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那些獵頭的小故事

時(shí)間:2022-07-27 00:33:35 職場(chǎng)資訊 我要投稿
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關(guān)于那些獵頭的小故事

帶領(lǐng)大家一起來分析一個(gè)小故事,初入職場(chǎng)的人來說,獵頭是一個(gè)“神一樣的存在”——他們專為那些“高級(jí)人才”、“高職位”、“高薪水”的三高成功人士服務(wù)……

故事 :第一次接到獵頭的電話,我正在一個(gè)半封閉開發(fā)的項(xiàng)目中,大家都在一個(gè)大會(huì)議室的圓桌上辦公,當(dāng)時(shí)根本沒想到會(huì)是獵頭打的電話,直接就在辦公室里接了電話,并且由于太過驚訝,說話完全沒有掩飾。于是所有人都聽出了一個(gè)獵頭給我打了電話——在相對(duì)敏感的項(xiàng)目開發(fā)階段。這事很快就傳到了老大耳朵里,自然被叫去一番談心,其實(shí)我根本就沒有跳槽的意思,第一次被獵頭打電話的感覺是“背黑鍋”大于被認(rèn)可的喜悅。

關(guān)于那些獵頭的小故事

提問:第一次接到獵頭的電話要如何應(yīng)對(duì)?

如果被現(xiàn)在的老板知道,又不想跳槽,要如何解釋?什么樣的新人會(huì)更容易被獵頭發(fā)掘?

不知道你所寫“說話完全沒有掩飾”具體是指哪種情況,情況一是指明了“不好意思,我對(duì)您提供的機(jī)會(huì)不感興趣”,那么很簡(jiǎn)單,,大方坦誠(chéng)地告訴老板事實(shí),說明自己有多么喜愛目前的工作、希望在這里繼續(xù)有所建樹,并且再?zèng)]有與這個(gè)獵頭聯(lián)系。如果是“不了了之型”就稍微麻煩點(diǎn):很多年輕人由于緊張和臉皮兒薄,大多會(huì)在第一次接聽獵頭電話并且不想跳槽的情況下采取這種對(duì)策,即由于好奇問了一下情況,然后不感興趣又不好意思直接告知,便推脫再說,甚至可能在獵頭熱情地服務(wù)下留給對(duì)方電郵。

這種情況被老板知道確實(shí)比較糟糕,任何掩蓋都會(huì)越抹越黑,坦誠(chéng)地交代情況,說明自己的年輕、好奇以及禮貌和氣的思想,然后如“情況一”一般表明自己的態(tài)度,最后,當(dāng)然還需你自己在后面的工作中以業(yè)績(jī)證明自己?偠灾,真誠(chéng)敞亮的態(tài)度和簡(jiǎn)潔明確的表述是贏得老板信任的基礎(chǔ),同時(shí)在實(shí)際工作中一如既往地努力,相信任何老板都會(huì)賞識(shí)這樣的人才。

其實(shí)大可不必對(duì)獵頭來電如此緊張,這僅僅是個(gè)簡(jiǎn)單平等的對(duì)話,相互介紹并交換一定的信息!陡咝苋耸康钠邆(gè)習(xí)慣》之一就是,先傾聽和詢問,了解對(duì)方意圖,再?zèng)Q定自己說什么。這時(shí),我們提問和判斷的依據(jù)就是自己目前情況和職業(yè)規(guī)劃。只有清楚明白未來的發(fā)展方向和個(gè)人喜好,自己現(xiàn)在有什么缺什么,才能有的放矢地評(píng)價(jià)新機(jī)會(huì)。

隨著獵頭市場(chǎng)的細(xì)分,確實(shí)也會(huì)有只有兩三年經(jīng)驗(yàn)的人“被挖”的情況,以IT 技術(shù)、銷售和電氣類工程師為多。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,各個(gè)職業(yè)機(jī)會(huì)均等,不會(huì)因?yàn)橛械目梢栽缣罱K在收入、職位、成就上首當(dāng)其沖。積極完善自身、明確方向、持之以恒是放之四海而皆準(zhǔn)的正途。當(dāng)然職業(yè)顧問可以在其中起到輔助或者催化的作用。所以接到獵頭電話時(shí),不需要這個(gè)機(jī)會(huì)也不必“老死不相往來”,明確表明不看機(jī)會(huì)也可以交個(gè)朋友,作為工作咨詢和市場(chǎng)信息交換還是會(huì)對(duì)大家的事業(yè)有所裨益。
 

 

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