證監(jiān)會發(fā)布最新《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》
證監(jiān)會正式發(fā)布《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》(以下簡稱《辦法》),8月13日起實施。截至2015年底,推出股權(quán)激勵計劃的上市公司共有808家,涉及股權(quán)激勵計劃達1110個,其中有229家公司推出兩個或兩個以上的股權(quán)激勵計劃,對科技型、創(chuàng)新型公司的推動明顯。
本次制定《辦法》的總體原則是以信息披露為中心,根據(jù)寬進嚴管的監(jiān)管理念,放松管制、加強監(jiān)管,逐步形成公司自主決定的'、市場約束有效的上市公司股權(quán)激勵制度。主要內(nèi)容包括:
一是對信息披露作專章規(guī)定,強化信息披露監(jiān)管。
二是完善股權(quán)激勵的實施條件,明確激勵對象的范圍。
三是深化市場化改革,進一步賦予公司自治和靈活決策空間,放寬績效考核指標、股票定價機制、預留權(quán)益比例、股權(quán)激勵與其他重大事項的間隔期、終止實行股權(quán)激勵計劃的強制間隔期等方面要求。
四是基于實踐發(fā)展需求,進一步完善限制性股票與股票期權(quán)相關(guān)規(guī)定。
五是強化公司內(nèi)部監(jiān)督與市場約束,進一步完善股權(quán)激勵決策程序、實施程序相關(guān)規(guī)定,對決策、授予、執(zhí)行等各環(huán)節(jié)提出細化要求。
六是加強事后監(jiān)管,增加公司內(nèi)部問責機制安排,細化監(jiān)督處罰的規(guī)定,為事后監(jiān)管執(zhí)法提供保障。
考慮到《辦法》出臺后,市場需要一定的適應、緩沖期,《辦法》自2016年8月13日起施行,《上市公司股權(quán)激勵管理辦法(試行)》、股權(quán)激勵有關(guān)事項備忘錄1至3號以及2個監(jiān)管問答同時廢止!掇k法》正式實施時,已經(jīng)股東大會審議通過的方案繼續(xù)按照原規(guī)定執(zhí)行,未經(jīng)股東大會審議或者新提出激勵方案的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
【證監(jiān)會發(fā)布最新《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》】相關(guān)文章:
證監(jiān)會修訂《上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法》06-23
證監(jiān)會進一步明確股權(quán)激勵相關(guān)政策02-11
2016證監(jiān)會發(fā)布證券公司風控指標管理辦法06-23
證監(jiān)會修訂券商風控管理辦法06-23
2015最新《氣象預報發(fā)布與傳播管理辦法》05-23
上市公司股權(quán)買賣合同05-28
上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)論文03-29
上市公司信息披露管理辦法02-28