中國(guó)平安2015校園招聘

　　一、公司介紹

　　中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)平安”，“公司”，“集團(tuán)”)于1988年誕生于深圳蛇口，是中國(guó)第一家股份制保險(xiǎn)企業(yè)，至今已發(fā)展成為融保險(xiǎn)、銀行、投資三大主營(yíng)業(yè)務(wù)為一體、傳統(tǒng)金融與非傳統(tǒng)金融并行發(fā)展的個(gè)人綜合金融服務(wù)集團(tuán)之一。公司為香港聯(lián)合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司。

　　中國(guó)平安的愿景是成為中國(guó)領(lǐng)先的個(gè)人綜合金融服務(wù)提供商，構(gòu)建以保險(xiǎn)、銀行、投資為支柱的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)體系，堅(jiān)持傳統(tǒng)金融和非傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)共同發(fā)展。傳統(tǒng)業(yè)務(wù)方面，積極落實(shí)“金融超市，客戶遷徙”兩項(xiàng)核心工作;非傳統(tǒng)業(yè)務(wù)方面，大力推動(dòng)創(chuàng)新工程，將金融服務(wù)融入客戶“醫(yī)、食、住、行、玩”的各項(xiàng)生活場(chǎng)景，打造“一個(gè)客戶、一個(gè)賬戶、多個(gè)產(chǎn)品、一站式服務(wù)”的綜合金融服務(wù)平臺(tái)，為客戶創(chuàng)造“專業(yè)，讓生活更簡(jiǎn)單”的品牌體驗(yàn)，獲得持續(xù)的利潤(rùn)增長(zhǎng)，向股東提供長(zhǎng)期穩(wěn)定的價(jià)值回報(bào)。

　　二、招聘崗位

機(jī)構(gòu)名稱	職位名稱	工作地點(diǎn)	招聘人數(shù)
平安集團(tuán)總部	【集團(tuán)總部】品牌戰(zhàn)略策劃崗	廣東省深圳市	若干人
平安集團(tuán)總部	【集團(tuán)總部】資金管理類-融資規(guī)劃崗	廣東省深圳市	若干人
平安集團(tuán)總部	【集團(tuán)總部】資金管理類-資本規(guī)劃崗	廣東省深圳市	若干人
平安集團(tuán)總部	【集團(tuán)總部】資金管理類-資金管理崗	廣東省深圳市	若干人
平安集團(tuán)總部	【集團(tuán)總部】財(cái)務(wù)管理類-預(yù)算管理崗	廣東省深圳市	若干人
平安集團(tuán)總部	【集團(tuán)總部】財(cái)務(wù)管理類-合并報(bào)表管理崗	廣東省深圳市	若干人
集團(tuán)總部崗位	【集團(tuán)總部】財(cái)務(wù)管理類-稅務(wù)管理崗	廣東省深圳市	若干人
平安集團(tuán)總部	【集團(tuán)總部】法律崗	廣東省深圳市	若干人
平安集團(tuán)總部	【集團(tuán)總部】戰(zhàn)略企劃崗	廣東省深圳市	若干人

　　三、招聘FAQ

　　1、通過(guò)哪些渠道了解平安的官方招聘信息，通過(guò)什么方式向平安投遞簡(jiǎn)歷?

　　您可通過(guò)以下三種方式中的任意一種，關(guān)注平安集團(tuán)及下設(shè)各專業(yè)公司最新的校園招聘動(dòng)態(tài)，并完成職位投遞：

　　1. 登陸平安在應(yīng)屆生網(wǎng)的校招宣傳主頁(yè)pingan.yingjiesheng.com;

　　2. 登陸平安在大街網(wǎng)的校招宣傳主頁(yè)pingan.dajie.com;

　　3. 登陸平安官方招聘網(wǎng)站www.job.pingan.com。

　　4. 另外也請(qǐng)關(guān)注 “中國(guó)平安校園招聘”微信平臺(tái)(微信搜索“zgpaxyzp”或掃描二維碼) ，官方最新的公司動(dòng)態(tài)、招聘職位、投遞方式與宣講會(huì)信息都會(huì)第一時(shí)間在該平臺(tái)上發(fā)布。

　　2、參加本年度校園招聘需要符合什么條件?

　　本屆校招主要針對(duì)2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生;14年已完成學(xué)業(yè)、但會(huì)在15年參加畢業(yè)典禮或完成學(xué)歷認(rèn)證的海歸也可參加15屆校園招聘;14屆應(yīng)屆畢業(yè)生、或有工作經(jīng)驗(yàn)者，可登陸平安官方招聘網(wǎng)站www.job.pingan.com重點(diǎn)關(guān)注中國(guó)平安社會(huì)招聘。

　　3、平安的招聘流程是怎樣的?

　　基本流程是：注冊(cè)/登陸上述網(wǎng)址——填寫簡(jiǎn)歷——投遞職位(進(jìn)入校園招聘渠道中的職位，選擇并點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘”)——參加筆試/面試(網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘有所不同)——體檢——發(fā)送錄用通知書。

　　具體流程以所應(yīng)聘具體公司單位的通知為準(zhǔn)。

　　4、如果平安集團(tuán)不到我學(xué)校所在的城市校招宣講，我該如何應(yīng)聘、測(cè)試、面試?

　　如平安集團(tuán)及下設(shè)各專業(yè)公司的入校計(jì)劃不包含您所在的學(xué)�；虺鞘�，您可通過(guò)網(wǎng)申注冊(cè)簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘對(duì)應(yīng)平安專業(yè)公司的職位，簡(jiǎn)歷初審?fù)ㄟ^(guò)后，我們的HR團(tuán)隊(duì)會(huì)通知您進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)測(cè)試、在您所在城市的平安機(jī)構(gòu)進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻面試。

　　5、平安對(duì)員工最重視的品質(zhì)有哪些?

　　平安認(rèn)為，企業(yè)的使命是由“人”來(lái)達(dá)成的，公司發(fā)展的長(zhǎng)久之計(jì)是加強(qiáng)人才培養(yǎng)與選拔。針對(duì)應(yīng)屆生，重點(diǎn)考察以下各項(xiàng)素質(zhì)：責(zé)任擔(dān)當(dāng)、追求卓越、邏輯分析、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、溝通影響、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓能力等;同時(shí)結(jié)合學(xué)習(xí)成績(jī)、專業(yè)能力、社會(huì)實(shí)踐、社團(tuán)活動(dòng)等情況進(jìn)行全面考察。

　　6、平安新入司員工是否有試用期，試用期有多長(zhǎng)時(shí)間?

　　公司會(huì)根據(jù)勞動(dòng)合同簽訂的時(shí)間和勞動(dòng)合同法規(guī)定，依法確定試用期時(shí)間。

　　7、平安的薪酬福利待遇是怎樣的?

　　不同系列、不同公司、不同崗位、不同地域的薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平及現(xiàn)金福利標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有所差異。在平安的“競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰”機(jī)制下，每年根據(jù)績(jī)效考核和市場(chǎng)薪酬變化情況調(diào)整工資，保證薪酬具有很強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力平安關(guān)愛(ài)每一位員工，在公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效提高的基礎(chǔ)上不斷改善員工福利。

　　8、平安針對(duì)新員工有怎樣的培訓(xùn)規(guī)劃?

　　每一位新進(jìn)公司員工，都會(huì)參加不同階段新員工系列培訓(xùn)課程，在入司的最初12個(gè)月中，通過(guò)面授培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)課程自學(xué)、指導(dǎo)人輔導(dǎo)等多種培訓(xùn)手段快速了解、適應(yīng)、認(rèn)同平安，迅速掌握崗位所需知識(shí)與技能。值得一提的是，還有大量機(jī)會(huì)去到有業(yè)內(nèi)“黃埔軍校”美譽(yù)、享譽(yù)亞洲金融業(yè)的平安金融培訓(xùn)學(xué)院(平安大學(xué))參加各類豐富實(shí)用的培訓(xùn)，不斷給自身充電、增值。

　　9、平安的職業(yè)發(fā)展通道有哪些，會(huì)提供哪些機(jī)會(huì)呢?

　　平安為員工提供了多樣化的職業(yè)發(fā)展通道，分為管理和非管理兩大類職業(yè)發(fā)展通道。所有員工都可以根據(jù)自己的能力特長(zhǎng)選擇適合自己的發(fā)展通道，通過(guò)專業(yè)的崗位工作經(jīng)驗(yàn)積累，獲得能力和職級(jí)的提升。不僅如此，平安在員工職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，還為員工提供一系列的支持。比如：幫員工記錄成長(zhǎng)軌跡，使員工清楚看到自己在公司的發(fā)展情況;通過(guò)測(cè)評(píng)使員工了解自身能力的長(zhǎng)短板，并推送適合的能力提升方案，幫助員工更好更快的發(fā)展。

　　10、在集團(tuán)內(nèi)部，是否有在子公司之間進(jìn)行內(nèi)部調(diào)配的機(jī)會(huì)?

　　平安集團(tuán)涵蓋保險(xiǎn)、銀行、投資、創(chuàng)新與平臺(tái)系列的多家專業(yè)公司，崗位類型十分豐富。為更好地支持員工個(gè)性化的職涯發(fā)展需求，公司有固定的渠道分最新內(nèi)部招聘信息，并相應(yīng)設(shè)有完備的內(nèi)部招聘制度與內(nèi)部推薦制度，為員工在內(nèi)部調(diào)配提供全面指導(dǎo)。員工可在符合公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)政策的基礎(chǔ)上申請(qǐng)新的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

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