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牛根生經(jīng)典語錄

時(shí)間:2021-08-11 12:27:50 經(jīng)典語錄 我要投稿

牛根生經(jīng)典語錄7篇

  在生活、工作和學(xué)習(xí)中,說到語錄,大家肯定都不陌生吧,語錄是言論的實(shí)錄或摘錄。什么樣的語錄才經(jīng)典呢?下面是小編為大家收集的牛根生經(jīng)典語錄,歡迎閱讀與收藏。

牛根生經(jīng)典語錄7篇

牛根生經(jīng)典語錄1

  1、要想知道,打個(gè)顛倒

  2、幫助別人,但不傷害別人。

  3、要想知道,打個(gè)顛倒。

  4、從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。

  5、產(chǎn)品市場是億萬公民,資本市場是千萬股民,原料市場是百萬農(nóng)民。

  6、讓認(rèn)識(shí)你的人受益,還不能算好;讓不認(rèn)識(shí)你的人也受益,那才是真好。

  7、吃虧吃到再也吃不進(jìn)的時(shí)候,就不會(huì)吃虧了?喽嗔,甜就大了。

  8、想贏個(gè)三回兩回,三年五年,有點(diǎn)智商就行;想做個(gè)百年老店,想一輩子贏,沒有德商絕對(duì)不行。

  9、學(xué)得辛苦,做得舒服;學(xué)得舒服,做得辛苦。

  10、產(chǎn)品等于人品,質(zhì)量就是生命。

  11、看別人不順眼,首先是自己修養(yǎng)不夠。

  12、從最不滿意的客戶身上,學(xué)到的東西最多。

  13、管理是嚴(yán)肅的愛。

  14、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心。

  15、人不能把金錢帶入墳?zāi)梗疱X卻可以把人帶入墳?zāi)埂?/p>

  16、一個(gè)人快樂不是因?yàn)樗麚碛械枚,而是因(yàn)橛?jì)較得少。

  17、一個(gè)事業(yè)能不能成功,關(guān)鍵靠制度設(shè)計(jì)。

  18、別人從零起步,而我從負(fù)數(shù)起步。

  19、聽不到奉承的人是一種幸運(yùn),聽不到批評(píng)的人卻是一種危險(xiǎn)。

  20、善待每一頭牛,因?yàn)樗鼈兌际悄赣H。

  21、小勝憑智,大勝靠德。

  22、有干勁,你就灑下汗水;有知識(shí),你就獻(xiàn)出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。

  23、城市多喝一杯奶,農(nóng)村致富一家人。

  24、財(cái)散人聚,財(cái)聚人散。

  25、一個(gè)產(chǎn)品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。

  26、一個(gè)人智力有問題,是次品;一個(gè)人的靈魂有問題,就是危險(xiǎn)品。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè)。

  27、好心態(tài)才有好狀態(tài)。

  28、布局決定結(jié)局。

  29、世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠?yàn)樽约簞?chuàng)造成功的機(jī)會(huì)。

  30、會(huì)說話的產(chǎn)品賣得快,啞巴產(chǎn)品走得慢。

  31、你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會(huì)拿出十二分的力量跟你較勁。

牛根生經(jīng)典語錄2

  1、小勝憑智,大勝靠德。

  2、有干勁,你就灑下汗水;有知識(shí),你就獻(xiàn)出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。

  3、城市多喝一杯奶,農(nóng)村致富一家人。

  4、財(cái)散人聚,財(cái)聚人散。

  5、一個(gè)產(chǎn)品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。

  6、一個(gè)人智力有問題,是次品;一個(gè)人的靈魂有問題,就是危險(xiǎn)品。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè)。

  7、好心態(tài)才有好狀態(tài)。

  8、幫助別人,但不傷害別人。

  9、要想知道,打個(gè)顛倒。

  10、從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。

  11、產(chǎn)品市場是億萬公民,資本市場是千萬股民,原料市場是百萬農(nóng)民。

  12、讓認(rèn)識(shí)你的人受益,還不能算好;讓不認(rèn)識(shí)你的人也受益,那才是真好。

  13、吃虧吃到再也吃不進(jìn)的時(shí)候,就不會(huì)吃虧了。苦多了,甜就大了。

  14、想贏個(gè)三回兩回,三年五年,有點(diǎn)智商就行;想做個(gè)百年老店,想一輩子贏,沒有德商絕對(duì)不行。

  15、學(xué)得辛苦,做得舒服;學(xué)得舒服,做得辛苦。

  16、產(chǎn)品等于人品,質(zhì)量就是生命。

  17、看別人不順眼,首先是自己修養(yǎng)不夠。

  18、從最不滿意的客戶身上,學(xué)到的東西最多。

  19、管理是嚴(yán)肅的愛。

  20、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心。

  21、人不能把金錢帶入墳?zāi)梗疱X卻可以把人帶入墳?zāi)埂?/p>

  22、一個(gè)人快樂不是因?yàn)樗麚碛械枚啵且驗(yàn)橛?jì)較得少。

  23、一個(gè)事業(yè)能不能成功,關(guān)鍵靠制度設(shè)計(jì)。

  24、別人從零起步,而我從負(fù)數(shù)起步。

  25、聽不到奉承的人是一種幸運(yùn),聽不到批評(píng)的人卻是一種危險(xiǎn)。

  26、善待每一頭牛,因?yàn)樗鼈兌际悄赣H。

  27、布局決定結(jié)局。

  28、世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠?yàn)樽约簞?chuàng)造成功的機(jī)會(huì)。

  29、會(huì)說話的產(chǎn)品賣得快,啞巴產(chǎn)品走得慢。

  30、你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會(huì)拿出十二分的力量跟你較勁。

牛根生經(jīng)典語錄3

  1、讓認(rèn)識(shí)你的人受益,還不能算好;讓不認(rèn)識(shí)你的人也受益,那才是真好。

  2、有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅(jiān)決不用。

  3、一個(gè)人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產(chǎn)品也會(huì)有天壤之別。

  4、領(lǐng)導(dǎo)給員工送錢,這叫對(duì)員工的關(guān)懷;員工給領(lǐng)導(dǎo)送錢,那叫對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的行賄。

  5、只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實(shí)就是“大智慧。

  6、對(duì)自己所喜歡的人,要看到他的短處,對(duì)自己所厭惡的人,要看到他的長處。

  7、財(cái)富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。

  8、在上級(jí)面前,可以為你副手的過失承擔(dān)責(zé)任,但關(guān)起門來一定讓他知道你的厲害。

  9、同樣的設(shè)備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因?yàn)楦鱾(gè)企業(yè)的文化不同。

  10、一個(gè)做鞋的人,為別人負(fù)責(zé)是做不好的,為自己負(fù)責(zé)就能做好。當(dāng)他“為別人負(fù)責(zé)”的時(shí)候,他的服務(wù)對(duì)象是泛指的,不特定的,模糊的,由于他的服務(wù)對(duì)象的模糊性,他在工作中的動(dòng)機(jī)就不是強(qiáng)烈的,感情就不是具體的,思維就不是深刻的,責(zé)任意識(shí)就是松懈的。當(dāng)他“為自己負(fù)責(zé)”的時(shí)候,他的服務(wù)對(duì)象就是活生生的自己:做不好就沒人買,砸了牌子就賣不上好價(jià)錢,丟了工作就無以養(yǎng)活一家老小——這時(shí)候,他的動(dòng)機(jī)足夠強(qiáng)烈,他的智慧強(qiáng)力發(fā)揮,他的責(zé)任意識(shí)是緊繃的。所以,首先“為自己負(fù)責(zé)”,然后才能“為別人負(fù)責(zé)”。

  11、老老實(shí)實(shí)做事,本本分分做人。

  12、回顧這些年我們的發(fā)展,有許多事,專家都說“不能”;但因?yàn)槲覀冏R(shí)字不多,一不小心把“不”字給丟了,結(jié)果就變成了“能”!可謂是“有膽有識(shí)”。最近我到北京把膽切除了——佯說去蒙古了,不是撒謊,是怕影響大家……這個(gè)膽結(jié)石做了以后,基本就沒“膽”了,也沒“石”(識(shí))了…

  13、好人可以用,壞人也可以用。

  14、用輔導(dǎo)代替領(lǐng)導(dǎo),用服務(wù)代替行銷,用期許代替要求。

  15、“散”的甜頭,“散”完之后才知道。人們不敢散財(cái),是因?yàn)楹ε律⒊鲋缶驮僖不夭粊砹。其?shí),“大有”和“大無”是相通的。

  16、城市多喝一杯奶,農(nóng)村致富一家人。

  17、不修改目標(biāo),只修改手段。

  18、要想知道,打個(gè)顛倒。

  19、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心。

  20、發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈。

  21、產(chǎn)品市場是億萬公民,資本市場是千萬股民,原料市場是百萬農(nóng)民。

  22、每天進(jìn)步一點(diǎn),每天突破自我,就能走在前面。

  23、從更廣大的意義上來講,在企業(yè)競爭中,保護(hù)與自我品牌形象相關(guān)系數(shù)高的競爭對(duì)手的品牌形象,是一種更高的策略,是另一種“為自己負(fù)責(zé)”。因?yàn)楦偁幃?dāng)中有聯(lián)合(潛在的聯(lián)合,或者顯在的聯(lián)合),對(duì)手和盟友是可以相互轉(zhuǎn)化的……我們內(nèi)蒙古乳制品企業(yè)應(yīng)該覺悟到,每個(gè)企業(yè)除了擁有自己的張三牌,李四牌,還擁有一個(gè)共同的品牌:內(nèi)蒙古牌,呼市牌。這個(gè)大牌子閃光,我們每個(gè)企業(yè)頭上都有“光環(huán)效應(yīng)”;這個(gè)大牌子受了污染,我們每個(gè)企業(yè)的頭上都會(huì)“佛頭著糞”。在區(qū)內(nèi),蒙牛的牌子怎么被人砸都可以;但在區(qū)外,如果還要砸,那么砸的恐怕就不僅僅只是蒙牛的牌子了。

  24、誤解與被誤解的頻率標(biāo)志著一個(gè)人的素質(zhì)。

  25、我自己體會(huì),人類社會(huì)的基本準(zhǔn)則,就是“交換”。只有誠心,才能換來誠信。誠信既是世界觀,也是方法論,“大誠信”其實(shí)就是“大智慧”。當(dāng)今社會(huì)最大的學(xué)問,就是按市場規(guī)律辦事;而按市場規(guī)律辦事的最大學(xué)問,就是“對(duì)別人有利的,才是對(duì)自己有利的”。

  26、三人一條心,黃土變成金。

  27、一個(gè)人智力有問題,是次品;一個(gè)人的靈魂有問題,就是危險(xiǎn)品。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè)。

  28、牛先生一人之言,或許有的應(yīng)該是凝聚著一個(gè)團(tuán)隊(duì)的智慧,不過以其發(fā)展歷程來佐證,應(yīng)該都是真知灼見。凡事說來易,萬事做起難,貴在堅(jiān)持,企業(yè)之道,人生之道莫外乎此理。堅(jiān)持才是硬道理。

  29、開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動(dòng)能。

  30、我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。

  31、每個(gè)人都需要借助別人的眼睛來延長自己的“視線”。

  32、有問題就拿“差額工資”,沒問題就拿全額工資,成績卓著就拿超額工資,鑄成大過就拿負(fù)數(shù)工資。

  33、直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。一個(gè)人做了十件事,取得了100%的成果,而另一個(gè)人做了一件事,就取得了90%的成果,那么這個(gè)做事少的人就是聰明人。因?yàn)槟莻(gè)做十件事的人,用九件事只爭取到10%的成果,那是不行的!

  34、世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠?yàn)樽约簞?chuàng)造成功的機(jī)會(huì)。

  35、潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當(dāng)我們看到表層海流向西涌去的時(shí)候,深層海流往往是向東涌動(dòng)的。

  36、我作為做企業(yè)的人,一方面信奉馬克思主義,另一方面也結(jié)合一部分凱恩斯觀點(diǎn),讓我的員工盡快變成中產(chǎn)階級(jí)。凱恩斯比馬克思生活的時(shí)代晚,因此凱恩斯觀念應(yīng)該可以對(duì)馬克思主義形成一定的補(bǔ)充。

  37、好心態(tài)才有好狀態(tài)。

  38、人,不要擔(dān)心地位不尊貴,而要擔(dān)心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識(shí)不淵博。

  39、世界上的思想比星星多,觀點(diǎn)比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點(diǎn),有了向心力,有了主心骨。

  40、銷售終端是離消費(fèi)者心理最近的地方,售后服務(wù)是離消費(fèi)者身體最近的地方。

  41、專家都說“不能”;但因?yàn)槲覀冏R(shí)字不多,一不小心把“不”字給丟了,結(jié)果就變成了“能”!

  42、不要小看我們小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國的大事!上海有一千多萬人,上海的企業(yè)只要占領(lǐng)上海,就能做中國的老大老二;北京也有一千多萬人,北京的企業(yè)只要占領(lǐng)北京,也能做個(gè)全國前幾名;而我們呼和浩特才一百多萬人,只有像鄂爾多斯廣告語所說的那樣——“溫暖全世界”,才能在全國排上座次。

  43、直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。

  44、只要思想不滑坡,辦法總比問題多。

  45、一個(gè)人快樂不是因?yàn)樗麚碛械枚,而是因(yàn)橛?jì)較得少。

  46、聽不到奉承的人是一種幸運(yùn),聽不到批評(píng)的人卻是一種危險(xiǎn)。

  47、布局決定結(jié)局。

  48、鼓動(dòng)投資求回報(bào),銀行注入圖利息,合作伙伴需賺錢,員工參與為收入,父老鄉(xiāng)親盼稅收。

  49、從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。

  50、吃虧吃到再也吃不進(jìn)的時(shí)候,就不會(huì)吃虧了?喽嗔,甜就大了。

  51、這里是精英的天地,但不是精英的保險(xiǎn)柜。

  52、世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續(xù)剝奪,但后天你將得到一顆苦瓜。

  53、做正確的事,再把事情做正確。

  54、如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。

  55、磨練越大,福氣越大。

  56、走一百里路的人,把走了九十里當(dāng)作一半。

  57、鄧小平說:“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。”借用這一思路,我們可以說:“文化是第二生產(chǎn)力!

  58、可以越級(jí)關(guān)懷,但不可以越級(jí)管理。

  59、不要小看小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國的大事!

  60、小勝憑智,大勝靠德。

  61、世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財(cái)力競爭,三是腦力競爭。如果論這三種力的關(guān)系,誰都可以統(tǒng)御誰,只是條件不同,三種力的地位也不同:蠻野社會(huì),體力可以統(tǒng)御財(cái)力和智力;資本社會(huì),財(cái)力可以雇傭體力和智力;信息社會(huì),智力可以整合財(cái)力和體力。這就是“三力法則”。

  62、會(huì)說話的產(chǎn)品賣得快,啞巴產(chǎn)品走得慢。

  63、脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。

  64、能弄制度弄制度,沒有制度弄規(guī)定,沒有規(guī)定弄說法。

  65、同樣的核子反應(yīng),有人用它來作惡,有人用它來行善。()科技影響著資源的使用效率,文化決定著資源的使用方向。如果說科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,那么,我們是否可以說“文化是第二生產(chǎn)力”呢?

  66、別人從零起步,而我是從負(fù)數(shù)起步。

  67、世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財(cái)力競爭,三是腦力競爭。

  68、從最不滿意的客戶身上學(xué)得最多。

  69、管理是嚴(yán)肅的愛。

  70、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮,失敗是缺點(diǎn)的積累。

  71、人人都是人才,就看放的是不是地方。

  72、以蒙牛事業(yè)為己任,不以蒙牛利益為己有。

  73、優(yōu)點(diǎn)突出的人,往往缺點(diǎn)也突出。無缺點(diǎn)就無優(yōu)點(diǎn)。

  74、不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。

  75、觀念、思維方式的革命,遠(yuǎn)比技術(shù)、軟件和速度的革命更重要。

  76、善待每一頭牛,因?yàn)樗麄兌际悄赣H。

  77、樸素的傳播自己。

  78、看別人不順眼,首先是自己修養(yǎng)不夠。

  79、這個(gè)世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界!坝行娜恕鄙瞄L“三大做”:做事,做勢,做市。

  80、世界上的思想比星星多,觀點(diǎn)比人口密,沒作選擇的時(shí)候,此也有、彼也有,然而此也混沌、彼也混沌,分不出個(gè)主賓來;一旦作了選擇,就有了凝聚點(diǎn),有了向心力,有了主心骨。所以,若論企業(yè)文化從哪里來?“結(jié)晶式”也好,“播種式”也好,歸根到底,企業(yè)文化首先是一種選擇,然后是一種整合。

  81、做人要講“為人之道”,做企業(yè)要講“經(jīng)營之道”。同樣的設(shè)備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因?yàn)楦鱾(gè)企業(yè)的文化不同。企業(yè)文化就像人的基因,無時(shí)不在,無處不在,一臺(tái)機(jī)器、一筆資金、一車原料,從進(jìn)廠那天起,就被植入了這個(gè)企業(yè)的基因,它們按照什么邏輯運(yùn)轉(zhuǎn),要看這個(gè)企業(yè)的文化。

  82、世界上沒有奇跡,只有專注和聚焦的力量。

  83、物競天擇,適者生存。我常想,如果缺乏參照物,缺乏警覺性,可能對(duì)市場的敏感度也差,反而散了……蒙牛超不超伊利已經(jīng)不那么重要了,因?yàn)槲覀兣c伊利同屬于草原品牌、內(nèi)蒙古品牌。今后比較大的可能是,有時(shí)伊利超過蒙牛,有時(shí)蒙牛超過伊利。哪一方長期做第一,也不一定是好事。

  84、最大的培養(yǎng)在實(shí)踐。使用就是最大的培養(yǎng)。

  85、沒有質(zhì)量,一切都是負(fù)數(shù)。

  86、你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會(huì)拿出十二分的力量跟你較勁。

  87、鄧小平說:“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力!苯栌眠@一思路,我們可以說:“文

  88、蠻野社會(huì),體力可以統(tǒng)御財(cái)力和智力;資本社會(huì),財(cái)力可以雇傭體力和智力;信息社會(huì),智力可以整合財(cái)力和體力。

  89、學(xué)得辛苦,做得舒服;學(xué)得舒服,做得辛苦。

  90、噸位決定座位。

  91、一個(gè)產(chǎn)品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。

  92、這個(gè)世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。

  93、“有心人”擅長“三大做”:做事,做勢,做市。

  94、知道不等于得到。

  95、一個(gè)事業(yè)能不能成功,關(guān)鍵靠制度設(shè)計(jì)。

  96、太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。

  97、想贏個(gè)三回兩回,三年五年,有點(diǎn)智商就行;想做個(gè)百年老店,想一輩子贏,沒有德商絕對(duì)不行。

  98、鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。

  99、產(chǎn)品等于人品,質(zhì)量就是生命。

  100、股東一分錢,掰成兩半花。

  101、思路決定出路。

  102、財(cái)散人聚,財(cái)聚人散。

  103、看別人不順眼,是自己修養(yǎng)不夠。

  104、不能預(yù)見明天,但可以把握今天。

  105、一個(gè)人要懂點(diǎn)哲學(xué),從無到有,再從有到無——任何人都少不了走這一步,包括歷史上的能人在內(nèi)。在有生之年就看到自己從有到無,我看我比許多人幸運(yùn)。

  106、一個(gè)人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。

  107、發(fā)生任何問題,先從自己身上找問題。因?yàn)楦淖冏约喝菀祝淖儎e人難。

  108、幫助別人,但不傷害別人。

  109、如果你有行動(dòng)力,你就會(huì)成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會(huì)卓越;如果你有影響力,你就會(huì)有成就。

  110、一個(gè)企業(yè)的成敗往往就在一點(diǎn)兩點(diǎn)上。每天進(jìn)步一點(diǎn),每天突破自我,就能走在前面。敢于跟自己較勁的,在歐洲是德國人,在亞洲是日本人,在中國,蒙牛人首當(dāng)其沖。

  111、對(duì)別人有利的,才是對(duì)自己有利的。

  112、要么自我革命,要么被人革命,沒有第三條道路!

  113、我的父親養(yǎng)牛送奶38年,我是子承父業(yè);我的母親給了我教育,她囑咐我的兩句話讓我終生難忘,一句是‘要想知道,打個(gè)顛倒’,另一句是‘吃虧是福,占便宜是禍’。

  114、自己不會(huì)練兵,永遠(yuǎn)別想打仗。

  115、別人從零起步,而我從負(fù)數(shù)起步。

  116、房子上面漏雨,只有下面的人才知道。

  117、人不能把金錢帶入墳?zāi),但金錢卻可以把人帶入墳?zāi)埂?/p>

  118、有干勁,你就灑下汗水;有知識(shí),你就獻(xiàn)出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。

  119、人是生產(chǎn)力首要的能動(dòng)的因素,工具是生產(chǎn)力發(fā)展水平的標(biāo)志,兩者的結(jié)合體就是我所謂“帶工具的人”。所帶工具可以是自創(chuàng)的,也可以是“拿來”的;可以是有形的,也可以是無形的;可以是務(wù)實(shí)的,也可以是務(wù)虛的;可以是反應(yīng)堆,也可以是催化劑。總之,我們要的是“帶工具的人”。

  120、空隙在哪里,機(jī)會(huì)在哪里。

  121、差異化、挺進(jìn)無競爭領(lǐng)域是弱勢企業(yè)迅速制造相對(duì)強(qiáng)勢的不二法門。

  122、寧可為真話負(fù)罪,決不為假話開脫。

  123、為別人負(fù)責(zé)是做不好的,為自己負(fù)責(zé)就能做好。

牛根生經(jīng)典語錄4

  1、從更廣大的意義上來講,在企業(yè)競爭中,保護(hù)與自我品牌形象相關(guān)系數(shù)高的競爭對(duì)手的品牌形象,是一種更高的策略,是另一種“為自己負(fù)責(zé)”。因?yàn)楦偁幃?dāng)中有聯(lián)合(潛在的聯(lián)合,或者顯在的聯(lián)合),對(duì)手和盟友是可以相互轉(zhuǎn)化的……

  我們內(nèi)蒙古乳制品企業(yè)應(yīng)該覺悟到,每個(gè)企業(yè)除了擁有自己的張三牌,李四牌,還擁有一個(gè)共同的品牌:內(nèi)蒙古牌,呼市牌。這個(gè)大牌子閃光,我們每個(gè)企業(yè)頭上都有“光環(huán)效應(yīng)”;這個(gè)大牌子受了污染,

  我們每個(gè)企業(yè)的頭上都會(huì)“佛頭著糞”。在區(qū)內(nèi),蒙牛的牌子怎么被人砸都可以;但在區(qū)外,如果還要砸,那么砸的恐怕就不僅僅只是蒙牛的牌子了。

  2、我自己體會(huì),人類社會(huì)的基本準(zhǔn)則,就是“交換”。只有誠心,才能換來誠信。誠信既是世界觀,也是方法論,“大誠信”其實(shí)就是“大智慧”。當(dāng)今社會(huì)最大的學(xué)問,就是按市場規(guī)律辦事;而按市場規(guī)律辦事的最大學(xué)問,就是“對(duì)別人有利的,才是對(duì)自己有利的”。

  3、“散”的甜頭,“散”完之后才知道。人們不敢散財(cái),是因?yàn)楹ε律⒊鲋缶驮僖不夭粊砹。其?shí),“大有”和“大無”是相通的。

  4、世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財(cái)力競爭,三是腦力競爭。如果論這三種力的關(guān)系,誰都可以統(tǒng)御誰,只是條件不同,三種力的地位也不同:蠻野社會(huì),體力可以統(tǒng)御財(cái)力和智力;資本社會(huì),財(cái)力可以雇傭體力和智力;信息社會(huì),智力可以整合財(cái)力和體力。這就是“三力法則”。

  5、潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當(dāng)我們看到表層海流向西涌去的時(shí)候,深層海流往往是向東涌動(dòng)的。

  6、做人要講“為人之道”,做企業(yè)要講“經(jīng)營之道”。同樣的設(shè)備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因?yàn)楦鱾(gè)企業(yè)的文化不同。企業(yè)文化就像人的基因,無時(shí)不在,無處不在,一臺(tái)機(jī)器、一筆資金、一車原料,從進(jìn)廠那天起,就被植入了這個(gè)企業(yè)的基因,它們按照什么邏輯運(yùn)轉(zhuǎn),要看這個(gè)企業(yè)的文化。

  7、同樣的核子反應(yīng),有人用它來作惡,有人用它來行善?萍加绊懼Y源的使用效率,文化決定著資源的使用方向。如果說科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,那么,我們是否可以說“文化是第二生產(chǎn)力”呢?

  8、世界上的思想比星星多,觀點(diǎn)比人口密,沒作選擇的時(shí)候,此也有、彼也有,然而此也混沌、彼也混沌,分不出個(gè)主賓來;一旦作了選擇,就有了凝聚點(diǎn),有了向心力,有了主心骨。所以,若論企業(yè)文化從哪里來?“結(jié)晶式”也好,“播種式”也好,歸根到底,企業(yè)文化首先是一種選擇,然后是一種整合。

  9、發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈。

  10、最大的培養(yǎng)在實(shí)踐。使用就是最大的培養(yǎng)。

  11、這個(gè)世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界!坝行娜恕鄙瞄L“三大做”:做事,做勢,做市。

  12、鄧小平說:“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力!苯栌眠@一思路,我們可以說:“文化是第二生產(chǎn)力!

  13、誤解與被誤解的頻率標(biāo)志著一個(gè)人的素質(zhì)。

  14、看別人不順眼,是自己修養(yǎng)不夠。

  15、回顧這些年我們的發(fā)展,有許多事,專家都說“不能”;但因?yàn)槲覀冏R(shí)字不多,一不小心把“不”字給丟了,結(jié)果就變成了“能”!可謂是“有膽有識(shí)”。最近我到北京把膽切除了——佯說去蒙古了,不是撒謊,是怕影響大家……這個(gè)膽結(jié)石做了以后,基本就沒“膽”了,也沒“石”(識(shí))了…

  16、一個(gè)企業(yè)的成敗往往就在一點(diǎn)兩點(diǎn)上。每天進(jìn)步一點(diǎn),每天突破自我,就能走在前面。敢于跟自己較勁的,在歐洲是德國人,在亞洲是日本人,在中國,蒙牛人首當(dāng)其沖。

  17、一個(gè)人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。

  18、我自己體會(huì),人類社會(huì)的基本準(zhǔn)則,就是“交換”。只有誠心,才能換來誠信。誠信既是世界觀,也是方法論,“大誠信”其實(shí)就是“大智慧”。當(dāng)今社會(huì)最大的學(xué)問,就是按市場規(guī)律辦事;而按市場規(guī)律辦事的最大學(xué)問,就是“對(duì)別人有利的,才是對(duì)自己有利的”。

  19、別人從零起步,而我是從負(fù)數(shù)起步。

  20、物競天擇,適者生存。我常想,如果缺乏參照物,缺乏警覺性,可能對(duì)市場的敏感度也差,反而散了……蒙牛超不超伊利已經(jīng)不那么重要了,因?yàn)槲覀兣c伊利同屬于草原品牌、內(nèi)蒙古品牌。今后比較大的可能是,有時(shí)伊利超過蒙牛,有時(shí)蒙牛超過伊利。哪一方長期做第一,也不一定是好事。

牛根生經(jīng)典語錄5

  1、我母親教我的兩句話讓我終生難忘:要想知道,打個(gè)顛倒;吃虧是福,占便宜是禍。

  2、產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,就是人格品行的好壞。

  3、善待每一頭牛,因?yàn)樗鼈兌际悄赣H。

  4、小勝憑智,大勝靠德。

  5、先做人,后做事。

  6、想贏兩三個(gè)回合,贏三年五年,有點(diǎn)智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對(duì)不行。

  7、發(fā)射自己的光,但不要吹滅別人的燈。

  8、一兩智慧勝過十噸辛苦,腦袋決定口袋。

  9、要么自我革命,要么被人革命,沒有第三條道路!

  10、一個(gè)人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。

  11、一個(gè)產(chǎn)品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。

  12、有人說我作秀,我說作一次秀容易,但要作無數(shù)次的秀、一輩子的秀是挺難的。

  13、經(jīng)營中的98%是有關(guān)人性,只要換位思考,將對(duì)方關(guān)心的利益想清楚了,凡事就迎刃而解。

  14、在經(jīng)營理念上我們有四句話,經(jīng)營的百分之九十八是人心;品牌的百分之九十八是文化;矛盾的百分之九十八來自誤會(huì);資源的百分之九十八是靠整合。

  15、營銷的98%是在家里完成的。

  16、野蠻社會(huì),體力可以統(tǒng)御財(cái)力和智力;資本社會(huì),財(cái)力可以雇用體力和智力;信息社會(huì),智力可以整合財(cái)力和體力。

  17、如果缺乏必要的競爭壁壘,“先驅(qū)”變“先烈”也是極有可能的事情。

  18、品牌=品質(zhì)+品位+品行。

  19、可以越級(jí)關(guān)懷,但不可以越級(jí)管理。

  20、一切競爭從設(shè)計(jì)時(shí)開始。

  21、聽不到奉承的人是一種幸運(yùn),聽不到批評(píng)的人卻是一種危險(xiǎn)。

  22、這個(gè)世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。有心人擅長“三大做”:做事,做勢,做市。

  23、思路決定出路,布局決定結(jié)局。

  24、你有幾斤幾兩只有上市后才知道。

  25、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮,失敗是缺點(diǎn)的積累。

  26、好心態(tài)才有好狀態(tài)。

  27、不管螺絲是怎么設(shè)計(jì)的,正向擰不開的時(shí)候,反向必定擰的開。

  28、有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅(jiān)決不用。

  29、一個(gè)人智力有問題,是次品;一個(gè)人的靈魂有問題,就是危險(xiǎn)品。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè)。

  30、人非“生而知之”,那么,一定是“學(xué)而知之”、“思而知之”、“行而知之”。

  31、這個(gè)世界不缺少發(fā)現(xiàn),而是缺少發(fā)現(xiàn)后的思考。

  32、我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。

  33、這個(gè)世界凡是高端深?yuàn)W的東西,沒有一個(gè)不藏在深處、細(xì)處、隱秘處。

  34、(辭去總裁只當(dāng)董事長)我給自己的定位是:能不做的就不做,只解決總裁與書記不能解決的問題。

  35、我的父親養(yǎng)牛送奶38年,我是子承父業(yè);我的母親給了我教育,她囑咐我的兩句話讓我終生難忘,一句是‘要想知道,打個(gè)顛倒’,另一句是‘吃虧是福,占便宜是禍’。

  36、不問我的一雙手能干多少事,惟問移泰山需要多少雙手;不問我的一口鍋能煮多少斤米,惟問勞千軍需要多少口鍋;不問我的一盞燈能照多少里路,惟問亮天下需要多少盞燈。

  37、三合論:在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)把合適的人放上去。衡量人才要堅(jiān)持崗位標(biāo)準(zhǔn),離開崗位去談抽象意義的人才沒有太大的實(shí)際意義。陳景潤是數(shù)學(xué)天才,但是在教師崗位上卻算不上好人才,所以崗位要與人匹配,千萬不能錯(cuò)位,錯(cuò)位之后成本太高。除了人崗匹配,態(tài)度問題也值得關(guān)注,如果你有智慧,請你拿出智慧,如果沒有智慧,請你流出汗水,如果沒有汗水,請你讓出崗位。

  38、創(chuàng)業(yè)和守業(yè)不是前后關(guān)系,不是并列關(guān)系,而是包含與被包含的關(guān)系,創(chuàng)業(yè)是永恒的,守業(yè)是相對(duì)的;守業(yè)是創(chuàng)業(yè)的另一種表現(xiàn)形式,一切守業(yè)都是創(chuàng)業(yè)的子集。

  39、把“創(chuàng)業(yè)”與“守業(yè)”視作兩個(gè)不同范疇的概念是有害的,它會(huì)使許多人誤解為,創(chuàng)業(yè)是需要“動(dòng)”的,守業(yè)是需要“靜”的;創(chuàng)業(yè)是需要“激情”的,守業(yè)是需要“寂寞”的;創(chuàng)業(yè)是需要“擴(kuò)張”的,守業(yè)是需要“內(nèi)斂”的;創(chuàng)業(yè)是需要“大刀闊斧”的,守業(yè)是需要“平平淡淡”的……一句話,創(chuàng)業(yè)比守業(yè)離創(chuàng)造更近,守業(yè)比創(chuàng)業(yè)離激情更遠(yuǎn)。

  40、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)組織、一個(gè)團(tuán)隊(duì),如果聚精會(huì)神只做一件事,做好的可能性就比較大;如果東也想做,西也想做,不能做到專一、專注、專心、專業(yè),那么,到頭來,每個(gè)領(lǐng)域都可能只是個(gè)二流角色,弄不好還會(huì)淪入三流、末流。迄今為止,做企業(yè)成功的招數(shù)很多,但有一條肯定屢驗(yàn)不爽:聚焦,聚焦,再聚焦!

  41、企業(yè)總要找馬騎,企業(yè)跑在平路上的時(shí)候,找到的可能是銀行的資金,它是一匹比較溫順的馬;可是當(dāng)你跑在山路上的時(shí)候,找到的可能就是風(fēng)險(xiǎn)投資,它是一匹烈馬,烈馬的特點(diǎn)是——你行的時(shí)候,你指揮它,你不行的時(shí)候,它指揮你。

  42、當(dāng)企業(yè)利潤低的話我們會(huì)不安,當(dāng)企業(yè)利潤自然升高的時(shí)候,我們同樣也會(huì)不安,因?yàn)槟憬?jīng)常拿走別人應(yīng)得的利益,別人就會(huì)離你而去,他一走,你的生態(tài)圈就崩潰了,你的利益就不存在了。

  43、股東投資求回報(bào),銀行注入圖利息,員工參與為收入,合作伙伴需賺錢,父老鄉(xiāng)親盼稅收。只有消費(fèi)者、股東、銀行、員工、社會(huì)、合作伙伴六者的‘均衡收益’,才是真正意義的‘可持續(xù)收益’;只有與最大多數(shù)人民大眾命運(yùn)關(guān)聯(lián)的事業(yè),才是真正‘可持續(xù)的事業(yè)’!

  44、企業(yè)如何做大?我們認(rèn)為企業(yè)在四個(gè)方面必須有前瞻性,首先大遠(yuǎn)見、大胸懷、大責(zé)任感、大產(chǎn)業(yè)鏈為其四大才可能做好。

  45、企業(yè)家的'社會(huì)責(zé)任既是必須的,也是個(gè)人的道德完善。財(cái)富向最能夠增值的地方流動(dòng),這是經(jīng)濟(jì)學(xué)鐵的定律。一個(gè)企業(yè)家掌控的財(cái)富越多,說明社會(huì)對(duì)他的信任越大,與他相關(guān)的人也就越多,他的所作所為也就越舉足輕重……他是大家按市場法則共同“選舉”的委托人,不承擔(dān)社會(huì)責(zé)任行嗎?越是這樣的人,越需要進(jìn)行個(gè)人道德完善,這一方面是讓更多的人從他釋放的能量中受益,另一方面這也是他贏得更大社會(huì)信任所需要支付的“成本”,也就是說,這是一個(gè)“社會(huì)公益”與“個(gè)人品牌”的共生過程。

  46、我覺得自己沒缺過什么人才,我認(rèn)為使用是對(duì)人才最大的培養(yǎng)。比如,你需要三個(gè)人做一件事,現(xiàn)在去勞動(dòng)力市場找來三個(gè)人,就算都是矮子,里面也能選拔出一個(gè)將軍來。像米盧教練,他從不帶甲級(jí)隊(duì),就帶乙級(jí)隊(duì)、丙級(jí)隊(duì),把他們帶成乙級(jí)隊(duì)、甲級(jí)隊(duì),這才是好教練!

牛根生經(jīng)典語錄6

  1.可以越級(jí)關(guān)懷,但不可以越級(jí)管理。

  2.在上級(jí)面前,可以為你副手的過失承擔(dān)責(zé)任,但關(guān)起門來一定讓他知道你的厲害。

  3.房子上面漏雨,只有下面的人才知道。

  4.這里是精英的天地,但不是精英的保險(xiǎn)柜。

  5.只要思想不滑坡,辦法總比問題多。

  6.銷售終端是離消費(fèi)者心理最近的地方,售后服務(wù)是離消費(fèi)者身體最近的地方。

  7.噸位決定座位。

  8.用輔導(dǎo)代替領(lǐng)導(dǎo),用服務(wù)代替行銷,用期許代替要求。

  9.觀念、思維方式的,遠(yuǎn)比技術(shù)、軟件和速度的更重要。

  10.鼓動(dòng)投資求回報(bào),銀行注入圖利息,合作伙伴需賺錢,員工參與為收入,父老鄉(xiāng)親盼稅收

  11. 財(cái)散人聚、財(cái)聚人散!8

  12.你有幾斤幾兩只有上市后才知道!8

  13.可以越級(jí)關(guān)懷,但不可以越級(jí)管理!8

  14.小勝憑智,大勝靠德!8

  15. 想贏兩三個(gè)回合,贏三年五年,有點(diǎn)智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對(duì)不行。——牛根生

  16. 發(fā)射自己的光,但不要吹滅別人的燈!8

  17.先做人,后做事!8

  18. 聽不到奉承的人是一種幸運(yùn),聽不到批評(píng)的人卻是一種危險(xiǎn)!8

  19. 這個(gè)世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。有心人擅長“三大做”:做事,做勢,做市!8

  20. 思路決定出路,布局決定結(jié)局。——牛根生

  21. 成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮,失敗是缺點(diǎn)的積累!8

  22. 好心態(tài)才有好狀態(tài)。——牛根生

  23. 不問我的一雙手能干多少事,惟問移泰山需要多少雙手;不問我的一口鍋能煮多少斤米,惟問勞千軍需要多少口鍋;不問我的一盞燈能照多少里路,惟問亮天下需要多少盞燈!8

  24. 不管螺絲是怎么設(shè)計(jì)的,正向擰不開的時(shí)候,反向必定擰的開!8

  25. 人非“生而知之”,那么,一定是“學(xué)而知之”、“思而知之”、“行而知之”!8

  26. 這個(gè)世界不缺少發(fā)現(xiàn),而是缺少發(fā)現(xiàn)后的思考!8

  27. 這個(gè)世界凡是高端深?yuàn)W的東西,沒有一個(gè)不藏在深處、細(xì)處、隱秘處!8

  28. 一兩智慧勝過十噸辛苦,腦袋決定口袋。——牛根生

  29. 野蠻社會(huì),體力可以統(tǒng)御財(cái)力和智力;資本社會(huì),財(cái)力可以雇用體力和智力;信息社會(huì),智力可以整合財(cái)力和體力。——牛根生

  30. 企業(yè)總要找馬騎,企業(yè)跑在平路上的時(shí)候,找到的可能是銀行的資金,它是一匹比較溫順的馬;可是當(dāng)你跑在山路上的時(shí)候,找到的可能就是風(fēng)險(xiǎn)投資,它是一匹烈馬,烈馬的特點(diǎn)是——你行的時(shí)候,你指揮它,你不行的時(shí)候,它指揮你!8

  31. 如果缺乏必要的競爭壁壘,“先驅(qū)”變“先烈”也是極有可能的事情!8

  32. 有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅(jiān)決不用!8

  33. 一個(gè)人智力有問題,是次品;一個(gè)人的靈魂有問題,就是危險(xiǎn)品。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè)!8

  34.人不能把金錢帶入墳?zāi),但金錢卻可以把人帶入墳?zāi)埂?/p>

  35.人快樂不是因?yàn)樗麚碛械枚啵且驗(yàn)橛?jì)較得少。

  36.一個(gè)事業(yè)能不能成功,關(guān)鍵靠制度設(shè)計(jì)。

  37.別人從零起步,而我從負(fù)數(shù)起步。

  38.聽不到奉承的人是一種幸運(yùn),聽不到批評(píng)的人卻是一種危險(xiǎn)。

  39.善待每一頭牛,因?yàn)樗麄兌际悄赣H。

  40.世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠?yàn)?/p>

  41.會(huì)說話的產(chǎn)品賣得快,啞巴產(chǎn)品走得慢。

  42.你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會(huì)拿出十二分的力量跟你較勁。

  43.不要小看小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國的大事!

  44.一個(gè)人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。

  45.潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當(dāng)我們看到表層海流向西涌去的時(shí)候,深層海流往往是向東涌動(dòng)的。

  46.誤解與被誤解的頻率標(biāo)志著一個(gè)人的素質(zhì)。

  47.專家都說“不能”;但因?yàn)槲覀冏R(shí)字不多,一不小心把“不”字給丟了,結(jié)果就變成了“能”!

  48.最大的培養(yǎng)在實(shí)踐。使用就是最大的培養(yǎng)。

  49.世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財(cái)力競爭,三是腦力競爭

  50.蠻野社會(huì),體力可以統(tǒng)御財(cái)力和智力;資本社會(huì),財(cái)力可以雇傭體力和智力;信息社會(huì),智力可以整合財(cái)力和體力。

  51.為別人負(fù)責(zé)是做不好的,為自己負(fù)責(zé)就能做好。

  52.只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實(shí)就是“大智慧。

  53.對(duì)別人有利的,才是對(duì)自己有利的。

  54.我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。

  55.差異化、挺進(jìn)無競爭領(lǐng)域是弱勢企業(yè)迅速制造相對(duì)強(qiáng)勢的不二法門。

  56.老老實(shí)實(shí)做事,本本分分做人。

  57.直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。

  58.好人可以用,壞人也可以用。

  59.三人一條心,黃土變成金。

  60.這個(gè)世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。

  61.“有心人”擅長“三大做”:做事,做勢,做市。

  62.人人都是人才,就看放的是不是地方。

  63.同樣的設(shè)備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因?yàn)楦鱾(gè)企業(yè)的文化不同。

  64.世界上的思想比星星多,觀點(diǎn)比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點(diǎn),有了向心力,有了主心骨

  65.世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續(xù)剝奪,但后天你將得到一顆苦瓜。

  66.思路決定出路。

  67.發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈。

  68.每天進(jìn)步一點(diǎn),每天突破自我,就能走在前面。

  69.世界上沒有奇跡,只有專注和聚焦的力量。

  70.人,不要擔(dān)心地位不尊貴,而要擔(dān)心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識(shí)不淵博。

  71.鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。

  72.不能預(yù)見明天,但可以把握今天。

  73.不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。

  74.寧可為真話負(fù)罪,決不為假話開脫。

  75.有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅(jiān)決不用。

  76.空隙在哪里,機(jī)會(huì)在哪里。

  77.要么自我,要么被人,沒有第三條道路!

  78.一個(gè)人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產(chǎn)品也會(huì)有天壤之別。

  79.知道不等于得到。

  80.每個(gè)人都需要借助別人的眼睛來延長自己的“視線”。

  81.不修改目標(biāo),只修改手段。

  82.優(yōu)點(diǎn)突出的人,往往缺點(diǎn)也突出。無缺點(diǎn)就無優(yōu)點(diǎn)。

  83.開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動(dòng)能。

  84.發(fā)生任何問題,先從自己身上找問題。因?yàn)楦淖冏约喝菀祝淖儎e人難。

  85.財(cái)富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。

  86.有問題就拿“差額工資”,沒問題就拿全額工資,成績卓著就拿超額工資,鑄成大過就拿負(fù)數(shù)工資

  87.沒有質(zhì)量,一切都是負(fù)數(shù)。

  88.股東一分錢,掰成兩半花。

  89.如果你有行動(dòng)力,你就會(huì)成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會(huì)卓越;如果你有影響力,你就會(huì)有成就。

  90.太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。

  91.成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮,失敗是缺點(diǎn)的積累。

  92.磨練越大,福氣越大。

  93.如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。

  94.走一百里路的人,把走了九十里當(dāng)作一半。

  95.領(lǐng)導(dǎo)給員工送錢,這叫對(duì)員工的關(guān)懷;員工給領(lǐng)導(dǎo)送錢,那叫對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的行賄。

  96.脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。

  97.對(duì)自己所喜歡的人,要看到他的短處,對(duì)自己所厭惡的人,要看到他的長處。

  98.自己不會(huì)練兵,永遠(yuǎn)別想打仗。

  99.能弄制度弄制度,沒有制度弄規(guī)定,沒有規(guī)定弄說法。

  100.小勝憑智,大勝靠德!8

  牛根生經(jīng)典語錄100句全篇結(jié)束,大家如果有更好的文學(xué)作品、文學(xué)經(jīng)典等歡迎投稿!QQ群:158437830 (官方群)經(jīng)典與你同在

  1.可以越級(jí)關(guān)懷,但不可以越級(jí)管理。

  2.在上級(jí)面前,可以為你副手的過失承擔(dān)責(zé)任,但關(guān)起門來一定讓他知道你的厲害。

  3.房子上面漏雨,只有下面的人才知道。

  4.這里是精英的天地,但不是精英的保險(xiǎn)柜。

  5.只要思想不滑坡,辦法總比問題多。

  6.銷售終端是離消費(fèi)者心理最近的地方,售后服務(wù)是離消費(fèi)者身體最近的地方。

  7.噸位決定座位。

  8.用輔導(dǎo)代替領(lǐng)導(dǎo),用服務(wù)代替行銷,用期許代替要求。

  9.觀念、思維方式的,遠(yuǎn)比技術(shù)、軟件和速度的更重要。

  10.鼓動(dòng)投資求回報(bào),銀行注入圖利息,合作伙伴需賺錢,員工參與為收入,父老鄉(xiāng)親盼稅收

  11. 財(cái)散人聚、財(cái)聚人散!8

  12.你有幾斤幾兩只有上市后才知道!8

  13.可以越級(jí)關(guān)懷,但不可以越級(jí)管理。——牛根生

  14.小勝憑智,大勝靠德!8

  15. 想贏兩三個(gè)回合,贏三年五年,有點(diǎn)智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對(duì)不行!8

  16. 發(fā)射自己的光,但不要吹滅別人的燈!8

  17.先做人,后做事。——牛根生

  18. 聽不到奉承的人是一種幸運(yùn),聽不到批評(píng)的人卻是一種危險(xiǎn)!8

  19. 這個(gè)世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。有心人擅長“三大做”:做事,做勢,做市!8

  20. 思路決定出路,布局決定結(jié)局。——牛根生

  21. 成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮,失敗是缺點(diǎn)的積累。——牛根生

  22. 好心態(tài)才有好狀態(tài)!8

  23. 不問我的一雙手能干多少事,惟問移泰山需要多少雙手;不問我的一口鍋能煮多少斤米,惟問勞千軍需要多少口鍋;不問我的一盞燈能照多少里路,惟問亮天下需要多少盞燈!8

  24. 不管螺絲是怎么設(shè)計(jì)的,正向擰不開的時(shí)候,反向必定擰的開!8

  25. 人非“生而知之”,那么,一定是“學(xué)而知之”、“思而知之”、“行而知之”。——牛根生

  26. 這個(gè)世界不缺少發(fā)現(xiàn),而是缺少發(fā)現(xiàn)后的思考!8

  27. 這個(gè)世界凡是高端深?yuàn)W的東西,沒有一個(gè)不藏在深處、細(xì)處、隱秘處!8

  28. 一兩智慧勝過十噸辛苦,腦袋決定口袋!8

  29. 野蠻社會(huì),體力可以統(tǒng)御財(cái)力和智力;資本社會(huì),財(cái)力可以雇用體力和智力;信息社會(huì),智力可以整合財(cái)力和體力!8

  30. 企業(yè)總要找馬騎,企業(yè)跑在平路上的時(shí)候,找到的可能是銀行的資金,它是一匹比較溫順的馬;可是當(dāng)你跑在山路上的時(shí)候,找到的可能就是風(fēng)險(xiǎn)投資,它是一匹烈馬,烈馬的特點(diǎn)是——你行的時(shí)候,你指揮它,你不行的時(shí)候,它指揮你!8

  31. 如果缺乏必要的競爭壁壘,“先驅(qū)”變“先烈”也是極有可能的事情!8

  32. 有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅(jiān)決不用!8

  33. 一個(gè)人智力有問題,是次品;一個(gè)人的靈魂有問題,就是危險(xiǎn)品。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè)。——牛根生

  34.人不能把金錢帶入墳?zāi),但金錢卻可以把人帶入墳?zāi)埂?/p>

  35.人快樂不是因?yàn)樗麚碛械枚,而是因(yàn)橛?jì)較得少。

  36.一個(gè)事業(yè)能不能成功,關(guān)鍵靠制度設(shè)計(jì)。

牛根生經(jīng)典語錄7

  世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財(cái)力競爭,三是腦力競爭。

  蠻野社會(huì),體力可以統(tǒng)御財(cái)力和智力;資本社會(huì),財(cái)力可以雇傭體力和智力;信息社會(huì),智力可以整合財(cái)力和體力。為別人負(fù)責(zé)是做不好的,為自己負(fù)責(zé)就能做好。

  只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實(shí)就是大智慧。

  對(duì)別人有利的,才是對(duì)自己有利的。我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。差異化、挺進(jìn)無競爭領(lǐng)域是弱勢企業(yè)迅速制造相對(duì)強(qiáng)勢的不二法門。

  老老實(shí)實(shí)做事,本本分分做人。

  直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。好人可以用,壞人也可以用。三人一條心,黃土變成金。這個(gè)世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。

  有心人擅長三大做:做事,做勢,做市。

  人人都是人才,就看放的是不是地方。同樣的設(shè)備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因?yàn)楦鱾(gè)企業(yè)的文化不同

  世界上的思想比星星多,觀點(diǎn)比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點(diǎn),有了向心力,有了主心骨。

  世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續(xù)剝奪,但后天你將得到一顆苦瓜思路決定出路。發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈。

  每天進(jìn)步一點(diǎn),每天突破自我,就能走在前面。

  世界上沒有奇跡,只有專注和聚焦的力量。人,不要擔(dān)心地位不尊貴,而要擔(dān)心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識(shí)不淵博。

  鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。

  不能預(yù)見明天,但可以把握今天。不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。寧可為真話負(fù)罪,決不為假話開脫。

  有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅(jiān)決不用。

  空隙在哪里,機(jī)會(huì)在哪里。要么自我革命,要么被人革命,沒有第三條道路!一個(gè)人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產(chǎn)品也會(huì)有天壤之別。知道不等于得到。

  每個(gè)人都需要借助別人的眼睛來延長自己的視線。

  不修改目標(biāo),只修改手段。優(yōu)點(diǎn)突出的人,往往缺點(diǎn)也突出。無缺點(diǎn)就無優(yōu)點(diǎn)。開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動(dòng)能。

  發(fā)生任何問題,先從自己身上找問題。因?yàn)楦淖冏约喝菀,改變別人難。

  財(cái)富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。有問題就拿差額工資,沒問題就拿全額工資,成績卓著就拿超額工資,鑄成大過就拿負(fù)數(shù)工資。沒有質(zhì)量,一切都是負(fù)數(shù)。

  股東一分錢,掰成兩半花。

  如果你有行動(dòng)力,你就會(huì)成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會(huì)卓越;如果你有影響力,你就會(huì)有成就

  太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。

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