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有關(guān)成功的語錄合集86條
成功了,屁都是經(jīng)驗(yàn);失敗了,經(jīng)驗(yàn)都是個(gè)屁。下面是小編為大家收集的成功的語錄86條,供各位參考。
1、誰沒被開除過啊,沒被開除過的人生那是不完整的!
2、在你想要成功的過程中,不要因別人的影響而放棄了自己的夢想。
3、每一天的進(jìn)步,對(duì)我們都是巨大的成功,因?yàn)槲覀冊(cè)诓粩嗟某阶约骸?/p>
4、自信是誰給的呢?既然是自信,自信不是別人給的,而是自己給的。信是一種自我評(píng)估,是對(duì)通過自身能力而達(dá)成目標(biāo)的信念。信可以通過自我暗示和取得階段成功而不斷鞏固。
5、沒有其中一樣,斷然不會(huì)有另一樣的。天堂是地獄的終極,地獄是天堂的走廊。失敗者走過了九十九,成功者只走過了一。
6、人生要有目標(biāo),而且越大越好,因?yàn)橄胍兴删,你就必須得有?qiáng)大的動(dòng)力,只有在強(qiáng)大的刺激下,你才能夠取得成功。
7、腳踏實(shí)地是成功人士和成功企業(yè)必備的一種品質(zhì)。不能穩(wěn)扎穩(wěn)打地走好每一步,成功就只會(huì)是空中樓閣。
8、有些人成功朋友并稍作停留,在我們的心里留下美發(fā)的足跡。因?yàn)橛辛艘粋(gè)好朋友,我們會(huì)就得跟從前不一樣。
9、秋天,是一個(gè)取得了成功的科學(xué)家,他在悄悄地回顧著以前的成長道路。
10、有一個(gè)積極的態(tài)度,及時(shí)抓住機(jī)遇,不斷進(jìn)取,不斷拼搏,成功是可能的。
11、存在有其原因,經(jīng)歷有其始終,年華有其始末,拼搏要有結(jié)果,16來去匆匆,17奮斗始終,獻(xiàn)出一份感情,收獲一份心情,拼出一段經(jīng)驗(yàn),收獲一段成功。
12、生命的獎(jiǎng)賞會(huì)降臨在我們旅途的終點(diǎn),而不是在起點(diǎn)的附近。只有經(jīng)歷過多次的失敗,才能收獲最激動(dòng)人心的成功;只有實(shí)行過許多次的嘗試,才能以最完美的姿勢跳越障礙。
13、夢想就在前方,相信自己只要在堅(jiān)持一下就會(huì)成功。
14、要相信事情還會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)只要你相信事情還會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī),只要你在樂觀的心態(tài)下繼續(xù)奮斗下去,成功就離你不遠(yuǎn)了。
15、最成功的交友是化敵為友,最要命的樹敵是化友為敵。
16、如果你渴望成功,以恒心為良友,以教訓(xùn)為參謀,以警戒為兄弟,以欲望為哨兵。
17、愛情成功的保證,應(yīng)該是"緣份十追求"。
18、生命中永亮三盞燈:第一盞燈:志存高遠(yuǎn),步步為營;第二盞燈:把握當(dāng)下,不負(fù)此生;第三盞燈:永不氣餒,努力不停;永亮三盞燈,成功不是夢!
19、每一發(fā)奮努力的背后,必然會(huì)得到成功。
20、成功者懂得怎樣調(diào)節(jié)自己的工作和生活節(jié)奏。失敗者只認(rèn)識(shí)兩種節(jié)奏:歇斯底里和無精打采。
21、成功和失敗都是起點(diǎn),下一個(gè)目標(biāo)才是終點(diǎn),人生就是這樣由起點(diǎn)到終點(diǎn),在拿原來的終點(diǎn)變?yōu)樾碌钠瘘c(diǎn)。
22、成功的人背后未必有著輝煌的過去,然而無路可走的人永遠(yuǎn)是不可低估的。
23、沒有失敗哪來的成功,成功是不會(huì)成群結(jié)隊(duì)的。
24、高尚是被別人用來罵的,失敗是被別人用來笑的,成功是被別人用來恨的。
25、能在這個(gè)世界上獲得成功的人是早晨起床后尋找他們想要的機(jī)遇,如果他們找不到的話,就自己創(chuàng)造。
26、從今以后,我要懂得,生命的每一部在接受類似的考驗(yàn)。如果堅(jiān)持不懈,不斷嘗試,勇往向前,我就會(huì)成功。
27、只要心中有理想,沙漠也能變成綠洲。成功屬于每天都堅(jiān)持不懈的同學(xué)。
28、男人容易被女人的容貌迷惑,女人容易被男人的成功迷惑。
29、能夠廣納意見,懂得通權(quán)達(dá)變,正是他在事業(yè)上獲得成功的關(guān)鍵。
30、如果工作實(shí)在很多,你也不知道如何入手,那么同樣可以將它分解成一些小目標(biāo),并設(shè)定一個(gè)完成的期限,不管這項(xiàng)任務(wù)是由你一個(gè)人去做,還是有別人參與,都是要以那個(gè)期限為目標(biāo)。
31、當(dāng)別人都說你瘋的時(shí)候,你就離成功不遠(yuǎn)了,一但成功,你就會(huì)泛起在精神醫(yī)院!
32、貴人,可能是賞識(shí)并重用自己的伯樂,或是授業(yè)解惑、培養(yǎng)自己成才的恩師,或是為指點(diǎn)迷津、幫自己走出低谷的智者,或是為自己提供為人處世的經(jīng)驗(yàn)、提供施展才華的機(jī)會(huì)的上司,或是肝膽相照、在最困難時(shí)拉自己一把的朋友……有了他們,才會(huì)讓自己少走彎路,降低損失,節(jié)約時(shí)間。
33、要學(xué)會(huì)察言觀色,對(duì)于別人的表情,應(yīng)該進(jìn)行仔細(xì)的觀察和深入的思考。表情中看出一個(gè)人內(nèi)心的真實(shí)想法,即使再小的細(xì)節(jié)也應(yīng)該注意,那么在交際場合中,你就能夠應(yīng)付自如了。
34、交朋友,除了志趣相投外,忠誠的品格那是最重要的,彼此信任、忠實(shí)于誼是雙方的責(zé)任。事就不同了,一般來說,如果不是自己創(chuàng)的業(yè),也不想砸自己的飯碗,那么,你是不可能選擇同事的。
35、脾氣泄露了我們的修養(yǎng),沉默道出了我們的品味。當(dāng)感覺天快塌下來的時(shí)候,實(shí)際上是自己站歪了。不要把自己看得太強(qiáng),以致無視外因的成就;不要把自己看的太輕,以致成為他人的踏板?傆腥藭(huì)迷失方向,否則真理的路上將人滿為患。有棱有角的害處是,別人啃起你來十分方便。
36、真正善于學(xué)習(xí)的人是可怕的,而且絕不會(huì)沒有未來。只要愿意學(xué)習(xí),就不愁找不到老師,比我們優(yōu)秀的人都是資源,包括競爭對(duì)手。學(xué)習(xí)不是簡單模仿,而是為結(jié)合我們自身實(shí)際提升成長的半徑,贏得更大空間。必須強(qiáng)調(diào),比學(xué)習(xí)方法更重要的是心態(tài),我們必須學(xué)會(huì)謙卑。
37、若能真正放下,在滾滾紅塵中淡然處世,才乃大智。紅塵是非中放開糾結(jié)心靈得到自渡之人過后轉(zhuǎn)眼來看,一切,不過是過眼云煙隨風(fēng)飄散。
38、橡皮人的概念引發(fā)了廣大都市人們的強(qiáng)烈共鳴,如果你發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)敏銳的觸覺已經(jīng)變得遲鈍、對(duì)于職位的上升與工資的提高失去了過多的期待、上司的贊賞與鼓勵(lì)總與你絕緣、對(duì)同事過激的抨擊無動(dòng)于衷,你也就成為其中之一了。
39、職場是一個(gè)利益交換的場所,品德好的人往往樹敵眾多,而壞人卻順風(fēng)順?biāo)?梢圆粚W(xué)壞人那樣去害人,但至少要有保護(hù)自己的能力。人要來害你,最簡單的方式是利用你的善良,其次是因?yàn)槟爿p信于人。
40、一切苦惱皆因想得到人家的愛而起,故忙不迭解釋、抱怨、氣惱!松喽。笑時(shí)就笑,該道歉時(shí)就道歉,不能改變時(shí)就放棄;钍且环N協(xié)調(diào),一種溝通,世上沒有不傷人心的感情,或多或少,或大或小,它都會(huì)在你的靈魂上留下傷痕的,以傷痕為代價(jià)換得感情的喜悅,以感情的喜悅作為回報(bào)的傷痕。
41、你完全可以向上司請(qǐng)示,但是在請(qǐng)示之前,一定要有自己的想法,請(qǐng)示工作時(shí)不要試圖把自己的問題踢給上司,在向上司請(qǐng)示工作前做到自己先心中有數(shù).事先想好自己的表達(dá)方式,做到帶著解決方案去請(qǐng)示老板,而且,至少準(zhǔn)備解決這個(gè)問題三個(gè)以上的方案。
42、也許很多人想當(dāng)然地認(rèn)為,凌亂的環(huán)境容易干擾思維與判斷,可事實(shí)表明,視覺與心理的雜亂反而會(huì)迫使人們集中精力,更是能理清思路、激發(fā)創(chuàng)造力。名科學(xué)家愛因斯坦、作家羅爾德·達(dá)爾等人,都以桌子的凌亂而著稱。
43、整齊干凈的辦公桌:這種辦公桌相當(dāng)?shù)母蓛、整齊,任何的東東都被安排得井井有條,擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序,腳踏實(shí)地,值得信賴的感覺。(她)做事的時(shí)候常常比較穩(wěn)妥,比較有毅力,并且顯得有條不紊。
44、職場男們,是否有時(shí)會(huì)覺得"女人怎么這么不好溝通呢?"職場女們又是否會(huì)有"我不能得到重用就是因?yàn)槲沂莻(gè)女的嗎?"等疑惑呢?了解職場男女溝通的不同,做到"知己知彼",才會(huì)"百戰(zhàn)百勝",實(shí)現(xiàn)良性溝通。
45、不尊重同事,你將失去合作。尊重上司,你將失去機(jī)會(huì)。尊重朋友,你將失去歡樂。尊重自己,你將失去自我。尊重品味,你將失去優(yōu)雅。尊重情感,你將失去緣分。
46、同事問的矛盾,不僅會(huì)影響到彼此的工作效率,更會(huì)影響我們做事的心情。此同事之間的矛盾越少越好。就要求我們學(xué)會(huì)避免矛盾的方法,讓同事之間的關(guān)系更和諧。
47、如果你過得不開心,那不是別人的問題,那是你的問題。樣是上班,有人聽著歌哼著小曲蹦蹦跳跳,有人皺著眉頭睚眥必報(bào)。果所有的人都逃避你,那不是別人的問題,那是你的問題,同樣是下班,有人做飯攝影逛街聚會(huì),有人爛醉嚎哭死宅,你的生活為何如此不堪?先問問自己。
48、職場新人,要用自己的工作激情感染同事,主動(dòng)而不急于求成,積極而不咄咄逼人。使平日總是面臨不感興趣的工作時(shí),也努力去做好,因?yàn)闆]有人能夠一開始就找到十全十美的工作。
49、與其讓別人覺得我們有這么熟嗎,還不如讓別人覺得拜托,我們哪有這么生疏:與其讓別人覺得你也未免太不客氣了吧,還不如讓別人覺得你干嗎是這么客氣,簡單的來說,這就是掌握分寸。
50、如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響,使自己情緒失控,那可犯了大忌。果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來,那么只會(huì)造成同事對(duì)你的反感。個(gè)人都有自己的好惡,對(duì)于自己不喜歡的人或事,應(yīng)盡量學(xué)會(huì)包容或保持沉默。自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點(diǎn)。
51、作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理者,團(tuán)隊(duì)成員可能是你的下屬,也可能是你的平級(jí),這時(shí)就需要你樹立權(quán)威,同時(shí)利用自己的影響力,管理能力,來幫助團(tuán)隊(duì)做到其他人做不到的事情,這就是一個(gè)管理者應(yīng)當(dāng)做的事。
52、在足球場上,無論你有多大的能力也不可能單打獨(dú)斗贏得比賽,即使你是貝利、羅納爾多、梅西,也離不開整個(gè)團(tuán)隊(duì)的配合。一個(gè)人無論多么地偉大也不能抹殺整個(gè)團(tuán)隊(duì)的功績,一個(gè)人無論本事多高也無法演奏出美妙的協(xié)奏曲。
53、天下最難的事莫過于做生意,讓別人心甘情愿把他口袋的錢掏出來給你;天下最容易的事莫過于做官,你動(dòng)動(dòng)嘴,別人跑斷腿!
54、不要讓家長陪同。在人才市場,不能讓家長在身邊出謀劃策,否則,會(huì)給用人單位留下"缺乏獨(dú)立性"的不良印象。
55、進(jìn)入職場,如果你的直接上司能夠決定的你的職務(wù)和薪水,那么當(dāng)然,他也就是你的貴人。如果你的直接上司的權(quán)利并不能決定你的職務(wù)和薪水,那么你也就要弄明白誰是你的貴人。
56、有效的銷售溝通過程是銷售人員與客戶之間的雙向互動(dòng)過程。嚴(yán)格意義上說,所謂銷售溝通,就是指使用語言、文字、符號(hào)或手勢、表情等表現(xiàn)形式,對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售進(jìn)行解釋、說明或演示,以促使溝通雙方對(duì)溝通的內(nèi)容擁有共同的理解、認(rèn)識(shí)或認(rèn)同的過程。
57、職業(yè)人最需要的就是敬業(yè)精神,職場新人要做的以日常性的事務(wù)工作居多,專業(yè)性的工作一般要經(jīng)過企業(yè)的再培訓(xùn)之后才去做。要保持沉穩(wěn)的心態(tài),因?yàn)檫@是做好任何一份工作的關(guān)鍵。
58、人生每個(gè)9年是一個(gè)大階段。9歲前就是小孩,什么都不懂,只知道吃和玩。進(jìn)入[xx]歲就有點(diǎn)懂事了,選班干部也知道拉選票。到[xx]歲成年,這9年是突飛猛進(jìn),性格基本成型。從毛小孩變成大姑娘、小伙子。
59、真正的職場高手,給人的第一印象絕不是誰的人,而是踏實(shí)肯干,這種人不管哪個(gè)老總都喜歡,也都需要。踏實(shí)肯干,并不意味著要傻干或埋頭苦干,恰恰相反,你需要把精力放在給人留下做事印象而不是真正做事上。
60、職場投射測驗(yàn)主要是用于對(duì)人格、動(dòng)機(jī)等內(nèi)容的測量,它要求被測試者對(duì)一些模棱兩可或模糊不清、結(jié)構(gòu)不明確的刺激做出描述或反應(yīng),通過對(duì)這些反應(yīng)的分析來推斷被試者的內(nèi)在心理特點(diǎn)。
61、職場中既然我們做不到不得罪人,那么,大多數(shù)人所能做到的是計(jì)算得罪人的成本,然后根據(jù)成本大小來決定自己的行為,付出成本大的,我們?nèi)遣黄饎t躲得起;付出成本小的,不妨也得罪一下。
62、職場核心競爭力是職業(yè)人士生存的利器,也是體現(xiàn)個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據(jù)。頂級(jí)就業(yè)力專家閆嶺在JCP超級(jí)規(guī)劃家特訓(xùn)中提到,一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定,商業(yè)價(jià)值越高,其薪資就高,商業(yè)價(jià)值低,則薪資就低。
63、低頭的稻穗,昂頭的稗子。越成熟,越飽滿的稻穗,頭垂得越低。老子說,當(dāng)堅(jiān)硬的牙齒脫落時(shí),柔軟的舌頭還在。柔弱勝過堅(jiān)硬,謙遜勝過驕傲。身處職場的白領(lǐng)們應(yīng)學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,保持低姿態(tài),這絕不是懦弱和畏縮,而是一種聰明的處世之道,人生的大智慧、大境界。
64、1)你只有不可替代,你才不會(huì)被炒掉;可你一直不可替代,你就不會(huì)被提拔;2)沉默是金,固然不錯(cuò);會(huì)哭的孩子多吃糖,也是事實(shí);3)無知不可怕,真誠的無知可怕;愚蠢不可怕,盡責(zé)的愚蠢可怕;迷路不可怕,執(zhí)著的迷路可怕;4)無論是雞蛋碰石頭,還是石頭碰雞蛋,碎掉的一定是雞蛋。
65、按照組織計(jì)劃或方法實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。必須具備分解目標(biāo)任務(wù),配置團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。領(lǐng)導(dǎo)是一種方法,是一種藝術(shù),需要不斷地順勢而變,不斷創(chuàng)新。
66、總有一些員工在開會(huì)的時(shí)候,表現(xiàn)出一副事不關(guān)己的樣子,老板在前面激情四射慷慨陳辭,而員工卻目光呆滯眼中無物,一項(xiàng)調(diào)查顯示,有50%以上的人認(rèn)為,自己所開的會(huì)毫無意義,且會(huì)上不愿發(fā)言。
67、組織不能只依賴天才來運(yùn)作。果真這樣,天才的數(shù)量實(shí)在是少得可憐,那么組織僅依賴天才來運(yùn)作,那簡直是一場噩夢,更何況天才還不見得就能把組織經(jīng)營得很好,往往可能更糟。
68、也許你只看到了成功者成功的一面,卻從沒想過他們咬牙奮斗的日與夜。
69、時(shí)間是用來流浪的,身軀是用來相愛的,生命是用來遺忘的,而靈魂,是用來歌唱的。貧困有時(shí)是成功的催化劑。
70、同學(xué)的成功還離不開親朋好友的關(guān)心,離不開老師的教誨,離不開同學(xué)的幫助。可以說,他的成功也是大家的成功。
71、愛情,是女人尋求成功的本錢,由著此她想要一切。有點(diǎn)才情的女人,常;畹貌恍腋!
72、如果要調(diào)動(dòng)下屬的積極主動(dòng)性,那么管理者就要做到自始至終"賞罰分明"。美國心理學(xué)家亞當(dāng)斯在研究分析人的積極性與分配方法的關(guān)系時(shí)指出:工資、報(bào)酬的合理性與公平性對(duì)員工的工作積極性有較大的影響。也就是說,只要"賞罰分明"了,那么下屬就會(huì)有比較強(qiáng)的進(jìn)取心,他們的工作效率就會(huì)提高。
73、可以收入少,但要收獲大;可以沒成績,但要有成長!
74、點(diǎn)塔七層,不如暗處一燈。
75、你喜歡他,他不當(dāng)回事兒,這就是欺負(fù)你。何不自己拼搏一場,成就一番事業(yè),自會(huì)有人看得上你。
76、我始終相信輪回可以獲勝,無論對(duì)手是誰。
77、即誓你為王,必用熱血為你封疆。
78、如此隱忍,如此需要專注的時(shí)候,這個(gè)家伙卻還能喋喋不休地狂吐垃圾話,由此可見,黃少天確實(shí)不是一般人!
79、我們無法從自己說的話中學(xué)到什么,卻能從發(fā)問和聆聽中學(xué)到無窮的知識(shí),然后化為有用的創(chuàng)造力。
80、現(xiàn)在不是垂頭喪氣的時(shí)候,我們有能力戰(zhàn)勝任何隊(duì)伍!
81、只要下定決心克服恐懼,便幾乎能克服任何恐懼。因?yàn),?qǐng)記住,除了在腦海中,恐懼無處藏身。作者:戴爾卡耐基
82、出入職場把心安,工作繁瑣能力贊,莫要不識(shí)天地高,多做事情最重要。員工手冊(cè)要記牢,紀(jì)律規(guī)律遵守好,老版不是世外人,聽他安排他不炒。
83、大學(xué)學(xué)習(xí)期間,要盡量爭取腦袋滿,而不要急于口袋滿。
84、先落聽的不一定就能夠和牌;先進(jìn)入公司的不一定就能夠當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。
85、"你本該是榮耀最有天賦,最有成就的人才對(duì)……"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
86、無論你是否,我們的生活早己被時(shí)間所束縛,只是你的流程表未經(jīng)計(jì)劃或計(jì)劃的很差罷了。
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