離職證明書寫要求

　　離職證明一定要嗎？

　　法律沒有簽合同必須有離職證明的規(guī)定，離職證明一定要嗎。但是，你的這種情況，在于你已經(jīng)在畢業(yè)之前簽署了就業(yè)的協(xié)議，這一來，你也就與相關單位確立了合同關系。如果沒有解除前面的協(xié)議，就與新的公司發(fā)生勞動合同關系對新公司的不妥的.。公司可能被起訴，對你的前程也不利。

　　不一定要的。主要是怕新的單位要，他們需要證明你在以前那單位上過班并且已經(jīng)交接完畢，防止你工作沒交清而影響他的工作新單位要離職證明的目的是確定你是否與其他單位存在勞動關系。

　　依據(jù)是：勞動法第99條“用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任�！�

　　看來你的新單位做得還比較正規(guī)。

　　你與原單位沒有簽合同與開離職證明關系不大，簡單的作法是：你自己起草一份離職證明之類的拿回原單位蓋章、簽字即可。不需要很正規(guī)的，只要證明你已經(jīng)與原單位沒有勞動關系即可，離職證明《離職證明一定要嗎》。

　　1、離職證明

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　勞動關系解除/終止確認書

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)： 乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　2、蓋章有效

　　另:離職證明通常包含:離職人姓名,身份證號碼,原單位工作時間(年月日--年月日),職務,離職原因,勞動合同簽定情況,離職時間,簽發(fā)時間,其它事項等.

　　3、自動離職很麻煩的，得看當?shù)卣��?/p>

　　大的規(guī)定，當?shù)爻擎?zhèn)戶口才能自己交社保。同城轉移手續(xù)，是否需要轉移單之類的東西，得看當?shù)厣绫５囊?guī)定，如果需要，你還得找原單位，辦離職手續(xù)，然后拿著轉移單去戶口所屬區(qū)的社保中心續(xù)交。

　　如果不需要轉移單，只要原單位停交了、減員了，那么你拿著身份證、戶口簿就可以去戶口所屬區(qū)的社保中心辦理續(xù)交了。

　　這個社保停止不是你能辦理的，得是原單位負責辦理。離職證明是用人單位單方面出具的，你簽字只表示收到證明，不表示你認同證明，可以主張補繳，不能主張現(xiàn)金賠償。且該離職證明不符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定。

　　追問

　　離職證明上有：本人承諾：解除勞動合同簽字確認前，甲方(原單位)已在社會保險等方面與本人結清。這一欄要求簽字。否則不出具證明。

　　回答

　　也可以申請仲裁，由用人單位證明如何結清的。

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