自己的職業(yè)生涯競爭力,可是我們能看到是迄今為止你并沒有意識到這一點,在自己還沒有足夠競爭力的時期就想以短期物質(zhì)回報作為自己就業(yè)選擇的重點,如果真的那樣做,最終的結(jié)果可能會以遺憾告終,因為企業(yè)只會為你現(xiàn)有的能力和價值買單。企業(yè)給你待遇的多少只能根據(jù)你的競爭力的多少而定,所以做好定位規(guī)劃經(jīng)營好自己的職業(yè)競爭力是擺脫職業(yè)困境唯一的選擇。同時自己的職業(yè)理想是必須依靠合理性和可行性的規(guī)劃進行的。如果沒有,那你的職業(yè)理想只能是零。合理可行的規(guī)劃不是一疊打滿字的紙,也不是泛泛而談。而是一個可實施的流程策略,是一件關(guān)于個人發(fā)展的嚴肅的事情。

  建議:

  針對秦小姐的實際情況需要從三個方面出發(fā):一是分析職業(yè)氣質(zhì),找出適合點。從而做最適合的工作。二是專業(yè)學歷的充分利用,就算做不相關(guān)的工作都要考慮到它的連貫性趨勢。三是充分盤點已有的工作經(jīng)驗,特別是在原有的工作內(nèi)容中整合出和定位應(yīng)聘方向有關(guān)的相關(guān)職責內(nèi)容,那樣可以適當?shù)奶岣咦约旱纳韮r和薪酬。

  規(guī)劃:

  通過對秦小姐進行了五項國際權(quán)威測評,分析發(fā)現(xiàn)秦小姐個性屬于外向,溝通型。對職業(yè)價值觀的期望值在接觸新鮮事物,做一些具有挑戰(zhàn)性質(zhì)的工作。同時思維屬于比較縝密型。但考慮其興趣和對職業(yè)的傾向點。她不太適合朝壓力大的拓展性強的銷售市場領(lǐng)域發(fā)展。然后專家又對其工作經(jīng)驗背景和專業(yè)學歷,以及其綜合職業(yè)競爭力進行了全面分析調(diào)查。最終全面衡量為其確立了下一步氣質(zhì)最適合與能力最切合的定位規(guī)劃點:向客服專員—客服主管—經(jīng)理—總監(jiān)路線發(fā)展。接下來專家通過行動計劃幫助秦小姐成功實現(xiàn)了入職第一步,實現(xiàn)了一個良好的開端。并對下一步發(fā)展過程中制定了補救計劃。以幫助秦小姐能夠有一個成功的生涯發(fā)展。

  專家點評:

  成功的人生需要正確規(guī)劃,你今天站在哪里并不重要,但是你下一步邁向哪里卻很重要。但在現(xiàn)實中往往有這樣一個誤區(qū),很多人往往認為選擇最熱門的職業(yè)就意味著對自己最有前途。事實上,所謂熱門職業(yè)都是相對的、暫時的,它會隨著社會需求的變化而變化。所以,不要一味地緊盯熱門職業(yè),你必須好好了解你自己,找準你的方向。問一問你自己最擅長什么,又最適合什么。只有做你喜歡并且擅長的工作,你才能充分發(fā)揮自己的潛力并獲得最大的成功。職業(yè)規(guī)劃就像人生的燈塔,它召喚著你、引導(dǎo)著你向它靠攏。有了它,你才知道自己將走向何方。正如西方諺語所說:“如果你不知道你要到哪兒去,那通常你哪兒也去不了!甭殬I(yè)規(guī)劃又好比人生航行中的羅盤針,時刻指引你在正確的航道航行。它能讓你少走彎路,避免無謂的犧牲,在最短的時間內(nèi)勝利到達終點。

人生職業(yè)規(guī)劃 篇2

  在對自己進行職業(yè)規(guī)劃之前,先確定自己的職業(yè)方向。再就是給職業(yè)規(guī)劃確立一個支點,這個支點就是:我為什么工作。

  當年比爾·蓋次大學沒讀完就去闖蕩江湖,結(jié)果以他獨特的才智獲得成功,顯示了自身價值。比爾·蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點就是事業(yè)的發(fā)展。

  鄰居家的工程師老夏,退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱。每周五我見他回來就要勸他:“看穿一點,退休享享福,出去旅游旅游!倍舷目偸腔卮穑骸肮ぷ骶褪窍硎,不工作我就會生病!崩舷牡墓ぷ髦c是尋找快樂。

  職業(yè)生涯規(guī)劃有三個層次的支點:生存支點、發(fā)展支點和興趣支點。

  如果立足生存支點來規(guī)劃職業(yè)生涯,會把薪酬作為主要導(dǎo)向?偸窃谙朊魈炷懿荒苷业叫匠旮叩墓ぷ,一有獲取高薪的機會就會跳槽,而常常忽略自身成長。待到遇上職業(yè)瓶頸,薪酬沒了增長空間,而技能又沒學到多少,身價便會每況愈下。在如今這個知識更新越來越快的時代,在為現(xiàn)在的高薪得意時,更要想想如何保持高薪。所以,如果一直以生存為支點來做職業(yè)規(guī)劃,是一種只重現(xiàn)在不看將來的短視行為,不會感到工作的快樂,也不會獲得事業(yè)上的成就感。

  如果立足發(fā)展支點來規(guī)劃職業(yè)生涯,會以自身的進步作為導(dǎo)向。即使所從事的職業(yè)并不特別喜歡,薪酬也并不特別高,也會努力做好。對你來說,從中獲取的經(jīng)驗和技能最為重要。這些收獲讓你增值,幫助你實現(xiàn)未來事業(yè)上的成功。除了有物質(zhì)上的收獲外,還有精神上的收獲,如榮譽、地位等,最終成為職場上的搶手貨。不過,這種職業(yè)修煉過程需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限,鞭策自己向前邁進,可能會承受工作壓力的考驗。

  如果是立足興趣支點來規(guī)劃職業(yè)生涯,會以快樂作為導(dǎo)向。并不一定在乎眼前的薪酬多少,也不在乎將來能獲得什么地位與榮譽,能找到喜歡的職業(yè),能享受工作的過程,就會對工作投入極大熱情,忘卻疲倦,甚至感到生命變得燦爛多彩。就象鄰居老夏那樣,工作成為享受,成為娛樂,不知不覺中就出了成績。喜歡是做好一件事的前提,興趣是成功的最大驅(qū)動力。

  不過,現(xiàn)在職場競爭激烈,你有興趣的工作常常別人也感興趣,你要知道自己的優(yōu)勢和劣勢,采取合適的策略去獲取。

人生職業(yè)規(guī)劃 篇3

  馬爾茨認為潛意識有神奇的能力———只要你設(shè)立了一個目標,潛意識的制導(dǎo)系統(tǒng)就會幫助你接近并擊中這個目標。

  但為什么很多人并沒有擊中自己的目標呢?那是因為,你的潛意識不僅輸入了目標,還輸入了你沒有覺察到的目標。例如你可能一方面說“我要掙錢”,另一方面自我意象卻是“有錢人是壞蛋”; 一方面說我渴望成功,另一方面卻說我低人一等。如此等等。

  所以,你內(nèi)心深處的糾結(jié),造成了自己的困境。而這深處的糾結(jié),則來自于內(nèi)心那幅用來描繪自己的精神藍圖或“心像”。每個人的理想來自哪里?來自于自我意象,就是以自我看法為基礎(chǔ)形成的。大多數(shù)都是根據(jù)我們過去的經(jīng)歷、成與敗、榮與辱以及別人對我們的反應(yīng),尤其是童年時代的早期經(jīng)歷而無意識地形成的。

  心理理論 人生由自我意象決定

  我們都渴望活出自己的理想狀態(tài),馬爾茨是美國著名的心理醫(yī)生,他自創(chuàng)的心理治療取向叫“心理控制術(shù)”:我們的人生,都是由我們的自我意象所決定的,如果你要活出夢想,先要改變自我意象,這樣,人生才會隨之改變。

  馬爾茨是如何發(fā)現(xiàn)了人性的這個奧秘?這和馬爾茨的工作有關(guān),多年的整容經(jīng)驗令他發(fā)現(xiàn)兩類現(xiàn)象:“許多例子中,改變外部形象似乎能創(chuàng)造一個全新的人,我手中的手術(shù)刀變成了一根魔棒,它不僅能改變病人的外貌,而且能改變病人的整個人生。生性害羞、不善交際的人變得大膽而無畏;一位”笨“男孩變成機靈聰慧的少年,后來還成為某知名公司的管理人員;向來懷有”鐵石心腸“的罪犯,幾乎一夜間從無可救藥的家伙變成了”囚犯標兵“……

  也有一個謎團始終讓我不解:如果手術(shù)刀有魔力,那么為什么有些人臉部煥然一新卻始終死性不改呢?“

  此外,他還發(fā)現(xiàn)很多人有“虛構(gòu)之丑”,在他和其他旁觀者看來,當事人相當漂亮,但當事人自己卻堅定地認為自己很丑,所以一定要整容。

  這些現(xiàn)象為什么會發(fā)生?在尋找這個問題的答案時,馬爾茨逐漸明白:

  每個人的內(nèi)心都有一幅用來描繪自己的精神藍圖或“心像”。對我們的意識來說,這幅圖像可能模糊不清、朦朦朧朧、不甚分明,甚至一個人的意識根本沒有覺察到它的存在,但它的確就在那里,完完全全,纖毫畢現(xiàn)。

  這個自我意象就是我們自己對“我是什么樣的人”的看法,它是以我們的自我看法為基礎(chǔ)形成的。

  職場行動 擺脫“我不行”的模式

  所以,如果在職場上,你認為自己的能力有限,穩(wěn)居中層,小富即安,那么就不要抱怨升職的機會和你擦肩而過。

  如果某人認為自己是“失敗者”,那么無論動機多好,意志力多堅強,他總能找到失敗的方式,即便機遇來臨,他也會失之交臂。

  馬爾茨認為,自我意象是一個前提、基石或基礎(chǔ),你的全部性格特征、行為舉止,甚至所處的環(huán)境,都是以它為基礎(chǔ)而建立。結(jié)果,我們的經(jīng)歷似乎總在證明并加深我們的自我意象,從而形成一個循環(huán)。

  我們的自我意象和父母有著千絲萬縷的聯(lián)系。譬如,假若父母喜歡否定自己的孩子,那么這個孩子進入學校后,就會有“我是一個失敗者”的自我意象,而他為了捍衛(wèi)這個自我意象,成績會一塌糊涂,這反過來又成了支持“我是一個失敗者”的自我意象的證據(jù)。不僅如此,父母一方面會難過,同時也會有一種不容易覺察的得意———我早就知道你是一個失敗者,你看我沒說錯吧。

  這也是“自我實現(xiàn)的預(yù)言”,即一個人一旦有了某種念頭,就會驅(qū)使自己去實現(xiàn)這個念頭。所以,要想改變一個人的一生,關(guān)鍵是重塑自我意象。

  我們要從那些束縛我們的,甚至是難于覺察的觀念中解脫出來,一旦你擺脫了那些“不可能”,“我不行”的固有模式,自我的能量將綻放出來!

  自我探索 覺察自己的局限性信念

  所以最重要的一點是真正覺察自己的模式,特別是潛意識里的聲音。

  比如關(guān)于金錢,表面上你很渴望金錢,可是潛意識里,你認為“為富不仁”、“金錢是萬惡之源”,那么很遺憾,金錢不可能來到你身邊。

  有個朋友,畢業(yè)后幾年一直在換工作,每個工作她都非常認真、賣力,但總覺得自己得不到應(yīng)有的認可,上司承諾她的升職也屢屢落空,一怒之下,換了另一份清閑的工作,有一定的職位,她又覺得工作很無聊。無論在哪一種境況,她總能找到另她不滿的地方,而內(nèi)心深處的聲音,是來自對自己的不滿。

  她憶起中學時的第一次考試,新?lián)Q了個學校,不適應(yīng),第一次大考全班第26名,她自我感覺還可以,但是回家看到父母深深失望的眼神,聽到他們嘆息著說:太差了!她的心一下子掉進了無底深淵。從此以后,她再沒有考過比這個更高的名次。

  長大后,她經(jīng)過自己的努力,家庭、工作都穩(wěn)定下來,父母也很滿意,但她始終對自己不滿意,內(nèi)心總有一個聲音在說:你還不夠好!正是在這種聲音的驅(qū)動下,她頻繁地跳槽,找不到自己的定位。

  而這一切就來自她小時候被植入的自我意象。

  重塑自我意象,第一要覺察,把自己從“我不能、我不行”的局限性信念里解放出來,再輸入單純的目標,只要我們真的設(shè)立了一個目標,潛意識就自動會幫助你實現(xiàn)它。

  例如,植物學家路易斯-阿加西一直致力于搞清一個石塊中鑲嵌的魚化石。由于百思不得其解,他將工作放在一邊,試圖從頭腦中摒棄這一切。他在晚上反復(fù)對自己說:我明明白白看到了那條魚,如此這般到了第三天晚上,他在睡覺前拿了紙和筆放在床邊,快到早晨時,那條魚出現(xiàn)在夢中,一開始很模糊,但它的動物學特點最終變得十分清晰。

  天仍然伸手不見五指,他在半夢半醒之間將這些特點寫在床邊的紙上。第四天早上,他驚奇地看到自己的草圖,以之作為指引鑿開化石的表面。當魚完全顯露出來時,竟然與草圖完全一致,于是他很快判定了它的種類。

  這說明,只要你設(shè)定了一個目標,你就可以將其交給潛意識去工作,這時甚至你不需要努力,反而越放松越好。放松是更容易找到答案的渠道。努力藏著一個邏輯“我能找到答案”,而放松是“我要松弛掉緊張的神經(jīng),打開潛意識之門”。也就是說,答案不是我找到,而是因為我打開了通道,答案自動來到身邊。因此,愛迪生才說:“思想就在空氣中!

  修煉技巧 給自己放“精神電影”

  為了實現(xiàn)自己的職業(yè)理想,設(shè)立目標后,除了尋求潛意識的幫助外,我們可以自己做些什么嗎?

  當然,我們可以做的事情有很多,馬爾茨建議,我們可以多在想象中看“精神電影”。如果你設(shè)立了一個目標,那么你可以在想象中進行相關(guān)練習,而且越詳細越好。

  實際上,播放“精神電影”已成為很多體育訓練的辦法。美國學者就籃球運動做過一個實驗,一部分人通過實戰(zhàn)練習投籃,另一部分人通過想象練習投籃,而經(jīng)過相同時間的練習后發(fā)現(xiàn),兩批人的投籃命中率不相上下!熬耠娪啊边@一辦法可以應(yīng)用在很多地方。譬如,你可以每天花幾分鐘,帶入你老板的位置,從他的角度來考慮工作,越細致越好。

  這些技巧都有著同樣一個道理———先去塑造一個自我意象,而后這個自我意象就會在現(xiàn)實中展現(xiàn)出來,職業(yè)理想就這么一步步實現(xiàn)了!

人生職業(yè)規(guī)劃 篇4

  “我的未來不是夢,我的心跟著希望在動……”這首曾燃起一代年輕人激情與夢想的《我的未來不是夢》,激勵人們不斷奮斗并取得成功。然而,當代青年,尤其是當代大學生,面臨著學業(yè)和就業(yè)壓力;對自我乃至人生的認知不足影響人際關(guān)系,等等。所有這些,都在向高校教育工作者提出一個嚴肅問題,我們應(yīng)當如何做好青年人的職業(yè)規(guī)劃,如何積極采取措施,從根本上幫助大學生確立正確人生價值觀,順利完成職業(yè)的過渡……

  “精打細算”做好職業(yè)生涯規(guī)劃

  在我國,由于體制的原因,大學生往往忽視生涯規(guī)劃,對自己的未來沒有很好的“精打細算”。如同盆景一樣,人生也需要“打理”。在這方面,國外盛行的“生涯規(guī)劃與體驗教育”也許能給我們一些啟示。生涯規(guī)劃與體驗教育作為一個專業(yè),是30年前在美國誕生的。之后引入到加拿大、瑞士、法國、新西蘭、澳大利亞、德國等國,并得到快速發(fā)展。而今,這些國家平均有超過72%的工作人群直接受益于此。美國庫克大學副校長、生涯規(guī)劃領(lǐng)域?qū)<尹S天中教授指出,開設(shè)生涯規(guī)劃與體驗教育的目的就是要將個人的潛能與環(huán)境做出一個妥善的安排與配合,從而實現(xiàn)最終的生涯目標。

  目前,美國庫克大學已將生涯規(guī)劃與體驗教育的課程正式引入到國內(nèi),并在西安歐亞學院落地生根。據(jù)了解,生涯規(guī)劃與體驗教育將分三階段進行。第一階段是課堂教學。學生通過對案例的研討與分析來認識自我,理解生命的意義,從而樹立正確的人生觀與價值觀。第二階段是體驗教育,在這階段學生扮演主導(dǎo)角色,他們會進入盈利機構(gòu)(如企業(yè)、工廠)和公益機構(gòu)(如敬老院、孤兒院)進行實踐體驗,在過程中明白自身的價值并學會感恩與珍惜。第三階段為職業(yè)生涯規(guī)劃。在此階段,老師會引導(dǎo)學生設(shè)計自身職業(yè)生涯規(guī)劃(包括審視自我、確立目標、生涯策略和生涯評估)、明確職業(yè)定位、確立發(fā)展目標、進行就業(yè)準備。經(jīng)過三階段的學習與實踐,學生的眼界與心胸都得到了拓展,對人生的認知也更加客觀。

  “課程讓學生找到屬于他的自信”黃校長補充道。心理學家的研究報告也告訴我們,一個自我肯定的人,比自我否定者更接近成功。

  生涯規(guī)劃可以受益終生

  目前,生涯規(guī)劃與體驗教育在許多發(fā)達國家都已廣泛普及:在德國,各高校的專門人員會對高中畢業(yè)生進行專門的入學咨詢指導(dǎo),通過心理測試、咨詢等手段引導(dǎo)學生進行正確的自我評價,幫助學生確定職業(yè)方向;而在英國,大學就業(yè)輔導(dǎo)老師除對畢業(yè)生進行擇業(yè)輔導(dǎo)外,還提供包括個性分析、職業(yè)生涯設(shè)計等個性化輔導(dǎo)。

  相對于國外的領(lǐng)先,我國少數(shù)高校已開始在教學中引入生涯規(guī)劃與體驗教育的思想,如南開大學在20xx年成立了中國高校第一個大學生生涯規(guī)劃中心,天津科技大學、云南財經(jīng)大學、福建集美大學等高校也相繼開設(shè)此類課程。盡管如此,絕大多數(shù)高校仍然只關(guān)注學生的學習成績,忽略對學生綜合素質(zhì)的關(guān)心。“我不知道為什么要上大學?我學的專業(yè)究竟能對社會產(chǎn)生多大價值,社會真正需要我嗎?……”大學生們普遍都有諸如此類問題,對學業(yè)、工作乃至人生都充滿了困惑,而缺少人生體驗也讓他們認知片面、格外脆弱,部分承受能力差的學生遇到挫折后甚至選擇輕生來逃避問題。

  目前,生涯規(guī)劃與體驗教育的開設(shè)將讓西安歐亞學院的20xx余名學子受益。而隨著我國教育與國際的逐步接軌,越來越多的高校將會了解對人才全方面培養(yǎng)的重要性!敖逃哪康牟粦(yīng)在‘育分’而應(yīng)在‘育人’。”西安歐亞學院院長胡建波強調(diào),“這和我們所提倡的‘大學之大,在于文化’本質(zhì)相同,因為文化的內(nèi)含的不僅僅是知識素養(yǎng),更多的是對學生成人、成才的人文關(guān)懷!痹谒磥,與傳統(tǒng)教育相比,生涯規(guī)劃與體驗教育在后者的效果更加顯著。

人生職業(yè)規(guī)劃 篇5

  命運是可以改變的。要想改變碌碌無為的生活狀態(tài),首先要改變自己!有目標才有動力,才能時刻鞭策自己,別走彎路。

  個人分析

  內(nèi)部環(huán)境分析

  Strengths:

  生活態(tài)度比較樂觀,善于發(fā)現(xiàn)角落里的美,即便很無奈,也能苦中作樂;

  充滿熱情和強烈的求知欲,又不達目的不罷休的干勁兒;

  待人真誠,喜歡分享朋友的苦與樂;

  有愛心,善于幫助別人,尤其是對陌生人,盡全力解決他們的問題;

  喜歡做自己喜歡做的事兒,即使不喜歡某個工作,也能說服自己努力做好;

  愛整潔,宿舍的擺設(shè)很整齊,不雜不亂,有條有理;

  感情細膩,考慮問題也會思前想后,比較細致;

  主動學習的能力較強,喜歡讓自己忙碌起來。

  愛好體育運動,身體素質(zhì)很好,抵抗力也不錯。

  目標明確,有自己的人生規(guī)劃。

  懂得感恩,很看重感情,也很珍惜彼此的友情。

  Weaks:

  競爭意識較差,總會退讓;

  放不開,在臺上有些畏縮,眼神不停的飄慌;

  領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺,沒有發(fā)號施令的勇氣和膽量;

  做事有時太斤斤計較,顯得拖泥帶水,不利落,給人慢腳步的的印象;

  表達能力不佳,有待勤加練習;

  對資源的利用不夠主動,包括不能充分抓住學校周邊環(huán)境的優(yōu)勢;

  急躁,追求完美;

  英語口語不是很好,有退步的趨勢。

  組織協(xié)調(diào)方面還很欠缺,害怕競選班委。

  有時容易給人思維混亂的感覺。

  外部環(huán)境分析:

  加入世貿(mào)組織后,中國面臨的國際化形勢給個人提供了更多的機會,可以在更寬廣的舞臺展現(xiàn)個人優(yōu)勢。在這個信息時代,獲得信息的渠道也越發(fā)暢通,能有更多的與各種階層的人物交流 ,溝通的機會。社會也為每畢業(yè)生提供了個性各色的崗位,只要不是太挑剔,總能找到適合個人的職業(yè)。

  Threats:

  優(yōu)秀的人很多,尤其是在北京這樣的大城市,競爭的對手很多。而且機會不一定均等,要想求得一席之地,絕非簡單之使=事。而且隨著高校的擴招,本科生一遠遠不能適應(yīng)社會的需要,讀研、考博也成了一種趨勢。

  國際化的環(huán)境同時也意味著國際范圍的競爭和挑戰(zhàn),對個人素質(zhì)要求也就更高了。沒有哪一種技能可以終身享用,現(xiàn)代社會更需要綜合型人才。

  總結(jié):

  通過對內(nèi)外環(huán)境的分析,我的優(yōu)勢還是略高于劣勢,但是在好多方面還欠缺。必須努力的完善自己,最生活的有心人,規(guī)劃好人生。大一即將結(jié)束,還有三年的時光,我也會有很多地的選擇,但只有一個中心點:不后悔!

  專業(yè)就業(yè)方向及前景分析

  通過網(wǎng)上的一些資料,我對金融專業(yè)的前景有了一定的了解。

  就業(yè)現(xiàn)狀[連續(xù)多年考生對金融學的趨之若鶩,近年來國內(nèi)金融業(yè)對金融專業(yè)畢業(yè)(本科、研究)生的需求,已經(jīng)呈下降趨勢。這一趨勢尤其表現(xiàn)在對金融專業(yè)本科生的需求上。由于金融研究生畢業(yè)生數(shù)量的增加,以及金融行業(yè)對金融本科生實用性的質(zhì)疑,對于本科畢業(yè)生的需求有所下降,研究生的需求則有所上升。在與其他經(jīng)濟管理專業(yè)的比較中,對會計與財務(wù)專業(yè)的需求有所上升,自20xx年始已經(jīng)超過了對金融專業(yè)畢業(yè)生的需求量,此消彼漲,金融本科生的需求量日漸消退。

  就業(yè)前景

  金融專業(yè)畢業(yè)生可選擇以下幾個去處:

  (1)商業(yè)性質(zhì)銀行

  中國工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行等在內(nèi)的國有四大銀行以及招商銀行等股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國內(nèi)分支機構(gòu),金融學專業(yè)的畢業(yè)生常有涉獵,而且往往是廣大考生的最佳選擇。

  穩(wěn)定的收入、不大的壓力、較高的福利水平,銀行的工作經(jīng)常給人很大的吸引力。

  (2)保險公司

  保險公司、或者保險經(jīng)紀公司,如中國人壽保險、平安保險、太平洋保險等也是考生的常去之處。

  要在保險方面就業(yè)的考生可以考慮保險精算專業(yè),現(xiàn)在是非常熱門和吃香的。另外社保中心以及財政審計部門這些單位福利也非常好,但是穩(wěn)定的同時缺少靈活性,不安于現(xiàn)狀的考生最好避開這些就業(yè)方向。

  (3)金融業(yè)相關(guān)委員會

  如中央人民銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會等。

  進入監(jiān)管部門做政府官員一般是廣大金融學專業(yè)考生的理想,但是要進這些部門是比較困難的,需要廣大考生有一定的經(jīng)濟理論支撐以及專業(yè)的經(jīng)濟管理水平。

  (4)政策性銀行

  比如國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等。

  政策性銀行相比商業(yè)銀行,工作的性質(zhì)更加接近公務(wù)員,因此其沒有很大的靈活性。

  (5)證券公司

  含基金管理公司、上交所、深交所、期交所等。

  6)投資公司

  如信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業(yè)財務(wù)公司等。

  (7)基金公司

  如社;鸸芾碇行幕蛏绫>值。

  以上證券、投資、基金公司都是以風險管理為基礎(chǔ)的,存在一定的風險因素,因此他們的人才選拔起點相對比較高,通常情況下最低就是碩士研究生,但是百萬年薪同樣是一個很大的吸引力。

  (8)上市(或欲上市)股份公司證券部及財務(wù)部

  業(yè)對考生的財務(wù)管理知識要求比較高,有志于證券、財務(wù)的考生可以把學習重點適當向財務(wù)傾斜一下。

  9)高等院校金融財政專業(yè)教師、研究機構(gòu)研咳嗽、踌\媧セ溝

  專業(yè)在金融學就業(yè)的邊緣,是一種綜合的職業(yè)。

  案例:

  我想在國企工作,收入穩(wěn)定,而且國企一直都是我的夢想。我鐘情于總經(jīng)理助理這個崗位,總經(jīng)理助理既聯(lián)系上下,又協(xié)調(diào)左右,而且工資也很樂觀。但是,據(jù)我了解,好多企業(yè)對助理的要求都很苛刻。

  要耳聰目明,搞好信息、決策、督查服務(wù)。及時地捕捉信息,準確地搞好反饋,積極地當好決策參謀。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題,還要認真分析問題,給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考?偨(jīng)理助理既聯(lián)系上下,又協(xié)調(diào)左右,而且工資也很樂觀。

  要有強烈的時效觀念、意識,求真務(wù)實、雷厲風行的工作作風,運籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),在有限的時間里辦好應(yīng)辦之事。要善于分身,明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。工作要扎實,力求實績、實效。

  注意自身形象,起好表率作用。

  制訂并完善游戲規(guī)則。一方面要根據(jù)工作需求,建立一套切實可行的工作規(guī)章制度,并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。以確保公司工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。

  所以,要想勝任這份工作,決不是想想那么簡單。

  三年的計劃

  1, 專業(yè)知識的鞏固

  課本上的內(nèi)容要掌握,經(jīng)常翻翻,牢記于心。雖說是純理論,學起來很賣力,而且不一定能很好的理解。但是,基礎(chǔ)一定要打好,這已經(jīng)是個老生常談到話題了?荚嚥粧炜,是底線。

  2, 相關(guān)證書的獲取

  今年九月份,計算機二級考試,但是一直以來都沒有著手復(fù)習。最近又忙著期末考試,很難抽出時間細心的總結(jié)、復(fù)習。我擬定在暑假把大量的時間用在Access的練習上,爭取一次過關(guān),取得計算機二級考試的證書,為以后找工作省些麻煩。

  明年的這個時候,英語四級報考。學姐們普遍反映等級考試做起來很棘手,沒有平時的點滴積累,要想蒙混過關(guān),是不太可能的。因而,英語的學習將是今后甚至今生的重點項目。

  3, 校獎學金的爭取

  我的理想是每門課程在80分以上,爭取拿二等獎學金。似乎很難,但我會以此為動力,督促自己,不能松懈。

  4, 課外閱讀的積累

  充分利用圖書館這筆巨額財富。每周末去學校圖書館或者國圖逛逛,涉獵古今中外感興趣的書籍,豐富自己,在書中學習為人處世的道理。

  5, 社會實踐的磨礪

  社會實踐即通常意義上的假期實習,對于在校大學生具有加深對本專業(yè)的了解、確認適合的職業(yè)、為向職場過渡做準備、增強就業(yè)競爭優(yōu)勢等多方面意義。在畢業(yè)找工作的過程中,經(jīng)驗,無疑是個很敏感的字眼。對于我們這些在象牙塔里長大的孩子來說,經(jīng)驗的積累的不多,因為涉世不深,對生活的很多方面知之甚少。

  留校勤工儉學、家教、零工等側(cè)重經(jīng)濟利益,是我們這些家庭困難的學生的首要選擇;另外我們也可以選擇做義工、支教,既鍛煉了能力,又奉獻了愛心。每年的寒暑假學校都會組織一批隊伍去西部支教,我會抓住這個機會,為我的求職生涯積累寶貴的經(jīng)驗。

  6, 內(nèi)在素質(zhì)的修養(yǎng)

  文雅的談吐、莊重的舉止是每個學子應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。一滴水雖小,卻能折射出七彩光,點滴小事,更能映射出一個人的道德修養(yǎng)水平,校園里的一些細節(jié)都能折射出一個人素質(zhì)的高低,比如在校內(nèi)騎自行車要減速慢行,隨手關(guān)掉細水長流的水龍頭,別亂扔垃圾,上下樓梯自覺右邊禮讓,買飯時排好隊,不擠不搶,見到老師主動問好、、、高尚的道德品質(zhì)和道德境界也不是一朝一夕能夠養(yǎng)成的,它需要一個長期積累的過程。在潛移默化中修煉自我,努力做到盡善盡美。

  7, 身體健康的保持

  每天堅持鍛煉,守住革命的本錢。嚴格按照作息時間行事。每日三餐時間按點進食,拒絕喝酒談天、通宵玩游戲的惡習。保持樂觀向上的心態(tài),在鍛煉中提升也同時提升抗壓、抗震的心理素質(zhì)。

  結(jié)語

  沒有強有力的經(jīng)濟條件,也沒有雄厚的人脈,凡是都得自己努力,都要靠自己奮斗。我知道我的路會很漫長,很曲折,但是我仍然相信事在人為,人定勝天!!

  做生活的有心人,讓青春無悔!

人生職業(yè)規(guī)劃 篇6

  職業(yè)規(guī)劃對于職場人士,是不可或缺的。好的職業(yè)規(guī)劃將決定一個人的一生事業(yè)走向。那么職業(yè)規(guī)劃起步的三大要領(lǐng)你可知道?

  職業(yè)規(guī)劃決定著人生事業(yè)的走向,十分重要,所以當你在你的職業(yè)規(guī)劃中帶著這些要素,相信定能事半功倍。

  一、聆聽心的召喚,把握自己的心理

  在評估過自己的特長、心理和專業(yè)方向之后,一定要聽一聽心的選擇。很多年輕人容易被社會條件、物質(zhì)條件和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇。

  相信自己的感覺,在選擇自己的職業(yè)前景時一定要讓心說話:我是不是熱愛這樣的職業(yè),我是不是有能力接受職業(yè)帶來的挑戰(zhàn),我是否有信心自己會干出好成績。假如有了這樣的召喚,那就明確了目標。

  二、職業(yè)發(fā)展要制定大目標

  職業(yè)規(guī)劃就如同人生規(guī)劃,假設(shè)僅僅局限在一個前途和個人利益方面,那么此一生也就單單只是是一個自我滿足的一生。按照馬斯洛的需求原理,我們每一個人在溫飽、求得安全之后,是會渴望被人尊重,被人認同,甚至是自我理想實現(xiàn)的要求,因此我們的職業(yè)目標是一定要帶有社會責任感。

  三、讓優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師為你分享他的經(jīng)驗

  很多職業(yè)經(jīng)驗是必須靠長時間職業(yè)生涯累積的,因此對一個初入職場的人要一眼看到職業(yè)的本質(zhì)。尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師在職業(yè)規(guī)劃之前來進行咨詢和了解,從他們身上解讀職場發(fā)展的定律,可以少走不必要的彎路。

  這樣的導(dǎo)師可能是身邊的學長學姐,可能是頂尖企業(yè)的人事經(jīng)理,也可能是實習時的上司。虛心聆聽,吸取他們的經(jīng)驗,讓自己的職業(yè)之路可以走得順暢。

人生職業(yè)規(guī)劃 篇7

  「我性格很內(nèi)向。」

  「我一點兒都不喜歡自己的專業(yè)。」

  「現(xiàn)在什么行業(yè)比較好。俊

  「我看不到畢業(yè)以后能做什么,我覺得很對不起父母……」

  從上面四句話中,我們可以看出小剛在自己眼中自己有三個已無法改變的缺點,使他缺乏自信,這就是:性格內(nèi)向,不喜歡自己的專業(yè),沒有興趣和特長。

  小剛是一個性格內(nèi)向的人。他不習慣與陌生人相處——參加聚會,事先一定要了解見面都將是熟識的朋友。在他眼里,自己的這種性格簡直糟透了!竷(nèi)向的.人做什么都吃虧,我又偏偏是內(nèi)向的人!

  小剛曾和幾個同學在一家公司實習,公司安排他們學著跑市場。實習結(jié)束后,同學都拉到了一兩筆生意,可他卻一筆也沒有。他這樣評價自己:「我不適合做市場,當客戶問價格的時候我都會很不自然!

  現(xiàn)在他主修的專業(yè)是計算機信息管理。他對計算機原本不感冒,讀了一年多,仍然提不起興趣。沒興趣,成績自然不好;成績不好,覺得對不起父母,自然就產(chǎn)生了包袱;而背著包袱成績更無法提高。

  小剛想換專業(yè),卻突然發(fā)現(xiàn)麻煩的是,他無法找到自己究竟對什么感興趣,也找不到自己的特長。想改變,卻沒有改變的方向。于是他把目光轉(zhuǎn)向人才市場,希望向著最緊缺的人才方向發(fā)展;但公司招聘廣告中的高要求又讓他望而卻步,于是越發(fā)迷茫,越發(fā)沒有自信。

  小剛這樣的情況,其實在現(xiàn)今年輕一代中相當普遍。他們之所以痛苦迷茫的根源就在于上學時沒有做好職業(yè)規(guī)劃。每一個人在人生的旅途中都要做一個職業(yè)生涯規(guī)劃,這個規(guī)劃從讀書時就早已迫切需要了。你做職業(yè)生涯規(guī)劃了嗎?如果回答是 No,那我為你感到惋惜。

  有人將職業(yè)生涯比做一次旅行,而職業(yè)生涯設(shè)計與規(guī)劃則是旅行中最不可缺少的工具——地圖,也就是前進的指南,旅途的航標。

  為了讓你的人生更精彩,最合適的規(guī)劃時間應(yīng)是高中時代,因為這時人的個性已基本形成,馬上面臨的高考是決定一生職業(yè)的重要因素,高考實際上就是對未來職 業(yè)的第一次定位,在職業(yè)定位之前,進行相關(guān)的測評,然后以此為據(jù),作出職業(yè)生涯規(guī)劃,再根據(jù)規(guī)劃選定高考專業(yè),這是最佳方案。這個方案可使人的一生職業(yè)生 涯順風順水,沿著這條路走下去,走到某個驛站,回過頭來,就會發(fā)現(xiàn),自己所走的職業(yè)軌跡是一條直線。否則高考之后再做,就容易在高考時搭錯車、跑錯路。

  接下來進了大學,應(yīng)做到:進校就想出門事。就業(yè)難就早下手,讓職業(yè)規(guī)劃與四年學習生活同步。一年級了解自我,二年級鎖定感興趣的職業(yè),三年級有目的地提 升職業(yè)修養(yǎng),四年級初步完成學生到職業(yè)者的角色轉(zhuǎn)換。以便清楚地知道自己的優(yōu)勢和劣勢,到了大學畢業(yè)才不會因恐慌而「臨時抱佛腳」。面對嚴峻的就業(yè)形式, 不早下手,就要晚就業(yè)。

  如果不做職業(yè)生涯規(guī)劃就闖入職場,東撞一頭,西撞一頭,撞來撞去,等三十來歲的時候,而立之年,難立大業(yè),回頭看過,自己的職業(yè)生涯軌跡亂七八糟,走的 是一條彎來彎去的曲線。有的人甚至走了一個圓圈,轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去又回到20歲時的起步點,而且,再想向前,卻步履維艱,無所適從。

  如果已經(jīng)在讀大學,或者已經(jīng)工作,還沒有擬訂職業(yè)生涯規(guī)劃,那么亡羊補牢,立馬給自己擬訂一個職業(yè)生涯規(guī)劃來。

  職業(yè)生涯設(shè)計不需要完備,你做了,你就有了一個具體的目標,可以鞭策自己去努力去實現(xiàn)。在以后的職業(yè)里程里,根據(jù)實際情況,不斷進行修正,如此我們才能夠不斷前行,一步一步靠近渴望的目標。

人生職業(yè)規(guī)劃 篇8

  一、篤信“選擇大于努力”,注定做不好選擇

  咨詢者孫玲(化名)即將步入不惑之年,按照她的話來說,這些年來的困惑反而隨著年齡的增長越來越多了。

  當我翻看她的職業(yè)經(jīng)歷,不禁倒吸一口涼氣。

  這位十五年前畢業(yè)的大學畢業(yè)生,道路卻越走越坎坷。

  十五年前,孫玲畢業(yè)于國內(nèi)一所師范類院校的中文系,那個時候的就業(yè)壓力不像今天這般激烈,根據(jù)專業(yè),孫玲很快找到了一所中學,在那里做起了中學語文老師。

  不到五年的時間,孫玲漸漸開始厭倦了這份工作,她覺得每天面對一群乳臭未干的孩子們,實在是看不到任何進步,眼看著身邊去企業(yè)打拼的同學們一個個混得風生水起,而自己只是一名微不足道的中學語文老師,內(nèi)心總有一股說不出來的惆悵。

  “玲,想當年你在我們班里怎么也算是個學霸啊,你要是出來干,我們這些人還不得喝西北風。俊币淮瓮瑢W聚會上,大學室友阿芳說了這么一句話,很多同學紛紛點頭附和,連連稱是。

  孫玲的內(nèi)心再也按捺不住了,沒多久就向?qū)W校遞交了辭職報告。

  二、明明是好的選擇,為何依舊失敗?

  出了校門的孫玲暗暗發(fā)誓,這次一定要好好選擇,今后要讓這些同學對她刮目相看。

  聽說房地產(chǎn)行業(yè)很火,孫玲決定要去房地產(chǎn)行業(yè)大展拳腳。

  經(jīng)過一番波折,正好有家剛成立不久的房地產(chǎn)企業(yè)正好缺人,愿意給她一次機會。

  然而現(xiàn)實很快擊碎了孫玲當初的抱負。

  首先她看到數(shù)據(jù)就頭疼,而這份工作需要她每天閱讀大量的經(jīng)濟、政策等方面的報道,特別是房地產(chǎn)行業(yè)信息,需要對本地樓盤廣告等信息進行搜集,讓她倍感吃力;其次是撰寫項目宣傳資料,那股“濃濃的商業(yè)氣息”讓孫玲很不喜歡并且打心眼里討厭;最后,這份工作還要她和形形色色的人打交道,在孫玲和他人發(fā)生過幾次沖突之后,她的境遇越來越尷尬了。

  不到一年的時間,孫玲就成功地被公司勸退了。

  幾經(jīng)輾轉(zhuǎn),孫玲找到了一家沒有名氣的私立學校,連起碼的社保等基礎(chǔ)保障都沒有,還動不動用各種考核標準克扣老師工資,孫玲被耗的精疲力盡。

  后來的孫玲又嘗試過各種職業(yè),但都是無疾而終。

  按照孫玲當年的觀點——“選擇比努力重要”,畢業(yè)十五年,換了好幾份工作,按理說應(yīng)該小有成就才是,為何一無所成呢?

  秘訣就在于,沒有能力支撐的選擇不過是空中樓閣,禁不起現(xiàn)實的考量和評判。

  三、不是所有的選擇,都能稱之為“選擇”

  我們先來看一張選擇四象限圖。

  根據(jù)一份選擇的解決度和關(guān)鍵度進行區(qū)分,我們將選擇問題區(qū)分為四個維度。

  1、解決度高關(guān)鍵度低【不重要且很容易解決】,被稱為“小插曲”。

  這部分的選擇問題充其量只是小插曲,適合速戰(zhàn)速決。

  比如,關(guān)于早晨吃包子還是吃油條的問題,在你兜里有錢的前提下,是很容易被解決的,同時,這個問題本身并不重要,所以,這類選擇不值得你花費精力和時間,完全可以憑心情隨便決定。

  2、解決度高關(guān)鍵程度高【很重要也能夠解決】,被稱為“高價值陷阱”。

  這部分的選擇都是你的能力能夠達成的,同時對你很重要,才值得花時間仔細進行思考的。

  比如,對一名學霸而言,TA在畢業(yè)時同時收到了好幾所名牌大學的錄取通知書,至于選清華還是讀香港大學,這是TA需要花點時間仔細梳理的問題。

  3、解決度低關(guān)鍵度低【以你目前的能力無法解決且不重要】,被稱為“困難游戲”。

  比如,對很多人而言,“后悔藥”這件事就屬于此類問題。

  就像前文的孫玲那樣,在咨詢過程中一再懊惱說“如果當時不從學校辭職就好了”,事實上,這件事情本身已經(jīng)發(fā)生了,以她的能力根本無法改變過去,同時對于今天的決策而言,這個問題其實沒那么重要。

  有些人總是沉溺于過去無法自拔,就是陷入了“困難游戲”而不自知,白白耗費了大量時間和精力。

  4、解決度低關(guān)鍵度高【以你目前的能力無法解決但很重要】,被稱為“無底洞”。

  現(xiàn)實中,絕大多數(shù)人都會被這種選擇困擾,而事實上,你若仔細分析不難發(fā)現(xiàn),這種選擇壓根不存在。

  比如,一個剛上高中的孩子天天擔憂今后到底上清華還是上北大,就是屬于這種困擾。

  事實上,對這名剛上高中的孩子來說,最主要的任務(wù)是努力學習,等到有了一定的成績優(yōu)勢之后,這類問題才變得有意義,否則就是“空想”。

  前文的孫玲第一步轉(zhuǎn)型的時候雖然選了熱門行業(yè),但由于她的商業(yè)思維、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力等壓根沒有在前一份工作中得以鍛煉和積累,就妄想通過轉(zhuǎn)行達到人生巔峰,不受挫才怪。

  想想看,你是不是也經(jīng)常陷入這種“無底洞”呢?

  四、做出一份不后悔的選擇,到底有多難?

  斯坦福大學企管研究所創(chuàng)意與創(chuàng)新行銷課程教授、社會心理研究專家,被稱為“硅谷最有創(chuàng)意的人”和“現(xiàn)代選擇學之父”的邁克爾·雷在其暢銷書《成功是道選擇題》中明確寫道:

  “許多人獲得了財富、榮譽,但內(nèi)心卻越來越痛苦,覺得生活缺乏意義,其根源就是最初的選擇出了問題。

  努力不達標時就用淺薄的腦子“深思熟慮”做出選擇,“一條路走到黑”才覺得自己錯了,太晚了!

  邁克爾教授告訴讀者:做出正確的選擇需要步步為營,只有足夠的人生積累,才能選擇正確的道路。

  正如“選擇四象限圖”揭示的那樣,你只有在能力、眼界、學識等都達到一定的高度之后,問題的解決度自然會從低變高,那個時候你所走出的那一步,才叫做“選擇”。

  我們回到孫玲的案例中來。

  孫玲的錯誤,不在于一開始從學校逃離出來選擇了熱門的房地產(chǎn)行業(yè),也不在于從房地產(chǎn)行業(yè)轉(zhuǎn)向私立學校,更不在于后面的幾次輾轉(zhuǎn),關(guān)鍵問題在于,孫玲每做一份工作,都缺乏“事業(yè)心”,說白了,就是缺乏應(yīng)有的職業(yè)態(tài)度和精神。

  比如,在孫玲的第一份中學語文老師的工作崗位上,如果孫玲能做到學校乃至整個地區(qū)的優(yōu)秀老師甚至特級老師,情況可能會大不相同。

  想想看,如果五年后的孫玲已成為教壇上冉冉升起的一顆新星,在權(quán)威期刊上發(fā)表過很多專業(yè)文章,在學校內(nèi)部負責過一些教研課題并取得了一些成果,我想孫玲的很多同學應(yīng)該會紛紛對她表示敬慕之情,并且若干年后,他們會不遺余力將自己的孩子送入孫玲的班級里,到那個時候,她所獲得的成就感、社會地位及威望,一點也會不比企業(yè)里的同學差。

  事實上,一個人從學校畢業(yè)只是代表TA結(jié)束了讀書的征程而踏上另一段征程,后面這段征程的名字叫“實干”。

  五、直面現(xiàn)實,方能走出選擇的困境

  咨詢到最后的孫玲終于意識到,第一份工作其實自己并不討厭,如果當初自己真的能夠做到優(yōu)秀教師的水平,那么轉(zhuǎn)行房地產(chǎn)文案會比之前順利的多;即便這步不行,轉(zhuǎn)到私立學校,由于具備豐富的教學經(jīng)驗和拿得出手的成果,完全可以競聘到有名氣的私立學校任職,而不至于淪落到今天這般被動且無力的境地。

  沒錯,在成年人的世界里,之所以會在工作十年二十年出現(xiàn)巨大差異,是因為很多人都會不知不覺把命運交給一份未知的“選擇”:他們從來不去思考在這個過程中,自己到底做了多少事、又到底解決了哪些問題。

  太多的人做事缺乏耐心,恨不能找個工作從此高枕無憂、不費吹灰之力就能攀登上人生巔峰——這樣的人,未來注定會遭受現(xiàn)實殘酷的洗禮。

  而恰恰就是在這樣的彷徨、選擇、困頓和徘徊中,他們錯過了學習的黃金時期、錯過了很多絕佳的機會,最終,由于沒有形成自己強大的核心能力,只好放任自己在重復(fù)性的事務(wù)型工作中,蹉跎了一生。

人生職業(yè)規(guī)劃 篇9

  每個人的職業(yè)規(guī)劃不可能一步到位,要根據(jù)現(xiàn)實情況以及現(xiàn)有的機遇不斷調(diào)整自己的人生目標,最終向自己的理想靠近。

  每個在校大學生都渴望畢業(yè)后能找到一份令自己滿意的工作。要在眾多的對手中脫穎而出,不是一朝一夕的工夫。我覺得在大學期間,就應(yīng)該著手考慮自己未來的職業(yè)選擇。當心中有個大概的計劃和目標后,便應(yīng)該到目標公司開始實習。實習是一個非常行之有效的自我測評方法。通過實習你可以積累相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗,可以更清楚地進行自我認知。有實習的經(jīng)驗?zāi)憔涂梢栽诮酉聛淼膶W習中彌補缺陷,更充分地發(fā)揮優(yōu)勢,在今后的求職大戰(zhàn)中立于不敗之地。另外,實習可以說是模擬就業(yè),在工作中遇到形形色色的、具體的事情會極大地激發(fā)你的潛能。俗話說知己知彼,百戰(zhàn)百勝,實習就像一面鏡子,讓你真正地了解自己。這樣面對未來的就業(yè)競爭,你已仿佛吃了一顆定心丸。

  職業(yè)規(guī)劃是一個系統(tǒng)工程,除了目標的設(shè)定外,在此之前的準備工作更為重要,它直接影響到你對預(yù)期實現(xiàn)的程度。所謂不打無準備之仗,在大學期間,應(yīng)該有意識地積累自己的能力,以便能很快地投入工作,早日實現(xiàn)自己的目標。我認為有三點是最重要的:

  1、學習能力

  在我們這個信息爆炸的時代,知識更新得很快,如果沒有不斷學習的動力,你很快就會被淘汰。大學生要有一個共同的信念就是不斷地充實自己,更好地勝任自己的工作。

  2、適應(yīng)能力

  從象牙塔進入社會,幾乎每位大學生都會感到不適應(yīng),面對新環(huán)境常常出現(xiàn)挫折感、煩悶等,不能很快地進入角色。所以用人單位是很看重員工的適應(yīng)能力的。一個可以隨機應(yīng)變,從容應(yīng)付各種復(fù)雜局面的人,是企業(yè)和單位最為青睞的。在這里提醒各位大學生朋友,多尋找一些機會磨練自己,這對你的一生都有益。

  3、與人相處的能力

  這一點不用多說,大家都明白。我們從事的工作大多必須與他人合作才能完成,如果缺乏這種能力簡直是寸步難行。學校里的個人英雄主義在工作中是行不通的,早早樹立合作精神將對你有很大的幫助。

  成功的職業(yè)規(guī)劃要不斷地根據(jù)實際情況調(diào)整自己的方案,最終接近目標。另外一點就是結(jié)合自己的興趣和能力制定出切實可行的擇業(yè)規(guī)劃。我認為好的職業(yè)不僅僅在于高薪,個人興趣與能力的結(jié)合點才是好職業(yè)必備的因素。如果不能根據(jù)自己的興趣愛好和實際能力,而是盲目地規(guī)劃未來,那一定不能取得成功。讓我們先舉幾個例子,以便對大學生職業(yè)生涯規(guī)劃有個初步的認識,然后再進行進一步探討。

  大公司還是小公司

  我個人認為,到大公司工作比較好。大公司相對于小公司來說,更加成熟,各方面也更加完善一些,我想這一點很吸引人。另外,在大公司工作,它能為你提供更多的培訓機會,你可以在工作中不斷充實完善自己,向更高層次進行拓展,這是它占優(yōu)勢的又一個方面。再者,大公司能為個人發(fā)展提供更多機會,這也是小公司無法比擬的。我想,高的起點對每個人的成功都會有極大幫助。做你最擅長的事,成為某一領(lǐng)域的專家。

  一個人成為通才很難,但成為專家并不困難。舉個例子,在森林里開一個動物學習學校,兔子、老鷹、青蛙都去上學。開學后,學校設(shè)立跑步、爬樹、游泳、飛翔幾門課程。兔子可以是跑步的明星,但要它學游泳就很困難,學飛翔就更不用說了,爬樹很容易弄傷它的腳。所以說關(guān)鍵是你不必成為全才,只要成為某一領(lǐng)域的專家。

  和老鷹一起翱翔

  規(guī)劃好自己未來發(fā)展方向之后,你就要進行“標桿學習”了。你要找出在你的領(lǐng)域里最棒的人,去拜訪他,向他取經(jīng),最終要達到他的水平,并超越他。這就是“和老鷹一起翱翔”。如果你要成為一個非常優(yōu)秀的軟件工程師,你就要找到在這個領(lǐng)域中最棒的那個,和他一起工作,了解他的工作經(jīng)驗是什么、每天的生活是如何安排的。你幫他工作會比你自己摸索進步更快,并且讓他給你一些建議,達到你目標的速度也就會大大加快。其次,當你做得比較好的時候,就與成功者合作。這是最快和把握性最大的成功途徑。