湯臣倍健2015校園招聘信息

　　一、公司簡介

　　湯臣倍健創(chuàng)立于1995年10月，2002年系統(tǒng)地將膳食營養(yǎng)補(bǔ)充劑引入中國非直銷領(lǐng)域，并迅速成長為中國膳食營養(yǎng)補(bǔ)充劑領(lǐng)導(dǎo)品牌和標(biāo)桿企業(yè)，也是中國保健行業(yè)第一家AAA信用等級(jí)企業(yè)。2010年8月，國際籃球巨星姚明簽約成為湯臣倍健的形象代言人，同年12月15日，湯臣倍健(股票代碼：300146)在深圳交易所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市。

　　多年來，湯臣倍健一直執(zhí)行“三步走”的差異化全球品質(zhì)戰(zhàn)略，從全球原料采購到全球原料專供基地建立，再到全球自有有機(jī)農(nóng)場建立。截至 2012年底，湯臣倍健主要原料進(jìn)口比例達(dá)到76.41%，這個(gè)比例還在不斷擴(kuò)大中。2012年，湯臣倍健位于巴西的首個(gè)全球原料專供基地正式簽約，未來還將考慮在全球范圍建設(shè)自有的有機(jī)農(nóng)場。

　　2012年6月，湯臣倍健珠海生產(chǎn)基地第三期廠房落成，不但在產(chǎn)能和硬件上成為亞洲最先進(jìn)的膳食營養(yǎng)補(bǔ)充劑專業(yè)生產(chǎn)基地之一，并率先在行業(yè)內(nèi)以更加透明的方式公開原料和生產(chǎn)過程，希望打造成行業(yè)透明工廠的標(biāo)桿，以誠信見證湯臣倍健的“全球營養(yǎng)，全球品質(zhì)”。

　　今天的湯臣倍健建立了全面、科學(xué)的膳食營養(yǎng)補(bǔ)充體系，包括：蛋白質(zhì)、維生素、礦物質(zhì)、天然動(dòng)植物提取物及其它功能性營養(yǎng)補(bǔ)充食品;在中國已有超過30000個(gè)銷售終端和近600家營養(yǎng)中心分布在各大中城市，成為中國膳食營養(yǎng)補(bǔ)充劑領(lǐng)導(dǎo)品牌。

　　“尊重每個(gè)人，享受每一天”是湯臣倍健的核心價(jià)值觀。

　　湯臣倍健相信，誠信比聰明更重要;湯臣倍健追求快樂工作、快樂生活;湯臣倍健提倡“創(chuàng)新無止境”;湯臣倍健尊重個(gè)體價(jià)值，匯聚團(tuán)體智慧……尊重，創(chuàng)新，誠信，快樂，團(tuán)隊(duì)——成就湯臣倍健個(gè)性鮮明的企業(yè)精神。

　　“每個(gè)生命不管在哪里度過，都具有同等的價(jià)值”，湯臣倍健尊崇生命的平等，希望在環(huán)保及公眾營養(yǎng)與健康方面承擔(dān)起更多的社會(huì)責(zé)任。2005年，湯臣倍健啟動(dòng)1+1+希望工程計(jì)劃，至今已經(jīng)捐建10所希望小學(xué);2011年，湯臣倍健啟動(dòng)“健康快車營養(yǎng)中國行”大型公益活動(dòng);2012年，湯臣倍健啟動(dòng) “貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善項(xiàng)目”……

　　2011年6月，公司制定了《2011-2015年度經(jīng)營規(guī)劃綱要》，為保持 “健康、持續(xù)、快速”發(fā)展提出了明確的目標(biāo)與實(shí)施途徑。

　　秉持“取自全球，健康全家”的品牌理念，打造極具個(gè)性的全球化品質(zhì)，湯臣倍健致力成為膳食營養(yǎng)補(bǔ)充劑行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)之一。

　　從全球原料到全球品牌，這就是不一樣的湯臣倍健……

　　二、招聘崗位

　　營養(yǎng)講師

　　專業(yè)要求：醫(yī)藥、營養(yǎng)、生物、食品等相關(guān)專業(yè)

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　工作內(nèi)容：

　　1. 負(fù)責(zé)零售終端營業(yè)員的營養(yǎng)學(xué)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn)工作;

　　2. 開發(fā)以銷售為導(dǎo)向的營養(yǎng)培訓(xùn)課程。

　　招聘人數(shù)：30人

　　市場代表

　　專業(yè)要求：營銷管理、醫(yī)藥、生物、食品等相關(guān)專業(yè)

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　工作內(nèi)容：

　　1. 區(qū)域市場的客情維護(hù)、方案洽談、促銷活動(dòng)實(shí)施及在區(qū)域終端宣傳推廣公司相關(guān)政策;

　　2. 協(xié)助和推動(dòng)區(qū)域終端完成銷售目標(biāo);

　　3. 市場信息反饋工作。

　　招聘人數(shù)：10人

　　營養(yǎng)顧問

　　專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　工作內(nèi)容：

　　1. 處理消費(fèi)者來電及來信咨詢、投訴和建議，確保顧客得到滿意的售后服務(wù);

　　2. 整理顧客信息;建立顧客健康檔案，以便有針對(duì)性給予顧客增值服務(wù);

　　3. 指導(dǎo)各市場的售后服務(wù)工作，提高消費(fèi)者終端體驗(yàn)滿意度;

　　4. 收集日常營養(yǎng)與疾病的相關(guān)資訊，豐富知識(shí)庫營養(yǎng)匯集，通過提升專業(yè)技能為顧客提供更好的服務(wù);

　　5. 參與策劃并執(zhí)行營養(yǎng)家會(huì)員健康服務(wù)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)微信、網(wǎng)站、微博、雜志等自媒體渠道客戶維護(hù)。

　　招聘人數(shù)：40人

　　基礎(chǔ)營養(yǎng)研究員

　　專業(yè)要求：營養(yǎng)學(xué)、流病統(tǒng)計(jì)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)

　　學(xué)歷要求：碩士及以上

　　工作內(nèi)容：

　　1. 進(jìn)行基礎(chǔ)營養(yǎng)科研工作，分析調(diào)查數(shù)據(jù)，撰寫專業(yè)文章;

　　2. 負(fù)責(zé)科研招標(biāo)，開展基礎(chǔ)營養(yǎng)科研合作;

　　3. 關(guān)注最新科研動(dòng)態(tài)，為其他部門提供科研資訊及專業(yè)支持。

　　招聘人數(shù)：2人

　　學(xué)術(shù)推廣專員

　　專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

　　學(xué)歷要求：碩士及以上

　　工作內(nèi)容：

　　1. 產(chǎn)品和市場信息收集、調(diào)研和分析，建立完善的產(chǎn)品和市場資料，及時(shí)反饋市場信息;

　　2. 協(xié)辦或組織學(xué)術(shù)活動(dòng)，制作學(xué)術(shù)推廣資料，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的專業(yè)交流;

　　3. 協(xié)助建立并維護(hù)專家網(wǎng)絡(luò)，提升公司新產(chǎn)品的學(xué)術(shù)形象;

　　4. 保障和協(xié)調(diào)科研項(xiàng)目的順利執(zhí)行。

　　招聘人數(shù)：2人

　　開發(fā)工程師

　　專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　工作內(nèi)容：

　　1. 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃與需求文檔，為系統(tǒng)和項(xiàng)目提供技術(shù)支持，包括系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)集成、功能優(yōu)化、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)部署等;

　　2. 根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求，利用Java、HTML5等相關(guān)技術(shù)開發(fā)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)頁及移動(dòng)平臺(tái)的前端應(yīng)用(智能手機(jī)、平板電腦等多平臺(tái)Web App開發(fā));

　　3. 持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)、前端體驗(yàn)和頁面響應(yīng)速度，并保證兼容性和執(zhí)行效率;

　　4. 配合后臺(tái)工程師一起研討技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，進(jìn)行應(yīng)用及系統(tǒng)整合;

　　5. 解決日常工作中IT系統(tǒng)技術(shù)方面的各種問題;

　　6. 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫。

　　招聘人數(shù)：2人

　　新聞傳播專員

　　專業(yè)要求：新聞傳播、廣告?zhèn)鞑ァ⒅形牡认嚓P(guān)專業(yè)

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　工作內(nèi)容：

　　1. 根據(jù)公司公關(guān)、營銷等活動(dòng)等撰寫新聞稿件;

　　2. 負(fù)責(zé)撰寫公司日常新聞稿件;

　　3. 負(fù)責(zé)媒體的咨詢及采訪提綱的回復(fù);

　　4. 撰寫企業(yè)內(nèi)刊新聞稿件;

　　5. 撰寫公司或部門相關(guān)文案，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　招聘人數(shù)：1人

　　三、招聘流程

　　簡歷投遞：

　　1) 請(qǐng)直接點(diǎn)擊職位投遞簡歷或登錄前程無憂招聘校園招聘頁面搜索"湯臣倍健"招聘職位投遞簡歷

　　請(qǐng)點(diǎn)擊頁面右上角“網(wǎng)申地址”按鈕投遞簡歷。

　　2) 簡歷投遞截止時(shí)間：2014年11月30日

　　選拔標(biāo)準(zhǔn)：

　�、儆匈Y格獲得學(xué)士及以上學(xué)位證書的2015應(yīng)屆畢業(yè)生。

　�、趯W(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具有良好的在校表現(xiàn)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。

　�、劬哂辛己玫臏贤▍f(xié)調(diào)、語言表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　工作地點(diǎn)：

　　市場代表、營養(yǎng)講師工作地點(diǎn)將根據(jù)公司需要及個(gè)人意愿安排全國分配，基礎(chǔ)營養(yǎng)研究員、學(xué)術(shù)推廣專員、營養(yǎng)顧問、開發(fā)工程師工作地點(diǎn)為廣州。

　　四、行程安排

　　五、FAQ

　　1、我可以通過哪些渠道了解更多關(guān)于湯臣倍健及其2015屆校園招聘的信息?

　　可以登錄湯臣倍健企業(yè)網(wǎng)(www.by-health.com.cn)或關(guān)注@湯臣倍健官博、@湯臣倍健校園招聘、湯臣倍健招聘(微信)了解更多湯臣倍健及校園招聘相關(guān)信息。

　　2、如果錯(cuò)過了校園招聘的網(wǎng)申時(shí)間，可不可以現(xiàn)場遞交簡歷進(jìn)行申請(qǐng)?

　　此次校招統(tǒng)一在網(wǎng)上投遞簡歷，同時(shí)也可接受現(xiàn)場投遞。

　　3、今年校園招聘的目標(biāo)專業(yè)有哪些?

　　詳見各招聘職位信息。

　　4、今年校園招聘職位全部都在全國招聘嗎?

　　所有職位均在全國招聘。

　　5、校園招聘錄取的應(yīng)屆生主要工作地點(diǎn)在哪里?

　　營養(yǎng)講師、市場代表將結(jié)合公司發(fā)展需要和應(yīng)屆生個(gè)人意愿進(jìn)行全國分配，分配時(shí)間及分配地點(diǎn)將在應(yīng)屆生培訓(xùn)結(jié)束后確定，湯臣倍健(廣州)其他職位工作地點(diǎn)在廣州。

　　6、我可以申請(qǐng)幾個(gè)職位?不同的志愿選擇有什么差別嗎?

　　最多只可申請(qǐng)兩個(gè)職位，并且必須排列志愿的先后順序。

　　7、會(huì)有筆試嗎?筆試是什么內(nèi)容?

　　部分職位安排有筆試，筆試內(nèi)容會(huì)根據(jù)該職位特點(diǎn)及需要考核相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　8、參加筆試考試時(shí)我應(yīng)該攜帶哪些證件?

　　請(qǐng)攜帶身份證或能證明個(gè)人身份的證件參加筆試，屆時(shí)通知大家筆試時(shí)也會(huì)詳細(xì)通知。

　　9、會(huì)有測評(píng)么?主要考察什么?

　　本屆校園招聘暫不設(shè)測評(píng)環(huán)節(jié)。

　　10、面試什么時(shí)候開始?一共有幾輪?

　　面試一般安排在宣講會(huì)后一天;一般為二輪，個(gè)別職位為三輪。

　　11、面試形式主要以什么為主?

　　我們會(huì)根據(jù)每個(gè)職位的不同特點(diǎn)安排相應(yīng)的面試形式，比如營養(yǎng)講師就需要安排試講。

　　12、如何查詢面試結(jié)果?

　　我們會(huì)通過短信或郵件的方式通知面試結(jié)果，請(qǐng)大家隨時(shí)保持電話暢通。

　　13、湯臣倍健(廣州)的詳細(xì)地址是什么?

　　湯臣倍健(廣州)：廣州市蘿崗區(qū)科學(xué)城科學(xué)大道中99號(hào)科匯金谷3街3號(hào)

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