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“金九銀十”將有15場人才招聘會

時(shí)間:2021-01-13 16:03:42 招聘信息 我要投稿

“金九銀十”將有15場人才招聘會

昨天從市人事部門獲悉,針對9月份的“招聘熱”及“十一”黃金周后的“跳槽熱”,無錫人才市場將在上述兩個(gè)月內(nèi)舉辦15場人才招聘會。其中,9月23日的房地產(chǎn)專場人才交流會和10月14日的2007中國無錫太湖博覽會大型人才交流會將為招聘會規(guī)模相當(dāng)大。


  離2007中國無錫太湖博覽會大型人才交流會雖還有1個(gè)半月,但至今報(bào)名參加的企業(yè)已超過200家,其他14場招聘會報(bào)名參與的單位也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過以往。對于將臨的“金九銀十”招聘期,有關(guān)人士提醒,求職者應(yīng)多從各類信息中尋找就業(yè)線索。搜集就業(yè)信息越多,選擇就業(yè)的機(jī)會就越多。也可從新聞媒體上積累信息。據(jù)市人才市場調(diào)查統(tǒng)計(jì),在招聘會上大學(xué)生是主力,眾多企業(yè)相應(yīng)調(diào)整引才策略。準(zhǔn)備在9月23日的房地產(chǎn)專場人才交流會招聘10多名房地產(chǎn)營銷人才的某房地產(chǎn)公司人力資源部朱經(jīng)理表示,對所聘用的人員不苛求“名!迸c“專業(yè)對口”,“只要學(xué)生綜合素質(zhì)好,有團(tuán)隊(duì)精神、適應(yīng)能力強(qiáng)、能及時(shí)調(diào)動自己的能力和所學(xué)的知識,公司同樣歡迎”。


  面對即將來臨的火熱“才市”,市人才市場負(fù)責(zé)人表示,應(yīng)聘人員在求職過程中要學(xué)會靈活變通。企業(yè)凡是對社會招聘的'崗位,一般是公司內(nèi)部資源不足的崗位,但沒有哪個(gè)急于用人的單位愿意招聘一個(gè)來公司學(xué)習(xí)的人。而一些沒有“經(jīng)驗(yàn)”門檻的崗位,應(yīng)聘的人數(shù)會大增,要提高“命中率”,在簡歷、面試、形象等方面一定要拿出最好的一面,根據(jù)崗位要求調(diào)整好自己的面貌和心態(tài)。投過簡歷之后并不就是萬事大吉了,要做好持續(xù)跟蹤。

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