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名人嚴介和語錄

時間:2023-10-13 17:45:02 芊喜 名人語錄 我要投稿
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名人嚴介和經(jīng)典語錄

  在學習、工作、生活中,大家都聽說過或者使用過一些比較經(jīng)典的語錄吧,語錄是指富有哲理與特殊意義的名人之言、網(wǎng)民言論、社會事件所產(chǎn)生的新詞條。什么樣的語錄才經(jīng)典呢?下面是小編整理的名人嚴介和經(jīng)典語錄,僅供參考,大家一起來看看吧。

名人嚴介和經(jīng)典語錄

  1、優(yōu)秀的往往是簡單的

  2、干大事從來不要臉

  3、企業(yè)不是一個人干的,也不是一種人干的

  4、企業(yè)是做出來的,不是讀出來的

  5、異想天開才能無中生有

  6、先想著吃虧,機遇才會光顧

  7、心胸有多大,人才有多強

  8、賞識中成長,譴責中成熟

  9、在委屈中平衡,在虛懷中充實

  10、在放棄中收獲

  11、和諧需要坦坦蕩蕩的妥協(xié)

  12、做企業(yè)要讀懂社會

  13、做企業(yè)要讀懂人文

  14、做企業(yè)要讀懂產(chǎn)業(yè)

  15、做企業(yè)要讀懂決策科學

  16、企業(yè)家既優(yōu)秀,也苦難,既可愛,也可憐

  17、忍受做事的苦,享受做人的甜

  18、當好奴才,才能當好總裁

  19、先“唯才是舉”后“大成在德”

  20、企業(yè)管理就是管人

  21、用人就是育人,育人要班門弄斧

  22、選人要察人于微

  23、對自己的經(jīng)歷要感恩

  24、血濃于水,但水純于血

  25、對待孩子要像對待員工一樣

  26、對待員工要像對待孩子一樣

  27、忠就是嚴,孝就是和,忠孝可以兩全

  28、加減乘除,做好企業(yè),這就是“嚴”

  29、把企業(yè)做美,把企業(yè)做成大家的,這就是“和”

  30、既然上天讓我既聰明又能干,那又有什么事情不能做成呢?

  31、愛財?shù)木觽內(nèi)≈械姥!愛財(shù)谋緛砭褪蔷,不愛財(shù)耐切∪恕?/p>

  32、企業(yè)家既是最優(yōu)秀的,也是最苦難的;既是最可愛的,更是最可憐的。

  33、真正的企業(yè)家需要銳氣藏于胸,和氣浮于面,才氣行于事,義氣施于人。必須做到委屈中平衡,妥協(xié)中前行,虛懷中充實,放棄中收獲,謙卑中完善。

  34、一流的人才不看書讀報,看書讀報只有傷害他。只知道學習,知識再淵博也不過是三流人才,二流的人才裂變知識,一流的人才創(chuàng)新知識。

  35、我們不僅要理解社會對我們的不理解,企業(yè)與社會,不僅要永遠地理解這個社會,還要永遠理解這個社會對我們的不理解。

  36、一流的企業(yè)家,是精明加厚道;二流的企業(yè)家,是精明加精明,就像一些溫州商人;三流的企業(yè)家,是厚道+厚道,適合政界。

  37、企業(yè)不是一個人干的,也不是一種人干的

  38、現(xiàn)在國內(nèi)的商學院里,沒有一個在企業(yè)工作了5年以上的高管,全都是不懂管理的人在培養(yǎng)管理人才。所以,我想,在2008年創(chuàng)辦一個商學院。

  39、人生四大幸事就是,生得好,活得長,病得晚,死得快。像我就是生得好,現(xiàn)在就希望活得長,病得晚,死的時候痛痛快快的,不要拖來拖去的。

  40、用人風尚:用人之長,容人之短;六分人才,八分使用,十分待遇;一流人才是天生的,二流人才是發(fā)現(xiàn)的,三流人才是培養(yǎng)的。

  41、相信,我們的民族是一個懂得感恩的民族!作為享受改革開放成果最前沿的群體,更應該說感恩的話,做感恩的事,用感恩的心,當感恩的人!

  42、我們心中的苦難是終身進步的階梯,我們方毅然剛勇,我們塑造了文化品格,追求了卓越的心理素質(zhì),崇尚了有zg特色的觀念,在360度方位交朋友,不斷自我完善。

  43、敢于吃虧是嚴介和的一個重要特點。將欲取之,必先予之,取予之間,嚴介和的做法看似難以理解,但事實證明他的吃虧是對的。

  44、當我們承受委屈的時候,我覺得是應該的,誰叫我們比別人的承受能力要強呢!如果這個委屈給了普通的人,他有可能承受不起,也是不公平的。所以這個委屈給我們是公平的。

  45、對己要嚴,對人要和。大事要嚴,小事要和。嚴是做人的脊梁,和是做事的錦囊。嚴是以不變應萬變,和是以萬變應不變。嚴時要容和,和時不失嚴,嚴中和,和中嚴,始終介于嚴和之間。

  46、生意不是一個人做的,也不是一個人做的。

  47、選擇了高山選擇了坎坷,選擇了堅持選擇了磨難,最后選擇了寧靜,也選擇了寂寞。每個人都從自信而不驕傲,果斷而不武斷,到平凡而不平庸,嚴肅而不嚴肅,放松而不放縱,浪漫而不走下路。

  48、企業(yè)家群體是先有德才有德的,不講正道,講德性,也就是沒有德性。這與智慧并不矛盾,小進大進在德國,先小進大進。

  49、你做得越多,就越有可能犯錯誤。所以即使沒有錯,也有錯。

  50、以犧牲他人為代價的利己不是對社會資源的浪費,這也不是對社會資源的浪費!那些不自私的傷害別人最終會傷害他人和自己的安全,如果傷害別人的人是自私的是一個小的人,那人不是自私的傷害他人的廣場和立方是小人物,小人物。

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