職場(chǎng)菜鳥(niǎo)如何提升自己的價(jià)值
多數(shù)的職場(chǎng)新人剛剛從學(xué)校出來(lái)，帶著學(xué)校的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)混社會(huì)。他們有個(gè)致命的缺點(diǎn)，那就是把學(xué)校的小社會(huì)和真正的社會(huì)熔爐混為一談，利用大學(xué)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)對(duì)付職場(chǎng)老鳥(niǎo)，顯然會(huì)碰一鼻子灰。那么如何快速的融入職場(chǎng)？如何提升自己的價(jià)值呢？
第一、把大學(xué)的那份優(yōu)越感快快扔掉。
當(dāng)你步入職場(chǎng)會(huì)發(fā)現(xiàn)，周?chē)呐Ｈ硕嗟檬牵闶乔迦A的高材生，你旁邊就可能是哈佛的海歸。你大學(xué)拿了一大堆證書(shū)，別人可能早就是中級(jí)工程師了。這個(gè)時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)你中小學(xué)老師教給你的那些道理真的比高等數(shù)學(xué)要有用的多，所謂一山更比一山高、高手在民間。
在如今的職場(chǎng)中，你吐口唾沫都可能吐到一個(gè)博士腿上，你的那點(diǎn)學(xué)歷講真話(huà)僅僅是個(gè)敲門(mén)磚，讓招聘你的公司知道你的智商達(dá)到了大眾的水準(zhǔn)，僅此而已。
第二、找一個(gè)老鳥(niǎo)帶你
我是一個(gè)部門(mén)的主管，來(lái)了新員工我要做的第一件事就是給這些菜鳥(niǎo)找?guī)讉�(gè)老員工帶。不是所有的部門(mén)或者領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)這樣做，必要的時(shí)候你要自己找一個(gè)這樣的人帶你。
想要這樣的人帶你，你要充分展現(xiàn)你配被人帶的能力。我也是從職場(chǎng)菜鳥(niǎo)做起來(lái)的，如何才能讓你這個(gè)菜鳥(niǎo)進(jìn)入老鳥(niǎo)的法眼是一門(mén)學(xué)問(wèn)。我看待一個(gè)菜鳥(niǎo)是否值得我?guī)У氖滓獥l件就是這個(gè)人是不是足夠勤快，那些主動(dòng)打掃衛(wèi)生、幫忙干雜物的人在我看來(lái)是比較踏實(shí)勤奮的，哪個(gè)人也不遠(yuǎn)帶一個(gè)嬌生慣養(yǎng)把自己當(dāng)大爺?shù)亩�。且不說(shuō)能不能幫自己忙，不給自己添麻煩就燒高香了。
足夠勤快，老鳥(niǎo)對(duì)你的良好印象建立起來(lái)你就成功了8成。對(duì)于我，另外一點(diǎn)就是這個(gè)菜鳥(niǎo)的資質(zhì)如何了，也就是你得機(jī)靈點(diǎn)，不能傻白甜。不懂可以問(wèn)，但是不懂首先想辦法弄懂說(shuō)明你會(huì)干事，能干事！我最不希望的就是遇到那種不懂就問(wèn)的菜鳥(niǎo)，能百度、谷歌的一定要自己做，誰(shuí)也不愿意從加減乘除開(kāi)始帶，你說(shuō)是吧！
第三、勿以活小而不干
菜鳥(niǎo)大忌就是總是覺(jué)得自己是個(gè)干大事的.人，一個(gè)部門(mén)5個(gè)菜鳥(niǎo)有4個(gè)小活需要去干，這4個(gè)干活的人里肯定沒(méi)有他。等上一年半載的其他4個(gè)人開(kāi)始升值加薪，只有這個(gè)人拿著最低的轉(zhuǎn)正工資，自身的技能包還是大學(xué)時(shí)的那幾個(gè)，而別人已經(jīng)開(kāi)始升級(jí)技能包了，差距也就這樣出來(lái)了！
職場(chǎng)中真的沒(méi)有哪些工作是驚天地泣鬼神的，一個(gè)再大的項(xiàng)目也是一個(gè)一個(gè)文案慢慢堆積起來(lái)的，英雄聯(lián)盟這樣的大型游戲也是有一個(gè)個(gè)代碼和圖片堆積出來(lái)的。如果你把一個(gè)大項(xiàng)目當(dāng)做大事的話(huà)，那么那一個(gè)個(gè)的小活就是這件大事的組成。
有些菜鳥(niǎo)有那種圣人心態(tài)，說(shuō)好聽(tīng)了叫做與世無(wú)爭(zhēng)，說(shuō)白了就是可憐的傲氣在作祟。在這些菜鳥(niǎo)眼里，這些都是小事不值得去做，依舊沉浸于自己的世界里無(wú)法自拔。別人在拼搏升級(jí)的時(shí)候他躲在自家的水晶里蹭取可憐的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)別人可以獨(dú)挑大梁可以單殺對(duì)方或者參加團(tuán)戰(zhàn)時(shí)，這哥們智能游離在團(tuán)隊(duì)外圍搖旗吶喊。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里，他被殺對(duì)方才賺80金幣，有他沒(méi)他都可以，那么你的價(jià)值在哪里？
任何一個(gè)初出大學(xué)的菜鳥(niǎo)，都要珍惜進(jìn)入任何一家公司的機(jī)會(huì)。盡最大的努力給自己充電，真心為你的公司創(chuàng)造價(jià)值，公司的價(jià)值提升約等于你自身價(jià)值的提升。So，小伙子們還等什么，干起來(lái)吧！
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