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金科股份校園招聘信息

時(shí)間:2023-02-12 02:51:18 招聘信息 我要投稿
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金科股份2015校園招聘信息

  一、公司簡(jiǎn)介

金科股份2015校園招聘信息

  成立于1998年的金科股份,肩負(fù)“建筑人居夢(mèng)想”的崇高使命,秉持“做好每個(gè)細(xì)節(jié)”的核心理念,憑借“品質(zhì)產(chǎn)品與品質(zhì)服務(wù)”,經(jīng)過17年持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展,已成長(zhǎng)為中國(guó)地產(chǎn)界的一線品牌,實(shí)現(xiàn)了速度與規(guī)模、創(chuàng)新與繼承、資本與市場(chǎng)的完美結(jié)合。金科的全國(guó)化發(fā)展戰(zhàn)略現(xiàn)已布局“中西部、長(zhǎng)三角、環(huán)渤海“三大區(qū)域,已進(jìn)入北京、重慶、四川、江蘇、湖南、陜西、山東、貴州、新疆、青島等省(市)的33個(gè)城市進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)。擁有員工8900余名,業(yè)主近55萬(wàn)人。金科股份總資產(chǎn)達(dá)780億元。金科多次被國(guó)家和地方政府評(píng)為“守合同、重信用企業(yè)”和“誠(chéng)信開發(fā)企業(yè)”,被中國(guó)房地產(chǎn)TOP10研究組評(píng)選為“中國(guó)地產(chǎn)品牌10強(qiáng)”,自公司成立以來(lái),持續(xù)投入社會(huì)公益及慈善事業(yè),幫扶困難家庭逾5.7萬(wàn)個(gè),拉動(dòng)社會(huì)就業(yè)累積超過20萬(wàn)人。

  二、招聘信息

  招聘單位:

  集團(tuán)總部

  重慶地產(chǎn)

  江蘇地產(chǎn)

  蘇州地產(chǎn)

  北京地產(chǎn)

  四川地產(chǎn)

  湖南地產(chǎn)

  山東地產(chǎn)

  新疆地產(chǎn)

  陜西地產(chǎn)

  云南地產(chǎn)

  園林公司

  裝飾公司

  物業(yè)公司

  招聘崗位:

  請(qǐng)點(diǎn)擊頁(yè)面右上角“網(wǎng)申地址”按鈕查看崗位信息及投遞簡(jiǎn)歷。

  三、宣講行程

 公司 宣講學(xué)校 宣講時(shí)間 宣講地點(diǎn)
重慶地產(chǎn) 重慶大學(xué) * 10月14日(周二)19:00-21:00 * 重慶大學(xué)A區(qū)民主湖學(xué)術(shù)報(bào)告廳
江蘇地產(chǎn) 東南大學(xué) * 10月14日(周二)15:00-17:00 * 東南大學(xué)四牌樓校區(qū)榴園賓館新華廳
陜西地產(chǎn) 西安交通大學(xué) * 10月14日(周二)16:00-18:00 * 西安交通大學(xué)學(xué)生就業(yè)中心一樓信息大廳
湖南地產(chǎn) 湖南大學(xué) * 10月15日(周三)15:00-17:00 * 湖南大學(xué)復(fù)臨舍201
山東地產(chǎn)青島城市公司 中國(guó)海洋大學(xué) * 10月19日(周日)18:00-20:00 * 待定
四川地產(chǎn) 四川大學(xué) * 10月20日(周一) 18:30-20:30 * 四川大學(xué)望江校區(qū)西五教
山東地產(chǎn) 山東大學(xué) * 10月21日(周二)14:30-18:00 * 山東大學(xué)中心校區(qū)知新樓思源報(bào)告廳(C312教室)
云南地產(chǎn) 昆明理工大學(xué) * 10月22日(周三)19:30-21:00 * 紅土?xí)?/td>
新疆地產(chǎn) 新疆農(nóng)業(yè)大學(xué) * 11月08日(周六)15:30_18:00 * 新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)術(shù)報(bào)告廳

  注:具體宣講會(huì)地址及時(shí)間如有變動(dòng),請(qǐng)關(guān)注金科股份網(wǎng)站。

  ♦ 登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站,進(jìn)入金科股份校園招聘專欄進(jìn)行在線投遞是最有效的投遞方式;

  ♦ 投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)確保資料全面、真實(shí),以便我們更全面客觀地對(duì)評(píng)估您與崗位的匹配程度;

  ♦ 從校園宣講到面試結(jié)束,一般需要持續(xù)5—7天時(shí)間;在此期間,請(qǐng)確保您的通訊工具保持暢通狀態(tài);

  ♦ 我們將于全國(guó)校園招聘結(jié)束后,12月確定錄用名單,并簽訂就業(yè)協(xié)議書。

  四、招聘流程

  五、Q&A

  • 金科2015屆校園招聘什么時(shí)間開始?

  將于2014年10月中旬正式啟動(dòng)

  • 怎樣知道我的簡(jiǎn)歷是否通過篩選?

  公司的招聘人員會(huì)及時(shí)給予手機(jī)短信或者郵件通知,因此在應(yīng)聘期間請(qǐng)關(guān)注您的手機(jī)信息及郵件信息。

  • 公司招聘的所有職位的工作地點(diǎn)在哪里?

  隨著企業(yè)全國(guó)化發(fā)展的步伐,原則上我們要求應(yīng)聘者服從企業(yè)調(diào)配;同時(shí)您可以根據(jù)自己的意向區(qū)域在本次我公司招聘的二十余家公司中選擇性投遞簡(jiǎn)歷。

  • 公司的校園招聘是否對(duì)學(xué)校有所偏重?比如特別看重名校畢業(yè)生?

  金科的校園宣講活動(dòng)主要在重點(diǎn)大學(xué)進(jìn)行,但金科的人才觀中明確提出“重學(xué)歷而不唯學(xué)歷”,人才素質(zhì)才是我們選拔的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn),只要您符合我們崗位要求,我們都?xì)g迎您的加盟。

  • 請(qǐng)問應(yīng)聘者的著裝要求以及需要攜帶的具體材料?

  請(qǐng)各應(yīng)聘者關(guān)注短信通知,按通知要求辦理。

  • 請(qǐng)問公司在面試過程中的考察重點(diǎn)是什么?

  具備“積極主動(dòng)”、“學(xué)習(xí)成長(zhǎng)”、“高效執(zhí)行”、“團(tuán)結(jié)協(xié)作”素養(yǎng),愿意服從企業(yè)調(diào)配的人才將為我們的第一首選。

  •與公司簽約后,考上研究生或博士生怎么辦?

  首先在簽約時(shí)請(qǐng)主動(dòng)告知正在準(zhǔn)備考研、考博或考公務(wù)員的事宜。到公司上班前,如果畢業(yè)生得到研究生、博士生或公務(wù)員的錄取通知書,憑錄取通知書,經(jīng)公司與學(xué)校聯(lián)系取消分配資格,三方協(xié)議自行解除。若畢業(yè)生未主動(dòng)告知以上相關(guān)事宜,則需承擔(dān)違約責(zé)任。

  •與公司簽約后,什么時(shí)候報(bào)到?

  報(bào)到時(shí)間在7月中旬,具體入司時(shí)間由各公司人力資源與行政部電話或短信通知。

  • 公司給金科之星提供怎樣的培訓(xùn)?

  金科之星作為金科重要的人才儲(chǔ)備,納入"三鷹人才培養(yǎng)"工程之"飛鷹展翅"行動(dòng)計(jì)劃,集團(tuán)總部將安排為期1個(gè)月時(shí)間的集中培訓(xùn),幫助各位應(yīng)屆畢業(yè)生了解金科、了解所屬行業(yè)情況。我們還將通過"金科大講堂"、"金科網(wǎng)絡(luò)學(xué)院"、"金科培訓(xùn)學(xué)院"、"金科商學(xué)院"等平臺(tái)不定期的開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),"培養(yǎng)員工終身就業(yè)能力"為我公司人才培養(yǎng)的終極目標(biāo)。

  • 金科之星享受哪些福利待遇及薪酬?

  ① 豐厚的薪資

  月基本工資、月績(jī)效獎(jiǎng)金、董事長(zhǎng)/總經(jīng)理特別獎(jiǎng)金

  金科之星畢業(yè)前到公司實(shí)習(xí),公司將提供實(shí)習(xí)工資并享受福利。

 、 完善的福利體系

  五險(xiǎn)一金 司齡工資 交通補(bǔ)貼/車輛補(bǔ)貼

  通訊補(bǔ)貼 午餐補(bǔ)貼 優(yōu)惠購(gòu)房

  帶薪年假 節(jié)日賀金 生日禮金 寒暑期慰問金

 、 體貼的關(guān)懷

  健康體檢:每年組織一次全面身體檢查,精心呵護(hù)員工身體;

  員工溝通費(fèi):每月用于部門內(nèi)部及部門間外出溝通活動(dòng),加強(qiáng)相互間交流;

  工會(huì)旅游:每年組織為期5天左右的外出旅游活動(dòng),讓員工勞逸結(jié)合;

  生病慰問制:凡員工生病住院,直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)將前往慰問,以示關(guān)懷;

  婚/喪假慰問:享有帶薪假期及慰問金。

 、 多形式的員工激勵(lì)

  先進(jìn)表彰高額獎(jiǎng)勵(lì)

  績(jī)效考評(píng)運(yùn)用職位晉升

  不定時(shí)及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)

http://www.dgxbdz.com/

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