人力資源管理專業(yè)的發(fā)展前景詳細(xì)分析
本專業(yè)學(xué)生上要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
核心能力：
1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的.基本理論、基本知識(shí);
2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;
3.具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力;
4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī);
5.了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài);
6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
工資待遇
截止到 2013年12月24日，56163位人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 3935 元，其中應(yīng)屆畢業(yè)生工資3028元，0-2年工資3239元，10年以上工資4239元，3-5年工資4831元，6-7年工資7466元，8-10年工資10947元。
招聘要求
針對(duì)人力資源管理專業(yè)，招聘企業(yè)給出的工資面議最多，占比94%;3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的最多，占比40%;大專學(xué)歷要求的最多，占比42%。
就業(yè)方向
人力資源管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。
就業(yè)崗位
人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人事經(jīng)理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。
城市就業(yè)指數(shù)
人力資源管理專業(yè)就業(yè)崗位最多的地區(qū)是北京。薪酬最高的地區(qū)是紹興。
就業(yè)崗位比較多的城市有：北京[18934個(gè)]、上海[17520個(gè)]、廣州[15034個(gè)]、深圳[11633個(gè)]、武漢[7622個(gè)]、成都[6306個(gè)]、東莞[5771個(gè)]、杭州[5723個(gè)]、朝陽[4342個(gè)]、廈門[3834個(gè)]等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有：紹興[12499元]、金華[9960元]、包頭[8999元]、濱州[6999元]、北京[5450元]、深圳[5163元]、松原[4999元]、廈門[4968元]、上海[4780元]、佛山[4609元]、溫州[4577元]等。
同類專業(yè)排名
人力資源管理專業(yè)在專業(yè)學(xué)科中屬于管理學(xué)類中的工商管理類，其中工商管理類共17個(gè)專業(yè)，人力資源管理專業(yè)在工商管理類專業(yè)中排名第3，在整個(gè)管理學(xué)大類中排名第5位。
在工商管理類專業(yè)中，就業(yè)前景比較好的專業(yè)有：市場(chǎng)營銷，會(huì)計(jì)學(xué)，人力資源管理，電子商務(wù)，商品學(xué)，旅游管理，財(cái)務(wù)管理，物流管理，審計(jì)學(xué)等。
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