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曾仕強的語錄合集39條
婚友社有兩個門，一個門是年老的，一個是年輕的。你從年輕的門進(jìn)去，又有兩個門，一個是漂亮的，一個是難看的，你從漂亮的門進(jìn)去，又有兩個門，一個是有素養(yǎng)的，另一個是沒素養(yǎng)的。你從有素養(yǎng)的門進(jìn)去，里面什么也沒有，只有一面鏡子。鏡子旁幾個大字：請先看看你自己。下面是小編為大家推薦的曾仕強的語錄39條,供各位參考。
1、一個人最重要的是生活，生活最重要的是有情，即親情，友情，愛情。現(xiàn)在人普遍看事業(yè)看的太重要，其實愛情比事業(yè)重要。
2、處逆境容易，正因留意，處順境很難，正因大意。
3、什么叫做孝？上半部是老，下半部是子。老少兩代的關(guān)系叫做孝。什么叫做教？就是拿孝做根本，來學(xué)文，所有的文化都跟孝有關(guān)，就叫教化。
4、中國人絕對不能講個人，因為易經(jīng)告訴我們社會最小群體就是家庭。
5、酒文化就是借酒拉近兩個人的距離，而不是把人灌得爛醉如泥。
6、管理由觀念開始，有什么樣的管理觀念，就會產(chǎn)生什么樣的管理行為。有什么樣的管理行為，也就產(chǎn)生什么樣的管理關(guān)系。同樣有什么樣的管理關(guān)系，就會產(chǎn)生什么樣的管理效果。觀念、行為、關(guān)系和效果四者，構(gòu)成周而復(fù)始的循環(huán)系統(tǒng)。因為什么樣的管理效果，必然反過來加強或修正什么樣的管理觀念。
7、中國人一看來勢洶洶，大多數(shù)會采取暫時躲避的態(tài)度，以觀后效。對于有實力的集團(tuán)，自然另眼看待，給予更多的優(yōu)惠。若是看起來并沒有什么，或者經(jīng)不起試探，馬上現(xiàn)出虛弱的體質(zhì)，那就老實不客氣，一切依法辦理，甚至還要趁機多要求一些。欺善怕惡和避實擊虛，似乎是同樣的道理。
8、人不為已，天誅地滅的正確解釋：如果人類不了解人之所以為人的人性，如果人類不能夠堅持人性，人就毀滅了。這句話不應(yīng)該再被人們長期地扭曲下去了！
9、事情順利成功，是領(lǐng)導(dǎo)者正確方針的功勞；事情失敗，那是推動者的過失，與領(lǐng)導(dǎo)者無關(guān)。大家對領(lǐng)導(dǎo)者有信心，推動起來，比較順利有效。中國式管理一向是理念重于政策。政策錯誤，管理者必須負(fù)起全部的責(zé)任；理念不正確，領(lǐng)導(dǎo)者就要黯然下臺。
10、當(dāng)一個領(lǐng)導(dǎo)問干部對他的評價時，干部往往會說些好聽的話來應(yīng)付。但所有的領(lǐng)導(dǎo)都會這樣說："講真話，不要說假話。我這個人，沒有別的長處，聞過則喜。"有些干部就上當(dāng)了，對領(lǐng)導(dǎo)的過錯直言不諱，這無異于自掘墳?zāi)�。直言不諱就是不把領(lǐng)導(dǎo)放在眼里。
11、任何時候，都不要隨便得罪人，以免心不轉(zhuǎn)人轉(zhuǎn)，哪一天發(fā)生"不是冤家不聚首"的痛苦場面。在中國，你只要得罪某人，他遲早給你好看。任何一件傷害人的事情，都是一支射出去又返回來射中自己的箭，最終傷害的還是你自己。逃不掉的，所以我們才說，一切都是自作自受。
12、建立企業(yè)倫理、追求行業(yè)公理、盡力邁向真理，乃是像數(shù)理連鎖作用的具體表現(xiàn)。變中有常，在求新求變中，不忘倫理、公理和真理，是現(xiàn)代企業(yè)管理必須重視的精神。
13、聰明人吃老實人，老天爺吃聰明人，老實人吃老天爺。做老實人還是做聰明人，都是自己的選擇；反正，不是吃老天爺，就是被老天爺吃。自己看著辦嘛。
14、我有兩個兒子，只要兩人一吵架，我就兩個都罰站。我首先教給他們兩個，對是沒有用的。你不要以為自己對就沒事了。兄弟之間只要吵架，兩個都錯。管理公司也是一樣的道理。
15、世界文化只能存在多元化，文化只有多元才能生生不息，要是文化整合了，人類就要滅亡，世界文化只能交流不能整合。有了矛盾才會有變化，有了變化就會有進(jìn)步。中國人專門無中生有是有原因的，所以中國人最喜歡自己制造矛盾。西方人是專門打別人的，中國人最喜歡是打自己人的。
16、我一再告訴大家，人，千萬不要騙自己。連自己都騙的人，那是很可悲的。騙沒騙自己，只有你自己知道。我們常說，你問問你自己，怎么樣怎么樣。問自己就是問問你的心，叫做捫心自問�？鬃映５囊痪湓挘阈陌矄�？心安了，自性就出來了。找到自性，你就找到答案了。
17、每一個人走到什么地步，都是自己替自己負(fù)完全的責(zé)任。 人必須明白，你所有的成功，都是別人成全你的。 人活著只有一個目的，就是求得好死。人生的目的就是求好死而已，因為人遲早會死，誰都跑不掉。
18、不要口出惡言，難聽話誰都會講，那是沒有修養(yǎng)。多原諒，少責(zé)備。生氣的時候先調(diào)整，調(diào)整不了就不說話。
19、自作自受，不怨別人。
20、飲水思源，不能忘本。
21、不要一下子陷入愛情的漩渦，愛情本來就不是理性的行為，所以在愛情之前要理性。絕對不要搞一見鐘情，來得快，去的也快，最后大家都痛苦。
22、愛情是不能有條件，婚姻一定要有條件，要"門當(dāng)戶對"，找到不配的，總會有一個被淘汰出局。
23、你一定要正常交往，你才能很慎重的決定事情，那你就不會出差錯了。慎始才能善終。
24、只要腦海里沒有離婚的觀念，你就可以放心的吵。只要有離婚的觀念，你就沒有資格吵架。要適當(dāng)?shù)男�，適當(dāng)?shù)陌l(fā)脾氣。
25、當(dāng)你喜歡一個人后，要家庭拜訪。你要了解一個人，你從她家人開始了解最容易。
26、孩子從小就教育他，愛一個人就要愛一輩子，所以你不能隨便愛哦。不然，愛錯了就很慘了。
27、為了婚姻而戀愛是對的，不要隨便談戀愛，當(dāng)對方了解你的誠意后，他也不會跟你隨便。
28、要了解自己以后，才可能了解別人。知人容易，知道自己很難。你怎么才能找到自己想要找的人呢！
29、有利于自己，卻加害于別人，便是投機取巧。
30、官場斗法全憑權(quán)和勢。
31、有所不為的性格，才能夠資格談無為而治。滿腦子有所為的人，當(dāng)然一輩子為人所用，有人用他，就十分幸運，可見人人都是自作自受，怨不得別人。
32、人家跟你，把他的青春都花在你的左右，你完全不教導(dǎo)人家，那不是浪費人家的生命嗎？
33、一個人不可以受太太影響，但要聽太太的話。
34、對下屬抓心，主要來自經(jīng)營的規(guī)矩。
35、在組織里面，不論階層如何，哪怕職位再低都可以發(fā)揮其影響力。這點看到李連英后有所反省。
36、管理就是掌握差異性的過程。一個人成功，首先要培養(yǎng)警覺性。稍微有一點差異性，馬上就提高警覺，絲毫不能放松。
37、中國人見面，先捧捧對方，對方捧捧自己，互相把場面弄熱鬧一點，沒有多少實際作用。
38、老板關(guān)心部屬，部屬就憑關(guān)心而聽你的話，而不是你有道理才聽你的話，因為部屬沒有能力，沒有經(jīng)驗，分辨不出來你是不是有道理。
39、有時候孝才是順，有時候不順才是孝。我們一定要孝，但是要合理的順。
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