員工出國簽證在職證明
篇一：
茲證明______ ，出生日期__年__月__日，姓別__
于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。
(任職證明日期須至少6個月以上)
單位主管：____________________
月 薪：____________________
單位地址：__________________________________________________________
茲證明____-__，__年__月__日出生，身份證號碼____-______，__年__月__日起為我公司正式員工。
特此證明。
公司名稱：
聯(lián)系電話：
公司印章：
公司法人：
日期：
篇二：
茲證明______，出生日期________年____月____日，姓別____
在__________________公司________部門任________職務(wù)
自________年__月__日至今，迄今已滿____年。
月薪________元人民幣。
單位地址：____________________________________________________________
本人電話：____________________________________(能聯(lián)系到本人之正確電話)
公司聯(lián)系人：聯(lián)系人手寫簽名
聯(lián)系人電話：____________________________________
特此證明
公司名稱：______________________
公司電話：______________________
公司印章：______________________
________年____月____日
篇三：
______先生(小姐/女生)是我公式在職人員，在________年____月____日出生，從________年____月____日期在我公司任職至今，職位是________(職位名稱)。
我公司批準(zhǔn)其在________年____月____日離境前往韓國，于________年____月____日前歸國，請假時間為 天，一切費用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅游期間遵守貴國法律，并保留期職務(wù)到假期結(jié)束。
公司地址;____市________路______號____大廈____樓________室
郵政編碼：____________
上級主管領(lǐng)導(dǎo)：______先生(小姐/女生)
出行人聯(lián)系電話：______(區(qū)號)______________(固定電話號碼)及手機(jī)號
特此證明!
____市________有限公司
(上級主管領(lǐng)導(dǎo)親筆簽名)
________年____月____日
(加蓋公章)
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