不得不學的職場生存法則
職場如戰(zhàn)場，要想在職場中穩(wěn)住腳，使您永遠立于不敗之地，必須得掌握一些職場生存技巧。下面來看看你都需要具備哪些生存技巧吧。
早在古代，就有一個很著名的事件叫做“臥薪嘗膽”越王勾踐的故事。
公元前496年，吳王夫差派兵攻打越國，但被越國擊敗，闔閭也傷重身亡，夫差讓伍子胥選后繼之人，伍子胥獨愛夫差，便選其為王。此后，勾踐聞吳 國要建一水軍，不顧范蠡等人的反對，出兵要滅此水軍，結(jié)果被夫差奇兵包圍，大敗，大將軍也戰(zhàn)死沙場，夫差要捉拿勾踐，范蠡出策，假裝投降，留得青山在，不 愁沒柴燒。 夫差也不聽老臣伍子胥的勸告，留下了勾踐等人，三年，飽受屈辱，終被放回越國，勾踐暗中訓練精兵，每日晚上睡覺不用褥，只鋪些柴草(古時叫薪)，又在屋里 掛了一只苦膽，他不時會嘗嘗苦膽的味道，為的就是不忘過去的恥辱。勾踐為鼓勵民眾就和王后與人民一起參與勞動，在越人同心協(xié)力之下把越國強大起來。一次夫 差帶領(lǐng)全國大部分兵力，去赴會，要求勾踐也帶兵助威，勾踐見時機已 到，假裝赴會，領(lǐng)3000精兵，拿下吳國主城，殺了吳國太子，又擒了夫差，夫差悔當初未聽伍子胥言，留下了勾踐。自此吳國滅亡!
我們在生活中，會經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有些人回到家一臉垂頭喪氣的樣子，問他怎么回事，他終于透露了幾個字——因工作態(tài)度出現(xiàn)分歧，他對團隊領(lǐng)導發(fā)脾氣了。 雖然這種愛憎分明的性格值得欣賞，但我還是忍不住想沖這個人吼道——小不忍則亂大謀，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，生氣是拿別人的失誤來懲罰自己，你 懂不懂啊?
道理誰都懂，可實踐起來卻未必那么容易。
有志者，事竟成，破釜沉舟，百萬秦關(guān)終屬楚�？嘈娜�，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。初入職場的 人總會犯這樣那樣的錯誤，大學畢業(yè)后和你同時進公司的人都升職了，只有你還聽不見動靜，你會怎么想?老板不是傻子?如果連你自己都覺得表現(xiàn)不怎么 樣，自然就會懷疑自己在老板心目中的分量，甚至會選擇逃走重新開始。其實除了能力之外，升職最需要的就是耐心。如果你的表現(xiàn)還沒到一塌糊涂不可救藥的話， 不妨耐心再等等，也許老板只是猶豫把你調(diào)配到哪個崗位，而不是徹底放棄用你。
職場必備的素質(zhì)
若想在職場上左右逢源，在所從事的領(lǐng)域盡快脫穎而出的`話，這些準則您需要遵循。
1、相信自己
如果做不到這一點，你就無法成為一個好的職員或者好的領(lǐng)導。一個相信自己的人，才會在走路時神采飛揚，讓老板看上去你有無窮的精力;一個相信自己的人，才會在待人接物時落落大方，這一切能幫助老板培養(yǎng)對你的信心，必要時委你以重任。
2、與人為善
“你怎么對待別人，別人就會怎么對待你。”這就教育我們，要待人如待己。在你困難的時候，你的善行會衍生出另一個善行。在別人遇到困境時，熱情地伸出援手。在職場上，盡可能地做一個與人為善的好人，這樣，當你在工作上不小心出現(xiàn)紕漏，或當你面臨加薪或升職的關(guān)鍵時刻，可盡可能減少別人放冷箭的危險。
3、勤勞
“在職場上取勝的黃金定律之一便是要有責任心，凡事盡力而為，并且要任勞任怨。在工作上，永遠不要試圖去敷衍自己的老板。有人曾經(jīng)訪問過許多在事業(yè)上功成名就的人，他們一個共同的特點便是，在工作上投入的時間及精力，遠遠要比工作本身所要求的多。
4、堅持
想真正地做成一件事情，需要你有鍥而不舍的精神。不管我們想在哪個領(lǐng)域做成一件事情，如果你已經(jīng)認準了目標，那就一定堅持不懈地做下去。羅馬不是一天建成的，只要你一天天用心地去做，總有一天，量變會發(fā)生質(zhì)變。
5、不要懼怕競爭
在職場上，遇到競爭對手是再正常不過的事情。對待競爭對手，我們要采取一種和風細雨的態(tài)度。即使他當眾對你無禮，你也要抱之以友善的話語或者是笑容，你這種寬容大度的表現(xiàn)，會使同事們?yōu)槟愕穆殘鲂蜗蠹臃帧?/p>
6、別輕易跳槽
在一個單位工作幾年后，你已積攢沉淀起自己的工作資歷和一定的人事關(guān)系，這個時候，千萬別輕言跳槽�；蛘呤菍γ媲巴蝗怀霈F(xiàn)的大奶酪已經(jīng)做了反復的確認和考察，當你沒有百分之九十的把握或者必要性時，千萬別輕易跳槽。
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