2014年杭州最低工資標準調(diào)整

　　根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》(浙政發(fā)〔2014〕30號)精神，結(jié)合我市實際，決定從2014年8月1日起，將我市市區(qū)最低月工資標準調(diào)整為1650元;非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為13.5元。

　　各縣(市)應(yīng)根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，研究確定當?shù)刈畹凸べY標準后予以公布，并報市人力社保局備案。

　　【相關(guān)知識】

　　失業(yè)保險金的發(fā)放標準是如何確定的?

　　失業(yè)保險金的發(fā)放標準與最低工資標準和城市居民最低生活保障標準掛鉤。我國是一個發(fā)展中國家，經(jīng)濟相對落后，且基金承受能力有限，失業(yè)人員生活保障程度不宜過高，只能維持其基本生活需要。從這一原則出發(fā)，失業(yè)保險金的發(fā)放標準不能高于提供了正常勞動的勞動者所得工資的最低標準，即最低工資標準，如果超過這個標準，不僅會引發(fā)一些矛盾，也容易使失業(yè)人員產(chǎn)生依賴心理，不利于失業(yè)人員積極尋找工作，實現(xiàn)再就業(yè);同時，也不應(yīng)低于城市居民最低生活保障標準，如果低于這個標準，難以保障失業(yè)人員的基本生活。

　　將失業(yè)保險金的發(fā)放標準與最低工資和城市居民最低生活保障標準掛鉤，使失業(yè)保險金標準隨著最低工資標準和城市居民最低生活保障標準的調(diào)整而隨之調(diào)整，這也是保證失業(yè)人員享受社會進步和經(jīng)濟發(fā)展成果的重要措施。同時，考慮到各地社會經(jīng)濟發(fā)展水平存在較大差異，全國不宜規(guī)定一個統(tǒng)一的標準。為此，《條例》將具體發(fā)放標準授權(quán)省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況自行確定。

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