員工在職證明【推薦】
在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中,大家都有寫證明的經(jīng)歷,對證明很是熟悉吧,證明是證明某個事實的一類文書。擬證明需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的員工在職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工在職證明1
在職證明
茲證明我單位xx(姓名)先生/女士,(于xx年xx月xx日出生,身份證號碼:xxx)自xx年xx月至今在我單位工作,任職為xx(職務(wù)),月收入約為xx元。
該人員與(妻子/丈夫)為夫妻關(guān)系,有xx為兒子/女兒,此次預(yù)計于xx年xx月xx日至xx月xx日前往新加坡旅游。
特此證明!
xxx
20xx年x月x日
員工在職證明2
茲證明XXX是我公司員工(身份證號碼XXXXXXXXX),在XXX部門任XXX職務(wù),已有XXX年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的`工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。
單位名稱(蓋章):XXXXXX
日期:20xx年XX月XX日
員工在職證明3
茲證明______ ,出生日期__年__月__日,姓別__
于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。
特此證明
單位主管:XXX
單位地址:XXXXXX
員工在職證明4
茲證明我公司XX先生,出生日期:20xx年X月X日,自20xx年X月X日在我公司工作,現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司XX職務(wù)。
特此證明!
領(lǐng)導(dǎo)簽名:
單位名稱(并蓋公章):
20xx年X月X日
員工在職證明5
__有限公司:
茲證明__,性別_,__年_月_日出生,系我單位(公司)正式員工,自__年_月_日在我單位工作,現(xiàn)任__,年薪__。他將于__年_月_日前往臺灣旅游,我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。
特此證明!
公司名稱:__
公司地址并加蓋公司章:___
__年_月_日
員工在職證明6
茲證明xxxx,性別xx,xxxx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現(xiàn)任(職務(wù)),年薪。在職證明范本。他(她)將于xxxx年xx月xx日前往臺灣旅游,我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。
特此證明。
xxx
20xx年x月x日
員工在職證明7
XX有限公司:
茲證明XX,性別X,20xx年X月X日出生,系我單位(公司)正式員工,自20xx年X月X日在我單位工作,現(xiàn)任XX,年薪XX。他將于20xx年X月X日前往臺灣旅游,我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。
特此證明!
公司名稱:XX
公司地址并加蓋公司章:XXX
20xx年X月X日
員工在職證明8
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務(wù),已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。
單位名稱(蓋章):_________________________________________
日期:______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的法律風(fēng)險
1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護員工的角度出發(fā),為員工虛開收入證明,作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時,因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的',侵害了銀行的利益,有可能構(gòu)成侵權(quán),而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
2、有可能作為勞動關(guān)系的認(rèn)定。為員工開設(shè)虛假證明,除了提高員工實際收入所得外,還有一種就是因為人情關(guān)系和上級領(lǐng)導(dǎo)要求,為本身并不是自己單位的員工,開出收入證明。在勞動關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上,用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題,面臨敗訴的風(fēng)險。
3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據(jù),反而像公司要求補足工資工資差額和賠償,引發(fā)勞動爭議,像這樣的案例,不在少數(shù)。
三、開具工作證明的注意事項
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
員工在職證明9
茲證明(性別,身份證號)為我司員工,于年月日入職本公司,現(xiàn)任我司部門職務(wù)。
特此證明!
本證明僅用于證明我公司員工的.工作,不作為我司對該員工任何形式的擔(dān)保文件!
年 月 日
公司名稱:福建XXX科技有限公司
公司地址:南安市XXX西一路5號
聯(lián)系電話:0595-6XXXX
員工在職證明10
證明xxxx先生現(xiàn)任xxxxxxxx(單位名字)xxxx(職務(wù))。xxxx先生自xxxx年xxxx月起在本公司任職,該職位系固定職位,年收入人民幣xxxx萬元。他/她的兒子/女兒xxxx計劃自xxxx年xxxx月到xxxx年xxxx月(出國日期某年某月)赴美國xxxx(目的`),所有費用包括:機票費,運輸費,住宿費和醫(yī)療保險等均由其父親/母親xxxx承擔(dān)。
如您有任何問題,請致電:xxxxxxxx(電話號碼)向本公司查詢!
公司負(fù)責(zé)人:xxxxxxxxxx
單位地址:xxxxxxxxxx
。ü旧w章)
xxxx年xxxx月xxxx日
員工在職證明11
茲證明申請人_____先生/女士,出生_____年_____月_____日,護照號碼:______________,現(xiàn)為_____公司_____職務(wù)。其已在本公司工作_____年,月薪人民幣稅前_____元,本單位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________,行程為_____天,所有費用包括:機票費,運輸費,住宿費和醫(yī)療保險等均由他/她本人承擔(dān)。其回國以后的`工作安排按有關(guān)規(guī)定辦理。
特此證明。
單位名稱:_____________
證明人:_______________
_________年_____月_____日
單位蓋章
員工在職證明12
日本領(lǐng)事館:
茲證明先生:xxx護照號碼:xx 。在本公司部擔(dān)任職務(wù),年收入為xx元,F(xiàn)本公司同意批準(zhǔn)其從xx年xx月xx日至xx月由個人自理,我司繼續(xù)保留其職位,歸國后繼續(xù)為我司服務(wù),特此證明。
xxx
20xx年x月x日
員工在職證明13
xxxx有限公司(單位名稱):
茲證明xxx,性別xx,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自xx年x月在我單位工作,現(xiàn)任(職務(wù)),年薪xxx。他(她)將于xx年x月x日前往臺灣旅游,我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。
特此證明。
公司名稱:
負(fù)責(zé)人或主管人員簽名:
負(fù)責(zé)人或主管人員電話:
公司:
開具日期:
員工在職證明14
茲證明_______,男性,現(xiàn)在我單位工作,任________一職,年收入_______元人民幣。我們同意其于____年____月____月赴_____旅行。并保證其遵守當(dāng)?shù)胤桑磿r返回中國,繼續(xù)任職,如有任何問題,請打電話:_____________與我們聯(lián)系。
公司名稱(蓋章):____________
責(zé)人簽名:____________
日期:______年______月______日
員工在職證明15
茲證明______ ,出生日期__年__月__日,姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。
(任職證明日期須至少6個月以上)
醫(yī)院主管:XXXXXXXXXX
月 薪:XXXXXXXXXX
醫(yī)院地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
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