職場(chǎng)資訊:不可不知的跳槽五大禁忌
跳槽意味著機(jī)會(huì),也意味著風(fēng)險(xiǎn)。職場(chǎng)專(zhuān)家給您提個(gè)醒:跳槽的禁忌你知多少?聽(tīng)聽(tīng)擁有11年外企人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家Teresa的建議,也許能讓你頗有獲益。
跳槽禁忌一:眼高手低,盲目跳槽
眼高手低的人,在企業(yè)經(jīng)歷比較淺,沒(méi)有什么特長(zhǎng)和技能。這類(lèi)人平時(shí)不被上司或老板所重視,企業(yè)給予的待遇總嫌低,不知自己“幾斤幾兩”,跳槽后,仍然不能改變其原來(lái)的狀態(tài),在思維觀念中有種懷才不遇的感覺(jué),到了一個(gè)新的單位,還會(huì)有跳槽的愿望。
跳槽禁忌二:一切向“錢(qián)”看
只為錢(qián)的`人,以現(xiàn)實(shí)薪金回報(bào)為導(dǎo)向,此種跳槽失敗占到40%以上。一切向“錢(qián)”看,成了很多白領(lǐng)人士盲目性跳槽的首要癥狀。但是,如果新的工作對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展沒(méi)有任何的助益,或者工作本身并不是自己所喜歡的,僅僅是為了工資而屈就,那么在新崗位上待的時(shí)間越長(zhǎng),他的職業(yè)含金量就越低,未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)力就越差。
跳槽禁忌三:不加分析,盲目自信
自以為是的人,在企業(yè)中與上司很難共處,溝通交流困難,或上司不欣賞他的才能,引起矛盾,轉(zhuǎn)而跳槽。這種人在職場(chǎng)上顯得不夠成熟,不知道如何與他人溝通與交流,即使跳了槽,也難有大的發(fā)展。
跳槽禁忌四:損公肥私,內(nèi)外勾結(jié)
“出賣(mài)”企業(yè)的人,職業(yè)道德卑劣,為了自己利益的需要,出賣(mài)本企業(yè)利益,或損公肥私,內(nèi)外勾結(jié),將本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密帶給其他企業(yè),得到另一企業(yè)的職位或利益方面的待遇。這類(lèi)人得到的利益并不會(huì)長(zhǎng)久,因?yàn)槟切┢髽I(yè)只是想掌握他的一些商業(yè)機(jī)密,一旦掌握之后,他就失去利用價(jià)值了,誰(shuí)會(huì)重用一個(gè)職場(chǎng)“叛徒”呢。
盲目跟風(fēng)的人,盲目追尋熱點(diǎn)行業(yè)、熱點(diǎn)企業(yè)、熱點(diǎn)職業(yè)。但是,熱點(diǎn)行業(yè)是否適合你?熱點(diǎn)企業(yè)能不能為你提供足夠的發(fā)展空間?熱點(diǎn)職業(yè)會(huì)不會(huì)為你的未來(lái)增值?在沒(méi)有明確以上情況以前,還是不要盲目地涉足其中,以免浪費(fèi)了大量的時(shí)間和精力。
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