- 相關(guān)推薦
董明珠的語錄錦集40句
一個人在他的一生中,一定會經(jīng)歷很多的困難,我們就是因為有能力去克服這些困難,才顯示了個人的價值。雖然累,但是因為有價值,所以也就覺得不累了。所以,人要有一個很好的定位。下面是小編為大家準(zhǔn)備的董明珠的語錄40句,歡迎閱讀。
1、以價值為生存,以價值去經(jīng)歷,可能就會得到很好的結(jié)果,這是我的理解。我當(dāng)業(yè)務(wù)員的時候,我說我這一輩子就做業(yè)務(wù)員。而且我當(dāng)時的目標(biāo)是做業(yè)務(wù)員一定要做到最好。因為你是業(yè)務(wù)員,你要給企業(yè)創(chuàng)造價值,這就是目標(biāo)。
2、企業(yè)做大了以后,最重要的問題,一個是制度的延續(xù)性,一個是人才的培養(yǎng)。特別是現(xiàn)在80后的孩子們已經(jīng)成為社會的主流了,你要對這些孩子們負(fù)責(zé)任,讓他們快速成長起來,要培養(yǎng)一批優(yōu)秀的、有責(zé)任感的年輕人。我們要承擔(dān)的不僅是自身企業(yè)利潤的變化,你還要承擔(dān),你要牢牢記住你的使命。
3、對于國際化,我們不能有投機(jī)心理,必須做到誠信,這樣才能長久。
4、不保證質(zhì)量就是對消費者謀財害命,對質(zhì)量管理的仁慈就是對消費者的殘忍。
5、我們格力對宣傳功能的基本看法是"實事求是,問心無愧"。我認(rèn)為只有以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為支撐的廣告宣傳才能取信于消費者,而格力每賣出一臺空調(diào),每增加一個用戶,就是一個廣告,因為格力的高質(zhì)量會讓消費者滿意,而且以一傳十。
6、格力電器專業(yè)化發(fā)展,是"自斷后路"的做法。道理很簡單,我們只能成功,不能失敗。
7、可能別人聽起來覺得我太霸道,但我還是要說,格力可讓別的企業(yè)模仿,但絕不允許被超越,你想讓別人不超越你,必須要不斷地去創(chuàng)新,這句話不是針對別人,而是對自己苛刻的要求。
8、我從來就沒有失誤過,我從不認(rèn)錯,我永遠(yuǎn)是對的!
9、做企業(yè)不需要搞太多的政府公關(guān)、也不需要太多的國家資金支持、不需要借助媒體,通過炒作來擴(kuò)大影響力,也不需要通過大量廣告,把自己包裝成名牌。只要把產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)研發(fā)做好了,銷售模式和服務(wù)還可以,企業(yè)的競爭力自然而然就上去了。格力不靠廣告"轟炸"、不靠吹噓"售后服務(wù)",格力靠消費者的互相推薦,靠口碑。
10、只要心中充滿信念,就能一路拾級而上。
11、一個人蹣跚學(xué)步時的步態(tài)是笨拙的,也是容易被人遺忘的,但一個初涉商海者的腳步卻是令人難忘的。
12、一個人如果想在這個社會上做出一點成績的話,如果一個人想向社會證明自己的能力的話,她就得去拼去搏,而不是成天坐在房間里怨天尤人。
13、我認(rèn)為自己沒有什么神奇的地方,也沒有什么深奧的地方,一切的一切,都是兩個字:勤奮。勤奮是我成功的第一步,只有勤奮,才能使我邁進(jìn)成功的大門。
14、我做好了一切迎接挑戰(zhàn)的心里準(zhǔn)備。
15、一個人是否是優(yōu)秀人才,權(quán)力在手的時候最能充分體現(xiàn)出來。人的權(quán)力地位上升到一個較高的層次,更容易暴露其內(nèi)在的品質(zhì)。這個階段的人最容易犯錯誤,他最需要的不是信任,而是監(jiān)督。
16、大部分被信任的人都會兢兢業(yè)業(yè),對他們來說,放手意味著責(zé)任。由于這種信任,人們會拼命地工作,以證明上級對自己的信任是正確的,他會給自己加大工作的壓力。
17、工作中沒有任何柔情可言,和諧是斗爭出來的。
18、把錢放在第一位的人只能賺眼前的錢,賺不到以后的錢,只有把事業(yè)放在第一位的人才能賺一輩子的錢。
19、我從來沒有錯,也不許別人說我的錯。
20、別以為自己很牛,真要覺得自己很牛,拿工作結(jié)果出來看,這比你吹牛一萬次更有說服力更能得到公司的認(rèn)可。
21、我在格力創(chuàng)造的是一種奉獻(xiàn)精神,一種工業(yè)精神,要務(wù)實,不能有投機(jī)心理,所有行為都必須對未來負(fù)責(zé)任,這表現(xiàn)在每個員工的每個行為中。有了這種精神,我們會努力打造一個好的產(chǎn)品,企業(yè)內(nèi)部的管理會更加嚴(yán)謹(jǐn),這樣的團(tuán)隊可以克服各種困難。
22、工作就是工作,生活就是生活,工作中沒有柔情,就像打仗一樣,在戰(zhàn)場上能用柔情來解決問題嗎?必須用嚴(yán)格的制度和紀(jì)律來完成。
23、我是個愛管小事的總裁,一個企業(yè)出大事就麻煩了,所以總裁應(yīng)該解決小事情,怎么可能讓企業(yè)出現(xiàn)大事呢?
24、只有管理好了,才能談創(chuàng)新,否則都是空談。
25、下棋的時候要不斷思考,做事也一樣。
26、在格力的環(huán)境里,我們不容許偷雞摸狗、弄虛作假的人存在。
27、按照別人的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范動作,生產(chǎn)動作,你沒有自己生產(chǎn)技術(shù)含量,你并沒有是因為你的創(chuàng)造改變了別人,是因為別人的技術(shù)改變了你,所以你只是制造附加值的,嚴(yán)格地說,這就是一種加工。
28、任何一個人,都要靠自己的努力,以及別人的幫助,才能獲得自己該得到的一切。不努力,別人就算想幫你,也幫不到。
29、僅有好的制度,好的規(guī)則還不夠,必須要有一個好的人來執(zhí)行。制度再完善,但執(zhí)行人將其束之高閣,或者選錯執(zhí)行人,都會付出沉重的代價。我認(rèn)識到一個人是否是優(yōu)勢人才,權(quán)利在手的時候最能體現(xiàn)出來,最容易犯錯誤,這個時候需要的不是信任,是監(jiān)督!
30、一個人不能不懂得寬容,也不能一味地寬容。一個不懂得寬容的人,將失去別人的尊重;一個一味地寬容的人,將失去自己的尊嚴(yán)。
31、我不是"依附型",我是"挑戰(zhàn)型"。
32、我就跟他說我這一輩子都不會和你做生意,也就是那個時刻,我真的是流眼淚了,我哭了,因為追債太困難了。
33、因為我當(dāng)時在這一盤散沙的條件下,要讓他們有一種集體的觀念,所以首先從行為上來約束他們。
34、員工是很可愛的,他沒有權(quán)力他是被動的,而我們的干部是風(fēng),你干部的風(fēng)往哪里吹,那個草就往哪邊倒。
35、所以我覺得一定要追求,一個人生價值,不要光考慮眼前的利益,或者不要為錢而活,我覺得一個人的一生當(dāng)中最大的價值,不是在于你多么富有,而是你回頭再一看的時候,你問心無愧,那你就是真正的價值。
36、我們自己賺錢的目的不是為了自己過得更好,而是讓能夠跟你認(rèn)識的人,或者你能幫助的人,讓他們也能過得更好!髦
37、只有敢抓自己錯誤的人才能成為偉大的人;只有敢于揭自己傷疤的企業(yè),才有可能成為偉大的企業(yè)。——董明珠
38、生活就是這樣,總會有烏云遮眼的時候,但也總會有云開霧散的一天。只要你堅持按自己的理想走下去,就一定會有成功的一天。
39、請別再說"我沒有功勞也有苦勞"。請你記住,苦勞是企業(yè)的一種負(fù)擔(dān),它會讓企業(yè)慢慢消忘,功勞才是你存在的條件和價值!髦
40、我經(jīng)得起多大贊美,就受得住多大詆毀。