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郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄合集40條
管理哪有什么訣竅,主管帶頭做,底下照著做,就是如此。下面是小編為大家整理推薦的郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄40條,供各位參考。
1、鴻海是什么?打不死的蟑螂,刻苦樸實(shí)的水牛,貧瘠土壤中扎根的葡萄藤,振翅奮飛的孤雁,寂寞長(zhǎng)大的地瓜。
2、一個(gè)人如何看待自己,和你周遭的人,就決定了自我的格局。如果一個(gè)人對(duì)自己看得比較長(zhǎng)遠(yuǎn),空間就比較寬廣,就不會(huì)對(duì)得失看得太重。
3、年輕一代的如開復(fù)、馬云等,都非常優(yōu)秀。
4、錯(cuò)誤的省思:錯(cuò)誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤。
5、我有責(zé)任將員工培養(yǎng)成有技術(shù)的人,有理想的人,有準(zhǔn)備的人。
6、沒有壓力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺壓力還會(huì)使我衰老。
7、嚴(yán)師才出高徒;今天錘你越多的,就應(yīng)該是你的嚴(yán)師。你有這樣的主管,你就應(yīng)該跟他去做事。
8、你們需要競(jìng)爭(zhēng),因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)是自然的惟一法則;應(yīng)勇于開拓,不向失敗低頭;要樂于融合,在團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)造機(jī)會(huì);要堅(jiān)持扎根,學(xué)會(huì)永不放棄。
9、你有責(zé)任心,在鴻海并不一定會(huì)成功。但如果你沒有責(zé)任心,我給你保證,你在鴻海一定不會(huì)成功。
10、希望你們?cè)诮M織中都有不可被取代的地位。希望每個(gè)部門在公司有不可被取代的地位。希望我們的產(chǎn)品、品質(zhì)、服務(wù)在客戶心中有不可被取代的地位。希望大家努力合作,辛苦的過程可以換來(lái)年終豐富的收割。希望再享受一次,達(dá)成目標(biāo)后〝爽″的感覺。
11、鴻"在天,"海"在地,"鴻海"就是一家要做天地間生意的公司。
12、第一個(gè)十年,要?jiǎng)?wù)實(shí)一點(diǎn),要為錢工作,不要太高調(diào);第二個(gè)(階段)是為理想工作,第三個(gè)階段是為興趣而工作。
13、現(xiàn)在我們偶爾,一兩年總會(huì)見面吃吃飯聊聊天。他的很多硬件給我做。我覺得他是非常有遠(yuǎn)見很有思想的人。人要有遠(yuǎn)見,企業(yè)要有愿景。有陣子外界都說(shuō)他財(cái)務(wù)危機(jī)的時(shí)候,我們那個(gè)時(shí)候就覺得這個(gè)企業(yè)很有發(fā)展。我們不認(rèn)為他財(cái)務(wù)會(huì)有問題。很多人就不敢和他合作,我們就敢做。
14、錢做事,容易累;為理想做事,能夠耐風(fēng)寒;為興趣做事,則永不倦怠。
15、接班人三條件 ·一是品德, 二是責(zé)任心, 三是要有工作意愿; 至于太聰明的人, 則婉拒。
16、領(lǐng)導(dǎo) ·任何一個(gè)組織重要的不是管理,而是領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo), 須有獨(dú)裁為公的決斷勇氣。
17、三對(duì)·入對(duì)產(chǎn)業(yè) 選對(duì)公司 跟對(duì)主管。
18、成功的省思 ·成功是一名差勁的導(dǎo)師, 它給你的是無(wú)知與膽識(shí), 不能給的是下次成功必備的經(jīng)驗(yàn)與智慧。
19、有壓力,才稱得上是工作,不然就是玩耍。既然工作難逃壓力,就要有一套方法來(lái)管理流程,也就是紀(jì)律。
20、"跆拳道打得好,一定是馬步蹲得扎實(shí);少林寺和尚功夫千變?nèi)f化,是挑了多少年水上山。"
21、科技公司能不能在市場(chǎng)上成功,其實(shí)不在「科」的發(fā)展,而在「技」的發(fā)展。
22、不為物欲,不為虛名,享受工作,享受挑戰(zhàn)。
23、成功的要素意愿、專業(yè)、耐心!
24、一定要記住,你沒有失敗,你就不可能有成功,而且你沒有連續(xù)性失敗,或重大的打擊,這個(gè)成功,絕對(duì)不是一個(gè)堅(jiān)實(shí)的成功。
25、不為物欲,不為虛名,享受工作,享受挑戰(zhàn),除非太陽(yáng)不再升起,否則不能不達(dá)到目標(biāo)。
26、走出實(shí)驗(yàn)室,沒有高科技,只有執(zhí)行的紀(jì)律。
27、客戶反應(yīng)質(zhì)量的問題,你嫌他挑剔,視他為爛客戶。
28、妳只是接電話,從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶多訂一些貨。
29、妳只是認(rèn)為自己是助理,從未想過自己一言一行代表業(yè)務(wù)、主管、老板、公司。
30、送樣后,從未想過結(jié)果如何,為什么沒消息。
31、業(yè)務(wù)反應(yīng)客戶的問題,你嫌他煩。
32、每一只公雞,都以為太陽(yáng)是r`叫出來(lái)的。
33、領(lǐng) 導(dǎo) ·任何一個(gè)組織重要的不是管理,而是領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo), 須有為公的決斷勇氣。
34、年輕人最重要的是三對(duì):入對(duì)產(chǎn)業(yè)、選對(duì)公司、跟對(duì)主管。
35、人才的選拔和培育,是企業(yè)永遠(yuǎn)的難題。
36、創(chuàng)新人才的訓(xùn)練:工作中訓(xùn)練、挫折中教育、競(jìng)爭(zhēng)中思考。
37、工作壓力來(lái)自于:品質(zhì)、時(shí)間、成本、技術(shù)。
38、三局就是格局、布局、步局。
39、少林寺的和尚武功千變?nèi)f化,飛檐走壁,是過去挑了多少桶水上山?
40、做生意就跟(滾雪球)一般,會(huì)越滾越大啊,哪天滾不出來(lái),就變成它滾你。
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