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成功的語錄80條

時(shí)間:2023-08-05 10:09:21 經(jīng)典語錄 我要投稿
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通用成功的語錄集合80條

  溝通技巧是練出來的。以下是關(guān)于成功的語錄80條,歡迎大家分享。

通用成功的語錄集合80條

1、就是成功了一大半。我們自己的態(tài)度,決定了我們的人生。

2、我嘆服你們的技巧,把愛情玩轉(zhuǎn)的如此花哨。我應(yīng)該慶幸我自己成功脫逃。

3、失敗一次不等于一生都失敗,但往住在多次失敗之后,才擁有一次成功。每戰(zhàn)勝一次失敗,就與成功更近了一步。

4、在現(xiàn)實(shí)生活中,理想是美好的,理想是可以在一瞬間產(chǎn)生的。但理想與現(xiàn)實(shí)之間,理想與成功之間的距離往往需要努力與堅(jiān)持去拉近并最終到達(dá)目的地。理想的實(shí)現(xiàn)者與未能實(shí)現(xiàn)理想的失敗者之間的差別,往往不是輸在起點(diǎn)上,而是輸在過程中。他們之間的差距不是智商,而是情商。眼界決定境界,態(tài)度決定高度,過程決定結(jié)果,努力決定勝利,堅(jiān)持決定成功。

5、命運(yùn)就在性格中,性格就在習(xí)慣中,習(xí)慣就在行動中,行動就在態(tài)度中。朋友,你的態(tài)度決定你的成功!

6、做優(yōu)秀的個(gè)人投資者相對于機(jī)構(gòu)投資者有很大的優(yōu)勢,成功的概率大很多。

7、一個(gè)好的戀愛最好在三年之內(nèi)就有結(jié)果,越是時(shí)間長的戀愛成功率就越低。

8、目標(biāo)是動力,關(guān)愛是基石,讓家校筑起孩子的成功之路。

9、如果你種下的是刻苦,來年你將收獲一份成功。

10、不要太傷懷,努力就有收獲,成功不遠(yuǎn),從今天努力,明天就是成功。

11、心中有希望,就必定能成功,只因?yàn)檫@心無旁鴛的眷戀,成就于千百般的奮斗之中。

12、你所愛的人也愛你,那就是成功。(巴菲特)

13、我曾經(jīng)開玩笑夸他,他竟然感到不安。我知道,其實(shí)成功與否,都是需要自己默默努力的事情,別人的褒貶,只是累贅。后來就不再提。

14、努力拼搏出成績,轉(zhuǎn)眼15又過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)看成效,成功成果稍微笑,把斗志繼續(xù),把激情燃燒,16又有目標(biāo),愿你多點(diǎn)進(jìn)步,多點(diǎn)快樂,多點(diǎn)幸福,多點(diǎn)美好。

15、積極情緒不僅有助成功,不僅能讓我們感覺好,還有助我們獲得幸福。

16、很羨慕那些一表白就可以成功的人,像我這種沒表白就被拒絕的人怎么活。

17、想要成就一顆竹子,總要經(jīng)歷幾個(gè)"節(jié)";想要看見彩虹,總要熬過風(fēng)吹雨打;想要事業(yè)的成功,總要遇到許多難題。兄弟姐妹,你只但是是遇到了常人都會遇到的事,要堅(jiān)強(qiáng)的走下去。

18、大家不要再用失敗是成功之母來安慰自己,我認(rèn)為成功才是成功之母,只有成功過的人才能教給你如何再次成功,失敗的人只有失敗的經(jīng)驗(yàn)與慘痛的回憶。

19、成功掌握在自己手中,失敗也掌握在自己手中。

20、小事中往往隱藏著新事物,成功的契機(jī),成功男人善于從日常生活的小事找找創(chuàng)新的靈感,從而做出非同一般的事業(yè)。

21、你永遠(yuǎn)要明白一點(diǎn),被一個(gè)好色的女人喜歡,那才是一個(gè)男人的成功。

22、只要你擦亮雙眼,繼續(xù)前行,總會走向最終的成功。

23、一個(gè)人,真正的成功就是按照自己喜歡的方式,去度過人生。

24、一個(gè)成功的男人都會撒謊,沒有一個(gè)成熟的女人都懂得撒嬌。

25、良好人際關(guān)系的成功秘訣,在于不道人短,而且勇于頌揚(yáng)他人所有的優(yōu)點(diǎn)。

26、人與人的相遇,靠的是緣分;心與心的認(rèn)同,憑的是真誠;情與情的感動,需的是溝通。識就要比心,相處就要憑情。人都有感情,是心都會動情。一份感情,都是理解中絲絲連心;每一顆真心,都是包容中風(fēng)雨同行。誠相待,才能牽心牽情;以心相融,才有懂心懂情。惜緣分?jǐn)y心同行,善待感情讓愛隨行。

27、[大多數(shù)的忙碌都是不必要的,只是在拿時(shí)間做各種人際投資。都渴望天降貴人,可貴人不是慈善家,而是風(fēng)險(xiǎn)投資人。際職場中,拔刀相助的背后,總有利益索取。獲得多大的幫助,取決于能回報(bào)對方多大的價(jià)值。必過分迷戀貴人相助,讓自己變得有價(jià)值,自會遇到有價(jià)值的機(jī)會。

28、[職場心語]性格色彩。認(rèn)真真地觀看了樂嘉老師的《性格色彩》碟片,了解了認(rèn)識人的一個(gè)角度,把這種方法運(yùn)用到實(shí)際的工作,建立美好的人際關(guān)系,創(chuàng)造具有特色的團(tuán)隊(duì),理解人性做好管理,更為透徹地規(guī)避沖突,減少不必要的麻煩。格具有遺傳性,而個(gè)性卻是可以培養(yǎng)的。彩斑斕的世界中,知人性,知自我,輕松快樂1

29、交朋友不應(yīng)該"利"字為先,而應(yīng)該"情"字為先。友不是一種工具,而是一種感情寄托的對象,因此如果朋友不得志的時(shí)候,我們應(yīng)該讓朋友感到溫暖,這才是友誼的真諦。

30、喜歡爭斗的人讓人厭惡,但現(xiàn)在的職場上,也只有這樣才可以得勢。善被人欺,習(xí)慣忍讓,只會讓別人會覺得你好欺負(fù),這現(xiàn)在已經(jīng)成為職場上的一種思維定勢了。

31、當(dāng)別人感到為難的時(shí)候,多給一些顏面,少給一些難看。別人心理不平的時(shí)候,多一些勸導(dǎo),少燒些底火。別人對自己有意見的時(shí)候,多交流思想,少一些誤會。別人對自己贊賞的時(shí)候,多一些謙虛,少一些驕傲。別人對自己進(jìn)行批評的時(shí)候,多一些反思,少一些怨恨。

32、1:要準(zhǔn)時(shí);2:不會就學(xué);3:有困難,找求幫助;4:會的不炫耀;5:不會的,不裝;6:有機(jī)會,不謙讓;7:沒機(jī)會,能等待;8:有缺點(diǎn),不隱藏,樂觀求教,主動改進(jìn);9:做事不拖延,下班后不必熬時(shí)間。

33、橡皮人的概念引發(fā)了廣大都市人們的強(qiáng)烈共鳴,如果你發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)敏銳的觸覺已經(jīng)變得遲鈍、對于職位的上升與工資的提高失去了過多的期待、上司的贊賞與鼓勵(lì)總與你絕緣、對同事過激的抨擊無動于衷,你也就成為其中之一了。

34、聆聽你心靈的吶喊聲,就能得到所有的答案。非你自認(rèn)已經(jīng)麻木不仁了,否則沒有理由忽視來自心靈深處的這股聲音;讓它去帶領(lǐng)你,那你就是能盡早掌握狀況,了解周遭的一切風(fēng)吹草動。

35、幸福,從來就沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),與貧富本身關(guān)聯(lián)不大,也與地位高低關(guān)系不緊。衣美食的人,不見得一定幸福;粗茶淡飯的人,不見得就沒有幸福。上的一枝花、一滴水,都可能成為人們幸福的源泉。的幸福,在于心的幸福;幸福就在自己的心中,感覺幸福就是最大的幸福。

36、在學(xué)生時(shí)代,當(dāng)做到自己喜歡的時(shí)候,我們會花200%的精力去創(chuàng)造,但如果是枯燥的事務(wù),我們便懶得理睬,最好能有辦法應(yīng)付過去。在工作上80%你所做的事情都是繁瑣而看似機(jī)械的,如果僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂,那么你會郁悶更久。知道你的上司已經(jīng)為這個(gè)項(xiàng)目夠煩惱了,你還想讓他看到你的表情嗎?

37、不識貨,半世苦;不識人,一世苦。人觀其神,察事察其根。人斷事在于看透。人,不能被其外表所迷惑,必須觀其細(xì)微的神色變化及其自然流露的言行,從中捕捉他自己無法掩蓋的真相。事,必須順藤摸瓜,找到它的根源,不被其葉蔓遮蔽了視線,迷惑了心智。不透的人勿太近,看不透的事勿輕為。

38、不去挑剔生活的得失短長,并且還需要抱十分感謝,做生活的聽眾,與生活去溝通,人生的經(jīng)過,就是命運(yùn)與煩惱的協(xié)調(diào)能力,要友好不要隔閡,要橋梁不要鴻溝,要分寸不要距離。

39、在職場中,千話萬話,一定要學(xué)會不說話。不說話沒人當(dāng)你是啞巴。口就是錯(cuò),別讓別人拿你當(dāng)槍使,開口前,請你想想這句話,說話要謹(jǐn)慎。

40、工作的不穩(wěn)定,無法使專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)得到有效加強(qiáng),反而增加了求職難度,初入職場,更重要的是完善自己,而不是靠頻繁的調(diào)換工作,來換取缺乏系統(tǒng)化的經(jīng)驗(yàn)。

41、發(fā)泄情緒時(shí),要多利用非正式場合,少使用正式場合,盡量與上司與同事私下交談,避免公開提意見與表示不滿。樣做不僅能給自己留有回旋余地,即使提出的意見出現(xiàn)失誤,也不會有損自己在公眾心目中的形象,還有利于維護(hù)上司的尊嚴(yán),不至于使別人陷入被動與難堪。

42、要想他人對你好,你首先要對他人好。誠相待但不要刻意相求。能說職場上交私人朋友都帶有目的,要因人而異。他人對你的反應(yīng)最終是由你的行為所導(dǎo)致,換言之,要想他人怎樣待你,首先是你怎樣對待他人。

43、心理困擾常常會使人態(tài)度消沉,從而使情緒低落,影響斗志。時(shí),如果能有意識地通過豐富自己的業(yè)余愛好活動,暫且拋開心理困擾,去讀一本自己早就想讀的好書,甚至潛心雕刻等,對擺脫心理困擾很有好處。

44、有問題,不可怕;關(guān)鍵在于對待問題的態(tài)度與做法;那些職場上優(yōu)秀的人并不是在行動前就解決了所有的問題,而是遇到問題時(shí)能想辦法解決,因?yàn)樗麄兩钪獰o論如何也買不到萬無一失的保險(xiǎn),遇到問題時(shí),心理上不要害怕,行動上不要猶豫,下定決心去解決,毫不猶豫去落實(shí),只有這樣做才會有成長的可能。

45、職場溝通是一門永恒的學(xué)問,成為一個(gè)好的聽眾是很有效的溝通方式。聆聽的過程里發(fā)問;在了解對方的過程里傳遞出自己的信息;根據(jù)不同的對象,調(diào)整自己的聲調(diào)與語速,從而引導(dǎo)他把真實(shí)的一面展現(xiàn)在你面前。

46、新進(jìn)員工人職培訓(xùn)。兩天,給企業(yè)的新進(jìn)員工做人職培訓(xùn)。然他們都來自不同的地域,做著不同的工作,但有一個(gè)共同點(diǎn)就是為了改變,改變自己的生存環(huán)境,改變自己的生存狀態(tài),改變自己的人生。們必須在接受現(xiàn)實(shí)時(shí),有所突破,突破自我認(rèn)知,不設(shè)限。升技能,保持良好的品質(zhì),英雄不問出處,唯有堅(jiān)持,方能成就自己。

47、身為老板,若不全心全意地去干,又有誰來替我們打點(diǎn)一切呢?相反地,假若職員看見我們?nèi)绱速u力,他們也會精神抖擻起來。

48、作為企業(yè)的管理者就應(yīng)當(dāng)掌握權(quán)力的中樞,所謂中樞,就是賞罰的權(quán)限,這才是一個(gè)管理者應(yīng)有的態(tài)度。換句話說,事必躬親的管理方式已經(jīng)不適合現(xiàn)代企業(yè)管理,因?yàn)檫@樣會事倍功半,盡管管理者自己付出了很多,但是沒有什么效果。

49、親和力是管理者綜合素質(zhì)的集中反映,是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、道德修養(yǎng)和人格魅力的集中體現(xiàn)。只有在融洽的上下級關(guān)系氛圍中,員工才會把領(lǐng)導(dǎo)的批評看作是對自己的愛護(hù),把領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)看作是對自己的鼓勵(lì),從而自覺規(guī)范自己的行為,形成積極的工作態(tài)度。

50、團(tuán)隊(duì)的合作精神是無往不勝的堅(jiān)強(qiáng)后盾,蟻群可以打敗巨蟒,群狼可以天下無敵。一個(gè)人能力再強(qiáng),也只有當(dāng)他融入團(tuán)隊(duì)后才能發(fā)揮最大的力量。背靠著團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大力量,單個(gè)的忙碌才不會變成杯水車薪,才能忙到點(diǎn)子上,每個(gè)人的忙碌才能凝聚成大海一般廣闊的面積,澆滅一切瞎忙的火焰。如果你去過西點(diǎn),你就會發(fā)現(xiàn)在西點(diǎn)軍校體育館的墻上,有這樣的話:今天,在友誼的運(yùn)動場上,我們播下種子;明天,在戰(zhàn)場上,我們將收獲勝利的果實(shí)。時(shí)代需要英雄,更需要偉大的團(tuán)隊(duì)。

51、團(tuán)隊(duì)合作就好比是一個(gè)人的手,五指雖然有大有小,有長有短,有粗有細(xì);雖然各司其職,但他們又緊密合作,揮出為掌,能挾裹一縷勁風(fēng);握緊為拳,則蘊(yùn)涵虎虎生氣。相反,如果每個(gè)指頭都各行其是,互相爭功,不知默契協(xié)助,其效率、威力肯定將大打折扣,弄不好還會折損一二。

52、他們以為MBA就像是一個(gè)美容院,讀完MBA,出來就會容光煥發(fā),脫胎換骨。——令專家擔(dān)憂的是:MBA在中國已被簡化為高薪加升職。

53、A參觀理想的職業(yè)現(xiàn)場——去企(事)業(yè)環(huán)境中親身體驗(yàn)。因?yàn)橹挥杏H歷現(xiàn)場,才能了解你所向往的職業(yè)是否與實(shí)際有出入。如果有機(jī)會進(jìn)一步搞清楚形成差異的原因,那么,這將對你今后職業(yè)目標(biāo)的確定有好處。也有一些人會從此改變自己的職業(yè)理想,進(jìn)而重新定位更適合自己的職業(yè)。假如你有時(shí)間,又有雄心壯志,你可以說服某個(gè)老板讓你在公司里以學(xué)徒的身份義務(wù)工作一天或更多的時(shí)間,借此來了解這個(gè)職業(yè),并體驗(yàn)在其中的感覺。

54、職場大忌,切勿看不起上司,也別認(rèn)為上司是笨蛋。在職場里許多人有這種看法兒,但別忘了,既然能成為你的上司,就有他的過人之處,或是過人長處,或是過人的短處,過人的齷齪也算是過人之處。

55、學(xué)會尊敬和服從上級,職場之所以會有上下級,是為了保證團(tuán)隊(duì)工作的開展。上級掌握了一定的資源和權(quán)力,考慮問題是從團(tuán)隊(duì)角度考慮而難以兼顧到個(gè)體。尊敬和服從上級是確保團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)的重要條件。員工只站在自己的角度去找上級的麻煩甚至恃才傲物,這樣的員工很難生存更談不上走得好遠(yuǎn)。

56、光說不做非好漢,領(lǐng)導(dǎo)需要的不是喊口號的說客,而是用行動說話的實(shí)干家。

57、從功勞簿上爬起來,人生本來就是一場永無止境的攀登,成功與完美的創(chuàng)造沒有終點(diǎn)。一個(gè)不思進(jìn)取或者容易滿足現(xiàn)狀的人,就是一個(gè)拒絕成功的人。

58、一個(gè)人起點(diǎn)低并不可怕,怕的是境界低。越計(jì)較自我,便越?jīng)]有發(fā)展前景;相反,越是主動付出,那么他就越會快速發(fā)展。 很多取得一定成就的人,在職業(yè)生涯初期都是從零開始,把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、歸零再歸零,他們的人生才一路高歌,一路飛揚(yáng)。

59、上帝對每個(gè)人最公平的地方就是時(shí)間,每個(gè)人每天都擁有24小時(shí)。聰明的善用時(shí)間安排,讓這24小時(shí)發(fā)揮出最大功效,就成為個(gè)人與眾不同的關(guān)鍵。職場中你要的就是提高自己的工資效率。

60、不卑不亢的說話態(tài)度,優(yōu)雅的肢體語言,活潑俏皮的幽默,這些都屬于語言的藝術(shù)。當(dāng)然,擁有一分自信更為重要,懂得語言的藝術(shù),恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語言藝術(shù),你的職場生涯會更成功。

61、確定目標(biāo)公司,了解其所在的行業(yè)、企業(yè)的基本狀況,對企業(yè)經(jīng)營狀況、企業(yè)文化有所感知。擇業(yè)的重心應(yīng)依企業(yè)規(guī)模而異:大型企業(yè)選文化,中型企業(yè)選行業(yè),小型企業(yè)選老板。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的指路燈,它預(yù)示了企業(yè)及個(gè)人的發(fā)展方向,也體現(xiàn)了管理者的領(lǐng)導(dǎo)思路。

62、真相本身就長著一張嘴。一個(gè)人害怕的事,往往是他應(yīng)該做的事?嚯y是化了裝的幸福。不敲幾下,你不可能知道一個(gè)人或一個(gè)西瓜的好壞。成功就是當(dāng)你堅(jiān)持不住的時(shí)候,再堅(jiān)持一下。人生的上半場打不好沒關(guān)系,還有下半場,只要努力。如果你堅(jiān)信石頭會開花,那么開花的不僅僅是石頭。

63、1.心象降落傘,打開才有用。2.一想二干三成功,一等二看三落空。3.千萬不要讓細(xì)節(jié)害了你,千萬不要讓習(xí)慣毀了你。4.成功不是條件是信念,成功不是方法是想法。5.相信是成功的起點(diǎn),堅(jiān)持是成功的終點(diǎn)。6.任何取得成功的人,都要度過一段落魄的時(shí)光,人生苦、人生累、人生無坦途。

64、女性的內(nèi)向性格較之男性更容易表現(xiàn)出來,這也與成長經(jīng)歷中的家庭教育相關(guān),幾乎誰都是被家長作為乖乖女來培養(yǎng),不爭不搶的乖乖女,到了如戰(zhàn)場的職場上,顯然是要吃虧的。

65、初戀的多都不懂愛,所以初戀得利的多,成功的少。完婚應(yīng)當(dāng)找個(gè)未婚的,由于誰都喜好本拆。而愛情,仍是找個(gè)愛情過的人材好。由于履歷過愛情的人材知道甚么是愛,怎樣往愛。

66、因?yàn)槟汶S波逐流,不思上進(jìn),分錢沒有、死愛面子。因?yàn)槟阄窇指改、沒有主張、你不敢一個(gè)人做決定。因?yàn)槟闾焐嗳、腦筋遲鈍只想做按班就部工作。因?yàn)槟阆胱鰺o本生意,你想坐在家里等天上掉陷餅。因?yàn)槟惚г箾]有機(jī)遇、機(jī)遇來時(shí)你又抓不住,因?yàn)槟悴粫ァ?/p>

67、要獲得職場競爭中的成功,一定要靠勤奮。其實(shí)每個(gè)人的智商都差不多,每天我比你多工作20%,也許就意味著我成功的概率多了50%。

68、價(jià)值決定價(jià)格,一個(gè)人的"身價(jià)標(biāo)簽"是通過其"使用價(jià)值"來體現(xiàn)的。

69、世上千般好,處世萬般難。上帝賜予每人一顆心,卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語言來表達(dá),人的尊嚴(yán)要靠面子來維護(hù),人的交流要靠感情來維系。所以,人心難測,人言可畏;人情難卻,人緣難結(jié)。新處世觀說到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關(guān)系,那么天下人的心計(jì)盡在你的預(yù)示之中了,如能靈活運(yùn)用,那么處世將不再難。社會是一個(gè)旋轉(zhuǎn)的大舞臺,處世是一道難解的方程,解題的訣竅在于以不變應(yīng)萬變。

70、品質(zhì)是環(huán)環(huán)相扣的過程。

71、比賽還沒有結(jié)束!度毟呤帧

72、想超越,起碼先弄清楚差距有多大!

73、嘿,你的技術(shù)看起來不錯(cuò),要不要和我一起來個(gè)組合。——《全職高手》

74、現(xiàn)在不是垂頭喪氣的時(shí)候,我們有能力戰(zhàn)勝任何隊(duì)伍!

75、投資有風(fēng)險(xiǎn),只要你能撐。

76、對付兇惡的人,就要比他更兇惡;對付卑鄙的人,就要比他更卑鄙

77、如果你覺得別人今天對你不夠好,那么你首先要去思考你對別人好不好。

78、人或公司太安生了,就沒有活力了。給自己適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn),就會有收獲。

79、如果喜歡,就把這一切當(dāng)作是榮耀,而不是炫耀!{(lán)《全職高手》

80、攻略只是前人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)而已,里面所寫的東西只代表當(dāng)下。一篇攻略,過上一年兩年,甚至幾個(gè)月內(nèi)就會有人發(fā)現(xiàn)比攻略中更好的方案。這不僅僅是游戲更新的緣故,更重要的是玩家的技術(shù)水平在不斷地提高進(jìn)步。記錄這種東西就是為了被打破而存在的,巔峰永遠(yuǎn)是存在于未來而不過是過去。攻略只是參考,不應(yīng)該一味參照,那樣是沒法取得進(jìn)一步突破的。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

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