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欠薪調(diào)查:律師支招應對卑劣欠薪手段

時間:2018-04-05 12:00:00 政策法規(guī) 我要投稿

欠薪調(diào)查:律師支招應對卑劣欠薪手段

拖欠農(nóng)民工工錢,已日漸成為人們廣為關(guān)注的社會問題。一些惡意拖欠者,常常運用哪些拖欠手段?農(nóng)民工如何防范才能避免被惡意拖欠?湖北首義律師事務所陳俊律師為此支招,并希望廣大農(nóng)民工朋友引以為鑒,來年不再吃虧。

  手段一:不簽勞動合同。

  可能沒有意識合同的重要性,很多農(nóng)民工無法出具勞動合同或勞動關(guān)系證明,導致清欠困難。

  律師:農(nóng)民工應力爭與用人方簽訂勞動合同。實在無合同,應注意收集一切能證明勞動關(guān)系及工資待遇的客觀證據(jù),如工資條、員工證、工友出具的證明等。

  手段二:設(shè)置違約陷阱。

  雙方有合同,但用人方在施工過程中故意設(shè)置陷阱,如不按時發(fā)放生活費、縮短機械使用時間,民工被迫超期違約,再以此為借口,克扣工錢。

  律師:若是用人方原因造成違約,責任不在民工。建議在合同中明確此條款。

  手段三:付款條件不清。

  一位民工簽訂協(xié)議:工程進行到一定程度后,支付部分費用。他多次向用人方索要工錢,對方均稱未到約定工程量。

  律師:合同中的付款條件和付款數(shù)額應具體化。

  手段四:空口說白話。

  開工前對農(nóng)民工師傅的要求口頭答應得干脆,工程結(jié)束后卻不認賬。

  律師:農(nóng)民工若能證明對方確實有過口頭承諾,其承諾具有法律效應。建議在與用人方口頭協(xié)商時,應有第三者在場。

  手段五:用人方突然“消失”。

  用人方平時只給農(nóng)民工發(fā)生活費,工程結(jié)束后攜工程款突然失蹤,導致追債無門。

  律師:建議做工前,先了解包工頭的`基本身份情況、所掛靠建筑單位及業(yè)主的情況,及時催要工錢。一旦發(fā)生卷款潛逃,及時報警。

  手段六:一拖二騙三耍賴。

  一些欠薪者有錢不給,面對苦苦追討,往往今天拖明天,明天拖明年。拖不過去了,就以來年承包工程誘騙;蚋纱嗨o賴:“要錢,沒有!”

  律師:若未領(lǐng)到工錢,農(nóng)民工應及時要求打欠條,通過法院確認債權(quán)。法院可依法對惡意欠薪者追究法律責任。

  手段七:暴力拖欠。

  民工在追討工錢時,常會受到侮辱甚至毆打。

  律師:勞動者依法通過勞動監(jiān)察等行政執(zhí)法部門來維權(quán),以避免遭受不應有的傷害。遭受暴力或暴力威脅的,應立即報警,由公安部門依法處理。

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