員工邀請函

時間：2021-09-15 18:28:51 邀請函我要投稿

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員工邀請函匯編十篇

　　邀請函是商務禮儀與世俗禮儀的其中一部分。在快速變化和不斷變革的今天，邀請函使用的情況越來越多，那么邀請函怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的員工邀請函10篇，希望對大家有所幫助。

員工邀請函匯編十篇

員工邀請函篇1

　　支持單位(排行不分先后)：

　　我國是世界桐油生產及出口大國，有著悠久的生產歷史。目前我國桐油產量占世界總產量的80%左右，在國際市場上享有極高聲譽。但近年來桐油價格起伏波動較大，由此帶來的市場秩序混亂及資源性減少問題不斷凸顯。為規(guī)范桐油行業(yè)市場秩序，交流先進經驗，尋求共同發(fā)展，應行業(yè)內大多數企業(yè)的要求，中國林產化工網―桐油網定于20xx年5月21日23日在廣西南寧召開20xx年全國桐油行業(yè)市場分析及貿易洽談會。

員工邀請函篇2

尊敬的___________小姐/先生:

　　仰首是春、俯首成秋，_______公司又迎來了她的第九個新年。我們深知在發(fā)展的道路上離不開您的合作與支持，我們取得成績中有您的辛勤工作。久久聯合、歲歲相長。作為一家成熟專業(yè)的_______公司我們珍惜您的選擇，我們愿意與您一起分享對新年的喜悅與期盼。故在此邀請您參加______公司舉辦的新年酒會，與您共話友情、展望將來。如蒙應允、不勝欣喜。

　惠州協會

　　二〇一x年一月十六日

員工邀請函篇3

尊敬的先生/女士：

　　我們很榮幸地通知您，您順利地通過了xxx公司的面試，我們想邀請您擔任一職。

　　入職時間為：年月日。該崗位的薪資為稅前_____元，試用期3個月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。

　　對于xxx的入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎上，但是為了后期管理的要求，您在入職時有責任和義務提供教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經歷等方面的證明，詳見下文。

　　請您在接到本入職邀請后回復該郵件，確認是否能如期到職。我們非常期待您加盟xxx!

　　xxx公司

　　年月日

　　需要提交的資料如下：

　　1、身份證原件;

　　2、學歷、學位證書，職稱證書，專業(yè)證書原件及復印件;

　　3、原單位離職證明;

　　4、本人近期一寸相片一張。

員工邀請函篇4

　　尊敬的企業(yè)負責人：

　　您好！青島崇德培訓學校邀請貴企業(yè)參加本學校開辦的企業(yè)心理系列培訓活動。

　　本學校自20xx年開始做員工心理培訓�，F已在省內各企事業(yè)中開展“企事業(yè)員工心理培訓”課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績效的目的。

　　企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問題：

　　第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源于工作本身，可能來源于工作中的人際關系，也可能來源于家庭和日常生活，總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面，壓力過大會引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產生各種身體反應。這無疑會極大地影響著工作效率。

　　第二個比較突出的問題是溝通和人際關系的問題。在當今社會，溝通對于人際關系比以往任何時候都重要。溝通體現在人際關系上有幾個方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關系到對客戶服務質量和單位的安定團結。

　　第三是心理危機問題。在某些特定的時期，企業(yè)存在心理危機，比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時，員工會產生彌漫性的心理恐慌，心理學的干預是很需要的。

　　第四是員工的一些個人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。

　　我們的心理服務能夠在以下方面，幫助個人、管理人員和組織機構：

　　提高生產力和工作效率；

　　減少工作事故，降低缺勤率和員工周轉率；

　　極大限度的改善上下級關系，塑造團隊合作；

　　提高培訓在全企業(yè)中的滿意度；

　　吸引及保留員工，樹立組織關心員工的形象；

　　減少員工抱怨，提高員工士氣和積極性；

　　通過對員工的心理調查與測評，幫助員工發(fā)現并處理工作和生活中的各種心理問題；

　　對有心理問題的員工，提供及時有效的咨詢與輔導；

　　根據企事業(yè)的要求，為企事業(yè)舉辦滿足各層次需要的針對性的培訓。

　　希望貴單位能進一步關心職工，為員工提供精神

　　福利，讓他們在心身愉悅下與企業(yè)一起成長。

員工邀請函篇5

XX公司的全體同仁及家屬們：

　　大家好！

　　走過雞年的歡暢，迎來狗年的輝煌。訴說幸福的時光，聆聽新年的歌唱。鑄就事業(yè)的殿堂，增進骨骼的剛強。XX司迎來了第十五個新年。公司的快速發(fā)展離不開各位同仁的大力支持，在此向各位同仁表示衷心的感謝！

　　久久聯合、歲歲相長，公司愿與各位同仁及你們的家屬一起分享新年的喜悅和期盼。故在此邀請大家參加20xx年度公司總結表彰大會。具體細則如下：

　　時間：

　　地點：

　　路線：

　　屆時請大家注意交通安全，有問題請致電行政人事部詢問。

　　聯系人：

　　殷切期盼各位同仁的到來！

　　xxxx公司

　　20xx年xx月xx日

員工邀請函篇6

尊敬的員工家屬：

　　你們好！

　　仰首是春，俯首成秋。伽立紙業(yè)有限公司又迎來了她的第16個新年。我們深知在發(fā)展的道路上，在我們取得的成績中，有您家人的辛勤工作，也有您們長期的后方支援，我們伽立紙業(yè)的成長和壯大離不開您家人和您們的支持與幫助。

　　久久聯合、歲歲相長。作為一家快速發(fā)展的規(guī)范化公司，我們珍惜您親人的選擇，我們更期待與您們一起分享對新年的喜悅與期盼。

　　故在此邀請您們參加我公司舉辦的尾牙年會，與您共享歡樂、共進晚餐、共話友情、共展未來。如蒙應邀，不勝欣喜。

　　時間：20xx年1月18日

　　13：00入場，14：00年會正式開始

　　地點：厚街環(huán)崗第二工業(yè)園伽立紙業(yè)公司內

　　XX有限公司

　　20xx年12月31日

員工邀請函篇7

　　您好：

　　我公司(xxxx建設集團)已經收到您發(fā)來的應聘資料，感謝您應聘本公司的`職位。在認真評估您的簡歷后，您已通過公司首輪簡歷篩選，認為您符合本公司招聘的基本要求。

　　收到公司邀請函后,請及時與x經理聯系，確定到公司項目部面試及上崗試用的相關事宜。在這個新世紀交替的時代，真誠期待您到我公司發(fā)展，為公司的新世紀拓展獻計獻策，為公司的發(fā)展壯大增磚添瓦!成為公司正式員工以后,工作地點如想調動，可以向公司方面申請進行調整，具體事項向公司咨詢，一個星期內未與公司聯系者視為自動放棄。

公司名字：xx

日期：xx

員工邀請函篇8

尊敬的xxx ：

　　我們很榮幸的邀請您成為******酒店培訓的特約講師。請您于____________ 年 ____________月 ____________日在酒店的為我們的員工講解

　　謝謝您對我們工作的大力支持！

　xxx

年月日

員工邀請函篇9

：____________

　　聯系人：xx

　　一元復蘇，萬象更新。為修建我院和諧睦氛，促進師生交換，展示我院師生風采，系除夕降臨之際，經過主動完滿的預備，以“和諧之春”為主題的我院20xx年師生除夕聯歡晚會即將與師生見面。屆時，北京大學副校長、法學院院長張運院士一曲《沁園春雪》將再次展示北國的風光，祖國山河的壯闊。法學院師生將傾情奉獻，用嘹亮、動人的歌聲唱響元月和諧的樂章，用粗俗、豪邁的舞姿歸結春日的平和。為此，我們特誠意約請您參與此次除夕聯歡晚會，相信您的參與必定可以使我們的晚會如虎添翼�，F將晚會相關事項函告如下，熱切等候您的到來!

　　xx開發(fā)區(qū)外商投資企業(yè)協會二○xx年xx月x日

　　在此，我們代表中國聯通集團產品創(chuàng)新部、中國聯通寬帶在線有限公司，誠摯的邀請您撥冗出席 “WO+夢工廠創(chuàng)客年會”。