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通用成功的語錄100條
上司對你所有的許諾,其實都是空頭支票。場中,只有做到的事情才算事情,而說出來的通常只是句廢話。下面是小編為大家收集的成功的語錄100條,感興趣的一起來看看吧。
1、曾經(jīng)以為只要成功了就一定會感到幸福,所以我永遠都不會再幸福了。
2、責任,是我們每一個人肩膀上一副看不見的重擔,即使今天你還感覺不到,但總有一天,她就會落在你身上,如果你不愿意為她付出,那么有一天她為讓你付出更多。而對敢于承擔責任的人來說,責任心有多大,舞臺就有多大,責任心成就了你的是競爭力,毋庸置疑,責任心是一個人能夠立足于社會、獲得事業(yè)成功與家庭幸福至關(guān)重要的人格品質(zhì)。
3、不要眼紅別人比你做得好,只需要每天打破你自己的記錄,因為成功是你和自己打仗。
4、成功要靠自己努力,哪怕只有萬分之一的希望也不能放棄,堅信自己我能行!天道酬勤,寧靜致遠!
5、如果你在表演或者是講演的時候,如果只要有一個人在聽也要用心的繼續(xù)下去,即使沒有人喝彩也要演,因為這是你成功的道路,是你成功的搖籃,你不是讓觀眾成功,而是要你自己成功。
6、當一個人想要成功,卻又總是懷疑自己的能力時,那么失敗是必然的,誰也幫不了他。
7、時間是小偷他來是悄無聲息,走后損失慘重,機會也是如此。過去的已成為歷史,而未來還是未知,我們不須為昨日而哀嘆,也不必為明天而擔憂,我們要活在今天,活在過去與將來的隔倉里,才能把今天的事做好,明天才會有希望。如果不能耐心的等待成功的到來,那么只能用耐心去等待一生的失敗。
8、人世間的許多事,只要想做就能做到,成功并不需要什么鋼鐵般的意志,更用不著特殊的技巧或謀略。
9、當目標成為自我意識的一部分的時候,你離成功就不遠了。潛意識的暗示,促進你不斷進取,激勵你達到自己的夢想。潛意識是在告訴你,我的將來,就是我想象中的這樣!
10、男兒立志出鄉(xiāng)關(guān),學不成功決不還。
11、目的的動搖是性格中最必要的氣力源泉之一,也是成功的利器之一。沒有它,蠢才也會在抵觸無定的迷徑中徒勞無功。
12、你是我堅定信念的力量之源泉,你是我成功路上的磨刀石,沒有你我會在迷途中碌碌無為。
13、只有積極探索過的人,才有資格談?wù)摮晒Γ恢挥袨槿松鷬^力拼搏過的人,才有機會擁有成功。
14、成功的企業(yè)家或商人都是爽快的人,個性豪爽,干凈利落,不拖泥帶水,把握時機,當機立斷。
15、老板的成功都是別人幫出來的,老板管理的最高境界就是打開員工的心扉。
16、做事情要明白什么是主要什么是次要,才會離成功更接近。
17、愛心是火種,能點燃心中的希望;愛心是清泉,能滋潤即將枯萎的禾苗;愛心是綠蔭,能撐起一片新的天地。愛心給我們力量能力和成功的喜悅。
18、成功很簡單:知道自己在做什么;喜歡自己做的事,相信自己所做的事。
19、今天我們?yōu)槌晒ΧΓ魈斐晒槲覀兌絹!油?zhàn)士們,相信自己!標就在面前,成功就在眼前。
20、暫時的沉寂不代表什么,最終的戰(zhàn)績才是大家努力和實力的體現(xiàn)!相信大家都在很努力的開口、促成。保持保持!成功一定屬于你們!
21、兒子,你是最棒的我相信你一定成功在以后的日子里成績會更好,我希望你不要老看電視笨不是天生的,只要努力我知道你會努力的。加油。再加油!
22、白天工作,人們?yōu)樽分鹕鐣匚缓褪浪壮晒Χ鴦谧鞅疾ǎ峭饶_在行走,是軀體在生存。夜晚讀書,人們?yōu)樯拇嬖诙鎸嵉幕钪,是心靈在游走,是靈魂在生活。
23、有時就是因為我們昨天的堅持努力,才成就我們今天的成功。
24、沒有簡簡單單的成功,沒有輕輕松松的人生,努力讓我們變得更好。
25、你不是我腦袋里的交警,無權(quán)干預我的走向同志尚未努力,革命仍須成功。
26、成功是一顆碩果,你無法四季品嘗;生命是一種過程,你不能讓其停步。
27、我們可以贊美他人的成功,羨慕他人的富有,但決不可以輕視自己的平凡。
28、當人們看到你成功的光芒后,就會忘記你手段背后的黑暗。
29、打鐵必須自身硬,不能夠把自己成功推出,就缺乏感召力與說服力。
30、通向成功最大的阻礙就是對失敗的恐懼。
31、人生的失誤和失敗是沒有任何理由,只有朝著成功的方向奮斗。
32、信念,是理想和意志的融合,是精神和品格的交匯;信念,是成功事業(yè)的臺階,是戰(zhàn)勝艱難的力量;信念,是人生的精華、幸福的源泉。
33、虛心向自己的客戶請教,會壓低對方的傲氣,獲得對方的好感,從而為你成功的推銷打下良好的基礎(chǔ)。
34、從今以后,我要理解,性命的每一部在接收相似的考驗。假如堅持不懈,一直嘗試,勇往向前,我就會成功。
35、所有的挫折與悲傷,在發(fā)生的當時都能使我們受苦流淚,可是,隔了一段距離再來審視,卻能覺出一絲甜蜜的酸楚來。當年的失,竟然成為今日的得。只要我們肯耐心地等待,讓時光慢慢地工作,慢慢地流成一條寬闊的河流。
36、你靜下心來也許會發(fā)現(xiàn),狗是唯一不需要為自己生活工作的動物,它所有的只是愛。
37、理清辦公室的關(guān)系網(wǎng),從讀懂暗語一開始。
38、職場天才一般具有想象力、滿肚子的想法,而且有能力在現(xiàn)實與想象中不停的游移思考。求原創(chuàng)性,拒絕傳統(tǒng)與規(guī)則,具有一種反叛的態(tài)度,想做別人沒做過的事情。
39、沒有人會嫌好話難聽,特別是夸獎自己在某些方面的溢美之詞,上司也不例外。掘你上司的優(yōu)點與好處并加以贊揚,他對你的好感會直線上升的。兩個小技巧:一是背后說好話;二是去找那些別人都不曾注意到的優(yōu)點。
40、當你對職業(yè)關(guān)系有所意識,并一開始選擇可以助你一臂之力的人時,你可能不得不卸掉一些關(guān)系網(wǎng)中的額外包袱。中或許包括那些相識已久但對你的職業(yè)生涯無所裨益的人。持對你無甚益處的老關(guān)系只意味著時間的浪費。
41、學習在今天看來是一個終身的話題,面對日益加劇的職場競爭趨勢,只有不斷學習有針對性地充電,不斷補充新的血液才能滿足不斷變化的職場需求,避免遭遇淘汰的厄運,馳騁于風云變幻的職場。
42、1、[xx]歲前,想清楚未來十年到二十年的長期目標;2、[xx]歲前,形成專業(yè)優(yōu)勢,不可替代性強;3、[xx]歲前,敢于冒險,不安于現(xiàn)狀,放棄現(xiàn)在可惜;三個節(jié)點沒考慮清楚,進入中年后,就會感覺時間不夠,力不從心,無力事業(yè)發(fā)展。
43、你選擇了一種職業(yè),就即是選擇了一種生活態(tài)度。你沒辦法選擇你的職業(yè)時,首先,培養(yǎng)自己對工作的愛好,在培養(yǎng)愛好途中,找有愛好的事情做。樣,工作就會成為你生活的一部分,你就會變得興奮,往享受生活。
44、剛?cè)肼殘,切忌心浮氣躁,眼高手低,?yīng)心態(tài)平與,不驕不躁,立足本崗位,從一點一滴做起,認認真真,勤勤懇懇,用行動來證明自己的價值,只要肯努力、肯付出、肯堅持、肯吃苦,職場之路就會越走越順。
45、很多人不乏明確的目標,但在實施的過程中會遇到很多問題得不到有效的解決,從而最終影響到職業(yè)目標的實施程度。這個角度來說,只確定職業(yè)生涯方向定位,而不知道具體的實施路徑,尤其是在執(zhí)行的過程中,哪些問題需要直接面對,哪些問題需要繞道,同樣會影響到你的職業(yè)發(fā)展。
46、你的職業(yè)中,要相信世界上所有那些看似不可能的改變,都是由人促成的。要你堅持自己的目標不放棄,就可能看到奇跡的發(fā)生。格地說,我們每個人都沒有發(fā)揮出自身的各種極限。
47、第一印象怎樣形成,①有禮:美由心生,禮行于外;②有節(jié):自信而非自戀,從容而非焦慮;③有型:衣扮得體比名牌重要,肢體比語言重要;④有心:直視對方眼睛,真誠微笑;⑤有聲:說話語氣、語速、語調(diào)比內(nèi)容本身重要。
48、職場陽光心態(tài):一、把工作當成一種帶薪的愉快學習過程;二、你并不是天底下最倒霉的人——驅(qū)除黑點思維;三、壓力太大時要學會彎曲;四、對自己進行快樂心理暗示;五、學會一些簡單的減壓方法;六、養(yǎng)成善于發(fā)現(xiàn)生活美好方面的習慣。
49、人生最可貴的事就是結(jié)善緣,結(jié)緣卻很簡單,一句贊美、一件善事、一個微笑、一點幫助,就能給我們的人生廣結(jié)善緣。生追求的無非幸福與快樂,通向幸福與快樂的道路,不是歲月累積,也非執(zhí)著追求,而是珍惜遇到的每個人、每件物、每份緣;能為人著想,助人為樂,生活必然回饋。
50、能力欠缺或者公司老板的不信任,甚至受到排擠是很多職場新人會撞見的問題。一要做的就是端正好自己的心態(tài),在逆境中找找機會嶄露頭角,或者是加強自身知識的學習,讓自己變得更加優(yōu)秀。
51、在職場中,千話萬話,一定要學會不說話。不說話沒人當你是啞巴。口就是錯,別讓別人拿你當槍使,開口前,請你想想這句話,說話要謹慎。
52、與人說話,巧用暗示的方法,這樣才能在表面上給別人留下充分的面子,而在私下又能將事情完美地解決,這無疑是最好的方法。以,我們應(yīng)該善于利用暗示,把暗示運用好,人際關(guān)系才會更好。
53、共鳴性太大的抱怨,尤其是當著眾人的面直接提出來,其實在職場中很遭領(lǐng)導忌諱。代職場講求團隊合作,公然挑釁領(lǐng)導,破壞團隊精神,打壓群眾士氣的人,那樣就無疑會成為領(lǐng)導的眼中釘。
54、送給職場上的朋友:你挨過的每一次擠兌,受過的每一次批評,都會在以后某個時刻派上用場。算被擠兌是無辜的,批評是冤枉的,起碼你也學會了在該出手的時候怎么擠兌人,怎么批評人。以,沒有罪與苦是白受的。耐本身就是一種牛逼的能力。
55、一靠性格,性格決定命運,因為性格決定態(tài)度與風度,態(tài)度決定方向,風度決定成效;二靠知識,有多少知識就有多少能力,有多少能力,就能解決多難的事;三靠意志,成大事者最重要的不是有多大本事,而是有百折不撓的意志力。
56、無論談的是多么有趣、多么的開心,記住辦公室閑談都是終結(jié)你的職業(yè)生涯的致命武器,比打110來警車來的還要快。么是有用的,什么是沒有的,你應(yīng)該要分的比誰清楚。
57、永遠不要試圖與你的領(lǐng)導或者與你工作關(guān)系密切的同事交朋友。們工作那都是為了謀生,那些說工作是享受的人,要么是瘋子,要么就是假道子,這是我這個論點的前提,不認可這個前提,那么這條也就不成立。
58、不能否認,上司不給下屬分派任務(wù),雖然有不少正當?shù)睦碛桑膊慌懦贁?shù)上司因害怕后起之秀蓋過自己的風頭,而故意把新人晾在一邊。
59、你感覺到了幸福,那么你才會更愛他,而他也將更加愛你。懷疑一旦植入你的心中,你的愛便在一點點消失。為,你總把他往壞里想,自然,心理暗示著自己一天天遠離他。
60、管理決策中的時機控制,是領(lǐng)導藝術(shù)的重要體現(xiàn)。時機有不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客現(xiàn)實在性,管理者也有對其進行有效控制的現(xiàn)實可能性。當機立斷、抓住時機是決策成功的重要條件,尤其在外部條件變化劇烈的情況下,對決策時機的把握與否,往往決定著整個管理活動的成敗與否。因此,管理者要學會提高決斷能力,就一定要學會把握決策時機的領(lǐng)導藝術(shù)。
61、權(quán)力能讓管理者做到許多事情,但是權(quán)力也不是萬能的。有這樣一句話,領(lǐng)導藝術(shù)就是一種智慧,就是精心運用和實現(xiàn)手中的權(quán)力。領(lǐng)導的權(quán)力是傾聽他人、化解沖突、說服他人的能力。權(quán)力還有一項重要的作用,那就是抑制破壞性的不滿情緒、防止人們討論可能有破壞性的話題、壓制流言的能力。所以,作為管理者要時刻注意權(quán)利的分配,不要讓下屬的權(quán)力過大。
62、親和力強的管理者與下屬關(guān)系密切,更容易接近和溝通,也會更有威信,因而說話也更有份量。有了親和力,干群之間的誤會和隔閔也容易化解。所以說,親和力是領(lǐng)導與員工之間的黏合劑,是整個團隊凝聚力形成的重要因素。
63、參會時不要帶過多的證件原件。因為參會人多,用人單位沒有時間當時驗證,而主要是初次面試和看簡歷。
64、高估自己能力時候,往往容易盲目把手伸向不該伸手的地方,職場中,我們一定要清楚自己該做什么,能夠做什么。在通常情況下,我們都喜歡把一切都想得很美好,就是忘記了鮮花盛開的地方,往往潛伏著陷阱。
65、女性通常害怕遭到拒絕,所以很難說出自己心里真正的要求。在職場中,當提案遭到主管退回時,對女性而言即代表絕對否定,沒有機會;然而對男性而言,拒絕卻代表了仍有許多其他的可能性。
66、經(jīng)過了前三天高效率的工作、高強度的加班后,職場人士都已經(jīng)身心疲憊,生理和心理都受到挑戰(zhàn),有人說,星期四屬于黎明前的黑暗,就好比熬夜的人,凌晨四五點往往是最難熬的時候。
67、廢話少說,言簡意賅,這不僅體現(xiàn)一個人干練的作風,還能得到上司的賞識。
68、進入職場,如果你的直接上司能夠決定的你的職務(wù)和薪水,那么當然,他也就是你的貴人。如果你的直接上司的權(quán)利并不能決定你的職務(wù)和薪水,那么你也就要弄明白誰是你的貴人。
69、有一些員工憑著自己某些方面的優(yōu)勢,目中無人,自認為對公司內(nèi)、外一切事務(wù)明察秋毫,喜歡對任何事情高談闊論以表示自己無所不能。在他的眼里,公司的其他員工都是無能之輩,毫無用處。取得一點成績便沾沾自喜,到處炫耀,從來不懂得自我批評是什么東西。這樣的行為是職場的大忌!
70、再有能耐,在職場生涯中也應(yīng)該小心謹慎,強中自有強中手,倘若哪天來了個更加能干的員工,那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老板額外給了你一筆獎金,你就更不能在辦公室里炫耀了,別人在一邊恭喜你的同時,一邊也在嫉恨你呢。
71、平靜的水面在潛伏著一個巨大的旋渦,在職場,健康象一顆讓人憂心的地雷,隨時都會爆炸,它不僅讓人隨時可以毀掉手中小心翼翼捧著的飯碗,還是會給我們的家庭、給事業(yè)蒙上重重的陰影。
72、職場生存,是一門學問。會解決問題,固然很重要,這是你職場生存的基礎(chǔ);但要想在職場上得到更有利于自己發(fā)展的機會,還需要知道其他一些秘訣。常言道:功夫在詩外。天天想著晉升,卻不在晉升之外下點兒功夫,是得不到晉升的機會的。
73、1.學法律:不因試用丟權(quán)益。2.護荷包:變相押金不埋單。3.細思量:認清蠱惑不上當。4.且留心:免受蒙騙壞心情。5.留備份:知識產(chǎn)權(quán)拒盜用。
74、人類的生理機能并不具備24小時運轉(zhuǎn)的本事。朝九晚五的原該就是最符合養(yǎng)生的工時概念。在職場的這個更需要持久力的賽跑中。對領(lǐng)導者和被領(lǐng)導者而言,都應(yīng)理性反思,積極進行自我對話和反省。
75、融入職場環(huán)境的手段之一是要學習基本的禮儀知識。職場有職場的規(guī)則,單純的講禮貌是不夠的。身處其中,一言一行,一舉一動都要符合職場規(guī)范。禮儀是構(gòu)成形象的一個更廣泛的概念,包括了語言、表情、行為、環(huán)境、習慣等等。
76、女性在職場里,很容易為小事情生氣。而,小事情往往是最難分出對錯的,所以就把大量的精力糾結(jié)于此,弄得天怒人怨,最后還不了了之。際上,小事情并不會改變你的職場命運,就算爭贏了也不會讓你得到什么好處。
77、即使再清澈的水,如果在一個杯子里不停地搖晃,它都不會清澈;即使再渾濁的水,如果靜靜地放著,也自然會變得清澈。們的心也是如此,如果你沒有給它時間去沉淀,而總是搖晃不停,那它就會處在一種渾濁的狀態(tài)。下心來。
78、整天愁眉不展,自然生就苦臉。整日一臉怒氣,必定相生抱怨;樂觀和善,方可慈眉善目。愛在心田,方可笑顏滿面;每天微笑面對生活,讓快樂常伴吧!
79、成功的公司是不會去等待外界的影響來決定自己的命運,而是始終都是向前看。
80、當人的情緒處于低潮時,對任何事情都提不起興趣,要學會移注意力。既然已經(jīng)成為事實,就嘗試著去接受,去面對現(xiàn)實。一個人不可能改變世界,世界也不會因你而改變。我們所能做的,就是適應(yīng)這個世界。不鉆牛角尖。不要對現(xiàn)狀不滿,不要與別人攀比。
81、不認為自己幸福的人,永遠得不到幸福,不認為自己幸運的人,永遠感受不到幸運。除非我們把抱怨的心態(tài),轉(zhuǎn)化為感恩的心態(tài)。把注意的焦點,放在擁有的部分,而不是沒有或失去的部分,否則幸運將離你越來越遠。不幸的由來,在于看不見自己的幸運。
82、寧靜,是裝不出的優(yōu)雅;心事是裝滿桶的水,有一點縫隙都會外溢;人生是一方田,種啥得啥,因果循環(huán),誰也逃不離。痛就痛了,痛,讓你認識自己,也看清了別人。敗就敗了,站起來拍拍灰塵,多少人在乎你?人間多少事,看清了,想開了,淡了,忘了,就靜了。優(yōu)雅,是心底的寧靜開出了美麗的花。
83、每一個看似低的起點,都是通往更高峰的必經(jīng)之路。任何時候都沒有不能放下的成就。這種心態(tài)可以使人無往而不利。
84、改善不良的工作習慣及其四項:桌上僅放正在辦理的文件;從重要的工作開始做;遇到問題,盡可能當時當?shù)亟鉀Q,尤其是在已掌握足夠資訊時,更需馬上采取行動;學會組織、授權(quán)與督導。
85、心懷榮耀,即戰(zhàn)無不勝。
86、我會盡全力把意外縮減到最低。
87、既然已經(jīng)決定揮別過去,為什么還要留下一絲軟弱。
88、漢卿,你站起來,你說說什么是道。
89、說吧,你們最想知道個啥啊?
90、少年不要太猖狂,人生的路可是很長的。
91、那三年的夏天,瘋狂的百花,試圖燃盡一切的百花,在小小的房間內(nèi),盛開著。
92、跟各階層的人面談得越多,你會發(fā)現(xiàn),一個人的身份、地位越高,就越懂得"鼓勵別人說話的藝術(shù)";相反越一知半解者,越喜歡滔滔不絕、口若懸河。
93、任何親力親為的成功都不算成功。
94、資源就在你身邊,只是你沒發(fā)現(xiàn)。
95、一份公文超過兩頁,大概就沒有人會真正去讀。讀過的人也會在二十四小時內(nèi)把它忘個精光。這就是公文要長達兩頁以上的原因。
96、你要知道,你擁有的,就是最好的。人生的空虛不在于人的孤獨,在于心的寂寞;人生的智慧不在于善于觀察,在于善于辨別;人生的尋找不在于千山萬水,在于咫尺之間;人生的境界不在于盲目跟隨,在于自我探求。
97、回首過去,立足現(xiàn)在,展望未來,開心快樂地走好每一天。
98、常常問問自己:你的習慣使人討厭嗎?你有沒有做到‘己所不欲勿施于人’?你受到同事的歡迎嗎?你使人厭煩嗎?
99、在建立目標時,要設(shè)定"超過自己能力之上的指標"。這是我的主張。要設(shè)定現(xiàn)在自己"不能勝任"的有難度的目標,"我要在未來某個時點實現(xiàn)這個目標",要下這樣的決心。
100、既然已經(jīng)決定揮別過去,為什么還要留下一絲軟弱!{《全職高手》
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