解除勞動(dòng)合同證明書(精選16篇)
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),越來越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的解除勞動(dòng)合同證明書,歡迎大家分享。
解除勞動(dòng)合同證明書 篇1
茲有本單位職工xxx,性別xxx,年齡 xx,住址 xx,身份證號(hào)xxx。勞動(dòng)合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日,F(xiàn)因?yàn)閤xxx原因根據(jù)《勞動(dòng)法》xxxx等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動(dòng)合同(無固定期限),特此證明。
(公司用章)
xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同證明書 篇2
茲有本單位職工 ,性別 ,年齡 ,住址 ,合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因,根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條第 款 第 項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
年 月 日
解除勞動(dòng)合同證明書 篇3
茲有本單位職工,性別, 年齡 ,住址 。勞動(dòng)合同期限為 20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因 ,根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條 第 款 第 項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同證明書 篇4
茲有本單位職工xxxx,性別xxx,年齡xxx,身份證號(hào)xxxx,住址xx。勞動(dòng)合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxxx,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至xxx年xxx月份,特此證明。
員工簽名:
(用人單位蓋章)
xxx年xxx月xxx日
解除勞動(dòng)合同證明書 篇5
本單位與xxx先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼:xxx)簽訂的xxxx期限勞動(dòng)合同,由于xxx原因于xxxx年xxxx月xxxx日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至xxx。該職工在本單位的'相關(guān)工作情況:
1、本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為:自xxxx年xxxx月xxxx日起至xxxx年xxxx月xxxx日止。
2、該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:xx。
3、該職工在本單位的工作年限共計(jì)為:xxx。
單位蓋章:
xxxx年xxxx月xxxx日
解除勞動(dòng)合同證明書 篇6
茲有本單位職工xxxx,性別xx,年齡xx,住址xxx。勞動(dòng)合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因xxxx,根據(jù)《勞動(dòng)法》第xx條第xx款第xx項(xiàng)規(guī)定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
xxx年xxx月xxx日
解除勞動(dòng)合同證明書 篇7
xx,于xxxx年xxxx月xxxx日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日,F(xiàn)因xx依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》xxxx條xxxx款,自xxxx年xxxx月xxxx日起與xx勞動(dòng)合同。
單位蓋章
xxxx年xxxx月xxxx日
解除勞動(dòng)合同證明書 篇8
解除勞動(dòng)合同證明書編號(hào):
我單位于xx年xx月xx日與(身份證號(hào):xx)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號(hào)為,合同期限為的勞動(dòng)合同,茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):
解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:xx年xx月xx日
用人單位(章):
員工(簽名):
簽收時(shí)間:xx年xx月xx日
簽收時(shí)間:xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同證明書 篇9
茲有本單位職工xxx,性別xxx,年齡xxx,住址xxx。
勞動(dòng)合同期限為xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。
因xxx,根據(jù)《勞動(dòng)法》第xxx條,第xxx款,第xxx項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
xxx
20xx年x月x日
解除勞動(dòng)合同證明書 篇10
茲有本單位職工xxx,性別xx,年齡xx,身份證號(hào)xxx,住址xxxx。勞動(dòng)合同期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。因xxx,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至xx年xx月份,特此證明。
員工簽名:xxx
20xx年x月x日
解除勞動(dòng)合同證明書 篇11
xxx系我單位員工,性別xxx,身份證號(hào)xxx,xx年xxxx月參加工作,xx年xxxx月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同,F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):□
1、勞動(dòng)合同期滿;□
2、勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;□
3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;□
4、用人單位破產(chǎn);□
5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);□
6、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。
我單位決定從xx年xxxx月xxxx日起與該職工終止勞動(dòng)合同。該職工終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)元人民幣,工資發(fā)至xx年xxxx月份,特此證明。
員工簽名:xxx用人單位(蓋章)xxx
xx年xxxx月xxxx日xx年xxxx月xxxx日
解除勞動(dòng)合同證明書 篇12
茲有本單位職工xx,性別xx,年齡xx,工作崗位xx,在本單位的工作年限xx,現(xiàn)住址xx。
勞動(dòng)合同期限為xx年,從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止(或xx )。
因xxx,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第xx條第xx款第xxxx項(xiàng)規(guī)定,本單位解除勞動(dòng)合同。
因xxx,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第xx條第xx款第xxxx規(guī)定,該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為20xx年xx月xx日。
該職工本單位工作年限為xx年xx個(gè)月,發(fā)給xx個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣(大寫)xxxx。
特此證明。
(用人單位蓋章)勞動(dòng)者簽名(蓋章)
20xx年xx月xx日20 20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同證明書 篇13
甲方:
乙方:
甲、乙雙方于年經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。
提出解除勞動(dòng)合同為 方。
原勞動(dòng)合同終止期限為 年
(1)由職工一方提出解除勞動(dòng)合同的,不給予補(bǔ)償。
。2)由企業(yè)方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為 元。
甲方(簽蓋)乙方(簽蓋)
法定代表人
或者委托代理人(簽蓋)
20年 月 日
注:本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
解除勞動(dòng)合同證明書 篇14
朱雅蘭:
我們雙方于 20xx 年 7 月 7 日簽訂的勞動(dòng)合同,合同有效期為20xx年 7 月 7 日至 20xx年 7 月 6日,雙方協(xié)商一至同意解除勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定規(guī)定,F(xiàn)公司決定于20xx年11月19日提前一個(gè)月通知您,公司決定20xx年 12月 19 日起與您解除勞動(dòng)合同,并根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金800元(包括但不限于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、代通知金、社保費(fèi)用等)。請(qǐng)你收到通知之日起到與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資,20xx年 12 月 19 日起與您完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知
單位(簽名或蓋章)
20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同證明書 篇15
XXXX(姓名),XX(性別),身份證號(hào):XXXXX,于XX年XX月XX日申請(qǐng)離職,經(jīng)研究,XX年XX月XX日批準(zhǔn)其離職。
雙方商定:離職后,辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問題,XXXX(姓名)須不定期來我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,XXXX(姓名)不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
XXXXX公司(加蓋公章)
XX年XX月XX日
解除勞動(dòng)合同證明書 篇16
(用人單位) :
鑒于(原因),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)的規(guī)定,本人現(xiàn)提出于20xx年xx月xx日與單位解除勞動(dòng)合同。
職工:(簽名)
20xx年xx月xx日
簽 收 人:
簽收日期: 20xx年xx月xx日
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