機(jī)關(guān)事業(yè)單位將建職業(yè)年金制

　　人社部回應(yīng)三大熱門(mén)話題，將加快立法治理“吃空餉”

　　延遲退休、異地就醫(yī)結(jié)算、吃空餉……前日，人力資源和社會(huì)保障部舉行三季度新聞發(fā)布會(huì)，對(duì)最近的熱門(mén)話題一一進(jìn)行回應(yīng)。人社部新聞發(fā)言人尹成基表示，養(yǎng)老金雙軌制問(wèn)題會(huì)逐步得到解決，將重點(diǎn)解決跨地區(qū)就醫(yī)結(jié)算問(wèn)題。此外，將建立符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位特點(diǎn)的職業(yè)年金。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：養(yǎng)老金雙軌制會(huì)逐步解決

　　從2008年開(kāi)始試點(diǎn)的養(yǎng)老金雙軌制依然處于“試點(diǎn)”階段。尹成基介紹說(shuō)，近些年，各地在這方面進(jìn)行了積極的探索，目前城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)當(dāng)中，包含著2153萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人，也就是說(shuō)一些地方在完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的過(guò)程中，已經(jīng)考慮到機(jī)關(guān)事業(yè)單位同時(shí)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。他表示，雙軌制問(wèn)題會(huì)逐步得到解決。改革的基本方向、總體目標(biāo)、基本要求是明確的。尹成基表示，將在基本社會(huì)保障的基礎(chǔ)上建立企業(yè)年金，將來(lái)建立符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位特點(diǎn)的職業(yè)年金。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：異地就醫(yī)結(jié)算仍不順暢

　　尹成基表示，人社部一直在加快推進(jìn)建立醫(yī)療保險(xiǎn)的經(jīng)辦管理服務(wù)體系，目前解決異地就醫(yī)結(jié)算方面還不是很順暢。尹成基表示，重點(diǎn)是推進(jìn)跨區(qū)域的異地就醫(yī)便利結(jié)算問(wèn)題的解決，這是異地居住人員，特別是退休的老人非常關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題�，F(xiàn)在各地標(biāo)準(zhǔn)、用藥范圍、信息系統(tǒng)的聯(lián)絡(luò)有障礙，有差異，客觀上有一些困難，“我們將在推進(jìn)信息化的過(guò)程中，重點(diǎn)關(guān)注解決這個(gè)問(wèn)題，這也需要有一個(gè)過(guò)程。”

　　人事制度：加快立法治理“吃空餉”

　　公職人員“吃空餉”、編外人員干重活，這樣的情況屢次見(jiàn)諸報(bào)端。尹成基表示，將完善和規(guī)范公開(kāi)招聘制度，探索符合不同行業(yè)特點(diǎn)的公開(kāi)招聘辦法，研究制定治理公職人員“吃空餉”和解決超編用人、編外用人的政策措施。他介紹說(shuō)，下一步將加快事業(yè)單位人事管理立法步伐，出臺(tái)事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定的政策解釋?zhuān)�研究制定事業(yè)單位工作人員申訴、獎(jiǎng)勵(lì)、考核、競(jìng)聘上崗等規(guī)定。