如何積累人脈

　　上學(xué)期間，不管我們學(xué)什么，都需要掌握一些知識點，知識點就是掌握某個問題/知識的學(xué)習(xí)要點。掌握知識點有助于大家更好的學(xué)習(xí)。以下是小編精心整理的如何積累人脈，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　如何積累人脈

　　1、參加協(xié)會

　　現(xiàn)在有各種協(xié)會。如果你要想同那些有影響的人物面對面，你得先成為參與者。

　　2、找?guī)讉�導(dǎo)師

　　找到有材、有經(jīng)驗，又愿意投入時間來幫助你進步的導(dǎo)師。而不是僅依據(jù)薪水與聲望來決定自己的職業(yè)發(fā)展方向。

　　3、建立良好的師徒關(guān)系

　　成功的師徒關(guān)系需要效果與熱情。效果意味著你可以讓老師可以看到他對你產(chǎn)生的影響。激情意味著你的導(dǎo)師會為了你的進步而投入。

　　4、找到樂趣

　　交際是有趣的事，不是在浪費時間。

　　5、分享你的激情

　　分享興趣是任何關(guān)系的基礎(chǔ)。當(dāng)你確實對某些事感興趣的時候，是很有感染力的。

　　6、立刻跟進

　　你與他們見面后12到24小時內(nèi)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)跟進。E-mail是快捷的方式。

　　7、做會議組織者

　　不要僅做參加者；做組織者。提前做好信息準備工作：打算見誰，怎么見，在哪見。

　　8、公開發(fā)言

　　發(fā)言是讓別人記住你的最簡單有效的方式之一。

　　9、找?guī)讉�徒弟

　　當(dāng)你不斷努力向上發(fā)展時，一定要回過頭來幫助其它人。你會從你的學(xué)生身上學(xué)會很多東西。

　　10、回顧你的過去

　　經(jīng)常的回顧你的過去，和那些從小就對你很重要的人保持聯(lián)系

　　11、打造親密的友誼

　　有多少人可以走進你家里，自己打開冰箱找吃的？有親密的朋友，才會讓你快樂。

　　12、不要忘記生日

　　生日應(yīng)當(dāng)是你最好的聯(lián)系機會。

　　13、做個有趣的人

　　其實你見到的每個人都會問自己類似于這樣的問題：”我有必要花1小時時間和這人一起吃午飯？”

　　14、做個有內(nèi)容的人

　　內(nèi)容就是知識的專業(yè)性。是你與眾不同的地方。讓你有獨特品牌的地方。所以要有自己獨特的見解。

　　15、毫無保留的不斷學(xué)習(xí)、不斷分享你的內(nèi)容

　　要與其它人不同，你就要毫不留情的學(xué)習(xí)、分享、兜售你的內(nèi)容。

　　16、謙虛

　　傲慢是一種病，它會讓你忘記真正的朋友，忘記朋友的重要。在你進步時，保持謙虛。幫助其它人和你一起進步，甚至超過你。

　　17、幫助他人成功

　　社交的本質(zhì)就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識與資源、時間與精力、朋友與關(guān)系、同情與關(guān)愛，從而持續(xù)的為他人提供價值，同時提高自己的價值。

　　18、主動提供幫忙

　　不要等別人提出了才幫助，要主動。

　　19、去想想你如何才能讓自己身邊的人取得成功

　　當(dāng)有人告訴你他遇到了點問題，你要想想有什么辦法。解決辦法源自于你的經(jīng)驗、你的知識，還有你的朋友、你幫手

　　職場如何積累人脈指南

　　古語有言：“朝中有人好辦事”。事實上，并非每一個人都可以享受“我上邊有人”的待遇。人脈是要靠自己積累的，那么如何在職場壞境中積累人脈，為自己所用呢，我們來聽聽前程無憂論壇網(wǎng)友的分享：

　　1、公司中沒有朋友。

　　根據(jù)馬克思哲學(xué)：利益是所有沖突和斗爭的根源。也就是說，只要你們的工資都是同一個地方發(fā)出來的，就一定有斗爭。所以，公司里沒有朋友。即便公司大得你和某人整年見不到面，但也許某一天他就突然內(nèi)調(diào)成你上司了。故，不要期望在公司中積累人脈。

　　但是，我們絕大多數(shù)時間都是在和同事和商業(yè)伙伴打交道，也就是說，我們必須得和他們建立某種關(guān)系，怎么辦呢？如下：

　　2、恪守自己的做人準則。

　　在這個社會里，這不是一件容易的事。有些時候，公司的某些原因會讓你做一個令你的同事、商業(yè)伙伴“不齒”的事情。這個時候千萬要注意了：一旦你做了，你就永遠失去了他們，永遠被他們釘在了“不可交往”的名單上。有人會理解你“人在江湖，身不由己”，但沒有人會原諒你對他們的傷害。

　　所以，記住自己的做人準則，沒有必要為了公司去犧牲自己的原則，否則，你犧牲的將是你的整個未來。

　　3、與人為善，盡量為別人提供方便，積極主動地示好。

　　人在江湖，防人之心不可無。對同事，尤其是這樣，但這不等于你可以不樂于助人。在工作中，盡量給同事提供方便，積極主動地表示愿意和他們交往（不是朋友）。一旦你們之間沒有了利益沖突關(guān)系，譬如，某一方離職，那么你們能立馬成為朋友。

　　4、堅持做好人，勿受他人行為之影響而輕易改變。

　　這個社會，做好人很難。就是因為人們經(jīng)常會忍不住“以牙還牙”并心安理得。舉例來說，如果你要對付一個流氓，那么你用更流氓的方式去制約它看似無可厚非。但對于旁觀者來說，這樣做的你同樣“流氓”甚至還不如他。所以，我們應(yīng)與人為善，大度，把自己的名字當(dāng)成“百年品牌”來經(jīng)營，無論是曾經(jīng)的同事、供應(yīng)商、客戶，都有可能會變成你的資源和人脈。

　　只要，你的堅持讓別人相信：你與人為善，值得信賴。

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