公司證明書模板
在我們平凡的日常里，大家一定都接觸過證明吧，證明是由機關、學校、團體等發(fā)的證明資格或權力的文件。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧，下面是小編整理的公司證明書模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司證明書模板1
茲股東證明：
根據(jù)中華人民共和國公司法及自然人項目合伙合作規(guī)定，現(xiàn) 同志/女士（身份證號： ，學校 ）自愿成為天運成企業(yè)咨詢管理有限公司，貴州大學生投資俱樂部（以下簡稱：俱樂部）投資股東。其投資股東金額為： 萬元，所占股份額為： 股（小寫）， 股（大寫），所占具體股份按照《俱樂部股份分配制度》計算。
所有股東嚴格遵守以下條例
1、股東必須遵守《俱樂部入會宣言》。
2、股東必須遵守《俱樂部管理條例》。
3、股東必須遵守《俱樂部章程》。
4、所有股東可在俱樂部任職，俱樂部給予任職股，但需經(jīng)過考核，并且定時完成任務，不然退出俱樂部職務。
5、所有任職股東，若為俱樂部做出重大貢獻，經(jīng)董事會成員一致決定，可以成為俱樂部董事會新成員，可以給予一定的創(chuàng)業(yè)股份。
6、本股份授權書，只占有天運成企業(yè)咨詢管理有限公司旗下俱樂部股份，俱樂部所有財務，發(fā)展，管理獨立。即日起按照股東法規(guī)享受相關權利義務，齊心協(xié)力，將大學生投資俱樂部事業(yè)推向前進，根據(jù)大學生投資俱樂部的股東代表大會行使權利，若股東投入新的資金，或者股東在俱樂部任職，給予新的股份，需重新簽訂股份證明書，本股份嚴格按照《俱樂部股份分配制度》分配股份。注：股東證明不得涂改，否則無效！投資有風險，每個股東按照自己的投資金額股份承擔相應的責任及享受相應分紅權。定期參加股東大會，監(jiān)督行使股東權利，股權及股份根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃由股東代表大會民主決定。
特此證明
授權人： 股 東： 貴州大學生創(chuàng)業(yè)投資俱樂部(蓋章)20xx年 月 日股份分配制度
7、為了完善俱樂部股份分配，讓每位股東得到應有的.回報，特此制訂本制度。
8、俱樂部股份分為三大部分，創(chuàng)業(yè)股、投資股和在職股。
9、創(chuàng)業(yè)股站總股份的20%。
10、投資股站總股份的50%。
11、任職股站總股份的30%。
12、創(chuàng)業(yè)股：一、前期創(chuàng)業(yè)者為創(chuàng)辦俱樂部所付出給予的回報，主要針對董事會成員，根據(jù)前期所做的貢獻，綜合董事會一致決定，給予股份。二、后期的在職人員，在俱樂部發(fā)展期間，為俱樂部做出了巨大的貢獻者，為回報該工作人員的貢獻，特此給予的股份獎勵。（注：創(chuàng)業(yè)股具有永久性、轉(zhuǎn)讓性、固定性、繼承性），（轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)賣，注：轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)賣該股變成投資股）。
13、投資股：一、在俱樂部發(fā)展前期，為籌辦和發(fā)展俱樂部需要，由原始股東投資所得。 二、在俱樂部發(fā)展期間，根據(jù)俱樂部擴大發(fā)展要求，須向外招募股東或發(fā)行股票，累積發(fā)展資金，為回報投資人，所發(fā)行的股份。每股的股價，根據(jù)發(fā)展情況而定，每個人的股份，是根據(jù)所占股數(shù)在總投資股的比例。（注：投資股具有永久性、轉(zhuǎn)讓性、繼承性）。
14、在職股：在職股是為獎勵在職人員，在工作期間為俱樂部的付出而分配的股份，股份按所在職位、所引入資源、所創(chuàng)造的業(yè)績而定，具體分配考核標準為董事會制定。（注;該股份不可轉(zhuǎn)讓。不可繼承、有固定性、在職有效）。
15、俱樂部股份計算方法；1、投資股股份算法，如：W投入股金n元，給予x股（x指股數(shù)）。W所占股份為a=x/總股數(shù)×100%創(chuàng)業(yè)股股份算法，如：W在創(chuàng)業(yè)期間，為俱樂部做出貢獻，俱樂部董事會一致決定，給予y股（y指股數(shù)）。W所占股份為c=y/總股數(shù)×100%任職股股份算法，如：W在俱樂部任職，為俱樂部做出貢獻，俱樂部董事會一致決定，給予z股（z指股數(shù)）。W所占股份為c=z/總股數(shù)×100%
16、所以，W在俱樂部所占股份為w=a+b+c。
17、具體股份不定，因為我們的引進在職人員和股東以及給予為俱樂部做出巨大貢獻的股東創(chuàng)業(yè)股，實時情況，咨詢財務。
貴州大學生創(chuàng)業(yè)俱樂部
股東簽字：
股東手�。�
公司蓋章
公司證明書模板2
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至xx-xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年07月31日
公司證明書模板3
編 號：
公司名稱：
公司成立日期：
公司注冊資本：
股東名稱：
營業(yè)執(zhí)照注冊號(或身份證號)：
出資金額：
出資日期：
公司名稱：
法定代表人：
核發(fā)日期： 年 月 日
說明：
1.本出資證明書僅證明股東已繳納出資，不得轉(zhuǎn)讓或作其他用途;
2.本出資證明書分為正本和副本，并加蓋公司公章后有效，公司股東證明書。
相關說明
編制人員審核人員
批準人員
編制日期審核日期批準日期
公司證明書模板4
______學校（單位）：
____________，性別______，政治面貌______，身份證號：____________。于______年______月______日至______年______月______日在我公司______部門從事______工作，工作積極，團結集體，遵紀守法，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。我單位對本證明真實性負責。
特此證明
單位名稱：____________（蓋章）
____________年______月______日
公司證明書模板5
行出資義務，成為有限公司股東的法律文件，是 股東在公司享有權利、承擔義務憑據(jù)。
公司變更注冊（實收）資本涉及股東出資額或者股東轉(zhuǎn)讓股權、贈與、繼承人繼承時，需要提交股東出資證明。
股東因故要求補（換）發(fā)出資證明書，丟失被盜的應提交登報公告聲明作廢報樣、污損的提交污損原件及股東本人書面申請，經(jīng)公司審核批準方可補（換）發(fā)。
股東出資證明書由公司簽發(fā)并蓋章，無蓋章或私自涂改無效。
****************有限公司
二OXX年 月 日
股東出資證明書
股東名稱_________：
貴股東已經(jīng)依法按照公司股東會議和公司章程規(guī)定，如期履行了足額繳納出資的義務，作為公司的`股東按照出資額享有公司股東的相應權利和義務。
特此證明
****************有限公司
二OXX年 月 日
基本情況
變更事項
公司證明書模板6
茲有我單位______在______部門，從事______工作，專業(yè)年限為______年，特此證明。
部門聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________
____________單位（公章）：__________________
____________年______月______日
公司證明書模板7
××工程有限公司離職證明書
茲證明××小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司，擔任制圖員一職。她于l994年l2月30日晉升為助理設計工程師，于1995年2月1日再度晉升為設計工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認真，為人誠實、正直。她在本公司的工作總是超過所預期的'。
董事長：××××
×××××年××月×日
公司證明書模板8
茲有我單位_______在________________部門，從事_____________工作，
專業(yè)年限為______年，現(xiàn)申請參加__________________（工種）_____級職業(yè)資格考試，
特此證明。
備注：此證明僅作報考職業(yè)資格證書憑據(jù)，不作其他用途。本單位對此證明真實性負責。
部門聯(lián)系人：____________
聯(lián)系電話：____________
單位（蓋章）：____________
____________年______月______日
公司證明書模板9
編號：001
股份經(jīng)濟合作社名稱：
合作社登記成立日期： 年 月 日 股權人姓名： 身份證號：
住所：
股份類型：現(xiàn)金股： 股，每股 元 股權證書簽發(fā)日期： 年 月 日
茲證明 是 經(jīng)濟合作社股東，持有合作社上述股份。
蓋章 主管負責人簽字： 年 月 日 年 月 日 注意事項：
1、 股權證書為股東持股憑證，股東憑此證享受股份經(jīng)濟合作社章程規(guī)定的.權利，并承擔相應的義務。
2、 規(guī)定必需嚴格遵守股份經(jīng)濟合作社章程。
3、 本股權證書必需妥善保管，不得涂改、偽造。
4、 股東依據(jù)企業(yè)章程轉(zhuǎn)讓股權時，需持股權證書到股份經(jīng)濟合作社辦理相關手續(xù)。
5、 本股權證書經(jīng)主管負責人簽字并加蓋股份經(jīng)濟合作社印鑒后方為有效。
公司證明書模板10
有限責任公司向股東簽發(fā)的出資證明書載明股東的權益，有限公司出資證明書。按照《公司法》第三十條的規(guī)定，有限責任公司應當按照下列情形向股東簽發(fā)出資證明書：
第一，有限責任公司向股東簽發(fā)出資證明書必須于公司成立后才能進行。
出資證明書是代表股東權益的書面憑證。而股東的存在是以公司成立為前提的，也就是說，公司不存在，也就沒有公司股東的存在。而股東的存在需要存在的證明，該證明即為“出資證明書”。如果允許公司成立以前就允許向股東簽發(fā)出資證明書，從法理上講不通�；蛘呷绻灠l(fā)也不能稱其為“出資證明書”。同時，如果允許公司成立前簽發(fā)，也有可能造成公司管理上的混亂，容易造成詐騙行為的出現(xiàn)，給社會造成不利影響。
第二，出資證明書所載事項必須符合《公司法》的規(guī)定。即公司的出資證明書，必須載明下列事項：
(1)公司的名稱。公司名稱不僅僅是公司章程絕對必要記載的事項，而且也是公司出資證明書是何種公司的證明，一旦出現(xiàn)糾紛，就難以解決，出資證明書《有限公司出資證明書》。所以，出資證明書必須記載公司的`名稱，有利于股東行使股東權，主張股東權益，有利于公司對股東的管理。
(2)公司登記日期。公司登記日期即公司領取營業(yè)執(zhí)照的日期，從公司的登記日期起，公司的股東就可以對公司行使股東權，如果沒有公司登記日期，就難以表明股東的行使股東權的日期。會給股東行使股東權造成一定的困難。
(3)公司的注冊資本。公司的注冊資本為在公司登記機關登記的全體股東實繳的出資額。出資證明書載明公司注冊資本，股東便可清楚其出資額所占公司注冊資本比例，便于掌握其在公司權益分配中所應享有的份額。以便于行使自己的股東權。
(4)股東的姓名或者名稱、繳納的出資數(shù)額和出資日期。有限責任公司的出資證明書不同于股份有限公司的股票。股票可分為記名股票和無記名股票。記名股票須將股東的姓名記載于股票之上，而無記名股票則無須將股東的姓名記載于股票之上。而出資證明書則必須將股東的姓名記載于出資證明書之上。出資證明書主要作用就在于表明股東權的大小，同時有限責任公司雖然是一種資合和人合相結合的公司，但是，更重于人的因素，如果一旦產(chǎn)生糾紛，出資證明書上沒有股東的姓名或者名稱，就可能引起訴訟的困難，不利于保護股東或者債權人的利益。因而股東的出資額和出資日期則為出資證明書的最主要的內(nèi)容。
(5)出資證明書的編號和核發(fā)日期。出資證明書的核發(fā)日期是一個極為重要的法律事實，從出資證明書的核發(fā)之日起股東便可對公司行使股東權。
第三，公司的出資證明書必須加蓋公司的印章。公司的出資證明書沒有加蓋公司的印章不具有法律效力，即不受法律的保護�！豆痉ā分砸�(guī)定，出資證明書加蓋公司印章，一方面表明股東已經(jīng)向公司繳納了出資，公司的股東權益一旦被侵犯即受法律的保護;另一方面也證明公司收到了股東所繳納的財產(chǎn)，這就要求公司必須履行自己的義務即保證公司的股東的權益。因此，公司必須于公司成立后向公司的股東簽發(fā)出資證明書，如果事前向公司的股東簽發(fā)出資證明書，公司應當承擔相應的法律責任。
公司證明書模板11
你與本單位依法訂立的'勞動合同（合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止）,于年 月 日因 （原因）解除（終止）。你在本單位 崗位上工作，工作年限自 年月
日起至 年月日止共 年月。用人單位蓋章 勞動者本人簽字 年 月 日 年 月 日 注:1、本證明一式七份，用人單位留存一份，一份存入本人檔案，四份交勞動合同訂立和履行地勞動保障行政部門（仲裁科、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保中心各一份），一份本人
持用。
2、對解除（終止）勞動合同，如有爭議，可在收到本證明一年之內(nèi)到當?shù)貏趧訝幾h仲裁
委員會依法申請勞動仲裁。
3、此證明應當履行簽收手續(xù)以備查。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的勞動者，用人單位
可按相關法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度作出處理決定，并采取公告或委托公證機構送達的方式送達。本證明依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條制定。篇四：終止勞動
合同證明書
解 除 勞 動 合 同 證 明 書劉連友 同志系我單位員工，性別 男 ，xx
5 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同�，F(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）： □1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出) □2、協(xié)商一致解除(由個人提出) □3、勞動者單方解除□4、勞動者試用期內(nèi)解除□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定) □7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動
合同法第39條規(guī)定)
□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定) □9、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）我單位決定從20xx 年 5 月 18 日起與該同志解除勞 動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 20xx 元人民幣,依據(jù)有關勞動
法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計 4000 元人民幣，工資發(fā)至 20xx 年 7 月
份，特此證明。
員工簽名：
年 月 日
公司證明書模板12
同志現(xiàn)任我單位 職務，為法定代表人，特此證明。
單位名稱(印章)
一九 年 月 日
附：代表人性別： 年齡： 民族：
住址： 電話：
注：企、事業(yè)單位、國家機關、社會團體的主要行政負責人為本單位的法定代表人。
法人身份證明書
________現(xiàn)擔任我單位________職務，為我單位法定代表人，特此證明。
我單位主管部門為________(中央在京單位，市委、辦，區(qū)、縣)。
法定代表人姓名________，性別________，
聯(lián)系電話________________。
____年____月____日
(單位蓋章)
注：在仲裁活動過程中，單位法定代表人更換的，應向本委提供新的“法定代表人身份證明書”，繼續(xù)參加仲裁活動。
格式二主要負責人身份證明書
________現(xiàn)任我單位________職務，為________主要負責人，特此證明。
附：________主要負責人：
性別：________
年齡：________
民族：________
住址：________
聯(lián)系電話：________
郵政編碼：________
(單位全稱，加蓋印章)
____年____月____日
文書要點
法定代表人身份證明書是勞動爭議的一方向仲裁庭提交的，證明法定代表人身份、職務的證明文書。
特別提示
填寫法定代表人身份證明書應當注意的.問題是：
(1)如果勞動爭議的當事人一方是法人或者單位的時候，應當向勞動爭議仲裁委員會提交法定代表人身份證明書，以便于案件的及時處理。所謂法人，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的規(guī)定，是指具有獨立的財產(chǎn)和經(jīng)費，有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所，有自己的名稱、組織機構，能以自己的獨立的合法財產(chǎn)承擔民事責任的組織。非法人單位或者企業(yè)是指不符合我國《民法通則》上述法人條件之一的社會組織。非法人單位或者沒有法人資格的企業(yè)同樣可能會面對勞動爭議仲裁的情況，此時，一樣要遞交其主要負責人身份證明書。
(2)要明確誰是法定代表人。法定代表人是指法人單位的行政正職負責人，如廠長、經(jīng)理等。但是，如果法人單位設有董事會的，該單位的董事長是法定代表人，而其經(jīng)理并不是法定代表人;同時，在社會生活中，許多法人單位設有分廠和分支機構，但是，一般而言，分廠或者分支機構是沒有獨立的法人資格的，所有當該分廠或者分支機構成為勞動爭議仲裁的一方當事人時，其法定代表人只能填寫其所屬的法人單位的行政正職負責人。如果法人單位沒有行政正職負責人，那就應當填寫負責本法人單位日程工作的常務副職負責人的姓名以及其他自然情況。
(3)在仲裁的進行過程中，如果遇到單位法定代表人更換的情況，則應當向勞動爭議仲裁委員會提交新的“法定代表人身份證明書”，繼續(xù)參與仲裁活動，法定代表人更換以前的仲裁活動依然有效。
公司證明書模板13
壓力容器
產(chǎn)品質(zhì)量證明書
產(chǎn)品名稱
產(chǎn)品編號
質(zhì)量保證工程師（簽章）
單位法定代表人（簽章）
質(zhì)量檢驗專用（公章）
產(chǎn)品合格證
制造單位制造許可證編號
產(chǎn)品名稱 類 別 設計單位 設計批準書編號
圖 號 訂 貨 單 位 產(chǎn)品編號 制 造 編 號 制造完成日期 年 月 日
本壓力容器產(chǎn)品經(jīng)質(zhì)量檢驗符合《壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程》、設計圖樣和技術條件的'要求。
質(zhì)量總檢驗員簽字 200 年 月 日 質(zhì)量檢驗專用（公章） 200 年 月 日
產(chǎn) 品 技 術 特 性
產(chǎn)品編號
產(chǎn)品主要受壓元件使用材料一覽表
審核人: 填表人: 年 月 日
共 頁 第 頁
產(chǎn)品焊接試板力學和彎曲性能檢驗報告
產(chǎn)品編號
理化責任師: 填表人： 年 月 日
共 頁 第 頁
公司證明書模板14
（終止）勞動合同證明書 茲有本單位職工_____，性別__，年齡___ ，工作崗位_____，在本
單位的工作年限__，現(xiàn)住址______________。勞動合同期限為__ 年，從___年__月___日至___年___月___日止
�。ɑ騙_____________）。因________________________，根據(jù)《勞動合同法》第__
_條第___款第____項規(guī)定，本單位解除 動合同。
因________________________，根據(jù)《勞動合同法》第__
_條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。 解除（終止）勞動合同的日期為___年__月___日。該職工本單位工作年限為___年___個月，發(fā)給___個月的經(jīng)濟補償金，共計人
民幣（大寫）___________。 特此證明。（用人單位蓋章） 勞動者簽名（蓋章） 年 月 日 年 月 日 與該職工的勞 有關說明：
1、“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙�、無固定期限或以完成一定的.工作為期限。
2、“解除勞動合同”要在相關空格欄中寫明原因： 本人意愿：①自動離職②因自動離職
被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關系 非本人意愿：①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同
3、終止勞動合同要在相關空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同
終止條件出現(xiàn)”。
4、用人單位與勞動者解除（終止）勞動合同后，請及時將檔案移交就業(yè)服務機構辦理有
關手續(xù)，同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記有關事宜。
公司證明書模板15
解除或終止勞動合同協(xié)議甲方用人單位名稱：
法定代表人： 經(jīng)營地址：乙方姓名： 性別： 身份證號碼： 家庭地址：
乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日�，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，于______年______月______日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關系終止。第二條：乙方完成以下工作交接手續(xù)后，
甲方一次性向乙方支付個月工資的經(jīng)濟補償金，雙方解除或終止勞動關系。
1、交接程序及內(nèi)容：
�。�1）乙方已經(jīng)受理的業(yè)務尚未完成的內(nèi)容應當交接給甲方工作人員。
（2）乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面
�。�3）編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認。
（4）以上交接工作應在______年______月______日內(nèi)完成。
2、乙方及時完整的`進行工作交接后，甲方按勞動合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導致甲方受到損失的，乙方應向甲方賠償損失。
甲方（簽章）：乙方：______年______月______日______年______月______日
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