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史玉柱的語錄69條

時間:2024-02-06 17:19:40 經(jīng)典語錄 我要投稿
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2024年史玉柱的語錄69條

  腳踏實地地先做出一家,也是要放棄掉連鎖的這種,不要在將來如何做連鎖方面做太多的夢,先腳踏實地做出第一家!酚裰旅媸切【帪榇蠹艺硗扑]的史玉柱的語錄69條,大家快來看看吧。

2024年史玉柱的語錄69條

1、天上掉下來的東西是不靠譜的,地上長出來的東西是最扎實的。

2、誰的執(zhí)行力強,誰的地位就高,而不是誰出了好點子誰就厲害。

3、在中國花錢做慈善比企業(yè)賺錢還難:項目難找,需要地方政府配合,善款容易在中間環(huán)節(jié)流失,媒體喜歡罵,網(wǎng)民喜歡起哄,很數(shù)人潛意識:慈善就是作秀,職能部門找碴……

4、要看你把網(wǎng)游看成什么行業(yè),如果你看成是教育行業(yè),就有問題。如果是娛樂行業(yè),就沒有問題。你說,能因為看電影看哭了,就停止電影的存在嗎?

5、大錢還是賺小錢,取決于你的戰(zhàn)略。

6、作為一個企業(yè),對社會貢獻(xiàn)最大的就是創(chuàng)造利潤,納稅。

7、經(jīng)歷成功、失敗,再重新來過,我們就什么都不怕了。

8、我現(xiàn)在給自己定了這樣一個紀(jì)律,一個人一生只能做一個行業(yè),不能做第二個行業(yè);而且不能這個行業(yè)所有環(huán)節(jié)都做,要做就只做自己熟悉的那部分領(lǐng)域,同時做的時候不要平均用力,只用自己最特長的那一部分……

9、我非常關(guān)注我的消費者,他們的一點小事都當(dāng)成很大事情來做。對于不是我的消費者,盡管罵的狗血噴頭,我都很遲鈍,不是很關(guān)注。

10、一個產(chǎn)品一個品牌,品牌不能亂延伸"。

11、就算戰(zhàn)略方向?qū)α,取得成功還需要心血的澆灌。

12、領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)心真誠是團(tuán)隊愿意不離不棄的真正原因。

13、百分之九十以上的困難你今天想都沒想到,因為你根本不知道它是困難。

14、找到自己的細(xì)分市場。抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點抓好市場調(diào)研。

15、企業(yè)的商業(yè)模式不會固定不變,都是在實踐過程中不斷地修正,不斷地發(fā)展。

16、企業(yè)的戰(zhàn)略應(yīng)該這樣確定:廣泛聽取員工意見,少數(shù)人深入討論,個別人做決策。

17、營銷里面有個叫第一法則。你到哈佛去學(xué)的時候,他會說一個案例。對美國人來說,誰第一個飛越大西洋的人?一般都能回答得出來,但是問誰是第二個飛越的,就沒人能回答出來了。

18、我認(rèn)為大學(xué)里有關(guān)營銷的教材80%的內(nèi)容都是錯的。如果要說有專家,我認(rèn)為惟一的專家是消費者。要做好一個好產(chǎn)品。在前期論證階段必須要有大量的時間泡在消費者當(dāng)中。

19、騙消費者一年,有可能。騙消費者十年,不可能。

20、我是學(xué)數(shù)學(xué)的,思維方式就是從A到B。一般大家可能就按通行的路走了。但是我要列出從A到B所有的出口,列出所有可能的鏈接,要一條路都不落,看哪一條路可行,哪條路不可行——這也在一定程度上決定了我的思維方式。

21、任何一個失敗,主觀原因肯定是決定因素。

22、一個CEO他不懂營銷,這個公司我覺得發(fā)展不起來。

23、一個強勢的人必須受制約,這種人就一定要靠制度。

24、產(chǎn)品戰(zhàn)略不能全面出擊,選一兩個拳頭產(chǎn)品作為你的主攻。

25、做一個產(chǎn)品必須要做第一品牌。

26、給員工高工資的時候,實際上是成本最低,公司利潤率最高的時候。

27、失敗了,但是精神還在,頑強的精神還在。只要精神還在,完全能夠再爬起來。

28、人這動物啊,每成功一次,智商就下降一截;每失敗一次,智商就上升一截。"還要加一個:在中國,權(quán)力每上半級(中國權(quán)力半級半級的上),智商就下降一級;每下半級,智商就上一級。因為,圍繞著權(quán)力的,充滿了馬屁。

29、對于營銷驅(qū)動型的公司,營銷就是個舵,你作為一把手你自己都不去管這個方向,管這個最重要的舵,那這個公司很容易出錯。老板親自抓,更大的作用是:整個公司的資源,人力、財力、物力,會往那個方向去流。

30、未來的創(chuàng)業(yè)者,最重要的素質(zhì),我覺得他需要兩個:第一是他個人的悟性,沒有悟性的話你應(yīng)該去打工,不一定去做一個創(chuàng)業(yè)者。就是一個要有悟性的人才能作為一個創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)導(dǎo)者;第二個,他能很勤奮能吃苦。就是這兩個,少一個我覺得都不行。這兩個加起來就成功了……

31、只要違背這個規(guī)律的,今天他想做這個,明天想做另外一個,后天,他總共在做三個。再過一年,他啥都做不成了,因為他已經(jīng)破產(chǎn)了。如果他堅定不移地聚焦到一 點上面,做一個產(chǎn)品,把這個產(chǎn)品做到極致,所有的團(tuán)隊、人力、財力、物力,全部押到這個上面,這種成功概率比其他的要大很多。

32、無論什么時候,失敗后都不應(yīng)該浪費時間去抱怨和傷心,雖然失敗很痛苦但還是而要去總結(jié)。失敗時總結(jié)的經(jīng)驗一定比成功時總結(jié)的要好得多。

33、辦公室里可愛的人很多,但可靠的很少。

34、反正睡覺也想,想一想實際上對你有很大收獲比你看書更有用。因為有的書離你遠(yuǎn),那是看自己過去寫的東西。

35、哪里最嚴(yán)格,就去哪里上市。

36、我每天呆的地方只有三個,辦公室、家和車?yán)铩?/p>

37、在下班后,可以將員工當(dāng)成伙伴,但上班時員工就是員工。

38、舍得舍得,有舍才有得,大舍才大得。舍去面子,得到實在;舍去權(quán)力,得到逍遙;舍去煙酒,得到健康;企業(yè)做的事越少,事才能做更精;朋友交得越少,友情才能更親密;對部下舍得付出,才能得到部下敬重。

39、試銷市場慢跑,快不得;全國市場快跑,慢不得!做全國性市場,一定要先做一個試銷市場,要一點點來,快不得;做成了,真到做全國市場時,要快半步,慢不得!

40、一個企業(yè)老總一定要以平等的眼光看待他的員工,這是我在失敗后總結(jié)出來的。我在內(nèi)心深處尊重他們。

41、要讓公司全部人員知道――管理無情,人有情,公司制度是無價的。

42、要重視建設(shè)團(tuán)隊,核心團(tuán)隊一般不超過7人。

43、天上掉下來的東西是不靠譜的,地上長出來的東西是最扎實的!酚裰

44、公司在小的時候,盡量要股權(quán)集中!酚裰

45、我每天呆的地方只有三個,辦公室、家和車?yán)!酚裰?/p>

46、如果腦白金無效,就請告訴身邊一百個人。——史玉柱

47、做成功一個店之后離你大的成功就不遠(yuǎn)了,因此你首先就是腳踏實地集中精力地先做出一家,也是要放下掉連鎖的這種,不好在將來如何做連鎖方面做太多的夢,先腳踏實地做出第一家。

48、首先就是腳踏實地、集中精力地先做出一家,也是要放棄掉連鎖的這種,不要在將來如何做連鎖方面做太多的夢,先腳踏實地做出第一家。

49、不好認(rèn)為自我初中水平怎樣樣,初中水平跟博士后沒啥區(qū)別。只要能干就行,我一向是這個觀點,不在乎學(xué)歷,只要能干能做出貢獻(xiàn)就行。

50、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點抓好市場調(diào)研。 ——史玉柱

51、找到自我的細(xì)分市場,然后拼盡全力,把它做好!——史玉柱

52、失敗是很重要的財富,我們要好好的利用它!酚裰

53、團(tuán)隊核心成員有人要提出辭職時,不好挽留,既然提出了,他遲早是要走的!酚裰

54、作為我們曾經(jīng)失敗過,至少有過失敗經(jīng)歷的人,應(yīng)該經(jīng)常從里面學(xué)點東西。(勵志)人在成功的時候是學(xué)不到東西的,人在順境的時候,在成功的時候,沉不下心來,總結(jié)的東西自然是很虛的東西。只有失敗的時候,總結(jié)的教訓(xùn)才是深刻的,才是真的。

55、如果沒有價格上的優(yōu)勢與技術(shù)上的絕對優(yōu)勢,千萬不要進(jìn)入市場,否則你會必輸無疑!

56、創(chuàng)造事件營銷讓媒體自覺報道。

57、做成功一個店之后離你大的成功就不遠(yuǎn)了,所以你首先就是腳踏實地。

58、玩家的罵聲是割舍不去的愛。

59、第四章商業(yè)模式:聚焦核心,簡化模式。

60、不能變現(xiàn)的一個股份.在員工的眼睛里是貶值的。

61、在中國建立一個專家團(tuán)隊不是那么容易的。

62、企業(yè)運行到現(xiàn)在的規(guī)模.安全是第一位的.發(fā)展已不是第一位的。

63、市場競爭歸根到底還是人才的競爭。

64、產(chǎn)品處于導(dǎo)入期的時候,企業(yè)是最難受的。

65、看不準(zhǔn)的時候,我就自己先花錢培育。

66、90%的堅苦你此刻想都沒有想到,你都不知道那是堅苦。

67、做全國性市場,必然要先做一個試銷市場,要一點點來,快不得;做成了,真到做全國市場時,要快半步,慢不得!

68、此刻的時代,計謀正確之后細(xì)節(jié)抉擇因素,有許多細(xì)節(jié)處理懲罰欠好,你的計謀正確了也會失敗。

69、所謂人才,就是你交給他一件工作,他做成了;你再交給他一件工作,他又做成了。