解除合同證明書怎么寫

　　導(dǎo)語：不清楚勞動(dòng)合同證明書范本怎么寫的朋友，可以大致參考下面的范文。　　

解除勞動(dòng)合同證明書范本一

　　關(guān)于與________同志終止或解除勞動(dòng)合同的證明

　　________同志，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因____________________________________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動(dòng)合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

　　解除勞動(dòng)合同證明書范本二

　　茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號(hào)__________________，住址________________________。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　(用人單位蓋章)

　　______年______月______日

　　要求單位開具解除勞動(dòng)合同證明書時(shí)的注意事項(xiàng)

　　第一、會(huì)涉及到領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的.問題，所以解除合同證明書一定要標(biāo)明是對(duì)合同終止或者公司提出解除。

　　第二、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第50條第二款規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

　　第三、在此過程中，公司有勞動(dòng)違法行為，可直接向公司的工商注冊(cè)地的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴處理或勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁解決。

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