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加班申請(qǐng)報(bào)告

時(shí)間:2024-06-20 16:01:22 職場(chǎng)資訊 我要投稿

(必備)加班申請(qǐng)報(bào)告

  隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,接觸并使用報(bào)告的人越來越多,寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。相信許多人會(huì)覺得報(bào)告很難寫吧,以下是小編幫大家整理的加班申請(qǐng)報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

(必備)加班申請(qǐng)報(bào)告

加班申請(qǐng)報(bào)告1

領(lǐng)導(dǎo):

  7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的狀況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說不講,始終堅(jiān)守在自我的工作崗位上,履行自我的'工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且十一黃金周將近,部門實(shí)在無法進(jìn)行超多的調(diào)休。

  經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。(注:加班統(tǒng)計(jì)表附后)

  妥否,請(qǐng)批示。

  申請(qǐng)人:z

  申請(qǐng)日期:年月日

加班申請(qǐng)報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  因公司客服部目前工作量比較大,同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約,合同備案,資料統(tǒng)計(jì)存檔交接之外。

  由于近段時(shí)間,公司下了緊急任務(wù),將一期商鋪、二期二區(qū)商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司,工作量非常之大,任備之重與急,我部即刻調(diào)整工作,急公司之所急,將此工作排在首位,由十月份開始,除白天工作外,晚上基本都加班到九點(diǎn),有時(shí)十點(diǎn),希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務(wù)。另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不適,需要休假至生育完成才能恢復(fù)上班,雖然在板房暫借調(diào)一名同事幫忙,但是由于這幾個(gè)月時(shí)間,客服部人員的`不穩(wěn)定,在人手短缺的情況下,白天除了需要跑政府部門,于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進(jìn)度。

  為了鼓勵(lì)客服人員的工作積極性,希望公司能對(duì)客服人員這些日子以來對(duì)工作的高極熱情,以及主動(dòng)加班以達(dá)到完美完成任務(wù)的態(tài)度給予一定的嘉獎(jiǎng)與肯定。特向公司申請(qǐng)能給予一定的加班費(fèi)用補(bǔ)助。 敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批,謝謝!

  申請(qǐng)人:xxx

  xxxx年xx月xx日

加班申請(qǐng)報(bào)告3

某某總:

  為更好的完成既定的.工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展,根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際情況,建議從五月1日起對(duì)基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時(shí)間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼每月隨工資一起發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn).......。

  以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)批示。

  xxx

  XX年xx月xx日

加班申請(qǐng)報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的'情況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說不講,始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實(shí)在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。

  經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。

  妥否,請(qǐng)批示。

  申請(qǐng)人:××××

  xx年××月××日

加班申請(qǐng)報(bào)告5

市南區(qū)政府:

  我局嚴(yán)格按照文件精神執(zhí)行規(guī)范補(bǔ)貼,杜絕任何違規(guī)開支。但因城管行政執(zhí)法工作的特殊性和市南區(qū)在青島市的地位及頻繁的迎會(huì)迎檢任務(wù),需經(jīng)常加班加點(diǎn),故提議提供補(bǔ)貼。具體情況如下:

  1. 節(jié)假日無休,周六周日全員上班;

  2. 迎會(huì)迎檢期間需延長(zhǎng)工作時(shí)間;

  3. 各中隊(duì)和局機(jī)關(guān)全年實(shí)行24小時(shí)值班制度;

  4. 夜間執(zhí)法任務(wù)繁重;

  5. 執(zhí)法工作全部在戶外進(jìn)行,工作強(qiáng)度和時(shí)間遠(yuǎn)超其他部門。當(dāng)前執(zhí)法力量不足,全體隊(duì)員經(jīng)常超負(fù)荷工作,且戶外執(zhí)法存在一定風(fēng)險(xiǎn),對(duì)隊(duì)員身心造成一定影響。在此之前,我們通過適當(dāng)補(bǔ)貼來激勵(lì)隊(duì)員的積極性。但現(xiàn)在規(guī)范補(bǔ)貼后,隊(duì)員的.額外勞動(dòng)得不到合理補(bǔ)償,既影響工作積極性,也違背了《勞動(dòng)法》按勞取酬的原則,已經(jīng)出現(xiàn)了一些負(fù)面影響。為更好地推進(jìn)工作,懇請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)予以協(xié)調(diào),解決戶外工作補(bǔ)貼、節(jié)假日加班補(bǔ)貼和夜間工作補(bǔ)貼問題。

  敬請(qǐng)批準(zhǔn)!

  20xx年xx月xx日  

加班申請(qǐng)報(bào)告6

領(lǐng)導(dǎo):

  7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說不講,始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實(shí)在無法進(jìn)行大量的'調(diào)休。

  經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。

  (注:加班統(tǒng)計(jì)表附后)

  妥否,請(qǐng)批示。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人: xx

  xxxx年xx月xx日

加班申請(qǐng)報(bào)告7

  申請(qǐng)部門:____________

  申請(qǐng)員工:____________

  加班日期:_____年_____月_____日

  加班時(shí)間:上午____:____至____:____下午____:____至____:____晚____:____至____:____

  申請(qǐng)人姓名:

  加班事由:

  部門經(jīng)理簽名:_______________

  審批人簽名:_________________

加班申請(qǐng)報(bào)告8

  領(lǐng)導(dǎo):

  7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的狀況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說不講,始終堅(jiān)守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的'平安。由于本部不存在說淡旺季,且十一黃金周將近,部門實(shí)在無法進(jìn)行超多的調(diào)休。

  經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。〔注:加班統(tǒng)計(jì)表附后〕

  妥否,請(qǐng)批示。

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:20xx年xx月xx日

加班申請(qǐng)報(bào)告9

申請(qǐng)部門:____________

  申請(qǐng)員工:____________

  加班日期:_____年_____月_____日

  加班時(shí)間:上午____:____至____:____下午____:____至____:____ 晚____:____至____:____

  申請(qǐng)人姓名:

  加班事由:

  部門經(jīng)理簽名:_______________審批人簽名:_________________ 加班申請(qǐng)報(bào)告 篇8

  市南區(qū)政府:

  規(guī)范補(bǔ)貼后,我局一直嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)文件精神,杜絕了文件規(guī)定以外的任何支出。但是由于城管行政執(zhí)法工作的特殊性,以及市南區(qū)在青島市的地位和迎會(huì)迎檢多的工作特點(diǎn),經(jīng)常需要加班、加點(diǎn),建議給予補(bǔ)貼。

  一是節(jié)日不放假,周六周日不休息,全員上崗。

  二是遇到迎會(huì)迎檢需要加班加點(diǎn)延時(shí)執(zhí)法。

  三是各中隊(duì)、局機(jī)關(guān)全年堅(jiān)持24小時(shí)值班制度。

  四是夜間執(zhí)法。五是我們的執(zhí)法工作全是在戶外進(jìn)行,其戶外工作量、工作時(shí)間比其他部門都多。

  由于目前執(zhí)法力量不足,全體執(zhí)法隊(duì)員經(jīng)常加班加點(diǎn)超負(fù)荷工作,特別是戶外執(zhí)法工作具有一定的危害性,一定程度上影響了隊(duì)員的`身心健康。

  在規(guī)范補(bǔ)貼以前,為了調(diào)動(dòng)執(zhí)法隊(duì)員的工作積極性,我們一直給予適當(dāng)補(bǔ)貼作為補(bǔ)償。

  但是規(guī)范補(bǔ)貼后,執(zhí)法隊(duì)員的額外勞動(dòng)難以得到補(bǔ)償,不僅影響了工作積極性,也不符合《勞動(dòng)法》按勞取酬的公平原則,目前已經(jīng)顯現(xiàn)出一些負(fù)面影響。

  為了更好地開展工作,我們建議上級(jí)機(jī)關(guān)給予協(xié)調(diào),解決戶外工作補(bǔ)貼、節(jié)假日加班補(bǔ)貼、夜間工作補(bǔ)貼問題。

  當(dāng)否,請(qǐng)批示。

  申請(qǐng)人:XX

  XX年XX月XX日

加班申請(qǐng)報(bào)告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說不講,始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,履行自己的.工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的平安。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實(shí)在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。

  經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)!沧ⅲ杭影嘟y(tǒng)計(jì)表附后〕

  妥否,請(qǐng)批示。

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:20xx年xx月xx日

加班申請(qǐng)報(bào)告11

公司領(lǐng)導(dǎo):

  總經(jīng)理辦公室后勤科食堂在餐飲接待效勞中發(fā)揮著越來越重要作用,月度食堂接待費(fèi)用已從年初的數(shù)千元增加到11月份的近13萬元,且11月份食堂款待費(fèi)支出已接近公司款待費(fèi)支出(13.2萬元),由此可見食堂餐服人員較以往,工作量大幅度提高,由于餐服工作的特點(diǎn),食堂人員的早到晚返已成常態(tài)。

  12月以來,公司機(jī)構(gòu)人員發(fā)生變化,公司總部的.駐港人員大幅增加,考慮到飲食的衛(wèi)生和便利,駐港人員統(tǒng)一食堂就餐,并特地提高早晚餐效勞,每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴供應(yīng)效勞,滿意每餐近20人的就餐效勞。

  食堂原有的加班費(fèi),是經(jīng)人力資源部門核準(zhǔn),區(qū)分為工作餐加班費(fèi)和接待餐加班費(fèi),工作餐加班費(fèi)按早餐24元/人(8元/小時(shí)*3小時(shí))、晚餐32元/人(8元/小時(shí)*4小時(shí))核定。接待餐按接待桌數(shù)核定加班費(fèi),以接待單為依據(jù),由食堂按人頭申報(bào),人力資源部審核發(fā)放。

  由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加,需要更多的餐服人員投入到相關(guān)工作中,人力資源部門核準(zhǔn)的現(xiàn)行人員加班定額確無法滿意實(shí)際需要。

  為簡(jiǎn)化核算程序,我們考慮可否采納包干制,以300元/天包干(早餐:100元/天、晚餐及接待200元/天),每月按30天計(jì),共9000元/月,由食堂依據(jù)人員加班狀況,按勞安排,報(bào)人力資源部門審核,按月發(fā)放。

  特此報(bào)告!

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

加班申請(qǐng)報(bào)告12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11—12月份將進(jìn)行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。

  為體現(xiàn)公司人性化的管理,現(xiàn)根據(jù)<廣東省工資支付條例>第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的',應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的'工資報(bào)酬。因此,申請(qǐng)對(duì)國慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:

  1、安管員、收費(fèi)員:必須10月1—3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告。

  2、清潔工:必須10月1—3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。

  妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

加班申請(qǐng)報(bào)告13

公司領(lǐng)導(dǎo):

  總經(jīng)理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務(wù)中發(fā)揮著越來越重要作用,月度食堂接待費(fèi)用已從年初的數(shù)千元增加到11月份的近13萬元,且11月份食堂招待費(fèi)支出已接近公司招待費(fèi)支出(13.2萬元),由此可見食堂餐服人員較以往,工作量大幅度提高,由于餐服工作的特點(diǎn),食堂人員的`早到晚返已成常態(tài)。

  12月以來,公司機(jī)構(gòu)人員發(fā)生變化,公司總部的駐港人員大幅增加,考慮到飲食的衛(wèi)生和方便,駐港人員統(tǒng)一食堂就餐,并專門提高早晚餐服務(wù),每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴提供服務(wù),滿足每餐近20人的就餐服務(wù)。

  食堂原有的加班費(fèi),是經(jīng)人力資源部門核準(zhǔn),區(qū)分為工作餐加班費(fèi)和接待餐加班費(fèi),工作餐加班費(fèi)按早餐24元/人(8元/小時(shí)X3小時(shí))、晚餐32元/人(8元/小時(shí)X4小時(shí))核定。接待餐按接待桌數(shù)核定加班費(fèi),以接待單為依據(jù),由食堂按人頭申報(bào),人力資源部審核發(fā)放。

  由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加,需要更多的餐服人員投入到相關(guān)工作中,人力資源部門核準(zhǔn)的現(xiàn)行人員加班定額確無法滿足實(shí)際需要。

  為簡(jiǎn)化核算程序,我們考慮可否采用包干制,以300元/天包干(早餐:100元/天、晚餐及接待200元/天),每月按30天計(jì),共9000元/月,由食堂根據(jù)人員加班情況,按勞分配,報(bào)人力資源部門審核,按月發(fā)放。

  特此報(bào)告!

  申請(qǐng)人:XX

  XX年XX月XX日

加班申請(qǐng)報(bào)告14

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,安全管

  理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理,現(xiàn)根據(jù)第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的.,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。因此,申請(qǐng)對(duì)國慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:

  1、安管員、收費(fèi)員:必須

  10月1-3日有上班,并且月度

  總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。

  2、清潔工:必須

  10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。

  妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

  申請(qǐng)人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

加班申請(qǐng)報(bào)告15

公司各位領(lǐng)導(dǎo):

  本人自x年5月進(jìn)公司以來,原定上班時(shí)間為8小時(shí)天,但在實(shí)際工作中,上班時(shí)間為12小時(shí)天。所以,特向公司申請(qǐng)20xx年5月至20xx年12月的加班補(bǔ)助。望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

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