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如何做一個(gè)稱(chēng)職的好下屬

時(shí)間:2021-01-13 18:36:20 職場(chǎng)資訊 我要投稿

如何做一個(gè)稱(chēng)職的好下屬

  如何做一個(gè)稱(chēng)職的好下屬?領(lǐng)導(dǎo)遇到難題時(shí),在自己能力范圍之內(nèi)的,盡管不是自己的工作,也應(yīng)該主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo)渡過(guò)難關(guān)。不妨看看。

  1.明確自己的職責(zé)

  自己崗位職責(zé)上的事,必須要自己來(lái)完成,不要什么事情都去麻煩上司,公司設(shè)定這個(gè)崗位目的就是要完成工作。面對(duì)任何問(wèn)題時(shí)都說(shuō)沒(méi)有問(wèn)題,而在工作中卻總是出問(wèn)題。不懂不是缺點(diǎn),用心學(xué)習(xí)、態(tài)度端正才是做好工作必需的。不要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)傻瓜。做事腳踏實(shí)地,不要表面一套背后一套,不要油頭滑腦得過(guò)且過(guò),要知道領(lǐng)導(dǎo)大都有火眼金睛。

  2.學(xué)會(huì)與團(tuán)隊(duì)和諧共處

  職場(chǎng)上不要吝嗇把功勞讓給他人。要想讓自己獲得成功,就必須懂得如何讓別人先成功。往往具有決定性的重大成績(jī),都是管理層正確領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行層集體努力的結(jié)果。在團(tuán)隊(duì)中要勇于承擔(dān)責(zé)任,要有足夠的勇氣去面對(duì)問(wèn)題,不要推卸。領(lǐng)導(dǎo)是最討厭那些遇事先逃避,明哲保身地把本該擔(dān)負(fù)的責(zé)任推得一干二凈的`下屬。善于和他人分擔(dān)工作。見(jiàn)到同事一籌莫展時(shí),不要事不關(guān)己,高高掛起,冷眼旁觀,而應(yīng)該主動(dòng)助人一臂之力,這樣不僅可以建立良好的人際關(guān)系,也會(huì)深得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  3.永遠(yuǎn)都要尊重上司

  職場(chǎng)上,尊重上司是不變的真理,面對(duì)額外的工作任務(wù),端正態(tài)度,適當(dāng)考慮,服從第一。如果不得不拒絕,一定要有充分的理由,而不要讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是在找借口逃避工作。有事情要先考慮商討解決,千萬(wàn)不要越過(guò)自己的上級(jí),去反映事情,作為下屬要時(shí)刻明白,越級(jí)上報(bào)是最不妥當(dāng)?shù)男袨椤W⒁庾约旱难孕信e止。任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都不可能喜歡那些吹牛皮的人,也不喜歡背后議論他人是非的人,更不可能喜歡作風(fēng)不良的下屬。

  4.主動(dòng)幫上司解決問(wèn)題

  領(lǐng)導(dǎo)遇到難題時(shí),在自己能力范圍之內(nèi)的,盡管不是自己的工作,也應(yīng)該主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo)渡過(guò)難關(guān)。要有創(chuàng)新的理念和作為。在自己的工作崗位上一定要不斷突破,做得比前人好,比別人好,從而更好地證明自己的能力和價(jià)值。另外,你需要擁有穩(wěn)定的心態(tài),不要心血來(lái)潮感情用事,也不要什么問(wèn)題與不滿(mǎn)都強(qiáng)壓心頭,要學(xué)會(huì)時(shí)刻調(diào)整自己,保持積極上進(jìn)的心態(tài)。

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