2017原民辦教師補(bǔ)助最新政策
2017年原民辦教師補(bǔ)助的最新政策是怎樣的呢,有什么變化嗎。以下是CN人才小編搜集并整理的有關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助!
1.1962年前后,為響應(yīng)國家政策被“精簡還鄉(xiāng)”的原公辦教師;
2. 1949年10月1日至2007年12月31日因各種原因離開教師隊伍的原公辦、民辦、代課教師;
3.2008年1月1日及以后仍在公辦學(xué)校任教的代課教師,只補(bǔ)助其2007年12月31日及以前用人單位未按規(guī)定繳交養(yǎng)老保險的任教年限。
哪些對象不滿足條件?
1.凡因違反計劃生育等違法、違紀(jì)行為受到各種處分被開除或辭退的;
2.因各種原因離開教師崗位后,因違法犯罪被判處有期徒刑及以上刑罰的;
3.任教總年限不足半年的;
4.非教學(xué)崗位人員,如:會計、保育員、飲事員、職員、學(xué)籍管理員、圖書管理員、工人等,以及其他民辦教育機(jī)構(gòu)人員;
5.在其他教育機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)舉辦的學(xué)校、民辦私立學(xué)校任教的人員;
6.已在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、國有控股企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定再就業(yè)的人員;
7.個人辭去公職、被擅自離職處理、因計劃生育等各種違法違紀(jì)行為被開除的原公辦教師;
8.本方案實施前(即2016年10月1日以前)死亡的人員。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):
1、代課教師與單位已形成關(guān)系,補(bǔ)償待遇和標(biāo)準(zhǔn),適用勞動合同法的規(guī)定。如果辭退應(yīng)當(dāng)每滿一年給付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,六個月以上不滿一年按一年計算補(bǔ)償,不滿六個月的按半個月計算。
2、如果符合下列條件,應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同,繼續(xù)聘用:(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
3、根據(jù)勞動合同法第四十二條規(guī)定:勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同(即不能辭退):
(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的.;
(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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