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職場(chǎng)人5大好習(xí)慣,你有嗎?

時(shí)間:2021-01-28 18:36:56 職場(chǎng)資訊 我要投稿

職場(chǎng)人5大好習(xí)慣,你有嗎?

細(xì)節(jié)決定成敗,是職場(chǎng)中最常見的命題,而你在職場(chǎng)中的習(xí)慣最能集中的表現(xiàn)出這些細(xì)節(jié)。無(wú)怪乎,人們常說(shuō),播種行為,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性格;播種性格,收獲命運(yùn)。以下這5大職場(chǎng)好習(xí)慣,你有多少個(gè)呢?

職場(chǎng)人5大好習(xí)慣,你有嗎?

好習(xí)慣1:保持幽默樂(lè)觀的心態(tài)

電影《當(dāng)幸福來(lái)敲門》里,面對(duì)穿著油漆工服、頭發(fā)上沾滿涂料的面試者,面試官問(wèn):“假設(shè)有個(gè)人不穿著正裝就跑過(guò)來(lái)面試,然后我卻錄用了他,你會(huì)怎么評(píng)價(jià)?”這位面試者鎮(zhèn)定而幽默地回答道:“那他的褲子一定很不錯(cuò)。”于是面試官大笑著錄用了他。

對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),生活節(jié)奏快,工作壓力大,這是不得不面對(duì)的事情。既然悲桑嘆氣是一天,開心愉快也是一天,那么為什么不選擇后者呢?當(dāng)工作中遇到困難挫折,給自己開個(gè)玩笑,“幽一個(gè)默”,大笑一場(chǎng),讓心情不再那么低落,這個(gè)時(shí)候再回頭看看工作,或許就會(huì)出現(xiàn)意想不到的轉(zhuǎn)機(jī)了。

好習(xí)慣2:寫下來(lái),別太依靠腦袋

俗話說(shuō)得好,“好記性不如爛筆頭”,有心理學(xué)家調(diào)查顯示,48小時(shí)內(nèi)的遺忘率最高。想要成為一個(gè)高效的職場(chǎng)人,最好隨身攜帶個(gè)小本子和筆,記錄一下工作狀態(tài)。

當(dāng)然記錄并不是說(shuō)事無(wú)巨細(xì)全部都往本子上記,那一天工作8小時(shí),光寫記錄就過(guò)去了,還指望能有啥作為?因此記錄也是有講究的,那種下一秒鐘就要進(jìn)行的工作就沒有記下來(lái)的必要的,主要記錄的都是一些重要的信息和工作中的靈感。

很多人或許會(huì)覺得這么做并沒有感覺有什么作用,但事實(shí)上對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),這種影響是潛移默化的,長(zhǎng)期這么做,終究是會(huì)受益的。

好習(xí)慣3:把自己的時(shí)間調(diào)快一些

很多聰明的職場(chǎng)人都會(huì)把自己的時(shí)間調(diào)得比正常時(shí)間略快一些,這么做通常有兩種好處。第一自然不用說(shuō),就是守時(shí)。把時(shí)間調(diào)快一些,于是,你發(fā)現(xiàn),早上上班不再頂著一頭亂發(fā)氣急敗壞地沖向打卡機(jī),再也不會(huì)出現(xiàn)拉開會(huì)議室的門發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)端坐在里面等你的尷尬,去拜訪客戶再也不用一邊趕路一邊整理領(lǐng)帶或是補(bǔ)妝……

在網(wǎng)上經(jīng)常會(huì)看到一些職場(chǎng)人在感慨自己是“拖延癥重度患者”,那么把時(shí)間調(diào)快一些,也有利于職場(chǎng)人盡早地完成自己的工作,留有余地給自己而不是拖到deadline前才手忙腳亂。

好習(xí)慣4:提意見前先想好解決辦法

大家應(yīng)該都很反感這樣一類人,對(duì)所有人的方案都挑三揀四各種不滿意,可是真正問(wèn)他該怎么辦,他又會(huì)說(shuō)“我怎么知道”。既然如此,那么聰明的職場(chǎng)人就應(yīng)該以此為戒,千萬(wàn)不要讓自己成為這樣的人,除非你就是個(gè)大boss,而且還是個(gè)不介意一直被員工討厭的大boss.

好習(xí)慣5:保持高執(zhí)行力

大多數(shù)職場(chǎng)人在剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的`時(shí)候,都好像“打了雞血”一般,似乎有著用不完的能量,老板布置了什么任務(wù),周圍的同事拜托幫忙做點(diǎn)兒什么事,一定都是在第一時(shí)間里搞定。隨著入職時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng),這種高效的執(zhí)行力也慢慢不見了,而這恰恰就是職場(chǎng)人應(yīng)該警醒的。

面對(duì)各種工作任務(wù),不能只是說(shuō)“知道了知道了”,然后就拋在腦后,不僅要知道,更重要的是要做到。保持高執(zhí)行力絕對(duì)是職場(chǎng)人必須養(yǎng)成的好習(xí)慣。

所以,不論是跟上司匯報(bào)工作提出問(wèn)題也好,跟同事合作時(shí)指出同事方案失誤時(shí)也罷,一定要提前思考好解決辦法,不然只會(huì)被當(dāng)做無(wú)意義的抱怨和找茬,而解決不了任何實(shí)際的問(wèn)題。



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