2020年經(jīng)典成功的語(yǔ)錄36條

　　在職場(chǎng)上，總把自己當(dāng)最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿�。正聰明的高手，是大智若愚，該精明時(shí)精明，不該精明時(shí)裝傻。下面是關(guān)于成功的語(yǔ)錄36條,希望對(duì)大家有所幫助。

1、一個(gè)完美的女人后面都有一個(gè)成功的男人。

2、成功的原因在于能夠集中力量，而失敗的根源則在于力量的分散。所以集中精力卻是成功的必要條件。

3、生活呆以是甜的，也可以是苦的，但不能是沒(méi)味的。你可以成功，也能夠失敗，但你不能屈從。

4、只有人類精力可能鄙棄所有限度，想信它的最后成功，將它的探照燈照向黑暗的遠(yuǎn)方。

5、沒(méi)有白費(fèi)的時(shí)間，沒(méi)有白走的路。決定你成功的是努力。

6、哥倫布思維：想了就要干，這才是哥倫布思維的可貴之處。古成功自有道，這個(gè)道，往往就是在眾人認(rèn)為不可能的地方闖出來(lái)的。

7、想要成功，你就得做好付出一切的準(zhǔn)備。

8、失敗打垮了一批凡人，成功打垮了一批能人。

9、對(duì)自己有絕對(duì)信心的人，可以克服任何的困難與挫折。們的眼光，只定位在成功的一方；信心正確地引導(dǎo)著他們，一路披荊斬棘奮勇直前。

10、學(xué)問(wèn)學(xué)問(wèn)就是多學(xué)多問(wèn)。借力使力方出力。文憑不等于水平，學(xué)歷不等于能力。一個(gè)人有文憑更需要有水平，一個(gè)人有學(xué)歷更需要有能力。一個(gè)人要職稱，一定要稱職，否則你就會(huì)背道而馳。企業(yè)，小企業(yè)是個(gè)人的；大企業(yè)是大家的；最終企業(yè)是社會(huì)的，賠了企業(yè)就是自己的，這就是民營(yíng)企業(yè)。

11、平時(shí)的生活當(dāng)中，還是把自己當(dāng)做一個(gè)普通人看待的好，不要認(rèn)為自己在某些方面比別人強(qiáng)多少，更不能獨(dú)樹(shù)一幟。樣不僅會(huì)拉遠(yuǎn)與別人之間的距離，更有可能讓別人與你為敵。

12、理清辦公室的關(guān)系網(wǎng)，從讀懂暗語(yǔ)一開(kāi)始。

13、1.空杯心態(tài)：先執(zhí)行后理解，避免自以為是；2.結(jié)果思維：職場(chǎng)向來(lái)以工作成果為標(biāo)準(zhǔn)，苦勞不等于功勞；3.崗位適應(yīng)：對(duì)必需的實(shí)踐知識(shí)二次學(xué)習(xí)。

14、生命是自己的，不必用別人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己的人生。圖讓所有人都喜歡自己，是徒勞無(wú)功的。心傾聽(tīng)自己內(nèi)心的聲音，做好真實(shí)的自己。場(chǎng)上，讓上司、客戶的滿意平衡，有一頭對(duì)你滿意，你就工作不心累。家庭，他人都是因?yàn)橄矚g你而對(duì)你不滿意，多溝通，多交流，家里最大的不滿意是缺乏交流心聲。

15、對(duì)于職場(chǎng)新人，初來(lái)乍到，急于表現(xiàn)并非好事情，穩(wěn)妥是關(guān)鍵，磨煉耐心很重要。典案例解析宋子琳碩士畢業(yè)后，進(jìn)入一家外貿(mào)企業(yè)上班，專業(yè)對(duì)口，收入不菲。躇滿志的她很想干出一番成績(jī)來(lái)，為得到了同事們的青睞，她不但對(duì)上司交給的任務(wù)充滿熱情，加班加點(diǎn)地工作，還常常做一些分外的事情。

16、1.追求，沒(méi)有目標(biāo)，你就失去了精神的信仰，奔跑的方向；2.尊嚴(yán)，它能支撐你的脊梁，讓你高傲地活著；3.自信，千鈞壓頂何須嘆，披荊斬棘向前看；4.堅(jiān)韌，成敗皆在毫厘之間，只要是你選擇的，再苦再難都要挺��；5.知識(shí)，千金易散盡，善學(xué)是財(cái)富，唯有知識(shí)能夠創(chuàng)造一切。

17、用殘酷的事實(shí)去挫敗年輕人原本就不堪一擊的脆弱的自信，是職場(chǎng)向我們拋出的第一道殺手锏。理防線的牢固程度是能否在這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中戰(zhàn)勝的一個(gè)極為重要的原因。

18、微笑是一種魔力，它可以化解迷惑、猜疑；它是感情的大使，可以使心與心溝通。意的微笑，會(huì)心的微笑，真誠(chéng)的微笑，可以為你創(chuàng)造更多的商機(jī)。笑是福，微笑是金，微笑是美。

19、一個(gè)氛圍融洽的部門(mén)常常有各種各樣的聚會(huì)，但這些聚會(huì)可能某位同事的生日聚餐等等。為彼此間還不熟悉，發(fā)起人很可能忽略新人，碰上這種情況，新人就應(yīng)該主動(dòng)去要求參加。

20、成人的生活中哪有許多輕松，既然睜開(kāi)眼睛享受風(fēng)的清涼，就不要埋怨風(fēng)中細(xì)小的沙粒。明的職業(yè)女性是會(huì)懂得去接受一些好的金玉良言，這會(huì)讓她們?cè)诼殘?chǎng)上表現(xiàn)的更加出色。

21、上下級(jí)關(guān)系比同事之間的關(guān)系更為重要，尤其是作為領(lǐng)導(dǎo)者，更應(yīng)該處理好與下屬之間的關(guān)系。為領(lǐng)導(dǎo)者是整個(gè)工作的核心，核心能夠正確地運(yùn)轉(zhuǎn)，工作才能順利地進(jìn)行。

22、管理者的決策能力，幾乎決定著組織發(fā)展的興衰，關(guān)系到組織的生死存亡。決策貫穿了管理活動(dòng)的全過(guò)程，是管理活動(dòng)的核心，是管理者政治意志、管理意志的集中體現(xiàn)。

23、用數(shù)據(jù)說(shuō)話，用激情做事——做事成功，需要的是你的激情。最難做到的是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做！

24、人啊不能太寵自己！該吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。吃得苦中苦，方成人上人！現(xiàn)在很多人工作總是會(huì)挑三揀四的，那就象是吃飯一樣，挑食的人總是長(zhǎng)不壯實(shí)，只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人，才會(huì)更快得成長(zhǎng)。

25、有效的銷售溝通過(guò)程是銷售人員與客戶之間的雙向互動(dòng)過(guò)程。嚴(yán)格意義上說(shuō)，所謂銷售溝通，就是指使用語(yǔ)言、文字、符號(hào)或手勢(shì)、表情等表現(xiàn)形式，對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售進(jìn)行解釋、說(shuō)明或演示，以促使溝通雙方對(duì)溝通的內(nèi)容擁有共同的理解、認(rèn)識(shí)或認(rèn)同的過(guò)程。

26、人到底是什么。要能夠把人解釋清楚，真還是一件極為不容易的事情。很多時(shí)候，我們可能連自己都說(shuō)不清楚。人到底是什么？恐怕沒(méi)有專一的定義，大凡我們認(rèn)定的`一類人，其實(shí)就是我們自己的映射。但我們否定的一類，何嘗就不是我們這個(gè)類群的一部分，物以類聚人以群分，兼容并存才能壯大，才能繁榮發(fā)展，海之大，不擇其流。

27、職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是職業(yè)人士生存的利器，也是體現(xiàn)個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據(jù)。一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定，商業(yè)價(jià)值越高，其薪資就高，反之亦然。

28、一是自信。無(wú)論你是經(jīng)理、主管還是職場(chǎng)新人，首先要有自信，對(duì)自己充滿信心。二是微笑。成功，從微笑開(kāi)始。三是實(shí)干。能力、本事的體現(xiàn)。四是誠(chéng)信。做人要誠(chéng)實(shí)，否則害人害己。五是虛心。虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后。六是心態(tài)。保持積極的、平和的心態(tài)。

29、女性的內(nèi)向性格較之男性更容易表現(xiàn)出來(lái)，這也與成長(zhǎng)經(jīng)歷中的家庭教育相關(guān)，幾乎誰(shuí)都是被家長(zhǎng)作為乖乖女來(lái)培養(yǎng)，不爭(zhēng)不搶的乖乖女，到了如戰(zhàn)場(chǎng)的職場(chǎng)上，顯然是要吃虧的。

30、管理好自己的金錢(qián)；管理好自己的行為；管理好自己的人際關(guān)系。更大的成功就等著你。

31、世界著名傳染病學(xué)家巴斯德的座右銘——意志工作等待，是成功的金字塔的基石。

32、觀察同齡人，尤其是男人，墮落都是從疏遠(yuǎn)了運(yùn)動(dòng)一開(kāi)始的，特別是畢業(yè)后，忙于工作應(yīng)酬與享樂(lè)，又不節(jié)制飲食，三五年后，當(dāng)年清秀的少年一個(gè)個(gè)都變得腦滿肥腸、臃腫不堪、滿臉橫肉，真是糟糕。村上春樹(shù)說(shuō)肉體是每個(gè)人的神殿，不管里面供奉的是什么，都應(yīng)該好好保持它的強(qiáng)韌、美麗與清潔。

33、我會(huì)盡全力把意外縮減到最低。

34、責(zé)任重于泰山，個(gè)人輕于鴻毛。"（阿妮塔·桑德斯）

35、被告知明天兒子的畢業(yè)典禮！作為一個(gè)不稱職的媽媽，完整錯(cuò)過(guò)了學(xué)校安排的孩子的各種節(jié)日活動(dòng)……然而，明天我也是絕不能請(qǐng)假，明天不知道怎么向孩子交代！

36、銷售要有計(jì)劃，先調(diào)動(dòng)需要，投其所好，使之改變對(duì)你的看法――尤其在改變客戶給你貨和要價(jià)上，一定要全方位的了解客戶的真正需求。

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