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俾斯麥2015招聘信息
一、公司介紹
俾斯麥(上海)酒業(yè)有限公司是由香港俾斯麥啤酒工坊(Bismarck Beer Workshop(H.K.))引進(jìn)全球領(lǐng)先的德國(guó)啤酒釀造及保鮮工藝在國(guó)內(nèi)投資組建的臻釀啤酒經(jīng)營(yíng)主體。
俾斯麥酒業(yè)采用香港啤酒工坊的先進(jìn)模式以及傳統(tǒng)的德國(guó)釀造工藝，將健康啤酒的理念引入高品質(zhì)酒體中，開拓中國(guó)啤酒的高端市場(chǎng)。同時(shí)以南京海讀電子科技有限公司、上海潤(rùn)蔓電子科技有限公司為技術(shù)依托，將先進(jìn)的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運(yùn)用于儲(chǔ)存及運(yùn)輸體系中。使得“俾斯麥初段臻釀”啤酒在到達(dá)消費(fèi)者餐桌前的任何時(shí)刻均達(dá)到保持有益身體健康的活性酵母儲(chǔ)存之最佳生物活性環(huán)境。
俾斯麥酒業(yè)本著“專注顧客，用心服務(wù)”的核心價(jià)值，拓展以“初段臻釀，真健康”為理念的健康啤酒消費(fèi)市場(chǎng)。
二、招聘崗位
管理培訓(xùn)生(銷售總監(jiān)方向)(上海總部，銷售部)
崗位描述：
為滿足公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我們重視通過各種渠道引進(jìn)及培養(yǎng)高素質(zhì)人才。2014年度管理培訓(xùn)生計(jì)劃便是公司實(shí)施人才戰(zhàn)略的重要舉措之一。
管理培訓(xùn)生是從高校應(yīng)屆生中選拔大學(xué)生中的精英代表，通過系統(tǒng)培訓(xùn)及自身努力，爭(zhēng)取3-5年內(nèi)成為公司業(yè)務(wù)的核心骨干及管理人員。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷(個(gè)別優(yōu)異者可放寬條件);
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，強(qiáng)烈進(jìn)取心;
3、誠(chéng)信、敬業(yè)、熱情、有責(zé)任心，有良好的溝通能力和執(zhí)行力;
4、學(xué)生干部或?qū)W生黨員優(yōu)先錄用。
特別說明：
公司所有崗位員工必須經(jīng)過為期1天的培訓(xùn)，成績(jī)合格者進(jìn)入2周帶薪實(shí)踐拓展，期間不得缺勤。
人事專員(上�？偛浚肆Y源部)
崗位職責(zé):
1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施;
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它人力相關(guān)等工作，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
任職要求:
1、人事資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并實(shí)際操作運(yùn)用;
3、熟練使用office系列辦公軟件及辦公設(shè)備。
有效日期：2014年09月24日 至 2014年10月24日
三、聯(lián)系方式
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