- 郭臺銘的語錄摘錄 推薦度:
- 郭臺銘的語錄 推薦度:
- 郭臺銘的語錄 推薦度:
- 相關(guān)推薦
2023年郭臺銘的語錄集錦36句
品質(zhì),是價值與尊嚴的起點,也是公司賴以生存的命脈。簡單的說,品質(zhì)就是客戶愿意用兩倍的價格來跟你買,而且還很高興。下面是小編搜索整理的郭臺銘的語錄36句,歡迎閱讀借鑒。
1、"工會主席的地位跟我一樣大!"、"員工有任何問題都可以找工會,工會必須給出一個答復!"——郭臺銘在"富士康之星——xx優(yōu)秀基層員工"表彰大會上說。
2、公司經(jīng)營理念:愛心、信心、決心。
3、錯誤的省思:錯誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯誤。
4、年輕人最重要的三對:入對產(chǎn)業(yè),選對公司,跟對主管。
5、沒有壓力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺壓力還會使我衰老。
6、競爭是殘酷的游戲,"物競天擇"是自然的法則。沒有追趕你不會奔跑,沒有競爭你不會成長;做事業(yè)你不能要求保護,保護的孩子長不大。
7、桌子的顏色:桌子的表面是我們所看到的顏色,如果想要知道里面的顏色,只有把桌子拆解才知道。
8、我們要的是能團隊合作的人才,不要天才。天才型的研發(fā)人員到哪家公司都會令人頭痛,天才就讓他留在天上。
9、美國的金融業(yè),一定會有很大的變革,甚至于全世界的金融業(yè)。美國這樣亂印美鈔,將來對世界的經(jīng)濟會造成什么樣,沒有人看得懂。真的,因為太多事情你看不懂,你無法掌握你的命運,所以,我們只能扎扎實實的做好每一個磚塊,鴻海公司每年賺幾百億,都是一毛、兩毛,甚至一塊、兩塊(新)臺幣賺起來的,也才會覺得賺得心安理得,所以我不需要去跑官邸喔!
10、執(zhí)行力,最重要是精神、文化以及個人的責任。
11、成長來自什么:胸懷千萬里,心思細如絲。
12、誰能夠吸引人才,給人才機會,這樣的企業(yè)在下一波景氣循環(huán)后,就是下一個贏家。
13、第一個十年,要務實一點,要為錢工作,不要太高調(diào);第二個(階段)是為理想工作,第三個階段是為興趣而工作。
14、有時候,人生就是這樣,一副好牌,靜下心打,也不一定會贏,(一副)爛牌,你只要有刺激,不見得會輸。不景氣,我全身充滿斗志,現(xiàn)在是大家拚實力的時候,所以鴻海一定會交出不錯的成績單,因為不景氣把我們(的)斗志激發(fā)出來。
15、像張瑞敏,他走國際化非常成功。雖然他還是在一個國營企業(yè),他挑戰(zhàn)很大。但是我認為他有那個勁,挑戰(zhàn)不大就不值錢,人的潛力潛能,是挑戰(zhàn)激發(fā)出來的。我覺得山東人有這個勁,中國人有這個勁。
16、錢做事,容易累;為理想做事,能夠耐風寒;為興趣做事,則永不倦怠。
17、三理·人的道理 事的道理 物的道理。
18、做事一定要把握方向、時機、程度。
19、"做一個主帥,用行動表現(xiàn),勝過一百篇演講。美麗的詞藻,倒不如以身作則。我認為員工對經(jīng)營層的信任都是從這方面開始的。"
20、成功的要素意愿、專業(yè)、耐心!
21、走出實驗室就沒有高科技,只有執(zhí)行的紀律。在今天的世界,沒有「大」的打敗「小」的,只有「快」的打敗「慢」的。
22、要有傻勁,不要太多小聰明。別當沙塔上的大象,說倒就倒。
23、訂單多了,從未去想怎么回事,隨波逐流、隨客戶起舞。
24、你不把客戶抱怨當作優(yōu)先解決的事項,主動追查檢 討。
25、你不把客戶需求當作是非常的重要。
26、你經(jīng)常把〝很麻煩〞、〝有困難〞、〝不想做〞、〝不可能〞掛在嘴邊。
27、妳只是接電話,告訴客戶不知道、沒辦法。
28、在今天的世界,沒有大的打敗小的,只有快的打敗慢的。
29、所謂領(lǐng)導,就是決策,就是獨裁為公,就是一場實驗和實踐的戰(zhàn)爭。
30、所謂執(zhí)行力,就是速度、準度、精度的全面貫徹。
31、年輕人最重要的是三對:入對產(chǎn)業(yè)、選對公司、跟對主管。
32、人力資源的工作職掌:選才、育才、用才、留才。
33、翻轉(zhuǎn)產(chǎn)業(yè)的,不是人海,而是腦海。
34、三局就是格局、布局、步局。
35、人過了五十歲,不但要懂得踩油門,更要懂得踩剎車。
36、釀頂級葡萄酒的葡萄藤,都是從最貧瘠的土壤中生長出來。
【郭臺銘的語錄】相關(guān)文章:
郭臺銘的語錄46句08-13
2023年郭臺銘的語錄38條08-01
郭臺銘的語錄錦集36句08-09
2023年郭臺銘的語錄摘錄30句08-26
富士康郭臺銘語錄優(yōu)選好句11-26
語錄生活語錄11-14
家庭的語錄經(jīng)典語錄11-15
情感語錄集錦語錄11-19
愛情勵志語錄經(jīng)典語錄11-06