成年人在线观看视频免费,国产第2页,人人狠狠综合久久亚洲婷婷,精品伊人久久

我要投稿 投訴建議

「政策法規(guī)」工間休息時間有望計入工時

時間:2021-03-01 15:32:22 政策法規(guī) 我要投稿

「政策法規(guī)」工間休息時間有望計入工時

  中國擬規(guī)定工間休息時間計入工時

「政策法規(guī)」工間休息時間有望計入工時

  人社部、國務(wù)院法制辦8日出臺《特殊工時管理規(guī)定(征求意見稿)》。意見稿明確,企業(yè)在保障正常生產(chǎn)運營情況下,日工作時間超過4小時,應(yīng)保證勞動者享受不少于20分鐘工間休息,而工間休息時間計入工作時間。

  無考勤要求可算特殊工時

  意見稿明確,特殊工時制度包括不定時工作制和綜合計算工時工作制。

  不定時工作制的崗位范圍包含:對企業(yè)經(jīng)營管理負有決策、指揮等領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的高級管理崗位;需要機動作業(yè)、由勞動者根據(jù)工作需要,安排工作時間的外勤、推銷、長途運輸?shù)葝徫?勞動者可自主安排工作時間,且無考勤要求的技術(shù)、研發(fā)、創(chuàng)作等崗位。

  為防止濫用不定時工作制,意見稿對不定時工作制的待遇特別做了規(guī)定。其年工資報酬不得低于企業(yè)所在直轄市、設(shè)區(qū)的市政府公布的本地區(qū)上年度職工平均工資。北京市上一年度職工平均工資為56061元。即在北京市實行不定時工作制的勞動者,其年薪將有望不低于56061元。

  日工作時間禁超11小時

  綜合計算工時的工作制的崗位范圍包括:地質(zhì)及資源勘探開發(fā)、建筑、制鹽、制糖、旅游、漁業(yè)、海運等行業(yè)中,部分受季節(jié)、資源、環(huán)境和自然條件限制,需要集中作業(yè)的崗位;而交通、鐵路、郵政、電信、內(nèi)河航運、航空、電力、石油、石化、金融等行業(yè)中,部分中斷作業(yè)可能會影響社會公共利益的崗位,也可綜合計算工時。

  勞動法對于標準工時加班的規(guī)定為,每日延長工作時間最長不超過3小時。此次意見稿則明確,綜合計算工時工作制,每日最長工作時間不得超過11小時,即正常工作時間和延長工作時間總和不得超過11小時。

  夜班勞動應(yīng)支付津貼

  意見稿也進一步明確,企業(yè)在保障正常生產(chǎn)運營的情況下,日工作時間超過4小時,應(yīng)當保證勞動者享受不少于20分鐘的工間休息時間,而工間休息時間計入工作時間。機動車駕駛員等從事影響公共安全利益的.崗位人員,每駕駛2小時,應(yīng)當保證不少于10分鐘的休息時間。

  對于“夜班”,意見稿明確,是指企業(yè)在22點至次日6點這一時間段,安排勞動者工作且時間達2小時及以上的情形。夜班勞動,企業(yè)應(yīng)當支付夜班津貼。津貼標準按照省、自治區(qū)、直轄市人社部門規(guī)定執(zhí)行。

  焦點

  嚴格審批不定時工作制

  人社部表示,不定時工作制沒有固定的工作時間,不計發(fā)加班工資,對勞動者的勞動報酬、休息休假權(quán)利和身心健康影響較大。因此,將嚴格把握不定時工作制的適用范圍,以防因其濫用,嚴重損害勞動者合法權(quán)益。

  而綜合計算工時工作制,超出部分算作延長工作時間,計發(fā)加班費。一些新興行業(yè)企業(yè)具備實行綜合計算工時工作制的特點,人社部提出,各地可按實際情況,適度放寬審批。

  派遣禁申請?zhí)厥夤r制

  意見稿規(guī)定,勞務(wù)派遣單位不得為被派遣勞動者申請實行特殊工時制度。不過,用工單位在特殊工時崗位上使用被派遣勞動者的,在勞務(wù)派遣協(xié)議中,應(yīng)當與勞務(wù)派遣單位明確特殊工時的崗位、人數(shù)、期限和勞動報酬等。而且勞務(wù)派遣單位應(yīng)當將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。

http://www.dgxbdz.com/

【「政策法規(guī)」工間休息時間有望計入工時】相關(guān)文章:

國慶休息時間表09-29

2018元旦休息時間12-30

18年元旦休息時間12-30

財政補助計入哪個科目04-14

工時休假按工齡怎么計算10-29

工時休假怎么按工齡計算10-24

工時休假怎么按工齡計算?07-25

高考全國統(tǒng)考科目有望減少04-18

工時制度勞動合同解析范例02-11

政策法規(guī)工作計劃06-10