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公司開年贈言

時間:2021-01-27 13:37:39 贈言 我要投稿

公司開年贈言集錦

  下面是小編為您準備的公司開年贈言集錦,供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷,敬請關注!

公司開年贈言集錦

  公司開年贈言一:

  對于新員工來說,漫漫職業(yè)生涯的大門已經敞開,準備好了嗎,在這人生最重要的開端。筆者在此愿意以一名兄長的身份,真誠地給新員工幾點建議,希望能對大家的成長有所幫助。

  正確認識自己

  百花園中,陽光暖暖,一朵小花沖著太陽微笑,它覺得生活真是美好,作為這百花園中最美的仙子,等長成之日,定能迎來所有人艷羨的目光?墒,日復一日,小花還是那么瘦弱,僅有的一抹綠色像是告訴人們它依然存活的證據,小花黯然了,難道說我不是花,本來就是一棵草,我將不會成為雍容華貴的牡丹,更不會成為婀娜多姿的玫瑰,我只是一株平凡的小草,植物中的一種,僅此而已。

  經歷十幾載寒窗苦讀,剛畢業(yè)的大學生們早已迫不及待地想在職場一展拳腳,渴望做出一番“驚天動地”的大事業(yè)。別急,先放緩腳步,站在起點,認真審視自己——我能做什么?我能為企業(yè)帶來什么?我不能做什么?我還需要在哪方面加強???請務必認真思考這些問題,思考后再制定出一份清單,清單中不僅要包括這些問題的答案,還應包括接下來一段時間將要前進的方向。有了這份思考,就會發(fā)現理想和現實存在巨大差距,就會在面對困難時不至于措手不及,才能打有準備之仗,才能少一些“怎么辦”的煩惱,從而腳踏實地地努力工作和成長。

  忠于自己的選擇

  一名職員總是在向周圍人抱怨他工作的企業(yè),薪酬低啦、休假少啦、規(guī)章制度不合理啦、同事不近人情啦等等,同時還舉出一大堆例子,證明企業(yè)的諸多不如人意之處。一天,周圍人問他:“既然企業(yè)有那么多缺點,為什么不離開呢?”該職員驚呼:“開什么玩笑,現在工作那么難找,離開我又得加入失業(yè)大軍,再說了,在我待過的那么多企業(yè)中,這家已經是不錯的了。”

  問題來了,既然沒完沒了地抱怨、貶損,那就干脆離開這個讓人不如意的企業(yè)好了,那時就可以身處局外,想怎么指責就怎么指責,可是事實是,本人并沒打算辭職。這種抱怨的狀態(tài)可能是很多人包括一些新員工的共性。如果我們選擇繼續(xù)在這個企業(yè)工作,那么就請尊重企業(yè),因為你身在其中,當你貶損它時,也正在貶損作為其中一份子的你。

  因此,如果選擇留下,就請務必全力以赴,少些抱怨和牢騷,努力做好自己份內之事,不要給自己留下“老大徒傷悲”的遺憾。

  不斷學習完善自己

  上古時代,黃帝與六位賢士到貝茨山去拜見仙人大傀,由于被周圍美麗的景色所陶醉,七人在半途迷失方向。正當他們焦急萬分的時候,一位牧童趕著牛、馬悠然而出。七人遂上前問路,牧童指點路向,再問大傀所在何處,牧童告知。

  黃帝一驚,小小牧童,談吐不俗,有問必答,何不請教于他?故問:“懇請仙童,如何才能治國平天下?”牧童略一沉思,道:“治理天下如同我游牧放馬,只需將害群之馬除去即可。”黃帝大為佩服,攜六位賢士拜牧童為師。

  一個人的學習永遠沒有終止。即使在發(fā)電廠已工作數十年的資深員工,也不敢說自己對發(fā)電廠全面了解,只能說術業(yè)有專攻。無論是老員工還是新員工,在他們的身上一定可以找到新員工暫時不具備的知識和技能,所以在企業(yè)里,每個人都是新員工學習的老師,每個地點都是學習的場所,只有不斷地學習,才能不斷地進步。

  此外,在可能的情況下,務必多學些知識,要相信平常積累的經驗和知識,也許一輩子都很難用上,但是當考驗來臨時,別人可能會手足無措,而善于學習的人則會胸有成竹。將學習貫穿整個生命,學習將使人受用終生。

  總之,對于新員工來說,要學會用眼睛去發(fā)現,用嘴巴去詢問,用耳朵去聆聽,用真心去記憶。多一些學習,多一些收獲;多一些上進之心,多一些成功和希望。

  公司開年贈言二:

  致全體員工:

  歡迎加盟江蘇省金山水建設有限公司。在選擇與競爭中,我們組成了一個新的團隊。您已成為我們隊伍中的一員。新的團隊,新的使命,新的希望。我衷心祝愿,我們在市場經濟的大潮中,乘風破浪,勇往直前。我真誠希望,我們能形成強大凝聚力,團結合作,共同發(fā)展。公司將為每一位員工營造寬松、和諧、競爭、創(chuàng)新的工作氛圍,不斷努力追求公司整體和個人業(yè)績的.更好表現,以最大可能地充分發(fā)揮每個人的工作潛能。期望著您與公司長久互利的合作,務求公司與員工的共同利益的最大化。我真誠地希望,我們能形成強大的創(chuàng)造力,開拓進取,探索創(chuàng)新。全體員工在工作中,能以積極的思想、開放的觀念和良好的工作態(tài)度,創(chuàng)新發(fā)展理念,創(chuàng)新經濟增長方式,豐富完善公司的企業(yè)文化,形成獨具特色的企業(yè)精神,不斷提升公司的綜合競爭力,為把江蘇省金山水建設有限公司做大做強作出新的貢獻。

  《員工守則》是員工工作的指導書,幫助您明確自己的基本責任、義務和權利。熟悉并遵守《員工守則》的要求和規(guī)定,不僅是江蘇省金山水建設有限公司發(fā)展所必需的,也是公司員工成長所必需的。您所承擔的義務和貢獻,是我們事業(yè)成功的關鍵,亦是未來致勝的契機。 公司因您而榮,并將與您共同成長。讓我們攜手共進,創(chuàng)造公司輝煌的明天。與公司員工共勉!

  公司開年贈言三:

  首先祝各位在新的一年里身體健康,心想事成!更要感謝各位與龍澤圖文的一路同行。新的一年從公司實際出發(fā),有幾點希望各位同仁共勉:

  1、身體是賺錢的本錢,請您一定注意自己的身體。

  2、安全生產是企業(yè)發(fā)展的必要基礎,請您一定在工作過程中操作得當注意安全。

  3、年輕人有夢想是件令人羨慕的事,但實現夢想必須付出勞動,否則是空想。

  4、天上不可能掉餡餅,只有付出才有回報,希望您在工作過程中多點主動。

  5、在這個社會,你掌握一項或若干項技能,你就是爺,絕對不騙你,希望你好好珍惜。

  6、在學習與提高的過程中,請你一定做好筆記,一次錯可以諒解,一錯再錯就不是你的錯而是公司的錯。

  7、在學習與提高過程中,請您一定注重細節(jié),細膩的人總是那么受人歡迎,馬虎的人到東到西都不受歡迎,這一點也絕對不會騙你。

  8、年輕人要學會感恩,感恩父母的教養(yǎng),感恩公司的培養(yǎng),感恩同事的關心,感恩之后最大的回報是努力工作,記住一個事,今天工作不努力,明天努力找工作。工作是需要付出真誠的。

  9、新的一年,會把工作分割得更細,希望各位在各自的工作崗位上切實地做好,更提倡協調同事做好平時的工作,那樣的話公司會感謝你,社會會歡迎你,將來的你一定能更成功。

  10、態(tài)度決定一切,你是怎么想的,你的手與腳就是怎么做的,做的好大家都看在眼里會有回報的,做的不好大家會幫你的,要堅信這一點。

  最后,新的一年新的氣象,希望各位處理好家庭與各自的私事,專心投入到快樂的工作中去,公司會感謝與回報你的。

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