職場女性常面臨的幾大煩惱
有人說當(dāng)代是“她”的世紀(jì),是女性崛起時代。職業(yè)女性們在各行各業(yè)中都有出色表現(xiàn),淋漓盡致地發(fā)揮著溫柔、細(xì)膩、善解人意等女性特質(zhì),頭頂半邊天,為社會貢獻(xiàn)著自己的才干,創(chuàng)造著財富。然而,盡管當(dāng)今女性的職場地位日益提升,女性在職場中仍然要面臨諸多挑戰(zhàn),包括來自社會固有觀念的禁錮,來自性別差異的不公正等等。
傳統(tǒng)社會觀念——男權(quán)社會 在中國傳統(tǒng)觀念中,社會并不大接受女性擔(dān)任要職,女性若爭取權(quán)利便會遭受貶斥,女性對家庭的經(jīng)濟(jì)支持作用并不被重視。盡管今天的職場上,優(yōu)秀女性越來越多地從事著和男性同樣的工作,但諸如“女強人”等稱呼都表明整個社會對女性事業(yè)的成功并非足夠認(rèn)同。
由此,在同等環(huán)境和條件下的工作,當(dāng)男性和女性都能勝任的前提下,相當(dāng)數(shù)量的老板還是會把工作“更放心”地交于男性,習(xí)慣性地認(rèn)為男性在工作中的表現(xiàn)更加可靠。
如何尋找自信,建立權(quán)威,幾乎是困擾每一位職業(yè)女性的難題。積極地爭取工作機會并盡心盡力地完成它,讓老板和同事認(rèn)識到你的能力并充分認(rèn)可你的工作能力,是很多職業(yè)女性正在努力的達(dá)到的目標(biāo)。
角色定位——家庭和事業(yè)難平衡 社會的變化給女性帶來了新的機會,帶來了成功?墒,現(xiàn)實生活中的職業(yè)女性不僅面臨社會及男性世界的壓力,還承擔(dān)著家庭的重任。人事紛擾,家務(wù)拖累,角色錯位:在職場中,她們必須付出更多的努力才能獲得與男性同樣的成功;在生活中,她們必須照顧父母,關(guān)愛子女,維系家庭。這種與男性社會定位的差別,導(dǎo)致了女性職業(yè)生涯規(guī)劃的差異。
只有給自己一個恰當(dāng)?shù)亩ㄎ,女性才能更全面的認(rèn)識自身的優(yōu)勢與弱點,揚長避短,經(jīng)營出精彩的職業(yè)人生。
性格使然——固有的性別特征 由于性別上的差異,與男性相比,女性在處理問題、領(lǐng)導(dǎo)能力和駕馭能力方面往往處于弱勢,而這些性別特征也在很大程度上阻礙了女性向更高的職位攀登。當(dāng)然,也有女性認(rèn)為自己反正有退路,工作不順利還能退位成家庭主婦,所以在職業(yè)上常常表現(xiàn)得不夠執(zhí)著和沖闖,做事容易淺嘗輒止。
甚至還有很多女性有一種心理障礙,認(rèn)為自己其實很聰明、很強,完全可以做得很成功,但是又擔(dān)心,這樣的話自己會不會變得不可愛,會不會失掉女性魅力,很多成功女性也經(jīng)常出現(xiàn)這樣的'一個心理障礙。
先天“硬件”——相貌身材 相貌對女性的職業(yè)發(fā)展影響不可小覷。一方面,長相一般或相對較差的女性常常得不到老板的青睞,在應(yīng)聘過程中常常處于弱勢;而另外一方面,漂亮的女性又往往被認(rèn)為只是一只“花瓶”,能力容易被低估,客觀上給事業(yè)成功帶來了障礙,若想取得成功必須付出更多的努力來證明自己!‘(dāng)然,很多職業(yè)女性已經(jīng)懂得,身在職場就應(yīng)該根據(jù)企業(yè)文化、公司環(huán)境和工作職責(zé)來合適地包裝自己,體現(xiàn)職業(yè)女性的知性、成熟、干練。
職場女性常面臨的幾大煩惱
不少女性都對因工作要求經(jīng)常出差而心有畏懼。長期在外使得女性的身體和心理都承受著巨大的壓力,不同地區(qū)的氣候、水土與飲食給女性的身體帶來不小的挑戰(zhàn)。出差疲勞還有可能導(dǎo)致女性生理機能和內(nèi)分泌紊亂,進(jìn)而影響膚色和健康,同時也無法兼顧家庭生活。
位列第二位的是性騷擾問題。“上司是個大色狼,總有被騷擾的危險”成為諸多職場女性的擔(dān)憂!<姨嵝崖殘雠,對于得寸進(jìn)尺的騷擾,女性要及時、明確表明自己的態(tài)度,否則沉默會被理解成默許,姑息縱容將會對自己更加不利。位列第三大郁悶事的是陪男客戶吃吃喝喝。不少職場女性在工作中不得不充當(dāng)“公關(guān)武器”,陪男客戶吃吃喝喝,不僅占用了很多私人時間,甚至還要忍受一些酒后的胡言亂語和葷段子。專家表示,對于一般的玩笑,可報以簡單的一笑,既不讓對方尷尬,又不給對方“得寸進(jìn)尺”的機會。如果對方的行為是讓人厭惡的“騷擾”,那就一定要表明態(tài)度,立刻斷了對方的“念頭”。
職場女性郁悶事
1、經(jīng)常出差;2、上司是個大色狼,總有被騷擾的危險;3、陪男客戶吃吃喝喝;4、上司是個女魔頭,充滿同性間的敵視;5、單位內(nèi)部存在性別歧視;6、不想要孩子,但是家庭壓力大;7、加班走夜路;8、工作太忙導(dǎo)致無法考慮要孩子。
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