關(guān)于調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例的通知

勞社部發(fā)〔2003〕6號(hào)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部


各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）：

《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)[1997]26號(hào)）規(guī)定：個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的4%，1998年起每兩年提高1個(gè)百分點(diǎn)，有條件的地區(qū)和工資增長較快的年份，個(gè)人繳費(fèi)比例提高的速度應(yīng)適當(dāng)加快。

近幾年，職工平均工資增長較快，許多地區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例已達(dá)到8%。為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，目前個(gè)人費(fèi)率尚未全部達(dá)到8%的地區(qū)，勞動(dòng)保障部門應(yīng)盡快研究提出調(diào)整方案，報(bào)省級(jí)政府審定后組織實(shí)施。

調(diào)整企業(yè)職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例，關(guān)系到職工切身利益，各地勞動(dòng)保障部門要高度重視，做好職工思想工作，保證這項(xiàng)工作順利到位，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。


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