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郭臺(tái)銘的語錄38條

時(shí)間:2024-01-14 18:18:16 經(jīng)典語錄 我要投稿
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2024年郭臺(tái)銘的語錄38條

  鴻"在天,"海"在地,"鴻海"就是一家要做天地間生意的公司。下面是小編為大家收集的郭臺(tái)銘的語錄38條,希望對(duì)大家有所幫助。

2024年郭臺(tái)銘的語錄38條

1、不管經(jīng)濟(jì)如何挑戰(zhàn)我們,員工是我們的寶貴資產(chǎn),所以你們要有信心!皇靠祵⒃30萬臺(tái)機(jī)器人用于單調(diào)、危險(xiǎn)性強(qiáng)的工作,郭臺(tái)銘承諾,雖然xx年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)仍不明朗,但富士康"保證明年不裁員"。

2、贏家永遠(yuǎn)有兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者:一是時(shí)間,二是自己。

3、年輕人最重要的三對(duì):入對(duì)產(chǎn)業(yè),選對(duì)公司,跟對(duì)主管。

4、嚴(yán)師才出高徒;今天錘你越多的,就應(yīng)該是你的嚴(yán)師。你有這樣的主管,你就應(yīng)該跟他去做事。

5、"工會(huì)主席的地位跟我一樣大!","員工有任何問題都可以找工會(huì),工會(huì)必須給出一個(gè)答復(fù)!"

6、我們要的是能團(tuán)隊(duì)合作的人才,不要天才。天才型的研發(fā)人員到哪家公司都會(huì)令人頭痛,天才就讓他留在天上。

7、沒有"競(jìng)爭(zhēng)、開拓、融合、扎根",你就不會(huì)眼前一片燦爛,未來無窮生機(jī),而是一片糜爛,無窮危機(jī)。

8、美國的金融業(yè),一定會(huì)有很大的變革,甚至于全世界的金融業(yè)。美國這樣亂印美鈔,將來對(duì)世界的經(jīng)濟(jì)會(huì)造成什么樣,沒有人看得懂。真的,因?yàn)樘嗍虑槟憧床欢,你無法掌握你的命運(yùn),所以,我們只能扎扎實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)磚塊,鴻海公司每年賺幾百億,都是一毛、兩毛,甚至一塊、兩塊(新)臺(tái)幣賺起來的,也才會(huì)覺得賺得心安理得,所以我不需要去跑官邸喔!

9、成長來自什么:胸懷千萬里,心思細(xì)如絲。

10、第一個(gè)十年,要?jiǎng)?wù)實(shí)一點(diǎn),要為錢工作,不要太高調(diào);第二個(gè)(階段)是為理想工作,第三個(gè)階段是為興趣而工作。

11、創(chuàng)新將是以知識(shí)融合經(jīng)驗(yàn),提升制造科技的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

12、現(xiàn)在我們偶爾,一兩年總會(huì)見面吃吃飯聊聊天。他的很多硬件給我做。我覺得他是非常有遠(yuǎn)見很有思想的人。人要有遠(yuǎn)見,企業(yè)要有愿景。有陣子外界都說他財(cái)務(wù)危機(jī)的時(shí)候,我們那個(gè)時(shí)候就覺得這個(gè)企業(yè)很有發(fā)展。我們不認(rèn)為他財(cái)務(wù)會(huì)有問題。很多人就不敢和他合作,我們就敢做。

13、接班人三條件 ·一是品德, 二是責(zé)任心, 三是要有工作意愿; 至于太聰明的人, 則婉拒。

14、決策 ·決策是領(lǐng)導(dǎo)的要?jiǎng)?wù);決策的價(jià)值在于前瞻、務(wù)實(shí)、效率;民主,是最沒有效率的辦事方式。

15、顧問的省思 ·您問他 "現(xiàn)在幾點(diǎn)鐘?"他借用您所戴的手表然后告訴您 "現(xiàn)在幾點(diǎn)鐘?"

16、領(lǐng)導(dǎo) ·任何一個(gè)組織重要的不是管理,而是領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo), 須有獨(dú)裁為公的決斷勇氣。

17、人才從哪里來?·人才是歷練出來的,而非天生的;人才是機(jī)會(huì)創(chuàng)造出來的,而非刻意培育的。

18、企業(yè)人生三部曲 ·人材→人才→人財(cái)

19、贏家永遠(yuǎn)有兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者,一是時(shí)間,二是自己。把自己放低一點(diǎn),成就就多一點(diǎn)

20、走出實(shí)驗(yàn)室就沒有高科技,只有執(zhí)行的紀(jì)律。在今天的世界,沒有「大」的打敗「小」的,只有「快」的打敗「慢」的。

21、簽字——就是"牽制"。

22、我不知道什么是所謂"成功的領(lǐng)導(dǎo)",但我知道什么是"不成功的領(lǐng)導(dǎo)",就是:不身先士卒的領(lǐng)導(dǎo);遇事推諉的領(lǐng)導(dǎo);希望討每個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo);朝九晚五的領(lǐng)導(dǎo);賞罰不分的領(lǐng)導(dǎo)。

23、不為物欲,不為虛名,享受工作,享受挑戰(zhàn),除非太陽不再升起,否則不能不達(dá)到目標(biāo)。

24、錯(cuò)誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤。

25、不懂就要問,想要保住面子的人,最后連里子都會(huì)輸?shù)簟?/p>

26、訂單多了,從未去想怎么回事,隨波逐流、隨客戶起舞。

27、你不把客戶需求當(dāng)作是非常的重要。

28、你從未想過在客戶面前更專業(yè)、更守信。

29、你經(jīng)常把〝很麻煩〞、〝有困難〞、〝不想做〞、〝不可能〞掛在嘴邊。

30、你時(shí)常不準(zhǔn)時(shí)送貨,當(dāng)作客戶永遠(yuǎn)都會(huì)等你。

31、妳只是接電話,從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶多訂一些貨。

32、妳只是認(rèn)為自己是助理,從未想過自己一言一行代表業(yè)務(wù)、主管、老板、公司。

33、送樣后,從未想過結(jié)果如何,為什么沒消息。

34、業(yè)務(wù)反應(yīng)客戶的問題,你嫌他煩。

35、所謂領(lǐng)導(dǎo),就是決策,就是獨(dú)裁為公,就是一場(chǎng)實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐的戰(zhàn)爭(zhēng)。

36、人才的選拔和培育,是企業(yè)永遠(yuǎn)的難題。

37、人力資源的工作職掌:選才、育才、用才、留才。

38、對(duì)于錯(cuò)誤的省思:錯(cuò)誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤。

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