2023年精選馬云的語錄大集合68句
咱們公司是每半年一次評估，評下來，雖然你的工作很發(fā)奮，也很出色，但你就是最后一個，十分對不起，你就得離開。以下是小編為大家準備的馬云的語錄68句,一起來看一下吧。
1、當年明月在《明朝那些事兒》中提到，"中國歷史上，共同創(chuàng)業(yè)的人大都逃不過"四同"的結局——同舟共濟——同床異夢——同室操戈——同歸于盡。"。我通過親身經歷驗證了這"四同"，但稍有出入，最后一同不是"同歸于盡"，而是"同業(yè)競爭"。
2、人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將。
3、對所有創(chuàng)業(yè)者來說，永遠告訴自己一句話：從創(chuàng)業(yè)的第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但有一天一定會到。困難不是不能躲避，不能讓別人替你去扛，任何困難都必須你自己去面對。創(chuàng)業(yè)者就是面對困難。
4、能用錢解決的問題就都不是問題。
5、從現(xiàn)在起，我們要做一件偉大的事情。我們的b2b將為互聯(lián)網服務模式帶來一次革命！啟動資金必須是pocket money（閑錢），不許向家人朋友借錢，因為失敗可能性極大。我們必須準備好接受"最倒霉的事情"。但是，即使是泰森把我打倒，只要我不死，我就會跳起來繼續(xù)戰(zhàn)斗！現(xiàn)在，你們每個人留一點吃飯的錢，將剩下的錢全部拿出來。另外，你們只能做連長、排長，團級以上干部我得另請高明。
6、網絡即江湖，要笑傲其間，必須有眼光，有胸懷，只有這樣，才可能在種種傳言和誤解面前，依然豪氣滿懷，仰天長笑；真正的傲，建立在有實力、有魄力的基礎上，只有這樣，才可能在人云亦云的時候保持清醒的頭腦，才可在罵聲中依然堅持自己的方向，傲視同儕。
7、對那些熒光燈下的慈善捐款，我覺得每次捐1塊錢就夠了。
8、在這個世界上，沒有一個人能完全影響你，重要的是你能從每一個影響過你的人身上找到各種機會，然后不斷的學習，從而反過來影響別人。
9、千萬不要放棄，要勇往直前，而且不斷地創(chuàng)新和突破，突破自己，直到找到一個方向為止。
10、人之所以上當，往往是因為太貪，好事情放在眼前，憑什么別人不做，讓你做，你比別人勤奮嗎？
11、沒出息的人天天怪別人，有時候你抱怨多了大家都覺得煩。
12、世界上沒有無私的人。
13、叢林規(guī)則里面，獅子吃羊不是因為它恨羊，這是一個競爭規(guī)律。
14、和聰明人在一起，你不用說什么廢話。
15、50個聰明人坐在一起，是世界上最痛苦的事情。
16、我們的目標、使命和價值觀，是鼓勵我們走下去的動力。
17、但凡一個個人乃至一個公司，要成就其非凡的偉大必經受并戰(zhàn)勝非常的困難和挑戰(zhàn)。
18、這世界上會有很多不滿的事情、不爽的事情，你改變不了多少。改變自己，才能改變未來。
19、我永遠相信只要永不放棄，我們還是有機會的。
20、注重自己的名聲，努力與人遵守諾言，這樣對你們的事業(yè)非常有幫助。
21、知識是可以灌輸?shù)�，但是智慧是啟喚醒的�?/p>
22、你越是追求安穩(wěn)，擁有的自由就越少。最安穩(wěn)的人就是那些坐在大牢里的人了，這就是安穩(wěn)的極致。如果你想要自由，就得放棄安穩(wěn)。雇員們要的是安穩(wěn)，創(chuàng)業(yè)者要的是自由。
23、性格和情商，主要還是為他們回答的全是對的。
24、馬云曾經說過一段很經典的話、員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實、1.錢，沒給到位；2.心，委屈了。這些歸根到底就一條、干得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。
25、就看你給不給自己機會。
26、少看電視，少玩游戲，少逛街，多看幾本跟專業(yè)有關的書，多一點運動。
27、e—Bay用一億美金砸這個市場，我認為沒有技術含量，能用錢去解決問題，這世界還要企業(yè)家干什么。企業(yè)家是懂得用最小的資源去把市場價值擴大化，是能夠發(fā)現(xiàn)一個價值同時又能夠用各種各樣的辦法使它產生影響力，這才是企業(yè)家的智慧。
28、阿里巴巴可以賺錢的道路實在太多，我現(xiàn)在不想賺這點小錢，因為現(xiàn)在信息應該是免費和共享的。我們講過一個例子，你現(xiàn)在在跑馬拉松，路邊有很多牛奶、汽水，你可以邊喝跑，你等你喝飽，再跑，還是喝一口只要能跑下去就跑下去，喝一口能跑下去就跑下去，等到你拿到冠軍以后，你的獎金可以買五十噸、一百噸牛奶。你傻乎乎坐在那兒喝牛奶，然后就跑不動了，這個你要有自己的加油速度，你要自己知道自己的體力，所以你今天讓我去做這種事情的話，那我們阿里巴巴就跟一個開小店的人沒什么區(qū)別，我們的心大著呢。
29、很多事本身都沒有意義。是你給了它意義。玫瑰花本身沒有意義，當你要送給你女朋友時，花就變得有浪漫意義了。
30、決定生態(tài)系統(tǒng)的命運的，不是獅子老虎，而是地里面的微生物。
31、其實，有的時候人最大問題就在于他說的都是對的。
32、今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕大部分人是死在明天晚上，所以每個人都不要放棄今天。
33、放棄的理由有很多個，但努力奮斗的理由只有一個，那就是讓自己有權力選擇自己想要的生活。
34、這世界抱怨的人很多但采取行動的人很少，進行改革的人更少。
35、我學到一句話：你一輩子最輕松的日子只有一天，而這一天就是昨天。昨天是最輕松，沒有一天是容易的。
36、我這個鑼敲得很響，讓有錢的人來聽，這些人都是聽過大戲院的人，他們聽得好的話，他們是支付得起錢的。不叫轉彎，那叫加速，如果從開始就說，交易前、交易中和交易后，信息交流然后到資金交流，到物的交流這三個階段，我們現(xiàn)在信息交流全部都是免費，敲鑼，資金交流我們提供一整套的服務和方案，如果你覺得值錢，你要用，你就用，你不用完全可以用以前的那種免費的服務，對不對，你就有錢的出錢，沒錢的捧個人場。這個人場還是要有的，對不對？所以，如果你覺得好的，你扔幾個錢，不好的，你就走，不用，這很正常。
37、等你有了錢以后再考慮免費。
38、蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實實的產品、服務和體系做出來的最優(yōu)秀的模式往往是最簡單的東西。
39、五年以后還想創(chuàng)業(yè)，你再創(chuàng)業(yè)。能夠堅持創(chuàng)業(yè)的人，都是勇于追逐夢想的，并不斷堅持夢想的人。
40、這世界上沒有優(yōu)秀的理念，只有腳踏實地的結果。只有對夢想堅持不懈，才能走向成功。
41、電子商務最大的受益者應該是商人，我們該賺錢因為我們提供工具，但讓我們做工具的人發(fā)了大財，而使用工具的人還糊里糊涂，這是不正常的。
42、把自負拋棄以后，情商就會高起來�！R云
43、創(chuàng)業(yè)的時候，我的同事可能流過淚，我的朋友可能流過淚，但我沒有，因為流淚沒有用。創(chuàng)業(yè)者沒有退路，最大的失敗就是放棄。——馬云
44、會戰(zhàn)者不怒，對手是用來學習的，不是用來仇恨的。如果一味的去仇恨對手，就會陷進去。競爭應該是讓對手生氣，不是讓自己生氣。——馬云
45、人讀書不多沒關系，就是怕不在社會上讀書。 ——馬云
46、誠信，這是人類共同擁有的價值觀，誰違背誰承擔責任�！R云
47、在我看來有三種人，生意人：創(chuàng)造錢；商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會承擔職責。企業(yè)家就應為社會創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家務必要有創(chuàng)新的精神。
48、我永遠堅信只要永不放下，咱們還是有機會的。最后，咱們還是堅信一點，這世界上只要有夢想，只要不斷發(fā)奮，只要不斷領悟，不管你長得如何，不管是這樣，還是那樣，男生的長相往往和他的的才華成反比。這天很殘酷，明天更殘酷，后天很完美，但絕對大部分是死在明天晚上，因此每個人不好放下這天。
49、上當不是別人太狡猾，而是自我太貪，是正因自我才會上當。
50、最優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)必須是簡單的！
51、記住，關聯(lián)個性不可靠，做生意不能憑關聯(lián)，做生意也不能憑小聰明。
52、看見0只兔子，你到底抓哪一只？有些人一會兒抓這個兔子，一會兒抓那個兔子，最后可能一只也抓不住。CEO的主要任務不是尋找機會而是對機會說NO。機會太多，只能抓一個。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都會丟掉
53、我們與競爭對手最大的區(qū)別就是我們知道他們要做什么，而他們不知道我們想做什么。我們想做什么，沒必要讓所有人知道。
54、有時候逝世扛下去老是會有時機的。一切的創(chuàng)業(yè)者該當多花點工夫，來進修他人是怎樣失利的。 馬云
55、對所有創(chuàng)業(yè)者來說，永遠告訴自己一句話：從創(chuàng)業(yè)得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。困難不是不能躲避，但不能讓別人替你去抗，任何困難都必須你自己去面對。
56、一個成功的創(chuàng)業(yè)者，三個因素，眼光、胸懷和實力。
57、不想當將軍的士兵不是好士兵，一個當不好士兵的將軍也一定不是好將軍。
58、什么都想自己干，永遠也干不完。
59、一個好的企業(yè)靠輸血是活不久的，關鍵是自己造血。
60、做企業(yè)不是做俠客。
61、就像他今天是種蘿卜的，才剛種下去，你們就要讓我把苗拔起來，看是否長出蘿卜，看蘿卜長得多大。只要是蘿卜，總能長成大蘿卜的。
62、成功的企業(yè)一定是靠產品、服務的完整體系。
63、領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強；如果不比你強，說明你請錯人了。要比眼光：比他看得遠；要比胸懷：男人的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；要比實力：抗失敗的能力比他強；一個優(yōu)秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。
64、當干部之前你一定要讓他學習怎樣當干部，有很多干部是勞模干部，這類人很勤奮，如果你把他升為經理，他覺得領導喜歡我這樣當經理，凡是帶頭干，但他卻不能培養(yǎng)激勵下屬。真正優(yōu)秀的領導是能讓下屬成為勞模的人，而不是自己當勞模。
65、如果你倒過來看世界，他會變得不一樣。
66、賺錢只是結果，不是我的目的。
67、我們缺的不是鈣而是愛。
68、蘋果跟我們，不合作是正常的，合作是我們的榮幸。
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