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教師退休金如何計(jì)算?

時(shí)間:2023-09-13 13:23:23 海潔 政策法規(guī) 我要投稿
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教師退休金如何計(jì)算?

  《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定,教師退休或者退職后,享受國(guó)家規(guī)定的退休或者退職待遇?h級(jí)以上地方人民政府可以適當(dāng)提高長(zhǎng)期從事教育教學(xué)工作的中小學(xué)退休教師的退休金比例。那么,教師退休金計(jì)算方法是什么呢?

教師退休金如何計(jì)算?

  教師退休工資計(jì)算方法:

  退休工資=工資X(工齡/法定工齡)X((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))

  總退休工資=退休工資X12X(75-退休年齡)

  注:75是指75歲。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。

  基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。

  你應(yīng)該可以計(jì)算出你退休工資和退休工資總額了吧!這里是某些地區(qū)一線教師的工資,只是作為參考,可以算出來(lái)一些地方的退休工資。

  1、寧夏:基本工資、工齡工資、偏遠(yuǎn)山區(qū)補(bǔ)助、績(jī)效工資,每月扣除五險(xiǎn)一金后到手2460元,年底有5000元的效能工資。

  2、陜西:中學(xué)(初中),陜西渭南市鄉(xiāng)鎮(zhèn),6年,中教二級(jí),950元,績(jī)效:每月1720元。節(jié)假日過(guò)年無(wú)任何補(bǔ)貼。

  3、甘肅:高中教師,甘肅,鄉(xiāng)鎮(zhèn),高中4年教齡,中二,到手3000-4000,績(jī)效工資一年只有1400。無(wú)任何節(jié)假日福利。取暖費(fèi)一年3000,冬裝費(fèi)2000。

  4、北京:正常收入每月不超過(guò)5000,班主任有班主任費(fèi)但是也就23百元每月,高級(jí)教師職稱每月能多拿個(gè)大幾百元。也有人說(shuō),一年到手10萬(wàn)左右,工資6k,補(bǔ)發(fā)工資大概一年2萬(wàn)多不到3萬(wàn)。

  5、天津:小學(xué),天津市西青區(qū)、5年小一、月薪5000左右。福利:公積金4400每月,學(xué)期末績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)2000,13月工資。

  6、河北:高中、中一,實(shí)際中二工資1690,績(jī)效半年2400。

  7、山西:山西一個(gè)市,工作十年,工資2200左右徘徊,績(jī)效一年5000左右徘徊,無(wú)福利,自習(xí)白上。

  8、內(nèi)蒙古:內(nèi)蒙,小教一級(jí)。08年上班。打卡3070,績(jī)效一年7000多,別的沒(méi)有。

  退休工資計(jì)算方法是:退休工資=工資X(工齡/法定工齡)X((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))總退休工資=退休工資X12X(75-退休年齡)注:75是指75歲。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。

  企業(yè)退休工資最新規(guī)定:企業(yè)退休工資如何計(jì)算?

 。1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限(工齡)×1%

 。2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(例:50歲195個(gè)月、60歲139個(gè)月)

 。3)過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數(shù)×本人97年以前繳費(fèi)年限(工齡)×1%

  退休人員漲工資計(jì)算方法

  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

  個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

  式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

  在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中,無(wú)論何種情況,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,況且,個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō),肯定更加劃算。

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