IT業(yè)近期用人串串燒
英特爾日前宣布，英特爾亞太研發(fā)有限公司在上海市紫竹科學(xué)園區(qū)正式成立。新成立的英特爾亞太研發(fā)公司，將致力于推進(jìn)圍繞平臺(tái)事業(yè)部的主要產(chǎn)品與技術(shù)的開發(fā)與創(chuàng)新。平臺(tái)事業(yè)部包括數(shù)字家庭事業(yè)部、數(shù)字企業(yè)事業(yè)部、移動(dòng)事業(yè)部、渠道平臺(tái)事業(yè)部、數(shù)字醫(yī)療保健事業(yè)部，軟件與解決方案事業(yè)部以及信息服務(wù)與技術(shù)事業(yè)部。預(yù)計(jì)到2006年底，英特爾亞太研發(fā)公司將擁有1000名員工，包括軟件和硬件工程師，還包括負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付與支持，以及從事市場(chǎng)、規(guī)劃、管理和企業(yè)技術(shù)支持服務(wù)等工作的員工。
英特爾亞太研發(fā)公司總經(jīng)理?xiàng)钗穆宀┦空f，“英特爾亞太研發(fā)公司是一個(gè)全面完整的研發(fā)機(jī)構(gòu)，會(huì)不斷吸收本地及全球研發(fā)人才加入我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)本地研發(fā)人才的培養(yǎng)�！�
行業(yè)調(diào)查：
Gartner指出IT業(yè)將進(jìn)入劇烈動(dòng)蕩期
市場(chǎng)調(diào)查公司Gartner發(fā)表報(bào)告認(rèn)為，IT業(yè)將會(huì)進(jìn)入一個(gè)劇烈轉(zhuǎn)變期。到2011年，現(xiàn)有的IT企業(yè)中至少有75%會(huì)轉(zhuǎn)變角色，至少10%會(huì)消失，還有10%的企業(yè)會(huì)轉(zhuǎn)型從事其他行業(yè)。
這些劇烈轉(zhuǎn)變是由多種原因引起的，包括已經(jīng)非常成熟的`IT傳統(tǒng)運(yùn)作模式、IT行業(yè)的工作外包趨勢(shì)以及高新技術(shù)在商業(yè)上的廣泛應(yīng)用。
一個(gè)新的IT企業(yè)模式將會(huì)逐漸顯現(xiàn)，將來，以IT為基礎(chǔ)的企業(yè)將會(huì)更注重商業(yè)運(yùn)行模式和經(jīng)營策略的轉(zhuǎn)型和變化，不再是以往單一傳統(tǒng)的IT企業(yè)。
人才爭(zhēng)奪：
印度IT企業(yè)“狼來了”
本月剛結(jié)束的“上海軟件外包國際峰會(huì)”上，來自中、印兩國軟件行業(yè)的巨頭齊聚上海西郊賓館。印方企業(yè)代表有知名的印度塔塔公司、印度薩蒂揚(yáng)公司。與會(huì)各方認(rèn)為，軟件人才是軟件外包市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的關(guān)鍵因素。
軟件業(yè)在不少人眼里是高科技，深不可測(cè)，事實(shí)上并非如此。只有極小部分軟件開發(fā)人員做的是很高深的工作，大多數(shù)軟件從業(yè)人員從事的都是機(jī)械的重復(fù)性勞動(dòng)，而印度公司在中國需要的正是這些不需要有太高技術(shù)水平的普通程序員。中國各個(gè)大學(xué)軟件方向的畢業(yè)生足以滿足他們的需要，因此成為搶奪對(duì)象。
在今年的秋季校園招聘上，原本就火熱的軟件人才招聘因?yàn)閹准矣《溶浖揞^的加入而顯得更加激烈。印度薩蒂揚(yáng)軟件技術(shù)（上海）有限公司和微軟簽訂了一個(gè)共同開發(fā)中國市場(chǎng)的備忘錄，現(xiàn)在正在中國西安、成都、南京、天津4個(gè)城市中挑選軟件研發(fā)基地，等基地選定后，隨即展開上千人的招聘計(jì)劃。此外，印度四大軟件公司之一Infosys也正醞釀著在中國的新一輪人員擴(kuò)張，目標(biāo)直指中國應(yīng)屆畢業(yè)生資源。該公司今年10月向外界公布了最新的中國招聘計(jì)劃，預(yù)計(jì)招聘中國程序員6000名，以滿足該公司科技服務(wù)市場(chǎng)需求，同時(shí)預(yù)計(jì)2007年還將增加1750名程序員，這被業(yè)內(nèi)人士看作印度軟件企業(yè)在中國最大膽的一次嘗試。
除了Infosys和薩蒂揚(yáng)，印度另外幾大軟件企業(yè)，如塔塔、TCS、維布洛，也都在不同場(chǎng)合表示了擴(kuò)張中國的決心。印度軟件公司在華人才需求還將繼續(xù)增加，今年年底到明年春節(jié)前后可能迎來一個(gè)需求高峰，其中應(yīng)屆畢業(yè)生必將成為主流。（燕向暉http://www.dgxbdz.com/
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