職場(chǎng)怎么與上司相處
很多人不愿意和上司保持溝通，認(rèn)為只要自己把事情做好就可以了，但實(shí)際上這是錯(cuò)的。那么在職場(chǎng)怎么與上司相處呢，一起來(lái)看看！
1、改變比逃避好
碰到和自己合不來(lái)的上司，無(wú)論是忽視問(wèn)題的存在，還是選擇換個(gè)工作或者崗位，都不是正確的方法。我們要做的就是從自身找原因，然后做出改變來(lái)適應(yīng)自己的上司。因?yàn)槲覀儫o(wú)法輕易改變別人，我們也沒(méi)辦法要求上司做出什么改變。
首先要改變的是態(tài)度。很多人和上司合不來(lái)，是因?yàn)樽约河X(jué)得上司整天只會(huì)指手畫(huà)腳，沒(méi)有什么真材實(shí)料。盡管他們一直不說(shuō)但是也會(huì)被上司有所感覺(jué)。上司之所以能成為上司，一定有著他們的過(guò)人之處。我們要向上司學(xué)習(xí)，尊重上司，這才能更好的與上司相處。
所以，平時(shí)要控制自己的情緒，不要輕易流露你對(duì)上司的不滿，多去發(fā)現(xiàn)上司的長(zhǎng)處，多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，以后跟上司相處就會(huì)順利好多。
另外，改變對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)挑剔自己”的`看法，把領(lǐng)導(dǎo)的挑剔看成是自己進(jìn)步的動(dòng)力。這樣才不會(huì)心生不滿。有時(shí)，上司的挑剔對(duì)你也是一種磨練，一遍遍的否定，一次次的修改，是一種對(duì)心志上的打磨，一種在技能上的精進(jìn)。
最后，就是改變自己和領(lǐng)導(dǎo)的相處方式。努力讓自己適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格和行為方式。領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣用QQ聊工作，你偏偏用微信溝通，顯然不是明智的做法。
2、做好自己的本職工作
做好自己的本職工作是最基本的一點(diǎn)，而且不論你遇到什么樣的上司，這一條永遠(yuǎn)不會(huì)失效。老板分配的每一項(xiàng)工作，你都能按時(shí)出色地完成，并且時(shí)不時(shí)提出一兩個(gè)合理化的建議，如果領(lǐng)導(dǎo)實(shí)在太忙還能幫他分擔(dān)一些工作……
相信這樣得力的下屬，沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不喜歡。在職場(chǎng)中，想要獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的尊重，就要體現(xiàn)自己的重要性和價(jià)值。出色完成工作就是最好的證明。
3、了解你的上司，盡量多溝通
所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，要想讓上司對(duì)你產(chǎn)生欣賞并獲取上司對(duì)你的信任。首先要先了解你的上司，他的生活背景、個(gè)人性格和喜惡、工作的小習(xí)慣、個(gè)人興趣愛(ài)好等等。這也是你與上司融洽相處和愉快溝通的前提。
所以，平時(shí)工作之余不妨多了解一下你的上司。了解了才能做到溝通。如果對(duì)自己的上司都沒(méi)有任何了解，怎能做到很好的相處呢？
有了了解后，就要利用你所了解的多和上司溝通。說(shuō)出你心中的想法，看看上司是如何回答的，看看這中間是不是有什么誤會(huì)，是否存在什么原因。
溝通可以是平時(shí)輕松的聊天，也可以是比較正式的約談。具體需要什么樣的方式，就看實(shí)際情況了。溝通技巧可以多看下霸王君的相關(guān)文章。
4、相處方式要因人而異
每一個(gè)人的性格不同，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格自然也是不同的。所以和不同類(lèi)型的領(lǐng)導(dǎo)相處的方式，也就有所差別。
面對(duì)沉默寡言型的上司，你需要多做事少說(shuō)話。
面對(duì)吹毛求疵的上司，你要調(diào)整好心態(tài)，因?yàn)樵谒麄冄劾锬阕龅脑俸靡彩遣粔蚝�，盡量在他的帶領(lǐng)下完成任務(wù)就行了，他不可能說(shuō)自己的安排有什么問(wèn)題。
面對(duì)外向型鼓勵(lì)型的上司，你需要做的就是放開(kāi)手腳去努力工作就行了，因?yàn)檫@類(lèi)上司一般心胸比較寬廣，不會(huì)給你穿小鞋。
大嗓門(mén)型領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)就是夸你也很大聲音，批評(píng)也是一樣，所以你一定要記好他要求的每一點(diǎn)，不然你的小問(wèn)題就會(huì)被放大。
5、切勿背后抱怨上司
世間沒(méi)有不透風(fēng)的墻，不管你多么討厭你的上司，也不要跟你的同事在背后說(shuō)上司的壞話。其實(shí)這些話總有一天會(huì)傳到上司的耳朵里，到時(shí)候結(jié)果只能更壞。
如果你有在背后說(shuō)人家壞話的時(shí)間，還不如想想如何和上司相處的更好。
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