藍凌軟件2015校園招聘信息

　　一、公司簡介

　　中國知識管理與協(xié)同領導品牌，國內第一家研究與推動知識管理的專業(yè)服務商;

　　提供OA與門戶、知識管理、移動社交等一體化應用;

　　助力企業(yè)擁抱移動互聯(lián)網，打造“微信辦公”新時代;

　　深圳市藍凌軟件股份有限公司，是國內第一家研究知識管理和推動知識化平臺建設的企業(yè)，為客戶提供專業(yè)、完整的知識化整體解決方案。公司秉承“讓工作更智慧”的核心理念，在國內率先提出完整的知識化解決方案，內容包括知識管理教育培訓、管理咨詢(知本經營咨詢服務體系KCS)、軟件產品(包括了專業(yè)知識管理平臺KMS、知識化工作平臺EKP、智慧協(xié)同平臺EIS、企業(yè)移動社交平臺KK)、應用實施服務。

　　經過十余年持之以恒的耕耘，藍凌已形成業(yè)界最領先的知識管理咨詢方法論、軟件產品及系統(tǒng)實施方法論;匯集國內知識管理領域的眾多專業(yè)人才，為一千多家客戶成功推進知識化應用;參與并實施了6項《中國知識管理標準》的制定和國際MAKE對標活動;從2004年以來連續(xù)數(shù)年獲得國內知識管理市場占有率第一。藍凌，已成為中國知識管理與協(xié)同的領導品牌。

　　借助于過去十余年來企業(yè)管理的實踐經驗，迎合移動互聯(lián)網的發(fā)展趨勢，藍凌推出以“企業(yè)微信、移動OA、移動CRM ”為核心的企業(yè)移動互聯(lián)解決方案，企業(yè)微信提供基于組織架構的多樣化實時溝通、類微信式的信息與知識推送、企業(yè)統(tǒng)一的移動工作門戶、類微博式的企業(yè)社區(qū)等移動應用功能;移動OA和移動CRM 兩大系統(tǒng)都可整合布署到KK的統(tǒng)一工作門戶上，實現(xiàn)統(tǒng)一入口訪問;新產品具備較強的整合和開發(fā)能力，能支撐實現(xiàn)與企業(yè)移動業(yè)務管理、移動財務、移動人事管理、移動商城等系統(tǒng)的完美接入。

　　二、招聘崗位

　　(一)咨詢顧問

　　招聘人數(shù)：碩士10名 博士2名

　　工作地點：深圳、上海、成都

　　這是干啥的?

　　——開展創(chuàng)新研究，提煉編寫解決方案，并負責解決方案的包裝與推廣;

　　——在項目實施中，提供咨詢及專家支持，推動項目實施工作;

　　——在定位的行業(yè)里開展售前支持、市場拓展工作，輔助進行產品化;

　　——主導開展創(chuàng)新型項目，進行技術孵化、咨詢理念方法孵化，進一步促成持續(xù)化的項目運作、方法論沉淀;

　　如果，你是這樣的學生，朝我們猛砸簡歷吧：

　　——碩士及以上學歷，計算機專業(yè)、情報學專業(yè)、管理信息系統(tǒng)或相關專業(yè)畢業(yè)

　　——了解信息化規(guī)劃、OA、門戶、KM軟件等信息化知識及企業(yè)管理、知識管理、流程管理或HR等專業(yè)領域知識;

　　——具有咨詢導向、綜合型IT項目實施的實習經驗，并且勵志于當某個行業(yè)的專家;

　　(二)產品研發(fā)工程師

　　招聘人數(shù)：15名

　　工作地點：深圳

　　這是干啥的?

　　——攻城獅，傳說中盛產宅男的崗位，在藍凌你也有機會宅;

　　——敏捷研發(fā)，和技術大牛同臺PK技術，產品預研、設計是你的常規(guī)工作;

　　——讓幾百家客戶幾千用戶使用你開發(fā)的功能。

　　如果，你是這樣的學生，朝我們猛砸簡歷吧：

　　——理工科碩士， 研發(fā)工作偏執(zhí)狂，喜歡鉆石，勵志做個技術大咖，對潮流技術有著深深的熱愛，對新技術有敏銳的嗅覺及接收能力;

　　——JAVA、web開發(fā)，Javascript這些東西你不陌生， Oracle,SqlServer等數(shù)據(jù)庫跟你像是老朋友，如果PowerDesiger，在學校再做過些實際項目，有SSH框架的使用經驗，那就是你了。

　　(三)JAVA項目開發(fā)工程師

　　招聘人數(shù)： 20名

　　工作地點：北上廣深、杭州、南京、鄭州、廈門、長沙、武漢、成都、重慶、西安、青島

　　這是干啥的?

　　——又是攻城獅，不過這是只不想悶頭敲代碼的獅子。

　　——技術與客戶攻關能力并重的地方，與大牛企業(yè)客戶CIO們對話，共同梳理需求，并用你的技術實力將它實現(xiàn);

　　如果，你是這樣的學生，朝我們猛砸簡歷吧：

　　——本科學歷，計算機相關專業(yè);勵志當個征服大�？蛻舻慕浑H與技術能力全面發(fā)展的攻城獅;

　　——略懂 JAVA、web開發(fā)，Javascript等， 略懂Oracle,SqlServer，這會有助于讓客戶的CIO們對你臣服;如果在學校你也做過些實際項目，有SSH框架的使用經驗，基本上你就可以信心滿滿的扔簡歷了;

　　(四)銷售

　　招聘人數(shù)： 20名

　　工作地點：北上廣深、杭州、南京、鄭州、廈門、長沙、武漢、成都、重慶、西安、青島

　　這是干啥的?

　　——把公司的軟件產品及解決方案買給諸如恒大地產、招商銀行、美的之類的各行業(yè)內知名企業(yè)，然后坐等拿獎金。

　　如果，你是這樣的學生，朝我們猛砸簡歷吧：

　　——本科學歷，專業(yè)我們不關心，但你要瘋狂熱愛銷售工作，足夠渴望成功，足夠主動，希望通過努力獲得豐厚的回報;

　　——希望與500強企業(yè)的高管過招，希望與牛人同行;

　　——如果你是理工科背景，或者有銷售實踐經驗，那就非你莫屬啦!

　　(五)總裁秘書

　　招聘人數(shù)： 1名

　　工作地點：深圳

　　這是干啥的?

　　——顧名思義就是協(xié)助老總處理各種事務：老總的工作安排，公司內部事務，政府關系等方方面面老總需要處理的事宜。

　　如果，你是這樣的學生，朝我們猛砸簡歷吧：

　　——本科或者以上學歷，有計算機相關背景專業(yè)知識，文理雙學位更好;

　　——能當老總秘書，你得有半個老總的潛質才行，活動能力、組織能力、演講能力這些很必要，最好你是學生會的;

　　——如果個人形象好、文筆好、主動性、學習能力、溝通表達及合作能力都很棒,能承受工作壓力，那就果斷扔簡歷過來吧!

　　三、宣講行程

線路	站點	學校	宣講及筆試時間	宣講地點
中部線	長沙	長沙理工大學	10月12日14:00-16:00	金盆嶺校區(qū)四教報告廳
		中南大學	10月13日19:00-21:00	中南大學校本部立德大廳（報告廳）
	武漢	中南財經政法大學	10月18日09:30-11:30	文潭樓308招聘廳
		中國地質大學	10月21日15:00-17:00	西區(qū)大學生活動中心學術報告廳（一樓）
		華中科技大學	10月25日09:30-11:30	大學生活動中心A座603
西部線	西安	西安電子科技大學	10月28日09:00-13:00	就業(yè)指導中心213室
	成都	四川大學	10月30日09:00-13:00	西區(qū)學生活動中心三樓大廳(望江校區(qū))
華南線	深圳	深圳大學	10月16日（雙選會）	南區(qū)體育館，現(xiàn)場初試
	廣州	中山大學	11月中旬	具體請關注外網/微信公眾號時實更新
		廣東工業(yè)大學	11月中旬
南昌線	南昌	南航、交大、師大、財大	11月1-15日

　　四、薪酬福利

　　五、人才發(fā)展

　　職業(yè)發(fā)展通道：

　　配合任職資格體系，藍凌建立起了“管理”、“專業(yè)”雙通道的員工職業(yè)發(fā)展模型，拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，尊重并充分發(fā)掘每個人的特長與優(yōu)勢。

　　學習成長體系：

　　藍凌有著完善的培訓體系，設有豐富的培訓課程，為員工的職業(yè)發(fā)展和技能提升提供有力的支撐。

　　“雛鷹計劃”：

　　應屆畢業(yè)生是藍凌未來發(fā)展的主力軍，為保證每年的應屆生能夠快速轉變角色、實現(xiàn)自我成長與突破，藍凌經過幾年的努力與實踐沉淀，已成功打造出一套針對應屆生培養(yǎng)的規(guī)范化、體系化的“雛鷹計劃”，并設置了高額獎學金，對培訓表現(xiàn)優(yōu)秀的學生給予獎勵。

　　六、FAQ

　　1. 藍凌校園招聘宣讀會流程是怎么樣的?

　　2015校園招聘將由2015年10月中旬開始在長沙、武漢、西安、成都、南昌、廣州等地召開校園招聘會，宣講會日程安排請關注本專題“宣講會行程”表。

　　2. 怎樣投遞簡歷?

　　A、參加宣講會的同學，請攜帶好個人簡歷，宣講會結束后現(xiàn)場接收簡歷。

　　B、無法參加宣講會或現(xiàn)場招聘會的同學，即日起也可以直接投遞簡歷至campus@landray.com.cn,簡歷上請注明應聘職位、意向工作地，我們將時時查收并挑選合適的同學，通知參加筆試，簡歷接收截止2014.12.31日。

　　3. 怎樣知道我的簡歷是否通過篩選?

　　公司的招聘人員對于通過我們簡歷篩選、需要筆試或者面試的同學，會給與短信通知，請保持您簡歷上所留的手機號碼真實有效、隨身攜帶并保持暢通。

　　4. 請問公司在面試過程中的考察重點是什么?

　　公司面試是綜合考察：表達能力/邏輯思維能力/專業(yè)知識/學習能力/溝通能力/團隊協(xié)作能力等。

　　在面試中，我們希望每一位面試者都能夠輕松自如的發(fā)揮，向面試官呈現(xiàn)出最真實的自我�？桃獾陌l(fā)揮或許會將您更優(yōu)秀的一面掩飾過去，過度的緊張也不利于個性的展露，最重要的是，要對自己充滿信心。

　　讓藍凌通過面對面的溝通盡可能多地獲取您的個人信息，了解到一個完整的你。如此，你我都能充分利用這次面試作一回坦誠的交流，希望彼此都能達成心愿。

　　5. 請問面試對應聘者的著裝要求以及需要攜帶哪些材料?

　　公司對于應聘者沒有嚴格的著裝要求，只要整潔、干凈、得體即可。

　　請同學事前準備一份書面簡歷(簡單樸實就好)、附成績單復印件。宣講會接收后即接收簡歷投遞。

　　前來面試的時候帶上成績單原件、就業(yè)推薦表原件、四六級證書原件;也可以把相關的證書一并帶來，便于我們更多的了解您。

　　6. 與公司簽約后，考上研究生怎么辦?

　　首先在簽約時不能隱瞞正在準備考研的事宜。在到公司上班前，如果畢業(yè)生得到研究生的錄取通知書，憑錄取通知書，經公司與學校聯(lián)系取消分配資格，三方協(xié)議自行解除，畢業(yè)生不承擔任何經濟責任。

　　7. 請問公司對于應聘者身體狀況有什么要求?

　　公司對體檢的要求是：無傳染性疾病及影響工作的疾病。

　　8. 如果被公司錄用，會簽訂多長期限的合同?

　　三年。

　　9. 請問公司提供吃住嗎?

　　應屆畢業(yè)生到公司實習期間，公司提供免費住宿。正式入職后公司不提供食宿。公司配有冰箱和微波爐，也可自帶午餐。

　　10. 與公司簽約后，什么時候報到?

　　公司每年3月中旬安排應屆生實習，同學們可與學校協(xié)商選擇到公司實習，實習期限可并入試用期限計算。不能安排實習的同學，公司安排7.1日統(tǒng)一報到入職。

　　11. 公司對應屆大學畢業(yè)生是怎樣的態(tài)度，能使畢業(yè)生適應嗎?

　　公司從2001年招收第一批應屆大學畢業(yè)生以來，每年在高校招聘人才的比例越來越高，“雛鷹計劃”等對畢業(yè)生的培養(yǎng)體系也越來越完善，公司視優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生為企業(yè)人才庫中的珍寶，不但珍惜，并且力求善用。簡單平和、自由溝通的工作氛圍使每個剛步入公司的畢業(yè)生都能盡快融入企業(yè)和集體。

　　在目前公司招聘的各崗位上，許多挑起重任的骨干員工都是從應屆生成長起來的，他們更容易向新來的畢業(yè)生分享成功的經驗，提供兄長般的支持。我們相信您一定能很快適應公司的人文環(huán)境。

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