招聘信息
招聘信息欄目為大家收集了各行各業(yè)職場人的生存法則和發(fā)展技能。行走職場，就如過一條大河，開始是摸著石頭過河，難免磕磕碰碰。把握了必知的職場法則，會讓每位職場人士少犯一些失誤，多一些成功的幾率;把握了它們，就可以輕松自如地駕馭各種關(guān)系，實現(xiàn)自己升職、加薪的目的。
招聘信息1招聘信息原則
(1)面廣原則。發(fā)布招聘信息的面越廣，收到該信息的人越多，應(yīng)聘的人越多，則企業(yè)招聘員工的選擇面就越大。
(2)及時原則。在可能的情況下，招聘信息應(yīng)盡早地向外界發(fā)布，這樣有利于縮短招聘進程，且有利于更多的人獲取招聘信息，使前來應(yīng)聘的人數(shù)增加。
(3)層次原則。企業(yè)要招聘的人員都是處于社會的某一層次，企業(yè)應(yīng)根據(jù)崗位的特點向特定層次的人員發(fā)布招聘信息。
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關(guān)于招聘信息怎么寫2019-05-12
怎樣寫招聘信息? 很多招聘企業(yè)在發(fā)布招聘信息的時候不是太過于長篇大論，就是廖廖幾筆寫上公司名稱、招聘崗位就算，這樣求職者無法獲得對其有用的信息，自然就走掉了。招聘信息其實就相當(dāng)于古時候的招賢榜，要怎么寫
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網(wǎng)站銷售招聘信息2018-11-28
中國xx網(wǎng)盟是一個自助商務(wù)網(wǎng)站服務(wù)商，由國際基金投資、歸國互聯(lián)網(wǎng)專家創(chuàng)辦，專門為各類機構(gòu)和個人提供多功能商務(wù)網(wǎng)站及相關(guān)服務(wù)。 為方便應(yīng)聘者盡快領(lǐng)略網(wǎng)上工作的樂趣，現(xiàn)以特殊待遇條件招聘網(wǎng)站銷售人員若干，具
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兩招識破招聘信息中的貓兒膩2018-09-21
如今，工作難找是很多人的共識，而找到個好工作就更是難上加難了。相信很多人都有過在網(wǎng)絡(luò)上投放簡歷的經(jīng)歷，那么怎樣才能通過企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上刊登的招聘信息來辨識一個企業(yè)的好壞，規(guī)避應(yīng)聘或投放簡歷時的陷阱和風(fēng)險呢
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如何讓招聘信息吸引候選人2018-09-04
怎樣的招聘信息才是候選人想看到的，才能吸引候選人呢？HR不要愁，小編教你幾招，完善你的招聘信息，讓你吸引到候選人！ 一、判斷你的招聘信息是否吸引人 如何客觀地判斷才是HR應(yīng)該去思考的問題，畢竟僅是自己判斷會
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怎么制作一個專業(yè)又易懂的招聘信息2018-09-01
當(dāng)確定一個崗位必須要從外部招聘時，我們首先要做的就是如何發(fā)布招聘信息，那招聘信息怎么寫呢？它應(yīng)該有哪些內(nèi)容構(gòu)成？下面幾招來教教大家如何制作一個專業(yè)又易懂的招聘信息。 招聘信息由五方面構(gòu)成： 一、招聘單位
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求職者獲得更多的招聘信息的方法2018-09-01
隨著移動時代的到來，招聘信息也漸漸向移動傾斜，在這種情況下，我們求職者要想獲得更多的招聘信息，應(yīng)該如何應(yīng)對呢？ 求職者要想獲得更多的招聘信息，首先要了解企業(yè)是如何操作移動招聘的。移動招聘的信息散播則需
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企業(yè)怎么讓自己的招聘信息吸引目光2018-08-20
1.招聘廣告要創(chuàng)意 通常招聘廣告的創(chuàng)意能吸引求職者的目光，小編有幾點僅供參考：你忍心看著自己的女友和你奮斗一輩子還供不起一套房嗎？你忍心看著你父母縮衣節(jié)食把僅有的一點養(yǎng)老金幫你還房貸嗎？你還喜歡蝸居在不
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吸引人才的招聘信息2018-08-17
一份好的招聘信息，最重要的就是要寫出企業(yè)需要的是何種人才，對這種人才的能力有哪些必須的要求，另外還要寫出該職位大致的工作內(nèi)容以及工作量，這樣能夠讓應(yīng)聘者足夠清晰的了解企業(yè)的需要，并對自己是否適合參與應(yīng)
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什么樣的招聘信息能夠激起求職興趣2018-08-09
第1步：說明招聘單位 要專業(yè)而精簡，內(nèi)容方面要注意把握篇幅，不要洋洋灑灑地通篇都是吹捧企業(yè)的詞語，而應(yīng)該從求職者角度出發(fā)(比如工作環(huán)境、成長空間方面)，良好的開端給人以良好的印象，這也是提升招聘單位形象的
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如何從招聘信息中總結(jié)面試題2018-08-07
從招聘信息中能總結(jié)出面試題？是的，你沒看錯！ 90%企業(yè)在招聘時，會寫明針對某一崗位的工作職責(zé)和任職要求，這些內(nèi)容，除了給求職者提供選擇參考之外，更重要的是表明用人單位的一個態(tài)度“我就要這樣的人，你符合要
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澳洲留學(xué)生招聘信息分析2018-06-13
【澳洲留學(xué)生招聘】 1、澳洲留學(xué)語言要求更加嚴(yán)格 在新打分體系中，雅思4個6分及以上、雅思4個7以下雖然達到基本門檻，但并不能獲得英文能力分。在過去10年中，不少澳大利亞新移民存在語言溝通能力欠缺，導(dǎo)致無法勝
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中山市機關(guān)雇員招聘信息2018-05-27
根據(jù)《中山市機關(guān)雇員管理暫行辦法》、《中山市機關(guān)雇員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我單位決定面向社會公開招聘10名雇員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項通告如下： 一、招聘對象和條件 (一)招聘
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如何辨別辨別招聘信息可不可靠2018-05-27
針對招聘網(wǎng)上那些參差不齊的招聘信息，很難辨別是否是騙子公司，小編下面就教你辨別這些招聘信息，讓你找工作的路上不那么坎坷，輕而易舉地找到合意的工作。 1、辨別是否是中介公司 怎么辨別是不是中介公司呢?一般的
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拔出招聘信息里的“刺”2018-05-27
這些職位信息帶著刺兒： 刺A：全方位高薪求賢 明明是招聘無底薪的業(yè)務(wù)員，卻聲稱“年薪可達多少萬”;明明是一家自籌資金的合作制企業(yè)，卻聲稱是國內(nèi)惟一的、國際知名的等;如果連招一個司機都打著高薪求賢的旗號，不
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吸引人的招聘信息要點2018-05-27
1.首先，企業(yè)HR要針對企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀分析企業(yè)人員需求狀況，擬定切實可行人員需求計劃，清楚具體的招聘對象，選取招聘信息發(fā)布渠道。要是以現(xiàn)場招聘為主，易拉寶設(shè)計要注重招聘崗位及福利待遇;要是以網(wǎng)絡(luò)招聘為主要
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蘭州理工大學(xué)人才招聘信息2018-05-27
一、應(yīng)聘人員基本條件 1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利； 2、遵守憲法和法律，品行良好； 3、具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位和相應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力； 4、適應(yīng)崗位要求的身體條件； 5、往屆畢業(yè)生
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關(guān)于燕京理工學(xué)院就業(yè)處的招聘信息2018-05-26
燕京理工學(xué)院 一、社會體育專業(yè)教師2人 崗位職責(zé)：承擔(dān)社會體育專業(yè)羽毛球的教學(xué)；承擔(dān)社會體育專業(yè)體育管理及體育營銷課程的教學(xué)。 任職條件 1、全日制碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位；男性優(yōu)先。 2、有海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)
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名老中醫(yī)專家學(xué)術(shù)繼承工作招聘信息2018-05-26
為加強對名老中醫(yī)專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作的管理，培養(yǎng)高層次中醫(yī)藥繼承創(chuàng)新型人才， 推進中醫(yī)藥學(xué)術(shù)的研究、 繼承與發(fā)展， 特制定本工作計劃。 名老中醫(yī)專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作，是指遴選有豐富、獨到學(xué)術(shù)經(jīng)驗和技術(shù)專長
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咸陽師范學(xué)院招聘信息2018-05-26
一、人事代理教師招聘計劃 招聘3人 二、教師招聘基本條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；遵紀(jì)守法，誠實守信，儀態(tài)端正、身體健康、人格健全。 2.熱愛教學(xué)科研工作，具有良好的
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中原工學(xué)院招聘信息2018-05-26
一、招聘對象： 博士研究生（含博士后） 二、待遇標(biāo)準(zhǔn)： 1.享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的工資、福利、保險等各項待遇。 2.享受校內(nèi)副教授待遇三年。 3.學(xué)校提供150平方米左右南校區(qū)教職工住房預(yù)留房源，對于符
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關(guān)于福建醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院醫(yī)師招聘信息2018-05-26
下面是中南大學(xué)發(fā)布的關(guān)于福建醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院醫(yī)師招聘的信息 職位名稱 重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師 教育水平 博士研究生 專業(yè) 臨床醫(yī)學(xué) 需求數(shù)量 1 職位描述 專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)(外科學(xué)方向)、外科學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)