時(shí)間管理語錄
在我們平凡的日常里,大家都經(jīng)常接觸到語錄吧,語錄一般用于正式文體,是指一個(gè)人的說話記錄。那么問題來了,到底什么樣的語錄才經(jīng)典呢?下面是小編幫大家整理的時(shí)間管理語錄,歡迎閱讀與收藏。
1、如果你常常被瑣事所困。那你應(yīng)該學(xué)學(xué)時(shí)間管理,最簡單的方法就是你要明白自己的目標(biāo),常常想想某件事情不做對以后的自己有沒什么影響呢?所以,我建議你讀讀褪墨上面豐富的時(shí)間管理文章。
2、每個(gè)經(jīng)理人都同樣地享有每年天每天小?墒,為什么有的經(jīng)理人在有限的時(shí)間里既完成了輝煌事業(yè)又能充分享受到親情和友情,還能使自己的業(yè)余生活多姿多彩呢?他有三頭六臂嗎?他們會分身術(shù)嗎?時(shí)間老人過多地偏愛他們嗎?關(guān)鍵的秘訣就在于成功經(jīng)理人善于進(jìn)行自我時(shí)間管理。
3、對我的時(shí)間最有價(jià)值的利用是什么?在時(shí)間管理中,這是最重要的問題。每一天的每一個(gè)小時(shí),你都應(yīng)該回答這個(gè)問題。回答這個(gè)問題是把工作成績推向頂峰的關(guān)鍵。"
4、時(shí)間管理成為現(xiàn)在人最頭疼的事情。我們總是太多事情要打理,我們多么希望自己是的全天候。而且隨著技術(shù)的發(fā)展,我們的智能手機(jī),id等等網(wǎng)絡(luò)終端,還有那么多我們需要在互聯(lián)網(wǎng)上保持的社會網(wǎng)絡(luò),F(xiàn)cebook
5、沒有時(shí)間管理,你可能也不清楚,你自己人生的一些理想或者愿望你都沒好好花時(shí)間去實(shí)現(xiàn),你已經(jīng)浪費(fèi)了太多時(shí)間。
6、要成功,需要跟成功者在一起。成功就是簡單的事情不斷地重復(fù)做。成功者不是比你聰明,只是在最短的時(shí)間采取最大的行動。過去不等于未來,沒有失敗,只有暫時(shí)停止成功。每一分私下的努力,都會有倍增的回收,在公眾面前被表揚(yáng)出來。要成功,不要與馬賽跑,要騎在馬上,馬上成功。要跟成功者有同樣的結(jié)果,就必須采取同樣的行動。成功者,做別人不愿意做的事情,別人不敢做的事情,做不到的事情。只有全力以赴,夢想才能起飛。領(lǐng)導(dǎo)力不是訓(xùn)練人,是選對人。一定要不斷擴(kuò)大自己的社交圈。你所選擇的朋友,決定你的命運(yùn)。一定要做夢想板,把夢想板貼在右上方。我很樂意接受更多的財(cái)富和更大的成就。假如我沒有得到我想要的,我即將得到更好的。成功者永不放棄,放棄者絕不成功。堅(jiān)持錯(cuò)誤的想法,只能得到錯(cuò)誤的結(jié)果。借力使力少費(fèi)力。時(shí)間管理就是懂得學(xué)習(xí)成功者的經(jīng)驗(yàn)。靜坐的好處,消除負(fù)能量,吸收正能量。
7、開始你的時(shí)間管理程序,你要非常精確的找出在什么地方你浪費(fèi)了大量的時(shí)間。你很可能在許多地方更好的管理你的時(shí)間,審視這些,開始每天在這些事務(wù)上用心,對待任何事情都不要懈怠,那樣對你是沒有好處的。一定要嚴(yán)格要求自己。
8、我們的時(shí)間管理也是一樣,先做大事,然后,中點(diǎn)的事,然后,還有許多零碎時(shí)間,可以靈活應(yīng)用,處理緊急的事或隨時(shí)給人一臂之力。
9、在哈佛,教授們會時(shí)常提醒學(xué)生們要做好時(shí)間管理,并列舉如下事例
10、歲時(shí)開始打工,從歲到歲這整整年當(dāng)中,我大概換了種各式各樣的行業(yè),做過很多推銷的工作,而從歲開始,就陸陸續(xù)續(xù)上了像潛能開發(fā)目標(biāo)設(shè)定時(shí)間管理人際關(guān)系學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力等類型的課程。
11、在當(dāng)今飛速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中,最大的挑戰(zhàn)來自于每天大量的信息,最佳管理的關(guān)鍵,就是你如何管理你的時(shí)間。當(dāng)你養(yǎng)成時(shí)間管理的好習(xí)慣,你的時(shí)間管理就會越管越好,你的生命就會越來越豐富。
12、沒有時(shí)間管理,可能有一天你到了歲,回首過去十年,真的是十年白茫茫。
13、ok!你真是太棒了,我想你說的是關(guān)于時(shí)間管理的吧!但是這并不是我要告訴你們的重要信息!
14、我們做企業(yè)的要能容人,裝下新的知識和東西,要吸收別人的優(yōu)點(diǎn)和先進(jìn)的東西。MB課程中有一個(gè)關(guān)于時(shí)間管理的案例,首先是清空,水,沙,石子,誰先裝,肯定是先裝石子,這個(gè)道理不說自明。"
15、時(shí)間管理不僅是獨(dú)樂,也是眾樂的一場賽事,和時(shí)間賽跑,人人都有可能是勝利者。只有不參加的人,才是失敗者。
16、時(shí)間管理是個(gè)很簡單的事情,但是操作起來真不簡單。我們的生活中有太多的燈紅酒綠和誘惑,有很多時(shí)候冒出平平常常過一生的想法,而我和我們中的某些人,想過的是有力度和溫度的生活。希望身邊的人總是有活力和基情,總是能夠激蕩出想法,總是能夠和做一些與眾不同的.事情。
17、好的管理者都是好的時(shí)間管理者。而管理者時(shí)間管理的根本是抓大放小,果斷決策,大膽授權(quán),梳理系統(tǒng),做好計(jì)劃。只有這樣,管理者才能防范偷走你寶貴時(shí)間的個(gè)竊賊,才能讓自己免于焦頭爛額。
18、我從不相信一個(gè)把自已工作環(huán)境弄得亂糟糟人會是一個(gè)優(yōu)秀的時(shí)間管理者。同樣的道理,一個(gè)人的臥室或是辦公室一片狼藉,他也不會是一個(gè)優(yōu)秀的時(shí)間管理者。因?yàn)橐粋(gè)好的時(shí)間管理者是不會花很長時(shí)間在一堆亂文件中找出所需的材料的。
19、時(shí)間管理不僅是獨(dú)樂,也是眾樂的一場賽事,和時(shí)間賽跑,人人都有可能是勝利者。只有不參加的人,才是失敗者。比爾.蓋茨
20、很多管理者天天忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),卻得不到上司的好評,主要的原因就是不會做時(shí)間管理,讓自己和下屬寶貴的時(shí)間被浪費(fèi)掉。
21、有人肯定會說了什么都計(jì)劃好的生活多么無趣啊,時(shí)間管理是這么無聊的東西。我想說這是對時(shí)間管理的誤解,現(xiàn)實(shí)中我們面對的是各種不確定性,做好的計(jì)劃往往在一個(gè)時(shí)期后就必須重新修改,所謂的時(shí)間管理,是讓我們在應(yīng)對各種不確定性的過程中,有更好的準(zhǔn)備。
22、生活中肯定會有一些突發(fā)困擾和迫不及待要解決的問題,如果你發(fā)現(xiàn)自己天天都在處理這些事情,那表示你的時(shí)間管理并不理想。成功者花最多時(shí)間在做最重要,而不是最緊急的事情上,然而一般人都是做緊急但不重要的事。
23、做好時(shí)間管理,做自己的主人。
24、每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)早字,落實(shí)一個(gè)快字,抓緊時(shí)機(jī)加快節(jié)奏提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理,時(shí)刻把握工作進(jìn)度,做到爭分奪秒,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風(fēng)行干凈利落的良好習(xí)慣。
25、浪費(fèi)時(shí)間的十大原因缺乏明確的目標(biāo)辦事拖延缺乏優(yōu)先順序抓不住重點(diǎn)注重過程不重結(jié)果做事有頭無尾缺乏條理與整潔不懂得授權(quán)不會拒絕別人的請求盲目行動簡單事情復(fù)雜化。結(jié)合以上浪費(fèi)時(shí)間的原因,提出了十八種時(shí)間管理的方法
26、時(shí)間管理的關(guān)鍵是你必須要有一張總清單,也就是你必須要把今年所要做的每一件事都列出來。
27、做好時(shí)間管理,做好自己。所謂的時(shí)間管理,是讓我們在應(yīng)對各種不確定性的過程中,有更好的準(zhǔn)備。
28、你一定要確立你個(gè)人的價(jià)值觀,假如價(jià)值觀不明確,你就很難知道什么對你最重要,當(dāng)你價(jià)值觀不明確,時(shí)間分配一定不好。個(gè)人時(shí)間管理的重點(diǎn)不在管理時(shí)間,而在于如何分配時(shí)間。你永遠(yuǎn)沒有時(shí)間做每件事,但你永遠(yuǎn)有時(shí)間做對你來說最重要的事。
29、首先,我認(rèn)為時(shí)間管理的目的,不是用來管理你的時(shí)間,不是把時(shí)間做分割,什么時(shí)候做什么事。而是,如何有效地利用時(shí)間,用最有效的方法來達(dá)成我們的目標(biāo)或使命。
30、很多專家講時(shí)間管理,甚至于做培訓(xùn),美國最近還有一位專家出了一本書談時(shí)間管理,大為轟動,培訓(xùn)的邀約不斷。我想這是一個(gè)大題目,可簡可深可廣,我今天就我個(gè)人過去二十余年的研究及實(shí)踐做一些分享,希望對大家有些幫助。
31、個(gè)人的五大管理健康管理之所以放首位,是因?yàn)殡x開健康談其他,一切是浮云。時(shí)間管理時(shí)間就是生命,向時(shí)間要效益,增加生命的厚度。幸福管理活在當(dāng)下,珍惜眼眼前人,做好眼前事。知識管理人與人之間的差距,在脖子以上。人際管理良好的人際關(guān)系能助人快速成長。
32、健康高效的工作,時(shí)間管理是很重要的一個(gè)技巧。時(shí)間一分鐘一分鐘流逝,就像水桶的底部如果有一個(gè)小洞,水很快就會漏光。如果你不能很好地管理自己的時(shí)間,你的付出和收獲就永遠(yuǎn)不會相稱。
33、為什么講大跨度的時(shí)間管理,因?yàn)檫@就是導(dǎo)向,為了這個(gè)導(dǎo)向,需要做什么事情?哪些事情是不必要的,可以放棄。有人會說,我時(shí)間很多啊,我很閑啊,我不存在放棄的問題。說這句話的是女孩子沒問題,如果是男人,自己去面壁。
34、你也可以看看那些在個(gè)人時(shí)間管理上非常優(yōu)秀的大神們的文章想象著自己越來越好的樣子"想要"的力量自然會讓大腦幫你給出"成長的獎(jiǎng)勵(lì)承諾"也就更有動力去學(xué)習(xí)和進(jìn)步了
35、時(shí)間管理是一種習(xí)慣,也是一種心態(tài)。舉凡有成就的管理人都有四個(gè)共通的特性,即①明確的目標(biāo),②積極的態(tài)度,③自我激勵(lì),④良好的時(shí)間管理。做好時(shí)間管理,亦就是做對的事情,把事情做對。中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與管理者,要把時(shí)間管理好,就是要堅(jiān)持你的既定目標(biāo),永不放棄。
36、個(gè)人感覺這是個(gè)好習(xí)慣,當(dāng)你堅(jiān)持一段時(shí)間后,你對時(shí)間的支配情況就有據(jù)可依,改進(jìn)不良的時(shí)間支配方式,從而總結(jié)出適合自己的時(shí)間管理方法。
37、一天只有小時(shí),時(shí)間管理非常重要。每晚列出第二天的待辦事項(xiàng),按照重要程度排序,能夠有效地避免混亂。
38、法則是跟習(xí)慣息息相關(guān)的。時(shí)間就是金錢的觀念已經(jīng)深入人心,而且面對職場的人來講,做好時(shí)間管理,不僅意味著你有豐厚的經(jīng)濟(jì)利益,更能夠讓自己的事業(yè)突飛猛進(jìn)。
39、沒有時(shí)間管理,你不知道原來看似充裕的時(shí)間其實(shí)可利用的真的很少。
40、二個(gè)人時(shí)間管理關(guān)鍵要列一張總清單,把今年所要做的每一件事情都列出來,并進(jìn)行目標(biāo)切割。
41、衡量一個(gè)人時(shí)間管理效率的最簡單辦法,是看完成了多少件事,而不是同時(shí)做很多件事情。有所成就的人,總是會想法設(shè)法完成事情。
42、因?yàn)槲医?jīng)常寫些時(shí)間管理的東西,幾年下來,我看過好幾百份不同的日程表。我研究人們早晨的習(xí)慣發(fā)現(xiàn),最有效利用這段時(shí)間的方法可以分為五個(gè)步驟。按照這五個(gè)步驟,你就能逐漸建立起屬于你的有規(guī)律的早晨。
43、有太多的技巧告訴我們?nèi)绾芜M(jìn)行時(shí)間管理,可真正運(yùn)用這些技巧,卻發(fā)現(xiàn)效果不佳。并不是計(jì)劃安排的不周密,優(yōu)先級設(shè)置有問題,而是干擾總是偷走你的每一天,讓本文來告訴你如何防止這個(gè)時(shí)間的竊賊,真正有效地管理你的時(shí)間,延長你的生命。
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